1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產工作職責。
(2)組織開展各類安全生產檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產監(jiān)督檢查工作，對因工作失職原因導致事故負有責任。
(4)負責建立健全職責范圍內的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃，完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產安全事故的調查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全培訓招聘
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1900條
桂林 安全培訓 招聘
職位。好工作，上桂聘
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手機充電器廠普工
4800-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
毛主管主管急招普工高工價17塊錢一個小時，月薪資：5000+
年齡要求：16-46歲男女不限
不用體檢，入職簡單
工作2小時休息10分鐘
工作內容：手機充電器
小時工做滿三個月可以直接轉正買五險一金
住宿6-8人間，有空調熱水器
面試完當天安排住宿
聯(lián)系人 ：176 0773 1906 徐主管 -
招商專員
3000-15000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-13
徐思慧人事經理1.掌握公司園區(qū)的基本信息和特點，熟悉周邊市場有關信息。
2.積極開拓市場，開發(fā)潛在目標客戶，有效執(zhí)行公司的招商策略。
3.對意向客戶進行跟蹤維護，提供可行解決方案，協(xié)助客戶辦理相關簽訂手續(xù)，準確簽訂合同，完成最終交易并及時匯報工作進度
4.完成上級交代的其他工作。 -
園區(qū)管理員
3500元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-13
徐思慧人事經理1.負責指揮園區(qū)內車輛的行駛和停放，確保車輛停放有序，對違規(guī)停放的車輛進行勸導和處理，保障道路暢通。
2.對園區(qū)內進行每日巡查，加強防范，確保區(qū)域的安全和衛(wèi)生。
3.密切關注園區(qū)內的監(jiān)控系統(tǒng)，及時發(fā)現(xiàn)監(jiān)控畫面中的異常情況，對監(jiān)控設備進行日常檢查和維護，確保其正常運行。
4、熟悉園區(qū)內的消防設施和器材的位置、使用方法，定期進行檢查和維護，確保其完好有效。
5、積極為園區(qū)的客戶辦理入駐和退租工作，解答他們關于園區(qū)秩序和安全等方面的問題，協(xié)助處理他們遇到的困難和投訴。
6、積極配合安保部處理各項日常和突發(fā)事件
7、完成上級領導交辦的其
19歲
20歲
21歲
22歲
23歲
24歲
25歲
26歲
27歲
28歲
29歲
30歲
31歲
32歲
33歲
34歲
35歲
36歲
37歲
38歲
39歲
40歲
41歲
42歲
43歲
44歲
45歲
46歲
47歲
48歲
49歲
50歲
51歲
52歲
53歲
54歲
55歲
56歲
57歲
58歲
59歲
60歲
他與秩序維護相關的工作任務。 -
后期物業(yè)客服（臨桂）
3500-3900元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-13
谷小姐人事專員1、負責組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調各部門、區(qū)域跟進處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度； 2、全面負責環(huán)境清潔綠化、客戶服務、顧客投訴、設施設備管理、維修管理、社區(qū)文化活動等各項工作； 3、重大投訴和重要業(yè)主問題處理的回訪，對客戶意見、建議進行匯總分析； 4、負責項目入伙及遺留問題整改跟進。 5.負責與業(yè)主建立良好客戶關系，熟悉業(yè)主基本信息與動態(tài)； 6.負責每日收銀、財務移交和票據(jù)領換； 7.負責跟進，處理退費流程； 8.負責處理一般投訴和業(yè)主反映的問題； 9.負責辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù)，業(yè)主資料的收集與更新； 10.負責部... -
電子廠招工
4500-4700元
2024-11-13
黃女士招聘主管上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周一天休息，保證充足的休息時間，帶薪培訓。 【生產產品】手機充電器 【上班班次】兩班倒，倒班也是做六休一的喲，隨機分配，會有夜班補助20元/晚。 -
業(yè)務員
4000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-13
李經理經理1、大專及以上學歷，有能力者可放寬條件； 2、具有良好的溝通協(xié)調、分析判斷、情緒消化、應變及市場開拓能力； 3、工作責任心強，能吃苦耐勞，有親和力，良好的溝通表達能力； 4、負責所在區(qū)域的信息搜集、市場拓展及客戶的業(yè)務接洽，合同簽訂； 5、有相關銷售經驗或從事過機械類設備，自動化設備銷售的優(yōu)先考慮； 綜合工資：月薪4K-10K以上 。 -
機械工程師
6000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-13
李經理經理1、本科以上學歷，有能力者可放寬學歷條件，機械設計類相關專業(yè)； 2、3年以上從事機械設計崗位工作，具有獨立設計開發(fā)能力； 3、熟練運用機械各種傳動設計，熟悉氣動原理，掌握傳動件的選型； 4、熟練使用AutoCAD及Solid Works等軟件； 5、吃苦耐勞，有團隊協(xié)作意識，有積極向上的追求，能夠與公司共成長，共發(fā)展。 6、有非標自動化設備/智能倉儲設備相關行業(yè)經驗的優(yōu)先考慮； -
放射科醫(yī)生
6000-8000元
2024-11-13
趙女士人事崗位職責： 1.對影像資料進行分析對比，得出診斷意見或進一步檢查的建議； 2.進行介入性放射學的檢查和治療； 3.術中、術后與臨床醫(yī)師共同處理可能出現(xiàn)的并發(fā)癥，并觀察術后反應和療效； 4.醫(yī)囑或建議進行某種影像學檢查； 5.了解病史及相關資料，必要時檢查病人的身體狀況。 相關要求 1.臨床醫(yī)學、影像學等相關專業(yè)大專以上學歷； 2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證； 3.大型設備（CT，MRI）要有醫(yī)用大型設備上崗證； 4.熟悉各器官的解剖結構，尤其斷層解剖結構，熟練掌握X線透視、拍片，電子計算機體層攝影（CT）與磁共振成像（MRI）等醫(yī)學影像操作技巧以及閱片技術； 5.具有高度的責任心、良... -
生產計劃員
7000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-13
張女士招聘經理職位描述 1. 負責年度計劃/三月滾動計劃收集與資源檢討，確保產銷銜接順暢； 2. 負責制定月度生產計劃、三天排產計劃并實施,對物料計劃及時下達采購申請； 3. 做好與市場銷售、采購、車間等部門的橫向聯(lián)系，確保生產所需資源的質量和及時性； 4. 監(jiān)控實際生產進度，處理生產過程中異常問題，保證生產進度； 5. 負責對排產物料、異常信息的跟進和落實，以及對前工序物料的跟進； 6. 監(jiān)督總裝每日工單完成情況及其各生產物料配送單位的物料配送情況； 7. 定期召開生產會議，分析問題，提出解決問題的方法和措施。 職位要求 1. 本科及以上學歷，擁有良好的計劃組織、溝通協(xié)調、分析判斷、資源... -
內科住院醫(yī)師
7000-10000元
2024-11-13
趙女士人事崗位職責： 1、住院部醫(yī)療工作，認真檢查患者病情，細心診斷，正確處方，合理用藥，杜絕誤診； 2、根據(jù)安排做好防病宣傳，普及防病和救護知識。 任職資格： 1、大專以上學歷，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證； 2、語言表達清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力，親和力； 3、熟悉計算機基礎知識，打字熟練； 4、具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神； 5、50歲以下。 工作地點：桂林寶石花醫(yī)院。 -
國內銷售主管
2700-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 帶薪年假.國家法定假
- 上下班通勤車接送
2024-11-13
王先生人事薪資說明：工作能力偏上或優(yōu)秀的應聘者：底薪2700元-3000元級別基礎上，視履歷和能力可額外給予500-1200額外的技術補貼 主要職責： 1.遵守公司公司各項制度，按公司流程工作，完成公司下達的銷售任務，不斷開拓市場，提高銷售業(yè)績； 2.本崗位同時要求有些許的外貿工作經歷基礎，要求能出差，特別是能出國出差，英語水平達3級以上（證書），能口語交流。 任職要求： 1.年齡：25-40周歲?男女不限； 2.學歷：大專及以上學歷； 3.有2-3年以上從事銷售業(yè)務工作或相關工作經驗，有機械制造及加工經歷優(yōu)先； 4.善于溝通，有協(xié)調能力，工作有計劃，執(zhí)行力強。 -
市場營銷總監(jiān)
5000-30000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-13
王先生人事7、負責激勵、輔導、培訓團隊成員，建設和管理高素質的營銷團隊。 8、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領域。 …… 3、具備一定的管理和培訓能力，較強的市場開拓與銷售技能。 4、具有五年以上市場營銷及營銷管理工作經驗，有重工機械行業(yè)履歷優(yōu)先考慮。 …… 5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業(yè)績良好。 6、具備國際國內貿易工作經驗。 -
生產技術員
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 法定節(jié)假日
- 通勤車接送
2024-11-13
王先生人事主要職責： 1.負責各類工裝工位器具及其他非標生產設備的設計、改進、革新和外委開發(fā)管理,對工裝維修進行技術指導和使用后進行驗證； 2.根據(jù)生產需要設計相應的工裝夾具； 3.做好生產所需工裝調試、維護及保養(yǎng)工作； 4.負責生產現(xiàn)場工藝改進和持續(xù)改善，解決生產過程中的工藝和工裝問題； 5.設備主管及協(xié)助維修人員做好公司設備維修、維護的技術支持； 6.協(xié)助生產部長及生產調度處理好生產過程中出現(xiàn)的技術問題。 任職要求： 1.具備相關的生產技術工作經驗； 2.熟練數(shù)控機床、鏜床、檢測儀器等各類生產工具和設備； 3.經驗及技能要求：機械類專業(yè),，熟悉機械制圖并能熟練的繪出各種零件圖，做... -
商務司機C1駕駛證
6200-8600元
2024-11-13
蘭蘭總經理1. 點對點接送 2. 駕齡滿三年 3. 沒有不良記錄 4. 沒有一次性扣12分 -
七星區(qū)長期工白班小時工
4000-6000元
2024-11-13
陸主管主管空調坐班，有工作餐 （男女不限 女：18-45歲，男18-35歲） 男女不限，無需經驗，不用體檢 工作內容:測試，穿散件等手工活，空調車間，坐班，環(huán)境舒適。 上班時間:8.30-20:30 月休4天 吃飯：3.5元/餐（中、晚餐） 薪資待遇:16元/小時，4500-5000，生日福利，工齡獎等福利。 -
客服人員
2500-4000元
2024-11-13
潘冬香人事中途休1小時 提供免費培訓 -
海爾空調門店銷售經理
2000-6000元
2024-11-13
唐建明總經理1、密切關注市場動向，充分了解潛在消費群體畫像，及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況， 3、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產品或服務，促進成單 4、聯(lián)系區(qū)域代理商，完成廠家交代相應事項 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務 -
計劃文員
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
黃女士人事專員該崗位為PMC儲備干部招聘 1.依據(jù)主生產計劃編制物料計劃，指導物料訂單下達及交貨計劃刷新 2.根據(jù)物料齊套進度，定期審視組織物料齊套并跟進物料到貨 3.合理控制原材料庫存 4.超期物料管理 5.協(xié)助部門負責人做好部門各項工作落地 崗位要求：大專以上學歷，電子、機械、電氣、物流管理或管理類相關專業(yè)應屆生； -
品質工程師
5000-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
2024-11-13
黃女士人事專員1.負責工廠出貨確認（產品出貨數(shù)據(jù)，包裝狀態(tài)）； 2.負責工廠品質異常的調查、改善和確認； 3.負責工廠現(xiàn)場品質管理和改善； 4.協(xié)助公司人員處理工廠品質管理的其他事項。 1.2年以上品質工程師或工藝工程師工作經驗； 2.熟悉電子產品的生產和品質出貨流程； 3.有較豐富的電子廠品質管理經驗和QC管理經驗； 4.有測試儀器儀表工廠的品質或工藝工作經驗優(yōu)先。 -
啟迪教練
3000-5000元
2024-11-12
陳貞仕老板1. 大專及以上學歷（本科及以上最好）專業(yè)不限；擁有教師資格證優(yōu)先； 2. 具有良好的職業(yè)操守和服務意識，熱愛教育工作，熱愛學生； 3. 具備較好的職業(yè)素養(yǎng)、學習能力強，視野開放，能秉持“以學生為中心”的理念組織活動； 4. 普通話標準，儀表儀態(tài)端莊，有親和力；溝通能力強，業(yè)務能力強，能與家長進行良性互動； 5. 有責任心、抗壓力強、執(zhí)行力強； 6. 樂于接受新的教育理念，并不斷迭代工作方法，促進學生綜合素養(yǎng)的提升； 7. 能夠適應周末及節(jié)假日工作（工作日可調休）。 8. 工作時間：春秋季周中（14：00-22：00）、周末（8：00-18：00）；寒暑假（8：00-18：00）
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方先生投遞了 桂林市華誼智測科技有限責任公司 的 計劃文員 職位2024-11-22 -
李先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 生產計劃員 職位2024-11-22 -
李先生投遞了 廣西遠鋒人力資源有限公司 的 手機充電器廠普工 職位2024-11-21 -
蔣小姐投遞了 桂林市韻達運輸有限公司 的 客服人員 職位2024-11-21 -
丁先生投遞了 廣西廣協(xié)智能科技有限公司 的 機械工程師 職位2024-11-21 -
雷先生投遞了 桂林市華誼智測科技有限責任公司 的 計劃文員 職位2024-11-21
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桂林 生產安全員招聘工資
￥
4416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：4K
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5.6%2K
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22.2%3K
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27.8%4K
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22.2%5K
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22.2%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷36.8%
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高中10.5%
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中專10.5%
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大專26.3%
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本科15.8%
桂林生產安全員招聘需要什么學歷？不限學歷占36.8%，高中占10.5%，中專占10.5%，大專占26.3%，本科占15.8%。
經驗要求分析
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不限經驗63.2%
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1-3年31.6%
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5-10年5.3%
桂林生產安全員招聘需要什么經驗？不限經驗占63.2%，1-3年占31.6%，5-10年占5.3%。
相關企業(yè)
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許可項目：食品經營（銷售預包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源
