1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計劃，完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全培訓(xùn)招聘
共找到
1901條
桂林 安全培訓(xùn) 招聘
職位。好工作，上桂聘
-
質(zhì)量工程師
3500-5000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-12
小唐1、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行工作指令，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項質(zhì)量方針，以“質(zhì)量第一，顧客至上”為指導(dǎo)思想開展工作;2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要，組織質(zhì)量體系管理文件的編寫和修訂，制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高;制定各種檢驗標(biāo)準(zhǔn)，為科學(xué)、準(zhǔn)確的做好產(chǎn)品檢驗提供理論依據(jù);3、與生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員共同商討生產(chǎn)過程中品質(zhì)問題的解決方案;負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)檢人員績效考核以及技術(shù)指導(dǎo)與技能培訓(xùn);4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對來料、在制品、成品品質(zhì)規(guī)范的制定與執(zhí)行;對生產(chǎn)全過程的質(zhì)量、工藝、現(xiàn)場管理進(jìn)行檢查監(jiān)控;不合格品的預(yù)防措施的訂立與執(zhí)行;過程品質(zhì)的巡回檢驗與控制;過程品質(zhì)控職責(zé)制異常的改善;部門
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任，明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)，及時制訂或修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程，教育員工嚴(yán)格遵守技術(shù)紀(jì)律;建立計量器具臺帳，負(fù)責(zé)計量器具質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;6、7、按照要求處理質(zhì)量投訴(含客戶及本公司內(nèi)部)，并做好投訴處理工作，組織并監(jiān)督改善過程驗證結(jié)果。
8、負(fù)責(zé)品質(zhì)信息的收集整理歸檔;建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表等質(zhì)量統(tǒng)計程序，做好質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總和編制質(zhì)量分析圖表;管理好本部門相關(guān)質(zhì)量記錄;9、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司質(zhì)量管理體系的運行;參與組織內(nèi)部和外部體系的審核，對執(zhí)行不力的部門提出改進(jìn)建議 -
機(jī)電維修（設(shè)備）
3500-5000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-11-12
小唐負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)車間設(shè)備安裝、生產(chǎn)線設(shè)備儀器的維護(hù)、日常設(shè)備儀器的保養(yǎng)和點檢和管理 -
機(jī)械維修工
5500-6500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 月度績效獎
2024-11-12
秦女士人事主管崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對企業(yè)現(xiàn)有的機(jī)器設(shè)備的設(shè)計改進(jìn)工作;
2.診斷和處理機(jī)械故障，并及時進(jìn)行維修，保證設(shè)備能夠正常運行;
3.負(fù)責(zé)制定機(jī)械設(shè)備的運行以及維護(hù)保養(yǎng)制度，負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作;
4.負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試工作，為相關(guān)部門操作人員提供咨詢指導(dǎo)，確保能正確使用相關(guān)設(shè)備;
6.熟練使用機(jī)械制圖軟件，進(jìn)行機(jī)械制圖。
任職要求
1.機(jī)械制造及其自動化、機(jī)械設(shè)計與制造相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;
2.持焊工證，在大型生產(chǎn)制造業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗
3.精通機(jī)械設(shè)備的性能，能對其進(jìn)行改進(jìn)和維修;
4.具備指導(dǎo)能力，能對相關(guān)操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，保證按照正確的操作流程操作設(shè)備;
5.工作認(rèn)真，具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，具有團(tuán)隊協(xié)作精神；
6.無不良嗜好，無犯罪記錄。 -
能源管理工程師
8000-12000元
2024-11-12
秦女士人事主管崗位職責(zé)： 1.全面參與公司各類新能源（光伏、風(fēng)電、尾氣發(fā)電等）項目開發(fā)、建設(shè)； 2.與相關(guān)部門和外部機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào)，跟進(jìn)公司內(nèi)部項目進(jìn)展，參與項目管理； 3.建立能源體系文件、制度方案擬定，并不斷優(yōu)化、跟蹤落實情況； 4.對能源管理現(xiàn)狀做出評價、對能源消耗進(jìn)行分析，并提出改進(jìn)措施； 5.負(fù)責(zé)收集整理最新的能源政策、市場、行業(yè)信息，并形成分析報告供決策支持； 6.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)； 2.2-3年以上工作經(jīng)驗，有風(fēng)電新能源、能源管理、電氣工程師等工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.可接受頻繁出差或中短期外派工作； 4.具... -
銷售助理（大宗商品銷售）
4000-6000元
2024-11-12
秦女士人事主管崗位職責(zé): 1、進(jìn)行訂單的合作談判與簽約，并對訂單進(jìn)行跟蹤和管理; 2、拜訪客戶，建立、維護(hù)交易渠道和客戶資源; 3、分析市場供需關(guān)系，對交易進(jìn)行預(yù)判和總結(jié); 4、參與制定、優(yōu)化業(yè)務(wù)采銷方案和流程，并做好執(zhí)行工作; 5、及時了解海內(nèi)外市場信息、時事政策，并掌握外貿(mào)相關(guān)知識。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷，有金融、國貿(mào)(大宗商品)經(jīng)驗者為優(yōu)先, 2、具備一定的耐心和抗壓性及良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，高度責(zé)任心，有較好的執(zhí)行力; 4、英語四級及以上; 5、性格開朗，社交能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊合作精神; 6、高度的市場敏銳感，能夠正確分析及把握趨勢,主動高效地拓展合作... -
能源管理員
4000-6000元
2024-11-12
秦女士人事主管崗位職責(zé)： 1.協(xié)助能源管理工程師完成能源體系文件及項目方案編寫； 2.負(fù)責(zé)公司用能檢查、日常用能數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、項目收益測算等； 3.協(xié)助能源管理工程師跟進(jìn)公司內(nèi)部項目進(jìn)展、及項目落地； 4.與相關(guān)部門和外部機(jī)構(gòu)相關(guān)工作對接； 5.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)； 2.熟練使用office等辦公軟件、報告能力優(yōu)秀、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 3.可接受頻繁出差或中短期外派工作。 -
干變試驗員
4500-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-11-12
王小姐1、負(fù)責(zé)變壓器的例行試驗和型式試驗； 2、負(fù)責(zé)出廠報告的整理和出具； 3、負(fù)責(zé)試驗設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)； 4、負(fù)責(zé)試驗過程中發(fā)現(xiàn)的異常問題進(jìn)行處理。 -
東衡光小時工長白班
4000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-12
崔宏巖法人長白班 綜合工資4000-5000元/月 其他福利: 工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間 -
機(jī)場服務(wù)員（新加坡）
11000-12000元
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
2024-11-12
陳經(jīng)理招聘顧問需要英語能力檢定成績（最好有大學(xué)英文四六級或者雅思托福成績）（全外語面試免檢定成績） 工作時間：排班制，工作4天，休息2天，每班10小時（05：30-15：30/15：00-01：00深夜時段專業(yè)接送） 薪水待遇：培訓(xùn)期 -
前臺接待
3300-3500元
2024-11-12
易小姐招聘主管崗位職責(zé)： 1、服從主管的工作安排，接受主管對工作程序及質(zhì)量檢查指導(dǎo)。 2、負(fù)責(zé)為賓客辦理入職、登記、續(xù)住、退房等手續(xù)，為客人提供熱情、禮貌、準(zhǔn)確的服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)為賓客預(yù)訂旅游票務(wù)及車輛工作。 4、負(fù)責(zé)為賓客提供禮賓服務(wù)，做好指引、接送、行李服務(wù)等工作。 5、負(fù)責(zé)完成客人資料、意見等收集及整理。 崗位要求： 1、18-35歲，男女不限，女身高160CM，男170CM，中專以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)高，形象氣質(zhì)好，處事靈活，有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力。 2、熱愛前廳接待工作，優(yōu)秀的服務(wù)意識與親和力。 3、良好電腦技巧，熟悉使用辦公軟件。 工作時間：A班8:00-16:30 B班：1... -
餐飲管家/服務(wù)員
3100-3300元
2024-11-12
易小姐招聘主管1、為客人上菜、倒茶、酒水等餐桌服務(wù)工作； 2、愛護(hù)餐廳設(shè)施設(shè)備，搞好營業(yè)前后的衛(wèi)生工作，確保用餐環(huán)境，餐具的整潔； 3、及時補充餐廳內(nèi)的各種餐具，以備急用； -
董事長助理
3500-9000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12
劉小姐人事行政崗位描述： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，能獨立完成公司項目工作，獨立自主創(chuàng)新，有自己解決問題思維方式； 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的起草及文件的督辦、處理與反饋等； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長對公司日常運作及各部門日常工作進(jìn)行管理，協(xié)助董事長對公司各項工作及關(guān)系做綜合性的協(xié)調(diào)與組織； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項； 5、負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待，協(xié)助董事長與客戶建立良好的合作關(guān)系，配合董事長處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；負(fù)責(zé)公司日常商務(wù)接待工作，協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)洽談； ... -
煤礦地測工程師（剛果金）
26000-30000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-12
陳經(jīng)理招聘顧問5.組織礦井從業(yè)人員進(jìn)行地質(zhì)防治水技術(shù)安全教育與培訓(xùn)。 6.負(fù)責(zé)組織編制和審查礦井地質(zhì)、水文地質(zhì)補充勘探工作，做好地質(zhì)預(yù)報和水情水害預(yù)報。 7.組織制定防治水系統(tǒng)重大隱患治理方案，并督保落實。 -
桂林燃?xì)鉅I業(yè)廳銷售員
4000-8000元
2024-11-12
吳女士經(jīng)理負(fù)責(zé)桂林新奧燃?xì)狻鞍裁篮汀备叨巳細(xì)饷姥b的銷售 格瑞泰燃?xì)饩?、安吉爾凈水器等家?新奧安防產(chǎn)品、智能門鎖、保險的銷售 任職要求： 1、有銷售談單經(jīng)驗及策略； 2、熟悉施工材料和工藝，有良好溝通和理解能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神及解決問題的能力； 3、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，能抓住客戶的需求并提供個性化服務(wù)； 4、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
行政班電話客服
3500-6000元
2024-11-12
黃小姐人事薪資待遇：無責(zé)任底薪+高提成+現(xiàn)金日獎金+月獎金+五險+補貼+旅游（月收入4000-8000不封頂），公司免費提供培訓(xùn)，每年可參加國內(nèi)外旅游，歡迎有志人士加入共發(fā)展！ -
新媒體短視頻
5500-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12
易小姐招聘主管1、負(fù)責(zé)公司短視頻的拍攝及后期剪輯工作。 2、根據(jù)拍攝任務(wù)，制定有效的工作時間安排及計劃。 1、有責(zé)任心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；善于溝通； 2、能吃苦耐勞、踏實肯干、有鉆研精神； 3、熟悉抖音，熱愛攝影，有一定的文字功底，無經(jīng)驗者亦可。 -
電商打字文員（有晚班）
3000-5000元
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12
盧經(jīng)理人事經(jīng)理【崗位要求】 1、會使用電腦，熟悉電腦操作； 2、打字速度最好35字/分鐘以上，良好的服務(wù)意識； 3、有一定的淘寶天貓店鋪客服經(jīng)驗，有網(wǎng)購經(jīng)驗對電商感興趣； 4、無需擔(dān)心經(jīng)驗問題，我們有專業(yè)的培訓(xùn) -
PMC計劃員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 定期體檢
- 餐飲補貼
- 意外傷害險
2024-11-12
馬小姐招聘主管福利：周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓(xùn)、崗位晉升、定期免費體檢等。 -
美甲及化妝師
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
2024-11-12
楊經(jīng)理人事經(jīng)理一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)給美容美甲專業(yè)學(xué)生上課（理論+實操課） 2、配合校區(qū)完成教學(xué)任務(wù) 二、崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，有美妝美甲工作經(jīng)驗 2、具備相關(guān)資格證書優(yōu)先考慮 3、形象氣質(zhì)佳，了解大品牌操作及產(chǎn)品特點 4、語言表達(dá)能力溝通能力強(qiáng) -
采購 助理
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12
王姐1.協(xié)助經(jīng)理做采購合同 2.整理相關(guān)產(chǎn)品樣品和資料 2.和供應(yīng)商溝通，對接生產(chǎn)進(jìn)度 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) 要求： 1.會開車，接收應(yīng)屆畢業(yè)生 2.有熟練的office文檔操作能力 3.有跟單經(jīng)驗者優(yōu)先
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全培訓(xùn)招聘最新投遞
-
王先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 機(jī)械維修工 職位2024-11-22 -
諸葛小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 PMC計劃員 職位2024-11-21 -
于小姐投遞了 廣西墅與家工程有限公司 的 桂林燃?xì)鉅I業(yè)廳銷售員 職位2024-11-21 -
王先生投遞了 桂林水印長廊酒店有限公司 的 前臺接待 職位2024-11-21 -
母小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 PMC計劃員 職位2024-11-21 -
蔣先生投遞了 桂林水印長廊酒店有限公司 的 餐飲管家/服務(wù)員 職位2024-11-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林 生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
4416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：4K
-
5.6%2K
-
22.2%3K
-
27.8%4K
-
22.2%5K
-
22.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷36.8%
-
高中10.5%
-
中專10.5%
-
大專26.3%
-
本科15.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占36.8%，高中占10.5%，中專占10.5%，大專占26.3%，本科占15.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗63.2%
-
1-3年31.6%
-
5-10年5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占63.2%，1-3年占31.6%，5-10年占5.3%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
-
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 10人以下 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
