桂林安全項(xiàng)目招聘

共找到 1414條桂林安全項(xiàng)目招聘職位。好工作，上桂聘

順豐收派員（秀峰區(qū)）

4000-6000元

廣西順豐速運(yùn)有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 2人 20-35歲高中以上快遞人力資源

崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

12小時(shí)前

王女士

招聘專(zhuān)員

工作職責(zé):
1、按公司要求,負(fù)責(zé)日常收派件工作；
2、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)，協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目推廣；
3、負(fù)責(zé)及時(shí)回收散單貨款和及時(shí)回收月結(jié)款項(xiàng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳；
4、負(fù)責(zé)幫帶新同事。
崗位要求:
1、學(xué)歷：高中/中專(zhuān)及以上；
2、自帶二輪電動(dòng)車(chē)；
3、能力素質(zhì)項(xiàng)：服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、具備較強(qiáng)的抗壓能力；
薪資范圍：實(shí)行計(jì)提制，計(jì)提后薪資范圍4000-6000元/月

順豐大件收派員（自帶面包車(chē)）

5000-9000元

廣西順豐速運(yùn)有限公司桂林分公司

桂林-象山區(qū)-春天家園 4人 2年以上高中以上快遞人力資源

崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

12小時(shí)前

王女士

招聘專(zhuān)員

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)20公斤以上的大件包裹的派件、收件等工作；
2、及時(shí)回收散單貨款及月結(jié)款項(xiàng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳；
3、學(xué)習(xí)、推廣新業(yè)務(wù)、項(xiàng)目操作流程，維護(hù)好區(qū)域內(nèi)客戶；
4、輔導(dǎo)新入職員工，幫助新員工提升業(yè)務(wù)水平。
崗位要求:
1、高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、駕照為C1及以上且無(wú)重大事故記錄，需要自帶五年內(nèi)大面包車(chē)或箱式小貨車(chē)；
薪酬待遇：實(shí)行計(jì)提制，計(jì)提后薪資范圍約5000-9000元/月；有車(chē)補(bǔ)油補(bǔ)

電氣技術(shù)員

3500-4500元

桂林金銘和智控科技有限公司

桂林-七星區(qū)-留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園 2人 2年以上大專(zhuān)以上電子電力機(jī)電

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

13小時(shí)前

謝思汝

文員

優(yōu)化設(shè)計(jì)電氣連接圖、電子產(chǎn)品加工圖，編寫(xiě)產(chǎn)品、工藝技術(shù)文件，設(shè)計(jì)完善機(jī)電成套設(shè)備，能出差現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試電氣產(chǎn)品。
要求：男，大專(zhuān)以上文化，兩年以上電子電氣技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)良好，熟練使用PROTEL99、AUTO CAD、coreldraw等工具軟件，熟悉電子元件、低壓電器產(chǎn)品，能優(yōu)化設(shè)計(jì)電氣連接圖、電子產(chǎn)品加工圖，編寫(xiě)產(chǎn)品、工藝技術(shù)文件，設(shè)計(jì)完善機(jī)電成套設(shè)備，能出差現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試電氣產(chǎn)品。（具備工控現(xiàn)場(chǎng)施工管理、組態(tài)軟件編程維護(hù)技能、持電工證者優(yōu)先)
待遇：底薪3500-4500元/月+產(chǎn)品提成

順豐收派員（臨桂區(qū)）

4000-6000元

廣西順豐速運(yùn)有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū)-和公館 1人 1年以上高中以上快遞人力資源

崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

12小時(shí)前

王女士

招聘專(zhuān)員

工作職責(zé): 1、按公司要求,負(fù)責(zé)日常收派件工作； 2、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)，協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目推廣； 3、負(fù)責(zé)及時(shí)回收散單貨款和及時(shí)回收月結(jié)款項(xiàng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳； 4、負(fù)責(zé)幫帶新同事

靈川大件收派員

5000-8000元

廣西順豐速運(yùn)有限公司桂林分公司

桂林-靈川縣-青青家園 2人 20-40歲高中以上快遞人力資源

崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

12小時(shí)前

王女士

招聘專(zhuān)員

小車(chē)司機(jī)

6500-9500元

廣西逸程汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-碧園華驪茗城 3人 3年以上 21-59歲餐飲汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售

周末雙休
加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

13小時(shí)前

蔡女士

招聘專(zhuān)員

崗位職責(zé)：公司提供合規(guī)營(yíng)運(yùn)車(chē)輛，自行保管，公司派單，根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線導(dǎo)航接送乘客《會(huì)看導(dǎo)航會(huì)開(kāi)車(chē)即可》【工作時(shí)間】出車(chē)時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間，也可自行安排，時(shí)間自由！工作家庭兩不誤！【福利待遇】保底時(shí)間工作十小時(shí)360/天》按單提成！多勞多得！工資周結(jié)！【職位要求】 1、男女不限，男士21-59歲，女士21-55歲，身體健康。 2、駕齡3年以上，近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無(wú)酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。歡迎投遞簡(jiǎn)歷、來(lái)電咨詢(xún)。

網(wǎng)銷(xiāo)經(jīng)理

3500-7000元

桂林華路通汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 20-40歲中專(zhuān)以上汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

13小時(shí)前

趙經(jīng)理

人事

1、對(duì)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌管理，并編寫(xiě)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告 2、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的目標(biāo)預(yù)估、目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)分解及目標(biāo)達(dá)成 3、與企劃部協(xié)作，制定數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的推廣策略及費(fèi)用預(yù)算 4、分析網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)效益，擇優(yōu)選擇網(wǎng)絡(luò)平臺(tái) 5、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)成員的目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度的過(guò)程監(jiān)控，并實(shí)施績(jī)效考核 6、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)各成員工作量評(píng)估及工作效果評(píng)估，及時(shí)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)與工作流程 7、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程及結(jié)果指標(biāo)的管控及數(shù)據(jù)分析（依據(jù) DMS/G助手各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)），制定并實(shí)施改善計(jì)劃 8、監(jiān)督數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)成員的流程執(zhí)行規(guī)范，協(xié)助提升吉利汽車(chē)的客戶滿意度 9、協(xié)助展廳經(jīng)理，維護(hù)展廳環(huán)境。 10...

出境主播

3000-7000元

桂林華路通汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 20-35歲汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

13小時(shí)前

趙經(jīng)理

人事

1.本崗位必須專(zhuān)職，方能確保轉(zhuǎn)化率的提升和有效轉(zhuǎn)化;2.負(fù)責(zé)賬號(hào)維護(hù)、線索挖掘，對(duì)私信轉(zhuǎn)留資直接負(fù)責(zé):3.人手不足的時(shí)候，可以兼負(fù)責(zé)線索初步清洗，即獲取留資后，電話聯(lián)絡(luò)，了解基礎(chǔ)信息，然后分發(fā)新媒體銷(xiāo)售進(jìn)行承接和維護(hù)轉(zhuǎn)化; 4.賬號(hào)維護(hù): 5.白+黑的排班制度:兩班倒，以確保線索的回復(fù)及時(shí)性。招募畫(huà)像:口齒清晰、溝通表達(dá)能力佳、性格穩(wěn)重細(xì)致、學(xué)習(xí)能力佳，女生優(yōu)先，一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。班次建議時(shí)間:1、白班:9:00-18:002、晚班:14:00-22:303、交班:14:00-18:00 晚班同事負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)前一日線索跟進(jìn)情況，做后臺(tái)追蹤、有效性判定、線索及成本統(tǒng)計(jì)等。(業(yè)務(wù)推進(jìn)過(guò)程中會(huì)...

東風(fēng)風(fēng)神品牌銷(xiāo)售精英

5000-12000元

桂林華路通汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 8人 22-35歲中專(zhuān)以上汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

13小時(shí)前

趙經(jīng)理

人事

1、根據(jù)公司下發(fā)目標(biāo)，制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃 2、按照銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)流程開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)，為客戶提供良好的購(gòu)車(chē)體驗(yàn) 3、按規(guī)范執(zhí)行客戶開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)、維系等工作，確保個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成 4、與成交客戶建立良好客戶關(guān)系，提高客戶忠誠(chéng)度 5、依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)展廳銷(xiāo)售環(huán)境 6、收集、反饋市場(chǎng)及客戶信息，為部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù) 7、配合執(zhí)行公司安排的其他銷(xiāo)售促進(jìn)及品牌推廣類(lèi)活動(dòng) 8、協(xié)助客戶關(guān)系部處理客戶投訴 ◆了解汽車(chē)構(gòu)造、會(huì)駕駛； ◆熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作； ◆有地區(qū)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)和銷(xiāo)售關(guān)系態(tài) 度: ◆坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，高度的工作熱情； ◆有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神； ◆具有獨(dú)立的分析...

臨桂電子廠，工價(jià)高

4800-6000元·13薪

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

桂林-臨桂區(qū)-民鑫·飛虎林居 99人 47歲以下人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

13小時(shí)前

楊主管

招聘主管

無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，免費(fèi)培訓(xùn)，有老員工帶，一兩天就可以學(xué)會(huì)，不需要文化， —————————— 我們的優(yōu)勢(shì)： 1. 入職免費(fèi)體檢，帶薪培訓(xùn) 2. 空調(diào)車(chē)間，空調(diào)宿舍，加班多、收入高，福利好、晉升空間大； 3. 入職當(dāng)天安排吃住，4-6人問(wèn)宿舍，配套設(shè)施齊全，條件優(yōu)越， 4. 入職簽訂勞動(dòng)合同 —————————— 一、招聘要求： 1. 年滿16-47周歲，學(xué)歷不限; 2. 持有本人有效身份證，不過(guò)期； —————————— 二、崗位職責(zé)： 1. 普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測(cè)試員等。 2. 大部分都是坐著上班，工作內(nèi)容...

多勞多得，待遇好，包裝工

4300-5500元

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

桂林-臨桂區(qū) 99人 50歲以下人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

13小時(shí)前

楊主管

招聘主管

本廠現(xiàn)招聘普工-小時(shí)工-臨時(shí)工，不體檢，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)！坐班，包住，普通工衣一、招聘要求： 1、年齡：16-46周歲，男女不限。 2、有本人身份證 3、無(wú)紋身無(wú)案底 4、工作踏實(shí)認(rèn)真，手腳麻利、能夠服從管理，真心找工作，包進(jìn)廠。二、薪資福利： 1、工價(jià)：12~17元/小時(shí)，（崗位不同、工價(jià)不同）。 2、平均一天工作10、11小時(shí)，每個(gè)月保底280個(gè)小時(shí)。 3、到手工資4000-6500，現(xiàn)在是旺季、加班穩(wěn)定，不用擔(dān)心沒(méi)事情做。 5、正式工有餐補(bǔ)，自己買(mǎi)碗、到吃飯時(shí)間到窗口排隊(duì)打飯即可、有粵菜、湘菜。川菜等宿舍4-6間空間大干凈衛(wèi)生通風(fēng)良好有空調(diào)熱水。三、工作方面...

銷(xiāo)售總監(jiān)

6000-10000元

桂林華路通汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 26-45歲本科以上汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

13小時(shí)前

趙經(jīng)理

人事

1、全面主持銷(xiāo)售部經(jīng)營(yíng)管理工作 2、制定銷(xiāo)售部的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度目標(biāo)，根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度目標(biāo)按年度、季度、月度分解至銷(xiāo)售部各崗位，并監(jiān)控、督促各指標(biāo)達(dá)成 3、參與銷(xiāo)售部人員的招募、培訓(xùn)、績(jī)效考核工作，并負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作 4、根據(jù)銷(xiāo)售流程的標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行，提升客戶的購(gòu)車(chē)體驗(yàn)和客戶滿意度 5、統(tǒng)籌銷(xiāo)售資源的調(diào)撥與分配，并優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu) 6、主導(dǎo)參與銷(xiāo)售部各類(lèi)例會(huì)，并負(fù)責(zé)跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào) 7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售政策的制定和市場(chǎng)活動(dòng)的協(xié)調(diào) 8、配合廠家各項(xiàng)檢查、指導(dǎo)工作，落實(shí)提出的各項(xiàng)商務(wù)政策

質(zhì)檢.輕松坐班

4500-6000元·13薪

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場(chǎng) 99人 47歲以下人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

13小時(shí)前

楊主管

招聘主管

臨桂秧塘工業(yè)園招聘大量招小時(shí)工、短期工、實(shí)習(xí)生，免費(fèi)包住，做多久自己決定，隨時(shí)可以結(jié)算工資臨時(shí)工17塊一個(gè)小時(shí) ，包住宿包住宿（離職3天內(nèi)結(jié)算所有工資） 1、底薪：2270，加班費(fèi)按勞動(dòng)法算，平時(shí)加班1.5倍、周末加班2倍，節(jié)假日3倍（5天8小時(shí)之外算加班），平均每天加班2至3小時(shí)。 2、每月有：崗位津貼，績(jī)效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)等等。 3、正式工、長(zhǎng)期工、普工收入：4500-6000/月二、、招工要求 1、，16-47歲以?xún)?nèi) 2、有本人二代身份證，在有效期內(nèi)、有磁性 3、身體健康 4、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)、生手熟手均可、生手進(jìn)廠后有老員工帶三、免費(fèi)食宿（包吃包?。?1、食堂...

項(xiàng)目文員

3000-4000元

桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 25-45歲大專(zhuān)以上旅游高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

13小時(shí)前

潘春秀

人事專(zhuān)員

- 協(xié)助處理日常行政事務(wù) -協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)纂寫(xiě)合同協(xié)議、項(xiàng)目材料等重要文件 - 支持團(tuán)隊(duì)成員完成其他臨時(shí)性或輔助性工作，提高工作效率。

總經(jīng)理助理

3000-6000元

桂林雅婧電子商務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 22-30歲大專(zhuān)以上服飾服裝民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

13小時(shí)前

人資經(jīng)理

優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)可培養(yǎng)）； 2、有人力資源管理、秘書(shū)等文職類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟練使用辦公軟件； 3、具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的工作情境； 4、能夠快速理解和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示，具備良好的項(xiàng)目管理能力

雅婧童裝店長(zhǎng)/店助（臨桂區(qū)及桂林市區(qū)）

3500-8000元

桂林雅婧電子商務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 5人 2年以上服飾服裝民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

13小時(shí)前

人資經(jīng)理

主要負(fù)責(zé)管理店鋪日常工作；帶領(lǐng)下屬開(kāi)展導(dǎo)購(gòu)活動(dòng)，開(kāi)拓、維護(hù)客戶資源，完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)。要求： 1.年齡20-45歲，相貌端正大方，身體健康，善于溝通，積極主動(dòng)。 2.對(duì)服裝行業(yè)了解，有2年以上零售店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。