桂林安全項目招聘
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桂林 安全項目 招聘
職位。好工作，上桂聘
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房地產(chǎn)副總
8000-12000元
2024-11-23
黃小姐文員多年在房地產(chǎn)公司就任過同等職位，房地產(chǎn)經(jīng)驗豐富，土建、法律等各方面知識具備，能管理項目全盤 -
專柜銷售員
3000-4500元
2024-11-23
蘇小曉人事經(jīng)理綜合素質(zhì)好，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，有品牌崗位銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 -
收銀員
2600-3500元
2024-11-23
蘇小曉人事經(jīng)理崗位職責(zé)
1、以良好的個人服務(wù)和崗位素質(zhì)，準(zhǔn)確、快速的完成收銀。
2、維護(hù)好區(qū)域環(huán)境和貨架衛(wèi)生，提升消費(fèi)體驗
3、熟悉超市收銀工作流程。
崗位要求：
1、有收銀工作經(jīng)驗優(yōu)先，能立刻上崗，已婚女性優(yōu)先；服從管理和個人服務(wù)意識強(qiáng)，團(tuán)隊合作觀念強(qiáng)。 -
酒店客房主管
4000-5000元
2024-11-23
楊女士HR1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo)，組織、編制、實施客房部工作流程 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃并實施 -
人事行政經(jīng)理
5000-10000元
2024-11-23
楊女士HR負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理行政、人事兩個模塊： 行政方面： 1、規(guī)范完善公司及下屬公司行政管理系統(tǒng)，制定并完善各項行政制度，提供各項行政后勤支持。 2、定期向管理層提供有關(guān)組織建設(shè)、行政管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面的專業(yè)建議，致力于提高公司綜合管理水平。 3、負(fù)責(zé)行政日常工作管理、各項制度的執(zhí)行落地，負(fù)責(zé)整體企業(yè)文化的塑造、倡導(dǎo)、維護(hù)與傳播。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作，落實各項規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他事項。 人事方面： 1、負(fù)責(zé)建立、健全公司及下屬公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。 2、... -
電商自媒體網(wǎng)銷秀峰區(qū) 校招
3000-8000元
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日會
- 節(jié)假日放假
2024-11-23
唐佩玲HR【崗位要求】 1、年齡18歲-28歲之間；懂得基礎(chǔ)電腦操作，會打字優(yōu)先； 2、性格開朗，喜歡與人溝通，表達(dá)流暢，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、具備一定的客戶服務(wù)精神，準(zhǔn)確把握客戶需求； 4、工作認(rèn)真細(xì)致，能接受挑戰(zhàn)性任務(wù)；能順應(yīng)電商趨勢，熱愛辦公室工作環(huán)境； 5、接受小白無經(jīng)驗，有無銷售經(jīng)驗均可，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。勤奮有追求，肯學(xué)習(xí) 【崗位優(yōu)勢】 （1）電商：時代熱門行業(yè)、客戶群體廣泛，廣泛的客戶群體決定了更大的發(fā)展空間 （2）產(chǎn)品優(yōu)勢 （世界級一流的生產(chǎn)廠商，一流產(chǎn)品品質(zhì)） （3）營銷模式的優(yōu)勢（與時俱進(jìn)、自媒體社交網(wǎng)絡(luò)營銷） （4）退換貨率低---說明產(chǎn)品質(zhì)量好和服務(wù)能力強(qiáng) （... -
電子商務(wù)專員/助理
3000-8000元
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 公費(fèi)團(tuán)建旅游聚餐
2024-11-23
唐佩玲HR1. 打工人，打工魂，打工才能人上人！ 歡迎有想法的干飯人加入我們，一起搬磚一起干飯呀~ 既然來了，就看下工作內(nèi)容叭： 1、辦公室辦公，利用社交工具微信給客戶一對一專業(yè)的服務(wù)，對客戶進(jìn)行公司品牌產(chǎn)品的推廣銷售； PS：（我們有獨(dú)立電商商城平臺，微信商城，京東，天貓，淘寶都有旗艦店，客戶可多方面了解公司產(chǎn)品） 2、做好售前售后的服務(wù)，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； PS：（放心，面試通過入職會有主管專業(yè)的知識培訓(xùn)，只要你有學(xué)習(xí)力！職場小白也能把你培養(yǎng)成銷冠?。?3、公司提供客戶渠道資源，不需外跑業(yè)務(wù)自己找客戶！ 職位要求也來看看： 1、18-26歲，大專學(xué)歷... -
學(xué)區(qū)主任
4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-23
吳老師一、崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項規(guī)章制度，獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營和日常管理，完成中心銷售指標(biāo)； 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議，執(zhí)行集團(tuán)各項規(guī)章制度、政策，保證制度的落實和跟進(jìn)； 3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計劃，并定期向集團(tuán)報告工作； 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等，規(guī)范市場運(yùn)作流程；5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營情況，進(jìn)行預(yù)算管理，控制整體運(yùn)作成本及各項費(fèi)用支出； 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計劃，進(jìn)行教師團(tuán)隊的管理和儲備，監(jiān)督教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量； 7、組織團(tuán)隊，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級開展各項工作，協(xié)調(diào)解... -
美食主播
4000-8000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-23
吳老師職位內(nèi)容： 1、通過抖音等直播平臺，向粉絲介紹公司紙制產(chǎn)品并引導(dǎo)下單; 2、與粉絲互動，活躍氣氛，引導(dǎo)粉絲關(guān)注直播間，提升在線人數(shù); 3、不斷反饋調(diào)整，優(yōu)化直播內(nèi)容、提高用戶參與度、增強(qiáng)粉絲粘性; 4、口語清晰，語言靈活多變，有經(jīng)驗者優(yōu)在抖音等平臺進(jìn)行直播賣； 5、主要負(fù)責(zé)蛋糕店的美食帶貨。 職位要求： 1、熟悉網(wǎng)絡(luò)聊天，性格開朗，反應(yīng)機(jī)敏，善于表達(dá)，自我調(diào)節(jié)能力; 2、形象佳、態(tài)度積極，性格陽光，能吃苦耐勞，活躍頻道氣氛，吸粉互動; 3、有較強(qiáng)的客戶跟蹤能力及銷售能力，團(tuán)隊合作意識和現(xiàn)場操控應(yīng)變能力 ; 4、獨(dú)立完成平臺直播，根據(jù)定位完成直播吸粉、直播帶貨、增加人氣等各直... -
初中英語教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-23
吳老師崗位職責(zé)： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科... -
門店店長
4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 1年以上 25-45歲 高中以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-23
吳老師崗位職責(zé)： 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項，帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、有1年以上門面管理及運(yùn)營經(jīng)驗； 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉電腦操作、擅長辦公軟件的使用。 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
5600-6100元
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-23
楊女士人事經(jīng)理1. 1．朝九晚六 高提成，月薪5000-50000 無上限，獎金，各種團(tuán)建、節(jié)假日福利發(fā)放。 2. 公司提供員工宿舍。 任職要求： 1．具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；帶教入門，不用擔(dān)心零礎(chǔ)。 2．有責(zé)任心，持之以恒，能承受銷售工作壓力； 3．學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，有志于從事地產(chǎn)銷售行業(yè)，有一定表達(dá)與溝通能力，具團(tuán)隊合作精神； 工作地址.桂林市七星區(qū)建干路。感興趣私聊 -
社群管理員
3500-8000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎寶媽和有志青年
2024-11-23
申女士人事專員1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)直播進(jìn)度； 2、協(xié)助經(jīng)理完成數(shù)據(jù)分析； 3、在群里負(fù)責(zé)氛圍帶動； 3、匯總用戶需求匯報給上級領(lǐng)導(dǎo)； -
人力資源總監(jiān)
6000-12000元
- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-23
申女士人事專員1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)工作； 2、組織制定企業(yè)人力資源發(fā)展的中、長期規(guī)劃和年度計劃，并監(jiān)督各項計劃的實施； 3、組織企業(yè)人員招聘活動，保證招聘人員的及時到位和質(zhì)量，并保證招聘活動的公正； 4、建立健全人事招聘、錄用、考勤、離職管理等人事規(guī)章制度； 5、組織制定企業(yè)考核制度，定期進(jìn)行員工考核。 6.要求工商企業(yè)管理專業(yè)本科畢業(yè) -
旅游規(guī)劃師（導(dǎo)游）
5000-18000元
- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-23
申女士人事專員1、做好公司企業(yè)文化宣傳 2、帶領(lǐng)顧客參觀公司的各大基地 3、做好各類活動的執(zhí)行工作 4、做好顧客的客情維護(hù) -
客服文員
3500-5000元·13薪
- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-23
申女士人事專員1、定期回訪公司會員客戶 2、解答會員客戶的問題 3、中專以上文化 4、聲音甜美，有親和力 5、做事有耐心 -
儲備干部
3000-5000元
- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-23
申女士人事專員1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握部門整體的工作流程； 2、完成公司對儲干個人成長各階段的規(guī)劃目標(biāo)； 3、能通過學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作； 4、為部門工作提供建設(shè)性的建議，協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團(tuán)隊管理工作； 5、接受各種部門工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。 6、儲備干部是企業(yè)管理階層的儲備人才，通過系列的培訓(xùn)和鍛煉，最終成為中層甚至高層管理人員。 有激情，愛崗敬業(yè)，有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。 -
生鮮店主管
5000-18000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-23
申女士人事專員1.門店的拓展、維護(hù)及管理工作。 2.門店的日常關(guān)系維護(hù)以及部分售后簡單溝通。 3.門店的推廣。 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及執(zhí)行力。 2.為人誠懇，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞。 3.能夠熟練使用Office等辦公軟件。 4.做過超市、門店優(yōu)先。 -
銷售（生鮮）
5000-20000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-23
申女士人事專員1、負(fù)責(zé)帶客戶去基地旅游參觀； 2、負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的配合及銷售工作； 3、負(fù)責(zé)門店顧客的客情服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)車講內(nèi)容的深入學(xué)習(xí)及宣講 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時事情。 崗位要求： 1、性格開朗、活躍 2、有團(tuán)隊精神、凝聚力強(qiáng) 3、親和力良好、做事情見事做事 -
銷售精英
3900-4300元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-23
楊女士人事經(jīng)理誠招二手房業(yè)務(wù)員數(shù)名，工作輕松自由，寶媽也可以，不耽誤接送孩子上下學(xué)。 1、薪酬待遇： 傭金高提，平均收入：5000-30000不等、收入無上限、節(jié)假日有禮品、不定期團(tuán)建，公司工作氛圍好，工作自由。 公司提供員工宿舍。 2、任職資格：男女不限 學(xué)歷不限，年齡18-45歲 有無經(jīng)驗均可，不會可以學(xué)、只要你肯干、入職后有資深店長進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。 要求：1.對工作有積極向上的心態(tài)，有責(zé)任心，熱愛銷售行業(yè)。 2.能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的掙錢欲望心。（目標(biāo)需要靠自己的付出） 3.如果你對房地產(chǎn)市場感興趣，熱愛房產(chǎn)事業(yè)，歡迎加入我們，一起開創(chuàng)美好未來！
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全項目招聘最新投遞
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蒙先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 儲備干部 職位2024-11-25 -
何先生投遞了 桂林桂芝花貿(mào)易有限公司 的 專柜銷售員 職位2024-11-24 -
周小姐投遞了 桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司 的 人事行政經(jīng)理 職位2024-11-24 -
石先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 客服文員 職位2024-11-24 -
貝小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 銷售（生鮮） 職位2024-11-23
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鄧女士投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 客服文員 職位2024-11-22
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相關(guān)企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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財務(wù)/咨詢 10-30人 -
餐飲 10-30人 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；咨詢策劃服務(wù)；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；軟件開發(fā)；軟件銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建筑勞務(wù)分包；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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財務(wù)信息咨詢；稅務(wù)信息咨詢；代理記賬（憑有效許可證經(jīng)營）；代辦各類證照；商標(biāo)代理服務(wù)；信息系統(tǒng)集成。 -
母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，健康信息咨詢 -
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日化/零售 10-30人
