職位描述

1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)工作;
2、組織制定企業(yè)人力資源發(fā)展的中、長期規(guī)劃和年度計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
3、組織企業(yè)人員招聘活動,保證招聘人員的及時到位和質(zhì)量,并保證招聘活動的公正;
4、建立健全人事招聘、錄用、考勤、離職管理等人事規(guī)章制度;
5、組織制定企業(yè)考核制度,定期進(jìn)行員工考核。
6.要求工商企業(yè)管理專業(yè)本科畢業(yè)

公司簡介

廣西桂林健康家園投資有限公司

?????? ?廣西桂林市健康家園投資有限公司成立于2006年,是一家弘揚(yáng)中醫(yī)養(yǎng)生文化,推廣健康食品銷售的專業(yè)機(jī)

構(gòu),以關(guān)注全民健康,倡導(dǎo)美好生活為己任,把“個人健康是美德,傳遞健康是功德”作為企業(yè)宗旨,憑借專業(yè)的

健康知識、熱情周到的服務(wù)得到社會的廣泛認(rèn)可和贊同。

? ? ? ? ?19年來,企業(yè)秉承”健康相伴 合作共贏”的經(jīng)營理念,敢于創(chuàng)新向多元化發(fā)展,目前致力于:生鮮超市、營

養(yǎng)食品、旅游、咨詢管理、中醫(yī)養(yǎng)生等為一體的營銷體系。

? ? ? ? 2020年公司全面發(fā)展生鮮超市,向注重生活品質(zhì)的家庭提供精品生鮮食材。以“不賣便宜貨、便宜賣好貨”

的經(jīng)營理念,以“主動、熱情、耐心、周到”的服務(wù)宗旨打造生鮮行業(yè)服務(wù)標(biāo)桿。

? ? ? ? 未來幾年,健康家園將以家園森態(tài)連鎖超市為服務(wù)業(yè)態(tài)定位,走充分利用、整合資源、共同經(jīng)營、共同發(fā)

展的新路子,以店鋪擴(kuò)張,經(jīng)營顧客的終生價值為經(jīng)營宗旨,努力擴(kuò)大市場份額,擇機(jī)進(jìn)入異地市場,穩(wěn)步有

效的實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域發(fā)展。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市中山中路9號佳信華庭治安崗一單元701室(西城步行街) 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上
據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助公司總經(jīng)理,制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,對人力行政部工作全面負(fù)責(zé); 定期組織進(jìn)行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營人效分析,為公司決策提供準(zhǔn)確依據(jù); 根據(jù)公司發(fā)展需要和當(dāng)前人力資源配置情況,與總經(jīng)理和各部門總監(jiān)進(jìn)行協(xié)商,制定人員招聘計(jì)劃; 領(lǐng)導(dǎo)下屬人員實(shí)施招聘工作,為組織正常經(jīng)營和業(yè)務(wù)開展提供有效的人力資源保障; 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,監(jiān)管公司員工培訓(xùn)工作; 定期對于公司的員工滿意度進(jìn)行調(diào)查; 根據(jù)集團(tuán)要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略,對薪酬體系進(jìn)行有效調(diào)整,保證薪酬為組織的經(jīng)營提供有力支持,有效吸引、激勵、保留人才; 監(jiān)督工資核算發(fā)放及勞資統(tǒng)計(jì)、各項(xiàng)與員工福利有關(guān)的手續(xù)辦理和費(fèi)用繳付; 解答薪酬福利的相關(guān)疑問; 組織各部門進(jìn)行員工的績效考核和評價工作; 責(zé)制定員工的激勵策略,監(jiān)督指導(dǎo)激勵措施執(zhí)行,以促進(jìn)員工的勞動積極性和工作滿意度; 指導(dǎo)下屬為公司的相關(guān)會議提供支持,包括會前籌備、現(xiàn)場維持和記錄、會后整理等工作; 對公司內(nèi)部文件的起草進(jìn)行審核并上報總經(jīng)理審批,并對相關(guān)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督; 監(jiān)督管理公司固定資產(chǎn); 監(jiān)管辦公用品的采購、申報、領(lǐng)用等工作; 監(jiān)督下屬完成相關(guān)檔案管理工作; 織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照; 組織來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作; 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。 具有豐富的人事管理知識,熟練掌握人力資源管理理論與實(shí)踐知識,熟悉勞動法、合同法及國家人力資源相關(guān)法律法規(guī)。 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神; 對企業(yè)人事工作有專業(yè)的見解,對人力成本控制、企業(yè)文化建立有專業(yè)的認(rèn)識。
2024-11-24
唐女士
人力行政經(jīng)理
廣西桂林市健康家園投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂林市健康家園投資有限公司
所在行業(yè) 健康
成立時間 9年(2015年11月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人

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¥4000-6000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓

財務(wù)總監(jiān)

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¥3500-5000元·13薪

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