1、為客戶(hù)提供車(chē)輛保險(xiǎn)續(xù)保;
2、為客戶(hù)提供車(chē)輛保險(xiǎn)咨詢(xún)服務(wù);
3、配合主管完成客戶(hù)車(chē)輛保險(xiǎn)的各項(xiàng)服務(wù);
4、定期完成出單客戶(hù)的資料整理;
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桂林保險(xiǎn)招聘
桂聘提供2025年2月桂林保險(xiǎn)最新招聘,七星區(qū)40條象山區(qū)17條,平均工資約為4200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多保險(xiǎn)保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保險(xiǎn)理賠
5000-10000元2025-02-07祝經(jīng)理經(jīng)理1. 工作內(nèi)容:
1、全面負(fù)責(zé)中高端客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作,基于公司營(yíng)銷(xiāo)支持,找到公司需要的客戶(hù),向客戶(hù)傳遞公司服務(wù)和理念并促成客戶(hù)認(rèn)可公司及其服務(wù);
2、根據(jù)客戶(hù)理財(cái)需求,為客戶(hù)提供資產(chǎn)配置建議或者方案,并與客戶(hù)深入溝通達(dá)成共識(shí),基于公司理財(cái)精品庫(kù),為客戶(hù)配置產(chǎn)品,并協(xié)助客戶(hù)購(gòu)買(mǎi);
3、基于公司研究和服務(wù)平臺(tái)支持,為客戶(hù)提供持續(xù)的專(zhuān)業(yè)理財(cái)服務(wù),包括客戶(hù)資產(chǎn)變化情況,客戶(hù)資產(chǎn)配置調(diào)整建議,客戶(hù)持續(xù)溝通等,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理、主管
10000-30000元·13薪2025-02-07祝經(jīng)理經(jīng)理1. 職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;
4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理;
6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員;
7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
儲(chǔ)備主管
10000-20000元2025-02-07祝經(jīng)理經(jīng)理1. 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;
4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理;
6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員;
7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);22歲以上。
2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃
4800-5200元2025-02-07張部長(zhǎng)人事部1. 對(duì)公司客戶(hù)進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。 -
客服部
2400-8000元2025-02-07張部長(zhǎng)人事部1. 給公司客戶(hù)做服務(wù),做規(guī)劃,送生日禮品。 -
售后服務(wù)人事助理
2400-8000元2025-02-07張部長(zhǎng)人事部1. 招聘面試,儲(chǔ)備主管。 -
醫(yī)保養(yǎng)老服務(wù)專(zhuān)員
4100-8000元2025-02-07張部長(zhǎng)人事部1. 服務(wù)專(zhuān)員,住院理賠, -
電話(huà)溝通
2400-9800元2025-02-07張部長(zhǎng)人事部1. 對(duì)公司客戶(hù)進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。 -
售后服務(wù)專(zhuān)員
2400-9800元2025-02-07張部長(zhǎng)人事部1. 售后服務(wù),接打電話(huà),給客戶(hù)送禮品, -
電話(huà)銷(xiāo)售
2400-98000元2025-02-07張部長(zhǎng)人事部1. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,二次開(kāi)發(fā)。 -
綜合金融客戶(hù)專(zhuān)員
5000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-02-06文經(jīng)理管理1協(xié)助客戶(hù)做好保單的續(xù)收提醒,滿(mǎn)期金領(lǐng)取,保單理賠等售后服務(wù)工作; 2做好車(chē)險(xiǎn),財(cái)險(xiǎn)團(tuán)險(xiǎn),壽險(xiǎn),信用卡,銀行,證券等綜合金融服務(wù) ,20~45歲之間,高中以上人員; 2,溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng); 3,五險(xiǎn)一金+底薪+傭金+各種津貼+各種獎(jiǎng)勵(lì)+10萬(wàn)以上。 -
售后服務(wù)部?jī)?chǔ)備主管
4500-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-06文經(jīng)理管理1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營(yíng)銷(xiāo)資源,老客戶(hù)關(guān)系維持,核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。 2.工作時(shí)間周一到周六早上8點(diǎn)半--10點(diǎn)半,其余時(shí)間自主安排; 3.每月周末單休4天,國(guó)家法定節(jié)假日休息; 4.一個(gè)季度作為考核期,考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),下季度即可轉(zhuǎn)正。 要求: 1.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,25歲--40歲; 2.勤奮努力,熱愛(ài)學(xué)習(xí),有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心, 3.思想健康,積極向上,有團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力,善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo); 4.有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 -
售后服務(wù)專(zhuān)員
2000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-06陽(yáng)經(jīng)理經(jīng)理1.維持老客戶(hù)關(guān)系完成主管下達(dá)的業(yè)務(wù)要求 2.定期為客戶(hù)整理保單講解保單內(nèi)容 3.做好保單回訪(fǎng)確認(rèn)保單信息正確 4.客戶(hù)需要理賠時(shí)做好理賠資料 5.當(dāng)客戶(hù)保單到期時(shí)進(jìn)行提醒完成續(xù)收率指標(biāo) 6.客戶(hù)二次開(kāi)發(fā)為客戶(hù)講解最新保險(xiǎn)以及升級(jí) -
售后服務(wù)專(zhuān)員,人事助理,銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-8000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-06王經(jīng)理人事1. 人事招聘, 2. 續(xù)費(fèi)提醒, 3. 信息變更, 4. 理賠協(xié)助, 5. 新業(yè)務(wù)開(kāi)拓
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售人員保險(xiǎn)專(zhuān)員安全保險(xiǎn)專(zhuān)員保險(xiǎn)銷(xiāo)售顧問(wèn)保險(xiǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)員保險(xiǎn)助理保險(xiǎn)客服保險(xiǎn)客戶(hù)服務(wù)保險(xiǎn)售后服務(wù)保險(xiǎn)售后專(zhuān)員保險(xiǎn)客服專(zhuān)員保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)保險(xiǎn)電銷(xiāo)保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售員保險(xiǎn)銷(xiāo)售助理保險(xiǎn)內(nèi)勤保險(xiǎn)前臺(tái)文員保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理保險(xiǎn)售后客服保險(xiǎn)銷(xiāo)售總監(jiān)保險(xiǎn)銷(xiāo)售代表保險(xiǎn)業(yè)務(wù)總監(jiān)保險(xiǎn)服務(wù)顧問(wèn)保險(xiǎn)銷(xiāo)售精英保險(xiǎn)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))保險(xiǎn)售后服務(wù)專(zhuān)員保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理保險(xiǎn)商務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)顧問(wèn)保險(xiǎn)外拓車(chē)險(xiǎn)綜合金融保險(xiǎn)產(chǎn)品專(zhuān)員保險(xiǎn)理財(cái)顧問(wèn)高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)規(guī)劃師保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員保險(xiǎn)售后服務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售綜合金融專(zhuān)員車(chē)險(xiǎn)出單員綜合金融售后服務(wù)綜合金融主管保險(xiǎn)推銷(xiāo)員保險(xiǎn)事業(yè)部經(jīng)理保險(xiǎn)續(xù)保專(zhuān)員續(xù)保專(zhuān)員保險(xiǎn)業(yè)務(wù)區(qū)域服務(wù)專(zhuān)員綜合金融儲(chǔ)備主管續(xù)期管理
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在線(xiàn)聊,入職快
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桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘工資
¥
4200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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3%2K
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33.3%3K
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30.3%4K
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21.2%5K
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9.1%6K-8K
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3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.5%
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高中18.2%
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中專(zhuān)12.1%
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大專(zhuān)18.2%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.5%,高中占18.2%,中專(zhuān)占12.1%,大專(zhuān)占18.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.7%
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1-3年30.3%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.7%,1-3年占30.3%。