桂林保險(xiǎn)出單員招聘 logo

桂林保險(xiǎn)出單員招聘

桂聘提供2025年3月桂林保險(xiǎn)出單員最新招聘,七星區(qū)235條臨桂區(qū)171條,平均工資約為4205元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 24-50歲 初中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:2987
2025-03-04
陳經(jīng)理
招聘顧問
工作地點(diǎn):香港 中西區(qū)
待遇: HKD13000
任職要求:
1.粵語流利,需要相關(guān)經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)日常倉務(wù)工作
2.收貨,點(diǎn)貨,揀貨,上架,發(fā)貨,需要入單,須懂基本電腦操作
3.時(shí)間:周一至周五,9:00-18:00,一天上8個(gè)鐘,1個(gè)鐘吃飯
4.周六或者周日上半日,9點(diǎn)到1點(diǎn),5.5天,月休6日,輪休,法定假期根據(jù)勞工法例
5.滿1年有7日年假
面試方式:簡歷表選人,視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試)
簽證類型:勞工簽證
說明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),公司負(fù)責(zé)簽證費(fèi)、大巴免費(fèi)接過關(guān)到位。
2.港奧通行證、體檢、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:求職者與用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

土建技術(shù)員

14000-20000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 23-45歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:651
  • 五險(xiǎn)
2025-03-04
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:印尼
崗位要求:45周歲內(nèi),大專以上學(xué)歷,身體健康,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:三年一簽
簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右
福利待遇:每年帶薪休假30天,包吃住,勞保用品,交國內(nèi)社保,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場 1人 3年以上 24-50歲 中專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:326
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-03-04
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:幾內(nèi)亞
崗位職責(zé):
崗位要求:熟悉各種測量工具,能精準(zhǔn)的算出礦山采礦的方量數(shù)據(jù)。精通礦山圖紙和對應(yīng)施工,以前做過礦山測量的優(yōu)先。學(xué)歷中專以上。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
簽證辦理周期:1個(gè)月左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品、生活用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

業(yè)務(wù)員

4600-10000元
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 3人 1年以上 20-45歲 高中以上 食品 投遞:16人 瀏覽:2741
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-03-04
阮壽華
法人
1、有良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作意識 ,有快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn),有學(xué)校商店渠道者優(yōu)先。 2、愛崗敬業(yè),積極向上,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

倉庫管理員

3000-5000元
桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 1人 2年以上 高中以上 進(jìn)出口 農(nóng)業(yè) 批發(fā) 投遞:37人 瀏覽:2550
2025-03-04
朱桂川
招聘官
1. 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司倉庫管理工作。 2、 倉庫出入庫數(shù)據(jù)管理,包括統(tǒng)計(jì)、存檔、賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入等。 3、 物料出入庫管理,產(chǎn)品發(fā)貨和盤點(diǎn)工作,確保物資數(shù)量準(zhǔn)確,賬實(shí)相符。 任職要求; 1、 能適應(yīng)冷庫工作的優(yōu)先。 2、 能熟練使用辦公軟件

營業(yè)員

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 55歲以下 包裝 餐飲 食品 投遞:12人 瀏覽:2835
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-03-04
溫先生
經(jīng)理
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)接待顧客,介紹產(chǎn)品,完成銷售交易,并提供良好的顧客服務(wù)。 任職要求:具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資范圍:3000-6000元/月 招聘要求: 性別:女性 年齡:55歲以下 休息時(shí)間:每月休息四天 餐飲福利:提供中餐 優(yōu)先考慮:具備包子、餃子等面點(diǎn)制作經(jīng)驗(yàn)者 公司按時(shí)發(fā)工資,轉(zhuǎn)正以后增加店鋪績效獎(jiǎng)勵(lì)、提成等收益,公司提供培訓(xùn)及晉升空間。

倉庫管理員

3000-3500元
桂林-靈川縣-八里街 1人 建筑 投遞:62人 瀏覽:6648
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-03-04
陶姐
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫,并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資 要求有2年以上經(jīng)驗(yàn)者,懂電腦優(yōu)先,月薪3000元/月,單休買五險(xiǎn) 可電話咨詢1378 8571 318 陶經(jīng)理

質(zhì)量管理員

3000-5000元
桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 1人 2年以上 高中以上 進(jìn)出口 農(nóng)業(yè) 批發(fā) 投遞:4人 瀏覽:707
2025-03-04
朱桂川
招聘官
1. 崗位職責(zé): 1. 、原料進(jìn)料檢驗(yàn)工作,按要求標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收對原料進(jìn)行驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)處理 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反應(yīng)并處理及跟進(jìn)。 3、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的不合格品進(jìn)行處理,對質(zhì)量事故、質(zhì)量問題進(jìn)行分析及改進(jìn)。 4、成品檢驗(yàn)工作,微生物檢驗(yàn),不會公司會進(jìn)行培訓(xùn)培養(yǎng)。 5、收集過程數(shù)據(jù)并按時(shí)完成記錄。 6、文件管理、會ISO9001、22000體系方面的工作更佳。 7、外加工廠的監(jiān)督管理,按客戶要求保證產(chǎn)品品質(zhì)。 任職要求: 1、有1年以上現(xiàn)場品控工作經(jīng)驗(yàn),高中以上學(xué)歷,會辦公軟件。 2、性格開朗、表達(dá)能力強(qiáng)、理解思維能力強(qiáng),能吃苦耐勞、有責(zé)任心、...
桂林-秀峰區(qū) 1人 18-35歲 初中以上 文化傳播 投遞:1人 瀏覽:1036
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 國家法定節(jié)假日
2025-03-04
王女士
HR
工作地點(diǎn):酵刻烘焙 秀峰區(qū)陽江路18號 桂花公社門口 年齡范圍:18歲-45歲 薪資待遇:2500-3000 工作時(shí)間:早班7:00-15:00 晚班15:00-23:00 月休4天 五險(xiǎn) 國家法定節(jié)假日 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)接待進(jìn)店客人,了解客戶需求,促達(dá)銷售; 2.負(fù)責(zé)售賣產(chǎn)品的成列; 3.負(fù)責(zé)店面的衛(wèi)生整潔; 任職要求: 愛干凈整潔,性格開朗; 良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神; 健康證明。
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 5人 28歲以下 零售 瀏覽:900
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-04
王總
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司的日常銷售工作。 2、負(fù)責(zé)原有市場的維護(hù)和拓展工作,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3、負(fù)責(zé)本所轄區(qū)域經(jīng)銷商管理、售后服務(wù)與銷售回款,并維護(hù)好客戶關(guān)系。 吃苦耐勞,年齡不限,學(xué)歷不限

質(zhì)檢員

3500-4000元
桂林-平樂縣 2人 3年以上 大專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:888
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-03-04
陽女士
招聘經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)進(jìn)料檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)及成品出貨檢驗(yàn) 2、負(fù)責(zé)編制物料、過程及成品檢驗(yàn)規(guī)程 3、配合完成不合格品的處理 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和改進(jìn)工作開展 5、確保生產(chǎn)記錄、檢驗(yàn)記錄的完整、準(zhǔn)確和真實(shí)性 崗位要求 1、教育水平:大專及以上 2、專業(yè):電子信息類或機(jī)電一體化類優(yōu)先 3、工作經(jīng)驗(yàn):有電子產(chǎn)品質(zhì)檢優(yōu)先 4、知識:熟悉生產(chǎn)的工藝程序,工作原理,熟悉質(zhì)量體系專業(yè)知識 5、技能技巧:能熟練的使用辦公軟件、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識 6、個(gè)人素質(zhì):誠實(shí),敬業(yè),工作積極主動,有較強(qiáng)的責(zé)任心,能吃苦耐勞具有團(tuán)隊(duì)精神
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 3年以上 25-40歲 大專以上 機(jī)械制造 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:291
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 國家法定節(jié)假日
  • 上下班通勤車接送
2025-03-04
王先生
人事
說明:現(xiàn)需另招境外業(yè)務(wù)員(英語&法語)4名 薪資說明:工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者:底薪2700元-3000元級別基礎(chǔ)上,視履歷和能力可額外給予500元-1200元額外的技術(shù)補(bǔ)貼 主要職責(zé): 1.所管轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓,積極開發(fā)新客戶并維護(hù)好老客戶; 2.區(qū)域銷售預(yù)測、進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判,關(guān)注市場狀態(tài),收集市場信息,提供對新市場、新產(chǎn)品開發(fā)的建議,做好日常業(yè)務(wù)聯(lián)系; 3.精準(zhǔn)通過各種渠道方式搜索篩選收集潛在客戶,并進(jìn)行整理匯總海外市場潛在客戶的信息資料,及潛在客戶的開發(fā); 4.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,發(fā)掘客戶潛在需求,促成客戶下單及復(fù)購合作,建立長期深入合作關(guān)系; 5...
無固定辦公點(diǎn) 5人 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:1326
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-03-04
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
學(xué)校宿管,身體健康,服從工作安排。有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人 18-35歲 初中以上 計(jì)算機(jī) 投遞:6人 瀏覽:781
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-03-04
呂剛杰
1、熟悉JUKI貼片機(jī),全自動印刷機(jī),熟悉回流焊溫度設(shè)定; 2、確保SMT機(jī)器正常運(yùn)作,滿足生產(chǎn)需求,對生產(chǎn)設(shè)備拋料的嚴(yán)格控制; 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入時(shí)在線程序調(diào)整工作,程序的及時(shí)備份; 4、負(fù)責(zé)設(shè)備日常點(diǎn)檢,日/周/月的設(shè)備保養(yǎng); 5、負(fù)責(zé)操作員崗位技能的培訓(xùn)及監(jiān)督;及時(shí)完成上級交辦的其它事項(xiàng)和負(fù)責(zé)相關(guān)崗位時(shí)的職務(wù)代理。 6、為人誠懇,有團(tuán)隊(duì)精神,工作踏實(shí),愛崗敬業(yè) 7、高中以上學(xué)歷1年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)。 1、熟悉SMT工藝流程,能夠熟練操作JUKI貼片機(jī); 2、有電子技術(shù)基礎(chǔ),能夠?qū)UKI貼片機(jī)在線編程、轉(zhuǎn)線和調(diào)試; 3、能對新舊產(chǎn)品在生產(chǎn)中的問題進(jìn)行分析; 4、有相...

配送員

5500-6500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 25-45歲 物流 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:97人 瀏覽:8679
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-03
譚經(jīng)理
經(jīng)理
1、薪資5500-6500 2、有C1駕照,能開藍(lán)牌貨車優(yōu)先。 3、底薪+補(bǔ)助+績效工資 5、根據(jù)公司安排的線路把快遞配送到固定的合作驛站
約 814 個(gè)崗位

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桂林保險(xiǎn)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 2.7%
    2K
  • 35.1%
    3K
  • 29.7%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 10.8%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45.9%
  • 高中
    21.6%
  • 中專
    10.8%
  • 大專
    21.6%
桂林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.9%,高中占21.6%,中專占10.8%,大專占21.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    64.9%
  • 1-3年
    35.1%
桂林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.9%,1-3年占35.1%。

桂林 保險(xiǎn)顧問百科

...崗位職責(zé)
1、為客戶提供車輛保險(xiǎn)續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險(xiǎn)咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車輛保險(xiǎn)的各項(xiàng)服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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