職位描述

1. 崗位職責(zé):
1. 、原料進料檢驗工作,按要求標(biāo)準(zhǔn)驗收對原料進行驗收,發(fā)現(xiàn)異常及時上報處理
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時反應(yīng)并處理及跟進。
3、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的不合格品進行處理,對質(zhì)量事故、質(zhì)量問題進行分析及改進。
4、成品檢驗工作,微生物檢驗,不會公司會進行培訓(xùn)培養(yǎng)。
5、收集過程數(shù)據(jù)并按時完成記錄。
6、文件管理、會ISO9001、22000體系方面的工作更佳。
7、外加工廠的監(jiān)督管理,按客戶要求保證產(chǎn)品品質(zhì)。
任職要求:
1、有1年以上現(xiàn)場品控工作經(jīng)驗,高中以上學(xué)歷,會辦公軟件。
2、性格開朗、表達能力強、理解思維能力強,能吃苦耐勞、有責(zé)任心、工作認(rèn)真
3、能接受出差的優(yōu)先。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市雁山區(qū)柘木鎮(zhèn)奇峰創(chuàng)業(yè)園桂林鑫陽投資有限公司辦公樓一、二層 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園
本科以上
5年以上
桂林恒保健康防護有限公司
醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé): 1、協(xié)助管理者代表,制定并組織實施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略,組織制定質(zhì)量管理方針,建立相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)。 2、組織開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作。 3、審核企業(yè)質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范,并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)組織技術(shù)文檔的評審。 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的歸檔、發(fā)布、回收和銷毀。 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品國內(nèi)外注冊、認(rèn)證工作。 7、負(fù)責(zé)服務(wù)類供應(yīng)商(咨詢機構(gòu)、檢測機構(gòu)、認(rèn)證機構(gòu))的評估、選擇。 任職要求: 1、5年以上的產(chǎn)品注冊/認(rèn)證工作經(jīng)驗和質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、熟悉辦公軟件操作,具備良好文字能力,熟悉醫(yī)療器械法律法規(guī),熟悉國產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)流程。 3、本科學(xué)歷。
1小時內(nèi)
恒保防護
HR
桂林-平樂縣
大專以上
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線各流程的巡回檢查,并詳細(xì)記錄各控制點的品質(zhì)狀況,對產(chǎn)線清洗消毒等工作做好監(jiān)測和效果跟進工作。 2.根據(jù)質(zhì)量控制計劃,做好生產(chǎn)過程中各項檢測和異??刂乒ぷ?;對制程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常及異常情況進行具體的追查、反饋、處理。 3.負(fù)責(zé)檢驗類工作,包括但不限于:原輔物料的檢測、試用驗證、成品取樣及放行前外觀質(zhì)量核查、庫存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的確認(rèn)與上報工作。 4.負(fù)責(zé)所用檢驗儀器、量規(guī)的日常維護與定期校正工作。 5熟悉各種辦公軟件的操作。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷。 2.茶學(xué)等相關(guān)專業(yè),持有食品檢驗工證書優(yōu)先。 3.溝通能力強、性格開朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較強的執(zhí)行力和團隊合作精神。 三、福利待遇 1.單休。 2.包住宿、中餐。 3.薪資待遇:實習(xí)補貼。 4.優(yōu)秀實習(xí)生直接轉(zhuǎn)崗為品控助理。
1小時內(nèi)
韋成兵
經(jīng)理
QE工程師
6000-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
2年以上
崗位要求: 1) 學(xué)歷要求:??苹蛞陨蠈W(xué)歷; 2) 熟練運用各種辦公軟件; 3) 具有良好的溝通能力; 4) 熟悉開發(fā)品質(zhì)檢驗流程,能獨立對開發(fā)產(chǎn)品制定檢驗流程; 5) 兩年以上質(zhì)檢或QE經(jīng)驗。 職責(zé)與權(quán)限: 1)負(fù)責(zé)項目前期開發(fā)品質(zhì)跟進,開發(fā)問題及不良履歷統(tǒng)計; 2)負(fù)責(zé)項目前期資料整理:樣品檢驗報告、尺寸測量報告、試產(chǎn)報告、測試報告等; 3)負(fù)責(zé)承認(rèn)樣品的檢驗:原材料檢驗、制程檢驗、成品出貨檢驗及報告整理,收集和制作限度版提供質(zhì)量工程師復(fù)核; 4)負(fù)責(zé)樣品開發(fā)信賴性送測及結(jié)果記錄歸集; 5)大貨交付到客戶端上線及駐廠的不良數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計整理; 6)上級交辦的其他事項。
1小時前
柳女士
HR
桂林-七星區(qū)-臨江苑
大專以上
3年以上
30歲以上
一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作,完成檢驗日常管理及藥品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量檢驗工作,高效完成藥品生產(chǎn)檢驗,確保質(zhì)量控制體系的實施和有效性,檢測結(jié)果準(zhǔn)確性及可靠性; 2、負(fù)責(zé)完成所有檢驗的復(fù)核,批產(chǎn)品放行前生產(chǎn)記錄的審核; 3、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)各類質(zhì)量問題,制定有效的糾正和預(yù)防措施; 4、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品相關(guān)的質(zhì)量投訴記錄并調(diào)查處理; 5、負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)報告和監(jiān)測管理工作; 6、負(fù)責(zé)留樣管理工作和確保產(chǎn)品持續(xù)穩(wěn)定性考察按計劃進行并提供數(shù)據(jù)。 7、監(jiān)督生產(chǎn)工藝驗證及資料控制指標(biāo)分析,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并提出改進措施; 8、協(xié)助參與藥品注冊審批文件的編制,保障注冊文件的正確性和完整性; 9、負(fù)責(zé)組織藥品的品質(zhì)保證體系的建立、運行及管理,確保藥品生產(chǎn)、存儲、運輸和銷售過程中的質(zhì)量風(fēng)險有效控制; 10、組織和實施藥品質(zhì)量檢驗培訓(xùn)工作。 二、任職要求 1、熟悉《藥品管理法》、《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》、《藥品GMP認(rèn)證檢查評定標(biāo)準(zhǔn)》等。熟悉公司產(chǎn)品工藝規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)管理。 2. 具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有一定的檢驗專業(yè)理論知識,能對生產(chǎn)過程中發(fā)生的質(zhì)量問題作出正確判斷,并分析原因提出初步控制方案。 3. 責(zé)任心強,善于溝通,具有一定的組織能力和業(yè)務(wù)能力,能配合部門經(jīng)理正確的行使產(chǎn)品審核放行工作。 注:工作地點:桂林市靈川縣城北路(靈川縣十字街往西北方向約1.5公里) 工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30 周日單休,法定節(jié)假日正常休息
3小時前
莫女士
HR經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-臨江苑
本科以上
5年以上
30-53歲
工作內(nèi)容: 1、建立健全符合國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)修訂質(zhì)量管理體系文件并培訓(xùn)、宣貫; 3、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作(包括體系及檢驗等),負(fù)責(zé)各部門質(zhì)量管理和監(jiān)督指導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)外部客戶投訴。 職位要求: 1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè),本科及以上學(xué)歷;有執(zhí)業(yè)藥師資格證優(yōu)先考慮; 2、具有五年以上醫(yī)療相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理的工作經(jīng)驗; 3、熟悉質(zhì)量管理體系的建立及完善; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織和項目管理能力。 工作地點: 桂林市靈川縣城北路
3小時前
莫女士
HR經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
大專以上
3年以上
桂林創(chuàng)研科技有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
上班時間:8:30-12:00,13:30-18:00. 雙休,法定節(jié)假日休。 1.負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理各項規(guī)章制度、品質(zhì)管控體系、質(zhì)量管理目標(biāo)及相應(yīng)的實施方案;2.負(fù)責(zé)制定、審核各類檢驗工藝和方法,并不斷優(yōu)化改善;3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的考核工作;4.負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外質(zhì)量信息的收集,整理,分析,處理及反饋工作;5.負(fù)責(zé)客戶投訴,客戶抱怨的處理;6.負(fù)責(zé)對公司質(zhì)量事故的調(diào)查,分析,跟蹤,處理,結(jié)果呈報及資料存檔;7.負(fù)責(zé)對公司品質(zhì)持續(xù)改進工作的發(fā)展; 4、工作經(jīng)驗:1年以上工作經(jīng)驗 5、基本技能:1.熟悉 ISO 質(zhì)量管理體系之運作和質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;2.熟悉品質(zhì)保證系統(tǒng)和抽樣方法,有品管管理經(jīng)驗,善于溝通協(xié)調(diào),大局觀好,有領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御力; 6、其他要求:1.本科及以上學(xué)歷;2.熟悉品質(zhì)流程;有良好的成本意識和品質(zhì)觀念;3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動;4.熟練使用 OFFICE 辦公軟件。
7小時前
劉女士
人事專員
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
3年以上
桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司
醫(yī)療設(shè)備/器械
1、實施質(zhì)量管理體系的規(guī)劃、運作,根據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件,編制質(zhì)量檢驗、檢測標(biāo)準(zhǔn)等。 2、標(biāo)識和可追溯性的控制及管理,保證批號唯一性,對不合格品進行評審和處置。 3、追溯不良品之發(fā)生原因與糾正預(yù)防措施,當(dāng)顧客投訴或產(chǎn)品出現(xiàn)重大質(zhì)量問題時,協(xié)助部門經(jīng)理組織相關(guān)部門進行追溯。 4、了解機加件、注塑件、包材的加工工藝,能從加工工藝方面對來料異常問題進行分析。 5、了解生產(chǎn)過程,解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常并進行改善。對產(chǎn)品開發(fā)全過程進行嚴(yán)密的質(zhì)量控制和保證,確保產(chǎn)品設(shè)計與制造的質(zhì)量,并實施程序化、規(guī)范化的系統(tǒng)工程管理。 6、制定與推動公司質(zhì)量計劃,對供應(yīng)商審核及輔導(dǎo),建立供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系,對供應(yīng)商的質(zhì)量保證能力進行評估,提供 IQC質(zhì)量數(shù)據(jù)。 7、對產(chǎn)品的防護工作進行監(jiān)督檢查,糾正預(yù)防措施的實施情況及效果進行跟蹤和驗證。 8、相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上,熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)。
2025-03-05
吳女士
人事
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司
本科以上
5年以上
崗位職責(zé): 1、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量工作計劃; 2、組織實施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計劃,并進行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制; 4、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查分析; 5、組織開展公司級技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項目及質(zhì)量體系管理提升工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,45歲及以下; 2、具有5年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉IATF16949和VDA6.3,主導(dǎo)過重大質(zhì)量攻關(guān)項目。 福利待遇: 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 8000-12000/月
2025-03-05
楊女士
招聘專員
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司
本科以上
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司質(zhì)量管理方針制定質(zhì)量管理計劃; 2、負(fù)責(zé)管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控,數(shù)據(jù)分析,改善措施制定,組織開展質(zhì)量改善工作; 3、承擔(dān)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項目的實施與改進; 4、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,機械、材料成型及控制工程類等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉質(zhì)量管理方法和工具,熟悉質(zhì)量體系; 3、具有解決問題,協(xié)調(diào)沖突的能力,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 7000-10000/月
2025-03-05
楊女士
招聘專員
SQE工程師
6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司
本科以上
崗位職責(zé) 1、熟悉質(zhì)量管理體系(IATF16949),熟練運用質(zhì)量工具開展供應(yīng)商管理工作; 2、能獨立策劃并實施供應(yīng)商審核、績效評價等工作,推動供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善及質(zhì)量目標(biāo)的達成; 3、有汽車制造業(yè)質(zhì)量管理、供應(yīng)商管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職資格 1、有良好的溝通表達能力; 2、本科及以上學(xué)歷,機械制造、金屬材料等相關(guān)專業(yè); 3、有一定的英語口語交流能力,熟練運用Word/Excel/PPT等辦公軟件。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 6000-8000/月
2025-03-05
楊女士
招聘專員
廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司
所在行業(yè) 進出口/農(nóng)業(yè)/批發(fā)
成立時間 2023年5月16日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

倉庫管理員

¥3000-5000元

桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 高中以上 2年以上
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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