1、為客戶提供車輛保險(xiǎn)續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險(xiǎn)咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車輛保險(xiǎn)的各項(xiàng)服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林保險(xiǎn)管理招聘
桂聘提供2024年11月桂林保險(xiǎn)管理最新招聘,七星區(qū)289條臨桂區(qū)177條,平均工資約為4175元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥品倉庫管理員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25李女士人事主管1、負(fù)責(zé)倉庫日常藥品的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理
2、安排藥品的存放地點(diǎn),登記出入庫藥品憑證,保管與存檔憑證和藥品編號等單證信息
3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫,并及時(shí)匯報(bào)、處理臨期藥品、殘損、變質(zhì)等藥品
4、負(fù)責(zé)倉庫日常藥品的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù)
5、巡查、維護(hù)藥品存儲設(shè)施及環(huán)境,確保藥品的質(zhì)量安全
6、使用倉庫信息系統(tǒng),管理倉儲藥品
要求:會開車4.5米左右的貨車,有C1駕照 -
業(yè)務(wù)員
3000-20000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-25趙女士人事專員業(yè)務(wù)方向:能獨(dú)立完成客戶陌拜、能在公司的協(xié)助下獨(dú)立洽談項(xiàng)目合作、能獨(dú)立完成公司的業(yè)績?nèi)蝿?wù)
崗位職責(zé):
1、對公司客戶進(jìn)行拜訪、客戶管理和維護(hù),通過溝通促成銷售,并完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)
2、完成負(fù)責(zé)客戶訂單的處理:商品詢報(bào)價(jià)、客戶反饋信息處理、訂單促成、客戶對賬、應(yīng)收等各項(xiàng)工作。
基礎(chǔ)技能:
1、能使用EXCEL、world辦公軟件。
2、性格外向有耐性,責(zé)任心強(qiáng),愿意拜訪客戶和與客戶溝通。
3、有銷售經(jīng)驗(yàn)或者行業(yè)客戶的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
4、有良好的團(tuán)隊(duì)溝通合作能力。
薪資待遇:
試用期3000元/月,試用期三個月;轉(zhuǎn)正后薪資3000+業(yè)績提成
福利待遇:
社會保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日休息、月度職工福利、生日福利、節(jié)日福利、公司食堂 -
機(jī)電設(shè)備保障
3500-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-25陽經(jīng)理總經(jīng)理注塑水暖工廠機(jī)電設(shè)備維修及管理保障
企業(yè)運(yùn)營指標(biāo):年度收入增長率、年度利潤增長率
崗位指標(biāo):
1.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置正常使用保障
2.機(jī)電設(shè)備管理、檢修計(jì)劃及完成情況
3.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置的使用培訓(xùn)和巡查
4.工作現(xiàn)場5S管理
5.計(jì)量、節(jié)能工作開展情況
6.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置改善優(yōu)化
主動性、責(zé)任心、執(zhí)行力
在企業(yè)中學(xué)習(xí)、應(yīng)用、推廣工業(yè)工程技術(shù)
有注塑機(jī)、機(jī)械、自動化等相關(guān)能力優(yōu)先
六天工作制 -
倉管員
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2024-11-25張先生招聘主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫日常管理,要求熟悉貨物物料、規(guī)格等,監(jiān)督物料分類,擺放整齊,現(xiàn)場5S; 2、負(fù)責(zé)倉庫物料掃碼進(jìn)、出、存貨管理,保持賬務(wù)一致; 3、隨時(shí)掌握庫存物料狀況,及時(shí)、完整,監(jiān)督倉管盤點(diǎn) -
服務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2024-11-25劉小姐經(jīng)理崗位職責(zé) 1.售后部的日常工作管理,實(shí)現(xiàn)公司制定的年度目標(biāo)計(jì)劃。 2.指導(dǎo)和監(jiān)督前臺、維修車間、備件部的工作。 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督服務(wù)部6S管理和執(zhí)行情況檢查。 -
市場經(jīng)理
5000-8000元2024-11-25劉小姐經(jīng)理2、市場費(fèi)用的管理報(bào)賬。 3、熟悉廠家市場政策,完成廠家核銷的要求。 -
酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-25馬海棠人事經(jīng)理; 2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告; 3、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作; 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評估 -
桂林賽爾康招臨時(shí)工/大齡工
4500-5500元2024-11-25徐主管招聘崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點(diǎn)對八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。 -
臨桂臨時(shí)工招普工
5200-6000元2024-11-25徐主管招聘桂林大量招聘臨時(shí)工 17/h 綜合工資4500-5500 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點(diǎn)對八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。 -
會計(jì)總監(jiān)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-25行政助理行政助理提供所需財(cái)會資料; 7、協(xié)調(diào)部門人員、客戶之間的財(cái)務(wù)事務(wù); 8、及時(shí)了解國家財(cái)稅政策,負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行稅務(wù)政策的宣導(dǎo),財(cái)稅知識培訓(xùn)以及公司的稅收風(fēng)險(xiǎn)控制; 9、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營計(jì)劃,制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和管理指標(biāo) …… ; 10、有較強(qiáng)的溝通、管理團(tuán)隊(duì)和解決問題能力,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部對內(nèi)對外的溝通協(xié)調(diào)工作; 11、熟悉稅法、稅收政策,公司法等法律法規(guī),具有一定的風(fēng)險(xiǎn)意識和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。 -
銷售人員
3500-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-25蔣女士人事專員職責(zé): 1、負(fù)責(zé)光通信類產(chǎn)品銷售工作,開拓和維護(hù)市場,建立良好的合作關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展, 完成銷售目標(biāo); 2、維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間長期戰(zhàn)略合作機(jī)會; 3、做好應(yīng)收賬款管理,協(xié)調(diào)公司發(fā)貨、技術(shù)服務(wù) -
客服主管/經(jīng)理
5000-8000元2024-11-25劉小姐人事行政1、全面負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理和運(yùn)營工作,確保客服團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作; 2、制定和完善客服流程和標(biāo)準(zhǔn),提升客戶服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 3、定期組織客服培訓(xùn),提升客服人員的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)技能; 4、監(jiān)督客服團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn) …… 年以上客服工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上客服主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 4、有前臺客服培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能夠制定并實(shí)施有效的培訓(xùn)計(jì)劃; 5、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠妥善處理客戶投訴和糾; 6、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力 -
檢驗(yàn)員提供吃住待遇好
5200-6000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
2024-11-25張主管招聘主管2、工廠人性化管理,如有經(jīng)濟(jì)困難【進(jìn)廠可以預(yù)支工資+每周可預(yù)支工資限500元以內(nèi)】。 3、公司為員工購買:工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)。 …… 4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)(表現(xiàn)好的員工)將獲得:調(diào)薪、選拔晉升(技術(shù)職位、管理職位)。 五、【食宿情況】 1、提供吃住,進(jìn)廠當(dāng)天發(fā)飯卡,自選餐形式,員工自己選擇套餐。 -
操作員寒假工提供吃住無需經(jīng)驗(yàn)
5300-6200元2024-11-25張主管招聘主管2、工廠人性化管理,如有經(jīng)濟(jì)困難【進(jìn)廠可以預(yù)支工資+每周可預(yù)支工資限500元以內(nèi)】。 3、公司為員工購買:工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)。 …… 4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)(表現(xiàn)好的員工)將獲得:調(diào)薪、選拔晉升(技術(shù)職位、管理職位)。 五、【食宿情況】 1、提供吃住,進(jìn)廠當(dāng)天發(fā)飯卡,自選餐形式,員工自己選擇套餐。 -
包裝工
5200-6100元2024-11-25張主管招聘主管2、工廠人性化管理,如有經(jīng)濟(jì)困難【進(jìn)廠可以預(yù)支工資+每周可預(yù)支工資限500元以內(nèi)】。 3、公司為員工購買:工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)。 …… 4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)(表現(xiàn)好的員工)將獲得:調(diào)薪、選拔晉升(技術(shù)職位、管理職位)。 五、【食宿情況】 1、提供吃住,進(jìn)廠當(dāng)天發(fā)飯卡,自選餐形式,員工自己選擇套餐。
桂林相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)銷售人員保險(xiǎn)銷售顧問保險(xiǎn)銷售專員安全保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)助理保險(xiǎn)銷售主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)保險(xiǎn)銷售員保險(xiǎn)銷售代表保險(xiǎn)銷售助理車險(xiǎn)保險(xiǎn)銷售精英綜合金融高級保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)售后服務(wù)專員保險(xiǎn)顧問保險(xiǎn)推銷員保險(xiǎn)規(guī)劃師保險(xiǎn)業(yè)務(wù)車險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)外拓專員綜合金融專員保險(xiǎn)產(chǎn)品專員保險(xiǎn)理財(cái)顧問保險(xiǎn)售后服務(wù)經(jīng)理綜合金融主管綜合金融儲備主管保險(xiǎn)銷售售后儲備主管保險(xiǎn)宣傳員綜合金融售后服務(wù)續(xù)保專員綜合金融業(yè)務(wù)員保險(xiǎn)續(xù)保專員
桂林保險(xiǎn)管理招聘最新投遞
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彭小姐投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 倉管員 職位2024-11-27
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李小姐投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 倉管員 職位2024-11-26
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廖小姐投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 倉管員 職位2024-11-26
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張先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 倉管員 職位2024-11-26
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韋女士投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 倉管員 職位2024-11-26
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秦小姐投遞了 桂林和昌汽車服務(wù)有限公司 的 市場經(jīng)理 職位2024-11-26
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桂林 保險(xiǎn)顧問招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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2.8%2K
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27.8%3K
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41.7%4K
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16.7%5K
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8.3%6K-8K
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2.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.2%
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高中16.7%
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中專11.1%
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大專25%
桂林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.2%,高中占16.7%,中專占11.1%,大專占25%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.7%
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1-3年33.3%
桂林保險(xiǎn)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占33.3%。