桂林保險(xiǎn)管理招聘

桂聘提供2024年11月桂林保險(xiǎn)管理最新招聘，七星區(qū)290條臨桂區(qū)177條，平均工資約為4175元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)出單員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

smt生產(chǎn)主管

6000-8000元

桂林市朗谷科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上高中以上電子大學(xué)

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2024-11-15

呂剛杰

崗位職責(zé)
1、日常運(yùn)營(yíng)管理：
負(fù)責(zé)SMT車(chē)間的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括生產(chǎn)線管理、設(shè)備維護(hù)等，確保工廠日常運(yùn)作有序進(jìn)行。
2、監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，并跟蹤生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程及產(chǎn)值任務(wù)等。
3、生產(chǎn)效率與成本控制：
致力于提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，同時(shí)降低生產(chǎn)成本和物料損耗。
分析生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題，提出并實(shí)施改進(jìn)措施，優(yōu)化生產(chǎn)流程。
4、人員管理與培訓(xùn)：
負(fù)責(zé)SMT車(chē)間的人員規(guī)劃、安排、調(diào)配和任用，確保人員配置合理。
組織員工培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)，提高員工操作技能和工作效率。
負(fù)責(zé)員工考勤管理、績(jī)效考核管理等相關(guān)工作。
5、質(zhì)量控制與異常處理：
監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)生產(chǎn)異樣進(jìn)行處理，分析不良數(shù)據(jù)，提出并實(shí)施改善措施。
6、制度建設(shè)與優(yōu)化：
參與制定和完善SMT車(chē)間的相關(guān)管理制度及流程，確保其科學(xué)性和有效性。
定期組織會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作，加強(qiáng)溝通與協(xié)作。
7、安全管理：
負(fù)責(zé)SMT車(chē)間的安全生產(chǎn)工作，制定并執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保員工和設(shè)備的安全。
其他任務(wù)：
8、協(xié)助上級(jí)完成安排的其他工作任務(wù)，如參與技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案的審定等。

電子廠裝配工

4500-5000元

廣西擇優(yōu)人力資源服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-47歲初中以上電子人力資源咨詢

五險(xiǎn)
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-15

黃女士

人事

小時(shí)工16-47周歲正式工18-45周歲（小時(shí)工正式工同步安排）
一、招聘要求：
1.招聘崗位：大量招聘普工、操作工，無(wú)須任何工作經(jīng)驗(yàn)，
2.小時(shí)工18-47歲，正式工18-45歲，男女不限，包吃包住，身心健康，無(wú)色盲，無(wú)明顯紋身。
3.有夜班，能適應(yīng)兩班倒；
二、工作時(shí)間：
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，實(shí)行每周5天，每天8小時(shí)，加班另算，白夜班兩班倒
工作時(shí)間表：白班8:00-12：00，13:00-17:00，加班18:00-20:00；
夜班20:00-24:00，01:00-05:00，加班06:00-08:00；
周六日全天算加班，雙倍工資，節(jié)假日全體算加班，三倍工資
二、薪資待遇：
綜合到手工資：4800－5000元，包住，餐補(bǔ)。
1、小時(shí)工工價(jià)：15元/小時(shí)，每月15號(hào)發(fā)工資
　　2、正式工：底薪：1990元/月(含基本工資1690元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金300元/月),全勤津貼100元/月，伙食補(bǔ)貼180元/月,廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月，夜班補(bǔ)貼20元/天。。
　加班費(fèi)：周一至周五加班1.5倍：15元/小時(shí)，周末加班2倍：20元元/小時(shí)，法定節(jié)假日加班3倍：30元/小時(shí)
三、福利待遇：
1.餐補(bǔ)，住宿免費(fèi)6人間公寓式宿舍，有衣柜電腦桌，空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，
　2.節(jié)日禮金：端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等
3.有薪休假：?jiǎn)T工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日，婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等
4.培訓(xùn)學(xué)習(xí)：免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班
5.晉升發(fā)展：表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì)
四、上班地址：小時(shí)工16-47周歲正式工18-45周歲（小時(shí)工正式工同步安排）
一、招聘要求：
1.招聘崗位：大量招聘普工、操作工，無(wú)須任何工作經(jīng)驗(yàn)，
2.小時(shí)工18-47歲，正式工18-45歲，男女不限，包吃包住，身心健康，無(wú)色盲，無(wú)明顯紋身。
3.有夜班，能適應(yīng)兩班倒；
二、工作時(shí)間：
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，實(shí)行每周5天，每天8小時(shí)，加班另算，白夜班兩班倒
工作時(shí)間表：白班8:00-12：00，13:00-17:00，加班18:00-20:00；
夜班20:00-24:00，01:00-05:00，加班06:00-08:00；
周六日全天算加班，雙倍工資，節(jié)假日全體算加班，三倍工資
二、薪資待遇：
綜合到手工資：4800－5000元，包住，餐補(bǔ)。
1、小時(shí)工工價(jià)：15元/小時(shí)，每月15號(hào)發(fā)工資
　　2、正式工：底薪：1990元/月(含基本工資1690元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金300元/月),全勤津貼100元/月，伙食補(bǔ)貼180元/月,廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月，夜班補(bǔ)貼20元/天。。
　加班費(fèi)：周一至周五加班1.5倍：15元/小時(shí)，周末加班2倍：20元元/小時(shí)，法定節(jié)假日加班3倍：30元/小時(shí)
三、福利待遇：
1.餐補(bǔ)，住宿免費(fèi)6人間公寓式宿舍，有衣柜電腦桌，空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，
　2.節(jié)日禮金：端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等
3.有薪休假：?jiǎn)T工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日，婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等
4.培訓(xùn)學(xué)習(xí)：免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班
5.晉升發(fā)展：表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì)

64 脫模操作工

3000-6000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 18-45歲人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物

2024-11-15

戴先生

1、識(shí)別、檢查產(chǎn)品，5S管理，按規(guī)定分類(lèi)存放產(chǎn)品
2、工作12小時(shí)，兩班倒
3、女工，45歲以下，
4、身體健康、吃苦耐勞、服從安排
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

酒店前廳經(jīng)理

6000-8000元

桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 2年以上大專(zhuān)以上酒店

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-15

馬海棠

人事經(jīng)理

制定房間價(jià)格及促銷(xiāo)計(jì)劃，配合銷(xiāo)售部進(jìn)行宣傳促銷(xiāo)； 2、督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機(jī)、車(chē)隊(duì)等服務(wù)崗位，確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范，秩序良好； 3、開(kāi)展客房預(yù)訂業(yè)務(wù)，審閱有關(guān)報(bào)表，掌握客房狀況，參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測(cè)等工作 …… 要求： 1、具有酒店前廳管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷大專(zhuān)以上； 2、具有責(zé)任心，服從酒店上級(jí)安排。

景區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

5000-8000元

陽(yáng)朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上大專(zhuān)以上農(nóng)業(yè) 投資

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-11-15

徐女士

董事長(zhǎng)助理

職位描述: 1.負(fù)責(zé)景區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)推廣 2.對(duì)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)及業(yè)績(jī)達(dá)成 3.制定并執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,提高服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度 4.監(jiān)督各崗位的工作計(jì)劃、執(zhí)行情況以及工作流程的優(yōu)化改進(jìn) …… ,定期總結(jié)分析 5.負(fù)責(zé)對(duì)各渠道資源進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃與管理,為銷(xiāo)售提供支持和服務(wù) 6.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù) 職位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有五年以上同崗經(jīng)驗(yàn) 2.有大型主題公園或景區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

電話銷(xiāo)售

8000-12000元

桂林凱飛裝飾材料有限公司

桂林-靈川縣 6人 24-38歲裝飾制造業(yè) 材料

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-15

曾先生

有線下面銷(xiāo)或電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作時(shí)間：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休（月休四天）法定節(jié)假日休息公司福利： 1、提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等

電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

5000-7000元

桂林花橋榮記食品有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上大專(zhuān)以上進(jìn)出口食品咨詢

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2024-11-15

泉小溪

人力資源

2.負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的產(chǎn)品推廣、訂單管理、日常平臺(tái)操作，提高點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)及推廣的方案制訂并實(shí)施完成線上店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)。 …… 4、解電商交易平臺(tái)，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣、大數(shù)據(jù)分析、管理等。 5、熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、推廣、頁(yè)面設(shè)計(jì)常用方法。 6、熟悉電子商務(wù)全程運(yùn)營(yíng)管理。

廚師

5000-8000元

陽(yáng)朔縣自由鳥(niǎo)酒店有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 2人 2年以上餐飲酒店

2024-11-15

鄧先生

總經(jīng)理

2、廚房管理和設(shè)備維護(hù)?，管理廚房的食品原料，確保所有食品符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量和份量，合理控制成本；維護(hù)廚房設(shè)備和用具，確保安全使用?。 ? …… 3、衛(wèi)生管理?：負(fù)責(zé)廚房和廳面的衛(wèi)生，確保工作場(chǎng)地干凈整潔，遵守食品安全規(guī)則，定期檢查機(jī)械設(shè)備和煤氣等運(yùn)轉(zhuǎn)情況?

廚師廚師長(zhǎng)

5000-8000元

桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū) 1人餐飲酒店

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-15

楊女士

1、管理廚房廚師工作 2、有一定菜品創(chuàng)新能力 3、性格開(kāi)朗 4、有團(tuán)隊(duì)精神 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排 6、有燒烤經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

手焊員

3000-4000元

桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 25-40歲電子模具醫(yī)療器械民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-15

吳小姐

招聘

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)在管理，落實(shí)7S執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。 4.做好臺(tái)賬記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理和上下工序溝通反饋，并向部門(mén)匯報(bào)。 1、高中以上學(xué)歷，有手焊管理經(jīng)驗(yàn)兩年以上。

桂林組裝崗可做短期

4700-5200元

桂林職翔企業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū) 20人 18-48歲企業(yè)管理人力資源

2024-11-15

劉姐姐

經(jīng)理

應(yīng)工廠生產(chǎn)需求，現(xiàn)在招小時(shí)工，男女不限，16~48都可以安排，工廠主要生產(chǎn)手機(jī)配件，帶薪培訓(xùn) 2.崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定，月休四天 3.住宿免費(fèi)，廠區(qū)內(nèi)有食堂

臨桂組裝工輕松可帶手機(jī)

4000-4600元

桂林職翔企業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū) 25人 18-46歲企業(yè)管理人力資源

2024-11-15

劉姐姐

經(jīng)理

1.工廠主要生產(chǎn)手機(jī)充電器，帶薪培訓(xùn) 2.崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定，可帶手機(jī)進(jìn)車(chē)間，不用過(guò)安檢 3.上六休一，八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)，每天只加兩小時(shí)，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間 4.住宿免費(fèi)，工廠有食堂

臨桂電子組裝小時(shí)工

3500-4000元

桂林職翔企業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 15人 18-46歲企業(yè)管理人力資源

2024-11-15

劉姐姐

經(jīng)理

工廠主要生產(chǎn)手機(jī)充電器，帶薪培訓(xùn)，現(xiàn)招聘短期小時(shí)工 2.崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定 3.上六休一，八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)，每天只加兩小時(shí)，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間 4.住宿免費(fèi)，工廠有食堂，先吃后扣

米粉廠包裝崗白班

3500-3800元

桂林職翔企業(yè)管理有限公司

桂林-七星區(qū) 10人 18-50歲企業(yè)管理人力資源

2024-11-15

劉姐姐

經(jīng)理

公司地點(diǎn)在七星區(qū)，現(xiàn)招長(zhǎng)白班長(zhǎng)期臨時(shí)工一批，主要負(fù)責(zé)干米粉的打包生產(chǎn)及加工等工作，工作輕松簡(jiǎn)單包工作餐，不包住上班時(shí)間8點(diǎn)30～18點(diǎn)30，小廠管理不嚴(yán) 工作地點(diǎn)：七星區(qū)五里店路