桂林保險(xiǎn)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月桂林保險(xiǎn)經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)157條靈川縣76條，平均工資約為4200元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

項(xiàng)目經(jīng)理

3000-7000元

廣西凱智智能科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 2人投資投資管理招投標(biāo) 投遞:8人瀏覽:893

五險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2025-02-13

李亞莉

綜合部主任

1、負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘查、方案設(shè)計(jì)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)以及設(shè)備材料預(yù)算編制工作；
2、負(fù)責(zé)客戶的使用培訓(xùn)工作，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)文檔的編制；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目售后服務(wù)工作及日常巡檢工作；
5、負(fù)責(zé)本職工作范圍內(nèi)的信息溝通和持續(xù)改進(jìn)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

綜合金融專員、售后服務(wù)經(jīng)理、營(yíng)銷專員

5000-30000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司漓江路支公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上大專以上保險(xiǎn) 投遞:2人瀏覽:139

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-13

陽(yáng)經(jīng)理

經(jīng)理

1、維護(hù)公司的老客戶，做售后服務(wù)。
2、對(duì)老客戶進(jìn)行二次開發(fā)銷售。
1、綜合金融專員
2、售后服務(wù)經(jīng)理
3、銷售專員

臨桂倉(cāng)庫(kù)主管

5000-6500元

桂林長(zhǎng)發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 2人旅游投遞:17人瀏覽:2723

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-02-13

張經(jīng)理

人事經(jīng)理

1.制定倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及操作作流程，提高效率，降低成本；
2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理和人員工作安排，合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)布局及物料標(biāo)識(shí)，確保物料先進(jìn)先出，保證倉(cāng)庫(kù)安全；
3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料的出入庫(kù)，統(tǒng)計(jì)物料狀況，分析并確保安全庫(kù)存；負(fù)責(zé)物料定期盤點(diǎn)，確保賬、卡、物相符；
4.負(fù)責(zé)物料配送的準(zhǔn)確率和及時(shí)率；
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料；
6.負(fù)責(zé)處理倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.三年以上倉(cāng)庫(kù)主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)流程，熟練操作ERP系統(tǒng)，有一定的數(shù)據(jù)報(bào)表知識(shí)；
3.有較好的組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行能力強(qiáng)。
4.有大中型物流工作經(jīng)驗(yàn)的候選人優(yōu)先
此工作地點(diǎn)為桂林臨桂魯山路

銷售經(jīng)理

5000-10000元

桂林靈川縣奧美嘉門窗有限公司

桂林-靈川縣 5人 1年以上大專以上門窗投遞:3人瀏覽:114

崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-13

劉經(jīng)理

經(jīng)理

有鋁合金門窗廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

總經(jīng)理助理

8000-10000元

廣西云辰投資集團(tuán)有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 38歲以下本科以上投資投遞:3人瀏覽:136

五險(xiǎn)

2025-02-13

蔣先生

崗位職責(zé)： 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系，做好對(duì)外的具體工作: 2、總經(jīng)理日常行程記錄、提醒，各項(xiàng)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作及其他事務(wù)的安排: 3、做好總經(jīng)理交代的對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查; 4、協(xié)助總經(jīng)理做好業(yè)務(wù)接待管理服務(wù)工作: 5、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排，任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)好，抗壓力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)、邏輯能力強(qiáng)，38歲以下。 2、持有駕照且2年以上駕齡。 3、能出差。

山莊經(jīng)理

5000-8000元

桂林展翼飛行營(yíng)地管理有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上 25-45歲大專以上體育運(yùn)動(dòng) 投遞:3人瀏覽:2390

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-02-13

周女士

人力資源

1.負(fù)責(zé)營(yíng)地和山莊的日常運(yùn)營(yíng)和管理：包括但不僅限于員工調(diào)度、安排維護(hù)和維修以及園內(nèi)清潔和有序（包含：飛行營(yíng)地、餐廳餐飲、住宿等）； 2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定和達(dá)成； 3.建立和完善內(nèi)部管理體系，提高員工工作效率和質(zhì)量； 4.負(fù)責(zé)及時(shí)響應(yīng)顧客投訴,并確保問題得到解決,以提高顧客滿意度； 5.負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)地和山莊內(nèi)外部客戶進(jìn)行維護(hù)及開發(fā)工作； 6.全面掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，合理配置資源，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策依據(jù)； 7.負(fù)責(zé)營(yíng)地和山莊安全管理和應(yīng)急處理工作，確保營(yíng)地和山莊消防和安保無(wú)事故； 8.協(xié)助上級(jí)開展其他管理工作； 9.其他公司安排的業(yè)務(wù)工作；注：每周1-5中午線上面...

總部人事經(jīng)理

6000-10000元

桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 30-45歲本科以上投遞:4人瀏覽:240

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-13

雷先生

經(jīng)理

男女不限工作地點(diǎn)：柳州（總部）要求：全日制本科以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè) 2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，在大型公司或知名企業(yè)從事過人事工作的優(yōu)先薪資待遇：6000–10000元/月+獎(jiǎng)金+社保

物業(yè)經(jīng)理

7000-8000元

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 33-44歲高中以上房地產(chǎn) 投資民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:12人瀏覽:1281

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-02-13

唐小姐

人力資源主管

1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力； 2.執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系； 3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況； 4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件； 5.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)的運(yùn)行情況； 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作； 7.負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)的收取及處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序； 8.全面指導(dǎo)各物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作。（有小區(qū)及商場(chǎng)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）

區(qū)域服務(wù)經(jīng)理

8000-20000元·13薪

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山支公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上大專以上保險(xiǎn) 投資管理投遞:2人瀏覽:258

周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-02-13

姚經(jīng)理

經(jīng)理

年齡：28-45歲學(xué)歷：大專學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間：上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時(shí)間彈性，周末休息） 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi)，為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶參加公司各項(xiàng)活動(dòng); 4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進(jìn)行二次開拓； 5.管理團(tuán)隊(duì)及培訓(xùn)員工做市場(chǎng)開拓 3??待遇: 年薪12萬(wàn)以上公司有帶薪培訓(xùn)，有各種獎(jiǎng)勵(lì)，如物質(zhì)、旅游、表彰等

展廳經(jīng)理

5000-8000元

桂林宏云汽車銷售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 20-40歲大專以上汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:912

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-13

陳女士

1、隨時(shí)關(guān)注展車的狀況，帶領(lǐng)銷售顧問保持展車充足與清潔，確保隨時(shí)可以為客戶進(jìn)行車輛演示及銷售。 2、監(jiān)督銷售顧問整理辦公室環(huán)境衛(wèi)生，符合集團(tuán)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn) 3、負(fù)責(zé)安排、支持每日晨會(huì)，根據(jù)銷售顧問計(jì)劃安排當(dāng)天工作 4、檢查并監(jiān)督銷售顧問的標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行情況 5、及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)客戶投訴、跟蹤處理過程、反饋處理意見，提升客戶滿意度 6、負(fù)責(zé)銷售合同、訂單、客戶信息登記表的審核簽字 7、負(fù)責(zé)及時(shí)收集各競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息，上報(bào)銷售經(jīng)理

物業(yè)秩序員

4500-4700元

桂林嘉誠(chéng)物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 2人 22-38歲物業(yè) 投遞:7人瀏覽:9678

五險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-02-12

林女士

人事專員

2、遵行安管經(jīng)理指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)。

銷售經(jīng)理

3000-5600元

廣西航御科技有限公司

桂林-七星區(qū) 5人 3年以上 40歲以下大專以上運(yùn)輸制造業(yè) 投遞:2人瀏覽:525

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-02-12

秦經(jīng)理

人事

1. 一、銷售主管職位描述：負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理與指導(dǎo)工作，確保團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成，同時(shí)開發(fā)新的客戶資源，拓展市場(chǎng)份額。職位要求：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉銷售流程和銷售技巧，能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)；具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效管理銷售團(tuán)隊(duì)；對(duì)科技行業(yè)有濃厚興趣，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力；有良好的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境。熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)，有新媒體運(yùn)營(yíng)能力崗位職責(zé)：制定并執(zhí)行銷售策略，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；組建、培訓(xùn)和管理...

酒店銷售經(jīng)理

4000-6000元

桂林市百悅酒店有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū) 1人 2年以上 20-45歲酒店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:537

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-02-12

黃經(jīng)理

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)酒店業(yè)務(wù)推廣銷售（重點(diǎn)是客房） 2、有關(guān)系較好的客戶群，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力 3、有良好的人際關(guān)系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧任職資格：男女不限，有酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有一定的客戶源優(yōu)先考慮工作時(shí)間：行政班 8:00-12:00,14:00-18:00，有餐補(bǔ)，周末節(jié)假日休息，入職買五險(xiǎn)。待遇：底薪4000-6000，入職買五險(xiǎn)

客戶經(jīng)理

6000-20000元·13薪

桂林市平生健頤商貿(mào)有限公司

桂林-七星區(qū) 4人 20-35歲大專以上健康投遞:7人瀏覽:589

五險(xiǎn)
提供住房
期權(quán)
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-02-12

黃先生

*本公司受集團(tuán)指派進(jìn)行本次招聘 ?崗位職責(zé)：抓住市場(chǎng)機(jī)遇，協(xié)助集團(tuán)在已成熟的發(fā)展戰(zhàn)略下高速完成戰(zhàn)果。 1、負(fù)責(zé)促進(jìn)意向加入項(xiàng)目的新人落地店鋪，抓好開店后的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，達(dá)到企業(yè)所規(guī)定的要求； 2、負(fù)責(zé)促進(jìn)成為店鋪共創(chuàng)人員的完成度，給予運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)，提升店鋪的戰(zhàn)斗力； 3、負(fù)責(zé)促進(jìn)鐵粉轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè)，給予創(chuàng)業(yè)路徑和模版指導(dǎo)； ?崗位要求：男女不限，具備新商業(yè)認(rèn)知能力和自主學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞勇于拼搏的優(yōu)先；【想掙錢的、想破圈的】上班時(shí)間：原則是一周六天，轉(zhuǎn)正后周日會(huì)排值班（有值班工資）；該崗位薪資無(wú)上限。試用期5000，轉(zhuǎn)正后底薪6000，并視工作表現(xiàn)給予綜合績(jī)效，該崗位平均薪資在2萬(wàn)/月...

銷售經(jīng)理

8000-15000元

中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林中心支公司高新營(yíng)銷服務(wù)部

桂林-七星區(qū) 3人保險(xiǎn) 投遞:1人瀏覽:138

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-02-12

林依依

經(jīng)理

崗位職責(zé)：開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，確立銷售計(jì)劃，為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模，儲(chǔ)備發(fā)展人才；。接受系統(tǒng)的培訓(xùn)，快速掌握保險(xiǎn)知識(shí)、銷售技巧及團(tuán)隊(duì)管理技能。協(xié)助上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，參與市場(chǎng)開拓、客戶維護(hù)等工作。展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能，未來(lái)有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)主管或部門經(jīng)理等管理崗位。任職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備良好的綜合素質(zhì)，如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速融入新環(huán)境并成長(zhǎng)。有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，但非必須。我們提供：定制化的培養(yǎng)計(jì)劃，包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。...

約 449 個(gè)崗位