桂林保險經(jīng)理招聘 logo

桂林保險經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月桂林保險經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)157條靈川縣86條,平均工資約為4200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多保險經(jīng)理保險經(jīng)理高級保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 3人 1年以上 24-40歲 建筑設(shè)計 裝飾 投遞:1人 瀏覽:160
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-05
樊佳佳
人事HR
1.陪同設(shè)計師談單:
2.客戶到店后負(fù)責(zé)接待,并簡單介紹公司。
3.性格開朗隨和,吐字清晰,有耐心;
4.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
無固定辦公點 2人 2年以上 大專以上 建筑設(shè)計 裝飾 投遞:1人 瀏覽:351
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-05
樊佳佳
人事HR
1、組建項目團隊,制定項目進度計劃及目標(biāo),負(fù)責(zé)項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等
2、對項目上線后的結(jié)果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善
3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進,最大化團隊效率
4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行
5、負(fù)責(zé)項目具體事務(wù)管理及跨團隊項目資源協(xié)調(diào)與組織,推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升
6、負(fù)責(zé)與客戶溝通項目方案,按照客戶要求及時進行調(diào)整

銷售經(jīng)理

5000-12000元
桂林-臨桂區(qū) 10人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 酒業(yè) 投遞:2人 瀏覽:300
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-02-05
陸建華
積極開發(fā)、尋找客戶,努力拓展業(yè)務(wù)。 有一定的銷售資源及銷售渠道,聽從公司派遣,接受不定期出差。積極配合公司產(chǎn)品宣傳活動。

銷售經(jīng)理

4000-10000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 食品 投遞:1人 瀏覽:132
2025-02-05
張苑瓊
總經(jīng)理
1、 參與制定負(fù)責(zé)銷售區(qū)域戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)銷售區(qū)域計劃及費用預(yù)算的擬定、實施并報送銷售負(fù)責(zé)人; 2、 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售渠道的開拓及維護; 3、 負(fù)責(zé)區(qū)域商務(wù)談判及銷售合同擬定、簽訂; 4、 負(fù)責(zé)區(qū)域相關(guān)信息的收集、分析,為公司決策提供依據(jù); 5、 負(fù)責(zé)區(qū)域客情關(guān)系維護,處理相關(guān)售后工作。
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:589
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-05
劉小姐
招聘專員
投遞需備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備財務(wù)經(jīng)理。 任職要求: 1、財務(wù)、金融、管理或相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、邏輯分析能力和文字綜合能力; 3、工作積極、細(xì)致、認(rèn)真。 4、中級以上職稱優(yōu)先。 5、汽車行業(yè)3年以上財務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及相關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策; 4、負(fù)責(zé)編制和組織實施財務(wù)預(yù)算報告; 5、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 6、管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系。

銷售經(jīng)理

2500-9500元
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 投遞:2人 瀏覽:178
2025-02-05
王玉喜
經(jīng)理
1、工作內(nèi)容:主要拜訪老舊小區(qū)業(yè)主,尋找意向客戶,并跟業(yè)主簽訂加裝梯合同,同時收集相關(guān)資料。 2、底薪2500-3500(根據(jù)能力而定),提成2000-6000一臺(根據(jù)付款方式與價格而定)。 3、歡迎有意向的朋友來電1??8??1??7??2??6??7??6??1??6??6??。
桂林-象山區(qū) 1人 燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:748
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-05
白先生
人力資源部主任
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司智家業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品及服務(wù)推廣和重大節(jié)假日營銷方案制定,并對營銷方案實施過程進行監(jiān)督管理和整改糾偏,方案結(jié)束后對方案進行效果評估; 2、協(xié)助部門召集人承接公司銷售目標(biāo),圍繞經(jīng)營目標(biāo)和銷量結(jié)果達(dá)成開展工作,在控股及公司相關(guān)規(guī)定框架下,結(jié)合桂林區(qū)域特性,與各業(yè)務(wù)組織共商共創(chuàng)營銷策略,包括但不限于產(chǎn)品及服務(wù)促銷推廣、人員目標(biāo)分解及激勵設(shè)置、借助新媒體廣宣及銷售和其他創(chuàng)新性營銷方式等; 3、通過跨部門協(xié)同、溝通,將所制定的政策、標(biāo)準(zhǔn)、方案與各層級工作人員充分共識、傳達(dá),確保銷售執(zhí)行單位充分掌握、信息、資源,確保所制定的政策、標(biāo)準(zhǔn)、方案得到有效落實,確保達(dá)到...

客戶經(jīng)理

4600-8500元
桂林-象山區(qū) 3人 大專以上 燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美 投遞:24人 瀏覽:1058
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-05
白先生
人力資源部主任
一、崗位職責(zé): 1、城鎮(zhèn)管道燃?xì)饧瓣P(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)市場調(diào)研,市場開拓,定期組織宣傳,客戶開發(fā)維護,商務(wù)談判,團隊管理,項目建設(shè)協(xié)調(diào); 2、及時熟悉行業(yè)市場現(xiàn)狀,組織客戶認(rèn)知分析,制定市場開發(fā)計劃方案,及時完成公司安排的市場開發(fā)任務(wù)。 3、維護客戶及相關(guān)單位、社區(qū)關(guān)系,定期拜訪客戶,解決客戶遇到問題,服務(wù)客戶報裝相關(guān)業(yè)務(wù)工作; 4、開展社區(qū)活動、推廣公司增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品; 5、整理、分析銷售數(shù)據(jù),提供客戶需求解決方案; 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 客戶主要對象為:城鎮(zhèn)燃?xì)饩用裼脩?,商業(yè),學(xué)校,餐飲、工業(yè)用戶等 二、任職資格 1、學(xué)歷背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗:具有燃?xì)庑袠I(yè)...
桂林-象山區(qū) 2人 本科以上 燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:556
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-05
白先生
人力資源部主任
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)實施桂林酒店泛能市場調(diào)研、分析與預(yù)測,確定目標(biāo)客戶; 2、負(fù)責(zé)制訂客戶發(fā)展計劃,編制項目建議書(方案設(shè)計、工程預(yù)算等),開展合同洽談擬訂、評審和簽訂; 3、跟進合同實施情況及時收款; 4、市場宣傳、客戶關(guān)系維護; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、相關(guān)建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有高端酒店/民宿行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、心態(tài)放開,有好奇心,樂于接受新事物; 4、有很強的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強; 5、性格外向,較強的溝通能力和語言表達(dá)能力,較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談...
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 本科以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:122
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-05
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:剛果金 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣块T溝通,協(xié)調(diào)、處理政府部門檢查等有關(guān)事項; 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會議組織、籌備、接待、翻譯相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)公司營地安保安排、車輛管理、后勤管理相關(guān)工作。 崗位要求: 1、40周歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,法語取得專業(yè)四級及以上或DALF C1,法語聽說讀寫熟練; 2、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備剛果(金)本地工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、可接受海外常駐工作,身體健康,適應(yīng)性強,具備良好的團隊協(xié)作能力。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試) 合同周期:三年一簽 簽證辦理周期:1.5個月左右 ...
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 26-45歲 大專以上 糧油 食品 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:80
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-05
尹小姐
行政主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的下達(dá)、執(zhí)行、監(jiān)督,人員調(diào)配,質(zhì)量控制等; 2、根據(jù)生產(chǎn)計劃,掌控生產(chǎn)進度,對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo),控制并保證生產(chǎn)質(zhì)量,加強成本控制、提高生產(chǎn)效率,確保生產(chǎn)的有效、正常運行; 3、按照作業(yè)指導(dǎo)書和工藝文件的要求對產(chǎn)品的生產(chǎn)進行控制; 4、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 5、組織生產(chǎn)人員按規(guī)定做好生產(chǎn)記錄的填寫,管理生產(chǎn)現(xiàn)場,確保生產(chǎn)過程符合各種法規(guī)要求。 要求: 1、男性、具備優(yōu)秀的組織能力、表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和人際關(guān)系處理技巧,熟悉生產(chǎn)管理流程。 2、掌握生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、設(shè)...
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 2年以上 20-36歲 高中以上 餐飲 食品 瀏覽:76
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-05
劉女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司酒行會所的管理工作,包廂餐飲定包接單,餐飲的服務(wù)接待,酒水的銷售等。 2. 確保餐飲服務(wù)流程的順暢執(zhí)行,提升客戶滿意度 工作時間:18:00-24:00 薪資:無責(zé)底薪3000-3500+提成(包廂用餐、包廂酒水、KTV酒水、酒行酒水消費均有提成),綜合薪資5000-10000. 任職要求: 1. gril,形象氣質(zhì)佳,身高160以上。 2. 有餐飲、酒樓服務(wù)服務(wù)和管理經(jīng)驗,懂接待禮儀。 3.有餐飲會員充值、訂包、酒水銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 4.能喝一些酒的優(yōu)先

運營經(jīng)理

5000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 糧油 食品 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:182
  • 五險
2025-02-05
尹小姐
行政主管
1、負(fù)責(zé)項目的日常運營和管理工作,包括指標(biāo)達(dá)成、營銷活動、線上推廣、針對指導(dǎo)等,協(xié)助解決客訴及異常問題等; 2、鞏固老客戶,爭取新客戶,根據(jù)銷售指標(biāo),制定計劃及執(zhí)行方案,并付諸實施; 3、做好市場和行業(yè)動態(tài)信息收集和反饋; 4、快速響應(yīng)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)的市場覆蓋開拓。 5、完成上級交辦的其他工作 1、大專或以上學(xué)歷,需有C1駕照 2、具備較強的銷售溝通技巧、運營思維、市場敏銳度; 3、較強學(xué)習(xí)能力和自我成長意愿,明確的職業(yè)生涯規(guī)劃,并且愿意挑戰(zhàn)高薪; 4、高執(zhí)行力、目標(biāo)感強,樂于分享,善于溝通交流 5、有3-5年以上的快消品運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

生鮮經(jīng)理

6000-10000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 1年以上 25-45歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:100
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-05
申女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)生鮮所有門店的經(jīng)營管理工作; 2、負(fù)責(zé)制定生鮮服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程,監(jiān)督門店生鮮運營中的服務(wù)態(tài)度和工作流程; 3、了解各門店生鮮損耗情況,提取數(shù)據(jù),分析原因并定期提出有效的改善措施; 4、制定并組織實施新品、促銷品及季節(jié)性商品的銷售計劃,協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的合作,跟進計劃進度和銷售情況。 任職資格: 1、具有1年以上中大型生鮮運營管理的工作經(jīng)驗; 2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、較強的溝通協(xié)同能力,良好的團隊合作意識; 3、較強的執(zhí)行力和培訓(xùn)能力,熟悉賣場生鮮運營模式,熟練掌握生鮮產(chǎn)品特性; 4、對數(shù)據(jù)敏感且有較強的分析能力,能對本部門的經(jīng)營進行有效的管控。

社群管理員

3500-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 5人 高中以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:392
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎寶媽和有志青年
2025-02-05
申女士
人事專員
1、負(fù)責(zé)跟進直播進度; 2、協(xié)助經(jīng)理完成數(shù)據(jù)分析; 3、在群里負(fù)責(zé)氛圍帶動; 3、匯總用戶需求匯報給上級領(lǐng)導(dǎo);

桂林保險經(jīng)理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林保險顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 3%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 30.3%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    51.5%
  • 高中
    18.2%
  • 中專
    12.1%
  • 大專
    18.2%
桂林保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.5%,高中占18.2%,中專占12.1%,大專占18.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.7%
  • 1-3年
    30.3%
桂林保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.7%,1-3年占30.3%。

桂林 保險顧問百科

...崗位職責(zé)
1、為客戶提供車輛保險續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP