1、處理、跟蹤、落實(shí)投訴事件;
2、及時(shí)處理客戶爭(zhēng)議與糾紛,確??蛻魸M意;
3、記錄客戶投訴情況及處理過(guò)程,及時(shí)反饋至責(zé)任部門(mén);
4、對(duì)于緊急、重大投訴的處理,并及時(shí)進(jìn)行反饋。

桂林保險(xiǎn)售后服務(wù)招聘
桂聘提供2025年3月桂林保險(xiǎn)售后服務(wù)最新招聘,七星區(qū)66條臨桂區(qū)28條,平均工資約為3386元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多保險(xiǎn)售后服務(wù)保險(xiǎn)售后客服溝通售后客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服管家(桂林恒大江灣)
4000-4300元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-06恒大物業(yè)HR1、負(fù)責(zé)轄區(qū)公共水、電表讀數(shù)抄錄,負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)戶物業(yè)費(fèi)用催繳工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)所轄樓棟業(yè)戶的投訴和報(bào)修進(jìn)行上門(mén)協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、處理和檢查;
3、協(xié)助接待業(yè)主來(lái)訪和接聽(tīng)業(yè)戶來(lái)電,解答業(yè)主咨詢,受理轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶投訴、維修、求助、咨詢與收集業(yè)戶建議,并做好相應(yīng)記錄,并協(xié)助開(kāi)展社區(qū)文化活動(dòng)的業(yè)主邀約、宣傳等工作;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)樓宇、設(shè)施、公共區(qū)域的巡查,及時(shí)記錄巡查情況,巡查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)報(bào)前臺(tái)下單處理,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)、檢查;
5、負(fù)責(zé)管轄樓宇裝修巡查、驗(yàn)收等工作;負(fù)責(zé)上門(mén)拜訪業(yè)主,與轄區(qū)業(yè)戶進(jìn)行溝通交流,與業(yè)戶建立良好關(guān)系,積極協(xié)調(diào)業(yè)戶之間的鄰里關(guān)系;負(fù)責(zé)各類(lèi)通知的張貼工作;負(fù)責(zé)協(xié)助新業(yè)主辦理入住手續(xù),協(xié)同業(yè)主驗(yàn)收樓房。 -
售后專(zhuān)員
4000-10000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-06陶經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容:
1. 維護(hù)公司老客戶
2. 提醒客戶續(xù)期交費(fèi)、協(xié)助客戶辦理保單信息變更
3. 邀請(qǐng)客戶參加公司活動(dòng)
4. 做好保險(xiǎn)宣傳工作
工作時(shí)間:上午8:30-12點(diǎn)(時(shí)間彈性) -
客服管家
4000-4300元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-06恒大物業(yè)HR1、負(fù)責(zé)轄區(qū)公共水、電表讀數(shù)抄錄,負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)戶物業(yè)費(fèi)用催繳工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)所轄樓棟業(yè)戶的投訴和報(bào)修進(jìn)行上門(mén)協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、處理和檢查;
3、協(xié)助接待業(yè)主來(lái)訪和接聽(tīng)業(yè)戶來(lái)電,解答業(yè)主咨詢,受理轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶投訴、維修、求助、咨詢與收集業(yè)戶建議,并做好相應(yīng)記錄,并協(xié)助開(kāi)展社區(qū)文化活動(dòng)的業(yè)主邀約、宣傳等工作;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)樓宇、設(shè)施、公共區(qū)域的巡查,及時(shí)記錄巡查情況,巡查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)報(bào)前臺(tái)下單處理,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)、檢查;
5、負(fù)責(zé)管轄樓宇裝修巡查、驗(yàn)收等工作;負(fù)責(zé)上門(mén)拜訪業(yè)主,與轄區(qū)業(yè)戶進(jìn)行溝通交流,與業(yè)戶建立良好關(guān)系,積極協(xié)調(diào)業(yè)戶之間的鄰里關(guān)系;負(fù)責(zé)各類(lèi)通知的張貼工作;負(fù)責(zé)協(xié)助新業(yè)主辦理入住手續(xù),協(xié)同業(yè)主驗(yàn)收樓房。 -
旅游銷(xiāo)售
2500-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-03-06葉先生人事經(jīng)理建立和維護(hù)客戶檔案,做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系及確??蛻魴n案和銷(xiāo)售信息的保密; 5、及時(shí)向銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時(shí)改變銷(xiāo)售策略; 6、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況; 7、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作 -
售后工程師
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-03-06吳女士人事6、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)中心處理好售后服務(wù)及技術(shù)支持。 7、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,具備良好的溝通表達(dá)能力,能夠用英語(yǔ)進(jìn)行工作交流和解決問(wèn)題。 8、熟練使用烙鐵、風(fēng)槍、萬(wàn)用表、示波器等工具。 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
3900-4300元2025-03-06祝經(jīng)理經(jīng)理售后服務(wù),福利上不封頂,上班時(shí)間自由 -
招辦公室小語(yǔ)種客服文員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-03-06陸女士主管招聘要求:18-35歲,男女不限 1.會(huì)越南語(yǔ)或泰語(yǔ),打字速度50以上 2.售前客服有良好的服務(wù)意識(shí)、銷(xiāo)售意識(shí)、理解能力良好,可以準(zhǔn)確根據(jù)客戶要求推薦適合的商品 3.售后客服有良好的服務(wù)意識(shí),理解溝通能力良好,心態(tài)好對(duì)3C類(lèi)有興趣,有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 早班:8:00-17:00,中班:13:00-22:00,晚班:16:00-24:00,中間1小時(shí)休息時(shí)間 薪資待遇:月均4000-6000,六個(gè)月可轉(zhuǎn)正買(mǎi)五險(xiǎn)。月休八天 面試時(shí)間:周一至周五早上9點(diǎn)-11點(diǎn),下午2點(diǎn)-4點(diǎn)。 -
冰蟲(chóng)除醛項(xiàng)目主管
4000-8000元2025-03-06韋女士主管崗位職責(zé): 1、作為部門(mén)代表與客戶進(jìn)行溝通,包括業(yè)務(wù)咨詢、報(bào)價(jià)、方案講解、售后服務(wù)等環(huán)節(jié)。 -
窗簾銷(xiāo)售顧問(wèn)
4000-6000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-03-05俸經(jīng)理經(jīng)理1.接待、了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2.跟蹤窗簾制作過(guò)程,及時(shí)合理安排窗簾的安裝工作,并跟進(jìn)售后服務(wù); 3.店面的日常衛(wèi)生整理工作; 4.年齡45歲以下,五官端正,口齒伶俐;從事過(guò)建材行業(yè)銷(xiāo)售的優(yōu)先 -
門(mén)店銷(xiāo)售員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-05李經(jīng)理人事4、處理顧客投訴和售后服務(wù),提升顧客滿意度。 5、參與門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng),協(xié)助執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有抖音直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
接線客服/銷(xiāo)售
3000-15000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 全勤獎(jiǎng)
2025-03-05王經(jīng)理人事熟悉產(chǎn)品特性,接聽(tīng)客戶電話并解答相關(guān)問(wèn)題,通過(guò)與客戶的溝通,挖掘銷(xiāo)售線索,以促成合作。(接電話促成銷(xiāo)售即可) 要求有銷(xiāo)售或?qū)з?gòu)經(jīng)驗(yàn);普通話標(biāo)準(zhǔn);思維敏捷,能把握消費(fèi)者心理,擅于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 無(wú)業(yè)績(jī)要求,有保底工資,底薪+高提成 上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周日休息,單休的! -
不用外跑的辦公室客服
4000-6000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 5人 20-45歲 投遞:19人 瀏覽:2706- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-05韋經(jīng)理市場(chǎng)主管崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話的方式聯(lián)系客戶,客戶資源由公司提供 2、邀約客戶進(jìn)店即可,會(huì)有其他人對(duì)接談單 3、維護(hù)好新老客戶關(guān)系,通過(guò)學(xué)習(xí)及時(shí)解決客戶問(wèn)題,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 4、維護(hù)公司形象,遵守公司規(guī)章制度 任職要求: 1、年齡:20歲以上,男女均可;學(xué)歷不限 2、不限工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn),以及有主管帶 3、有良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度,有一定的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力 4、做事認(rèn)真,熱愛(ài)工作,能融入團(tuán)隊(duì)合作共贏 福利待遇: 1、上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假,有禮品 2、薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪2500+提成,平均工資在450... -
外貿(mào)英語(yǔ)客服
3800-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-04譚力總經(jīng)理主要職責(zé): 1.通過(guò)在線聊天、電子郵件等方式,為全球客戶提供及時(shí)的響應(yīng)和專(zhuān)業(yè)的解答。 2.處理和解決客戶的問(wèn)題和投訴,確??蛻魸M意度。 3.協(xié)助客戶完成訂單的處理和跟蹤,確保交貨期和質(zhì)量。 4.與其他部門(mén)協(xié)作,確??蛻粜枨蟮捻樌麑?shí)現(xiàn)。 5.維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。 資格要求: 1.國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 2.熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程和相關(guān)法律法規(guī)。 3.具備良好的溝通技巧、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 4.能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間和輪班制度。 我們?yōu)槟峁? 1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和福利待遇。 2.完善的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。 3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)氛圍和工作... -
全國(guó)儲(chǔ)備-門(mén)店總經(jīng)理
11200-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-03-04羅小姐人力建立和維持同政府機(jī)構(gòu),供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系; 7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象; 8、定期召開(kāi)公司經(jīng)營(yíng)會(huì)議,檢查運(yùn)營(yíng)計(jì)劃落實(shí)情況; 9、負(fù)責(zé)貫徹上汽大眾銷(xiāo)售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定 -
物業(yè)客服
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-03-04包小蓮人事專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、定期對(duì)所管轄樓宇進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)各部門(mén)處理。 2、負(fù)責(zé)樓宇物業(yè)費(fèi)的催繳工作,達(dá)到公司收費(fèi)目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、各類(lèi)報(bào)修工作跟進(jìn)維修以及回訪工作,提升業(yè)主滿意度。 4、協(xié)調(diào)處理突發(fā)應(yīng)急事件。 任職條件: 1、25-45歲,物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí),反應(yīng)靈敏,端莊大方、舉止文雅。 3、敬業(yè)樂(lè)業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林保險(xiǎn)售后服務(wù)招聘最新投遞
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劉先生投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 客服管家(桂林恒大江灣) 職位2025-03-15
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韋先生投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 客服管家(桂林恒大江灣) 職位2025-03-14
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韋女士投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 不用外跑的辦公室客服 職位2025-03-14
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王先生投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 不用外跑的辦公室客服 職位2025-03-14
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黃小姐投遞了 桂林市偉晶巖商貿(mào)有限公司 的 外貿(mào)英語(yǔ)客服 職位2025-03-13
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徐小姐投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 物業(yè)客服 職位2025-03-13
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桂林售后客服招聘工資
¥
3386
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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1.1%小于2K
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12.4%2K
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64%3K
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14.6%4K
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4.5%5K
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2.2%6K-8K
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷49.4%
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初中2.2%
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高中13.5%
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中專(zhuān)10.1%
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大專(zhuān)24.7%
桂林售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占49.4%,初中占2.2%,高中占13.5%,中專(zhuān)占10.1%,大專(zhuān)占24.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74.2%
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1-3年23.6%
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3-5年2.2%
桂林售后客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.2%,1-3年占23.6%,3-5年占2.2%。