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桂林補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年2月桂林補(bǔ)貼培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)322條臨桂區(qū)196條,有培訓(xùn)提升等,更多補(bǔ)貼培訓(xùn)補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 3人 3年以上 大專(zhuān)以上 食品 投遞:4人 瀏覽:818
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
11小時(shí)前
劉春榮
銷(xiāo)售部長(zhǎng)
1、有調(diào)味品,食品,快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
3、能對(duì)區(qū)域客戶進(jìn)行管理,市場(chǎng)分析、做出市場(chǎng)銷(xiāo)售方案,對(duì)公司的方案能及時(shí)落實(shí)。
4、年齡45歲以內(nèi)。
5、學(xué)歷大專(zhuān)以上。

電話邀約員

4000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 20-35歲 汽車(chē)銷(xiāo)售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:975
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前
陳女士
HR
1.負(fù)責(zé)邀約客戶到店,有效執(zhí)行公司與廠方的銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)流程;
2.負(fù)責(zé)向客戶介紹商品車(chē)的性能、配置、價(jià)格及付款方式等相關(guān)購(gòu)車(chē)事宜;
3.按公司要求為客戶辦理新車(chē)銷(xiāo)售的各項(xiàng)手續(xù);
4.維護(hù)客戶關(guān)系,尋找潛在客戶。
崗位要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,有銷(xiāo)售客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
崗位福利:五險(xiǎn),包中餐,法定節(jié)假日,帶薪年假,生日/節(jié)日福利,員工團(tuán)建等
工作地點(diǎn):臨桂真龍汽車(chē)城、八里六路汽車(chē)城

普工小時(shí)工

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 50人 18-45歲 人力資源 投遞:15人 瀏覽:1243
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
11小時(shí)前
劉主管
人事經(jīng)理
QC質(zhì)檢
【工作要求】男女不限,18-42歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷,有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生;
公司主營(yíng)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工
【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對(duì)完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對(duì)不合格品上報(bào),退回等;
【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休;
工資待遇:前期上崗試用期(1個(gè)月)18/小時(shí)(加崗位補(bǔ)貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng),每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合6000-6500+不等
公司福利:
薪資發(fā)放時(shí)間:每月20號(hào)
1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng)等...
2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間

人力專(zhuān)員

4000-5500元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 20-30歲 大專(zhuān)以上 人力資源 投遞:8人 瀏覽:1138
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前
尤主管
主管
崗位職責(zé): 1、為公司招聘人才,組織、安排面試,并進(jìn)行面試 2、處理日常人事事務(wù) 3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、請(qǐng)假等手續(xù) 任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷, 4、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,有責(zé)任心,能吃苦耐勞 5、熟練使用office辦公軟件 工作時(shí)間:9:00-18:00 中午休息一個(gè)半小時(shí) 地址:七星區(qū)財(cái)富名城

業(yè)務(wù)員

3000-20000元
桂林-靈川縣 6人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-45歲 高中以上 材料 投遞:8人 瀏覽:642
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前
蘇文英
職員
1、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售的手段,比如網(wǎng)站、seo、sem、B2B電商、O2O營(yíng)銷(xiāo)、微信/微博營(yíng)銷(xiāo)、軟文營(yíng)銷(xiāo)等各種渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)推廣,接訂單,回復(fù)線上客戶相關(guān)咨詢,促成訂單,跟蹤訂單; 2、通過(guò)線下走訪市場(chǎng)開(kāi)拓客戶渠道 3、薪酬待遇:工資***,加業(yè)績(jī)提成,按公司規(guī)定完成銷(xiāo)售任務(wù)和貨款,年薪不低于10萬(wàn)元,上不封頂或者公司獎(jiǎng)勵(lì)指定小轎車(chē)一輛(約12萬(wàn)元),獎(jiǎng)勵(lì)車(chē)輛出差和上下班燃油、日常維護(hù)全由公司支付;省外出差按150元/天報(bào)銷(xiāo),按實(shí)際出差天數(shù)計(jì)算;報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)用,如高鐵、飛機(jī)等. 1.男女不限,高中及以上學(xué)歷,電子商務(wù),計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)熟悉,懂得互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)。 3.具有較強(qiáng)...

普工

3500-6000元
桂林-臨桂區(qū) 10人 投遞:3人 瀏覽:4113
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前
蘇老師
人事
1.人員要求:?男女不限,專(zhuān)業(yè)不限,寒假工不少于2個(gè)月,暑假工按學(xué)校要求而定,身體健康,吃苦耐勞。 2.上班時(shí)間:?8:00—20:00,兩班倒,做六休一,一個(gè)月?lián)Q一次班。? 3.工作環(huán)境:?空調(diào)車(chē)間,坐式上班,工作環(huán)境優(yōu)越。 4.吃住條件:?公司提供免費(fèi)住宿,水電平攤,6—8?人間公寓式宿舍,雙獨(dú)立式衛(wèi)生間,24?小?時(shí)熱水,WiFi?全覆蓋,配置空調(diào)、洗衣機(jī)、飲水機(jī)等;廠區(qū)食堂刷卡消費(fèi),菜品種類(lèi)豐富,?先吃后扣。 5.薪資福利:每月3500-6000元/月,公司工資核算周期為上個(gè)月?21?日至本月?20?日,提供食宿(根據(jù)公司實(shí)際情況)、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期體檢等。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 22-40歲 本科以上 醫(yī)療器械 制造業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:190
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前
鄧女士
人事
崗位描述: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的機(jī)械設(shè)計(jì)及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 2.改進(jìn)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)及設(shè)計(jì)工裝夾具; 3.配合項(xiàng)目組完成項(xiàng)目的相關(guān)工作; 4.跟蹤產(chǎn)品設(shè)計(jì)新概念,收集產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,參與決策提供信息支持。 職位要求: 1.機(jī)械類(lèi)、機(jī)電一體化全日制大專(zhuān)以上畢業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療器械產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟練應(yīng)用CAD,Solidworks等繪圖軟件; 3.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 醫(yī)療器械 制造業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:615
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前
鄧女士
人事
1、根據(jù)車(chē)間日常生產(chǎn)計(jì)劃,安排物料計(jì)劃,及時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)線物料,確保均衡生產(chǎn); 2、跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施情況,進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析,適時(shí)作出計(jì)劃調(diào)整經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行; 3、參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、周例會(huì),如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,提出有效建議; 4、根據(jù)車(chē)間提交的日生產(chǎn)記錄,更新匯總生產(chǎn)報(bào)表及設(shè)備運(yùn)行記錄; 5、負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤;庫(kù)存量的控制,呆廢料的預(yù)防、控制及處理; 6、協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)度和銜接,對(duì)車(chē)間各工序時(shí)間和工作提出調(diào)整; 7、產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時(shí)間性統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,按規(guī)定時(shí)限上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 醫(yī)療器械 制造業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:245
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前
鄧女士
人事
注冊(cè)專(zhuān)員/注冊(cè)助理(海外注冊(cè)) 崗位職責(zé): 1、協(xié)助ISO13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù),協(xié)助進(jìn)行藥監(jiān)/認(rèn)證機(jī)構(gòu)外部審核前的準(zhǔn)備。 2、協(xié)助海外國(guó)家的注冊(cè)認(rèn)證工作。 3、參與海外醫(yī)療器械產(chǎn)品的注冊(cè)/備案工作,協(xié)助相關(guān)的技術(shù)文件的撰寫(xiě)、整理、檢查等; 4、協(xié)助匯總、分類(lèi)、整理、歸檔產(chǎn)品注冊(cè)相關(guān)的各項(xiàng)法規(guī)、文件和技術(shù)資料。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),英文良好者優(yōu)先; 2、熟悉ISO13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先; 加分項(xiàng): 1、熟悉醫(yī)療器械相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、指南等; 2、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)法規(guī)及注冊(cè)認(rèn)證流程。

工藝工程師

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 醫(yī)療器械 制造業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:461
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12小時(shí)前
鄧女士
人事
負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝培訓(xùn),督促員工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。 3. 優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的工藝、技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題。 4. 生產(chǎn)使用工裝的設(shè)計(jì)和維護(hù)。 5.
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 200人 46歲以下 人力資源 投遞:6人 瀏覽:2451
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13小時(shí)前
甘主管
人事
人走賬清, 臨時(shí)工:做滿一個(gè)月18/小時(shí)+300餐補(bǔ) 正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚 平時(shí)加班 …… 17/小時(shí) 周末加班22/小時(shí) 夜班補(bǔ)貼20/晚 綜合月薪 4000-5000 年齡16-47歲之間,男女不限 離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)男女不限 16-45歲
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 100人 44歲以下 人力資源 投遞:2人 瀏覽:1113
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13小時(shí)前
甘主管
人事
不限婚況 國(guó)企企業(yè)招聘普工50人,目前在職員工7000人,主要生產(chǎn)手機(jī)零配件,華為/小米/ oppo等品牌 工作內(nèi)容:手機(jī)配件的組裝包裝,無(wú)技術(shù)含量,新手可上手 工資待遇18/小時(shí),包住包吃或者伙食補(bǔ)貼
桂林-象山區(qū) 100人 46歲以下 人力資源 投遞:2人 瀏覽:766
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13小時(shí)前
甘主管
人事
底薪1990+加班費(fèi)(平時(shí)17.16元/小時(shí),周末22.87元/小時(shí),法定節(jié)假日加班34.31元/小時(shí))+全勤200+夜班補(bǔ)貼10元一天+餐補(bǔ)10元/天,免費(fèi)住宿
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 100人 18-45歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:1419
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13小時(shí)前
甘主管
人事
桂林七星區(qū)長(zhǎng)白班 現(xiàn)在可預(yù)約報(bào)名,可借支! 空調(diào)車(chē)間坐班!無(wú)需經(jīng)驗(yàn)! 工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測(cè)試,打包等手工活, 女性 18-45!男性,18-38歲 上班時(shí)間8:30-20:00,中午吃飯休息一個(gè)小時(shí),下午半個(gè)小時(shí),月休四天,星期天休息! 工資福利:16元/小時(shí),提供住宿,工廠食堂3.5一餐,月收入4500-5000,生日福利,廠里有食堂,伙食好,有湯有水果; 地址:桂林七星區(qū)東衡光

七星清研17

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 50人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:7人 瀏覽:725
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  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前
崔宏巖
法人
清研晧隆招聘需求: 工價(jià):17元/小時(shí)。 檢測(cè),包裝,有電子廠工作經(jīng)歷,手腳麻利,視力好。 工作內(nèi)容:石墨烯材料產(chǎn)品的包裝、檢測(cè)、操作,簡(jiǎn)單機(jī)械操作。入職3個(gè)月后可通過(guò)考核轉(zhuǎn)正。月休四天 薪資待遇:17元/小時(shí),月入4500-5500 上班時(shí)間:倒班 8:00-20:00 20:00-8:00 工作要求:年齡18-42歲,身體健康,精神狀態(tài)正常,能接受身體少量紋身。 白班中餐(自備),包晚餐(免費(fèi))不包住宿,無(wú)須體檢 工作地點(diǎn):七星區(qū)鐵山工業(yè)園

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