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桂林財(cái)稅顧問招聘

共找到 157條 桂林 財(cái)稅顧問 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 20人 18-35歲 電器 電信 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
汪艷群
人事主管
1.負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生以及陳列貨品
2.接待進(jìn)店客戶,以客戶為中心做好服務(wù)和銷售
3.服從公司安排,有良好的團(tuán)隊(duì)意識
4.有無經(jīng)驗(yàn)均可
熱愛銷售 要求能吃苦耐勞 有團(tuán)隊(duì)合作精神 了解手機(jī)電腦產(chǎn)品者優(yōu)先 加油干 3000+ 努力干5000+,狠狠干8000+ 購買五險 期待你的加入 可接應(yīng)屆畢業(yè)生

銷售內(nèi)勤

3000-5000元
桂林-靈川縣 2人 交通 生物科技 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
養(yǎng)泰
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細(xì)賬目,按時登記明細(xì)賬目;
2、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展銷售費(fèi)用的會計(jì)核算、管理,如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷,工資獎金的核算等工作。
3、提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息,及時與客戶對賬,回款;
4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜;
5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。
2、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。
3、思維敏捷、接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件、對管家婆等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先。

線上線下銷售

3000-15000元
桂林-靈川縣 10人 18-38歲 涂料 裝飾材料 材料
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-21
羅總
HR
推廣宣銷售公司產(chǎn)品,完成公司任務(wù),服務(wù)維護(hù)好客戶
無固定辦公點(diǎn) 100人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 意外險
  • 全勤
2024-11-21
廖女士
人事
崗位描述:送餐員/外賣騎手是指負(fù)責(zé)將外賣食品送到客戶手中的職業(yè)人員。主要職責(zé)包括接收訂單配送食品等。 招聘要求: 年齡18-50歲,身體健康,無違法犯罪記錄; 具有騎行經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)氐缆泛徒煌ㄒ?guī)則; 具有良好的服務(wù)意識和溝通能力; 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力; 具有手機(jī)操作和簡單計(jì)算能力。 薪資福利: 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+補(bǔ)貼 社保福利:繳納意外保險 培訓(xùn)福利:提供崗前免費(fèi)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。 配送區(qū)域:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)范圍和需求,配送區(qū)域可能會有所不同。一般來說在城市區(qū)域內(nèi)進(jìn)行配送。 工作時間:10:00-20:00,月休四天,其他時間自由安排,多勞多得。
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 1人 1年以上 25-35歲 高中以上 農(nóng)業(yè)
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 單休
2024-11-21
許女士
人事
1、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 18-35歲 電器 電信 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
汪艷群
人事主管
1、負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售工作; 2、陳列、店務(wù)、貨品安全等店鋪運(yùn)營工作; 3、按計(jì)劃完成店鋪及個人銷售任務(wù); 4、服從店長、督導(dǎo)安排,完成其它相關(guān)工作。 5.負(fù)責(zé)店里手機(jī)業(yè)務(wù)的推銷等 1、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、具有良好的口頭表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

酒行夜場銷售

3500-8000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 2年以上 20-30歲 高中以上 餐飲 電器 食品
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-20
劉女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1. 在酒行夜場環(huán)境中進(jìn)行銷售活動,推廣公司酒水產(chǎn)品 2. 與顧客建立良好互動,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)以促進(jìn)銷售 3. 完成銷售目標(biāo),保持良好的業(yè)績記錄 4.負(fù)責(zé)公司客戶的維護(hù) 工作時間:18:00-24:00,彈性工作時間。 月休4天,底薪3500-6000,+酒類銷售提成 任職要求: 1. 形象外貌氣質(zhì)佳,身高160以上,女,年齡30歲以下 2.有良好的溝通表達(dá)能力,有一定銷售經(jīng)驗(yàn),有酒水類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3. 有金融、銀行類推銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20人 18-40歲 人力資源
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-20
馮經(jīng)理
人事
七星區(qū)魯班到家客服(流轉(zhuǎn)崗位) 工作時間:月休6天(排班輪休)8:30-18:00,或12:00-21:30 招聘要求:18-40歲,男女不限,中?;蛘吒咧袑W(xué)歷及以上,善于溝通,需要打電話,有客服文員或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,普通話標(biāo)準(zhǔn),會電腦打字(30字/分鐘或者以上) 收入:前兩個月保底3200+全勤獎200,兩個月后底薪2000-2300+提成+全勤獎200,三個月后購買五險

酒店專職銷售

3000-8000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 大專以上 酒店
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 獎金
2024-11-20
劉女士
人力資源部
1、熟悉OTA平臺(如攜程、去哪兒等)及抖音等新媒體營銷方式。 2、擁有酒店或相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨(dú)立開發(fā)客戶并維護(hù)良好關(guān)系。 4、熟悉會議及活動場地布置流程. 5、薪資待遇:3000+
無固定辦公點(diǎn) 2人 2年以上 23-36歲 高中以上 農(nóng)業(yè) 生物科技
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-20
陳女士
人事
1、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 6. 能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排 7,有兩年以上開車經(jīng)驗(yàn),必須能開手動擋的車

銷售

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1人 1年以上 20-35歲
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-20
唐女士
人事主管
1、1 年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn)或 2 年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn); 2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神,自我管控能力強(qiáng); 3、負(fù)責(zé)酒店的客戶開發(fā)維護(hù)工作; 4、掌握OTA渠道技能優(yōu)先; 5、主要傾向商務(wù)銷售
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 2人 1年以上
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-20
唐女士
人事主管
1、1 年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn)或 2 年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn); 2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神,自我管控能力強(qiáng); 3、負(fù)責(zé)酒店的客戶開發(fā)維護(hù)工作; 4、掌握OTA渠道技能優(yōu)先; 5、主要傾向商務(wù)銷售

酒店會議銷售

3000-8000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 高中以上 酒店
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-20
劉女士
人力資源部
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)銷售酒店客房,接待會議等。 2、有自己的客源,熟悉酒店銷售渠道;正確運(yùn)用和選擇各種銷售渠道,不斷擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò),爭取的營業(yè)效益。 3、根據(jù)部門制定的市場營銷計(jì)劃,具體執(zhí)行爭取商務(wù)、散客及團(tuán)體的銷售工作。做好銷售工作,收集、反饋、跟進(jìn)客人住店意見,增加酒店收益。 4、制定銷售計(jì)劃,確定銷售目標(biāo)、銷售重點(diǎn)和行動方案;并對市場營銷計(jì)劃中所負(fù)責(zé)部分在執(zhí)行中所存在的問題提出改進(jìn)意見。 5、挖掘新客戶,維護(hù)老客戶,為客戶提供適合的服務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人 大專以上 電子 進(jìn)出口 金屬制品
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-20
侯林麗
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)市場調(diào)研、客戶開拓,出色完成銷售計(jì)劃目標(biāo); 2)負(fù)責(zé)收集、整理并傳遞顧客滿意度信息,保持記錄,協(xié)助完善客戶檔案庫; 3)負(fù)責(zé)與客戶溝通和協(xié)調(diào),成品防護(hù)工作的實(shí)施,做好售前、售中、售后服務(wù); 4)負(fù)責(zé)不良事件召回通知,召回的實(shí)施及記錄產(chǎn)品的信息; 5)履行質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理體系的職責(zé),保證體系文件有效貫徹執(zhí)行; 6)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1)大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟悉國內(nèi)外營銷流程,會Office等辦公軟件的運(yùn)用; 2)從事過產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)工作,有較強(qiáng)的溝通能力、推銷技能和經(jīng)驗(yàn); 3)熱愛銷售工作,工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,思維敏捷...

銷售代表

3000-5000元
桂林-雁山區(qū) 3人 18-40歲 食品
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-20
農(nóng)飛
城市經(jīng)理
咨詢?nèi)耍阂话宋?七七三九*一五八八(莫) 工作地點(diǎn):雁山區(qū)(大學(xué)城) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新老門店的開發(fā)及維護(hù) 2、完成區(qū)域產(chǎn)品銷售指標(biāo) 3、有無經(jīng)驗(yàn)均可,有經(jīng)驗(yàn)者待遇從優(yōu) 4、薪資待遇:底薪+提成+補(bǔ)助(車補(bǔ)/話補(bǔ))+全勤 5、月休4天,有法定節(jié)假日 6、工作半年以上,表現(xiàn)優(yōu)異者,推薦至上級單位外派任職

純客服無銷售

3200-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 50人 18-40歲 中專以上 人力資源
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 單雙休
2024-11-20
李主管
銷售主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)魯班到家平臺訂單流轉(zhuǎn)出去; 2、按規(guī)范處理工單,與師傅進(jìn)行電話溝通議價,從而完成訂單服務(wù),積極協(xié)助師傅處理相關(guān)問題,提升師傅滿意度 職位要求 : 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚, 優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力, 2、良好的服務(wù)意識,耐性和責(zé)任心,工作積極主動 ; 3、有一定電腦操作基礎(chǔ) , 中文打字速度在30字/分鐘以上; 工作時間:月休6天,早班:8:30-12:00,13:30-18:00,或者中班:12:00-16:30,18:00-21:30 保底薪資:3400元/月(含200全勤),薪資結(jié)構(gòu):底薪2200(含200全勤)+提成+年度績效獎金;綜合薪資在...

銷售代表

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場 3人 首飾 珠寶
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-20
張女士
經(jīng)理
珠寶銷售,要求:熱情努力積極向上 【職位問答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶? 個人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)? 面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn) · 該職位屬于哪類行業(yè)? 批發(fā)/零售 · 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)? 其他產(chǎn)品/服務(wù) · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式? 門店/柜臺銷售

市場銷售

3000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 包裝 傳媒 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-20
王慶威
有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,薪資***。
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人 醫(yī)藥
2024-11-20
宋先生
人事
招聘崗位:醫(yī)藥銷售代表 (桂平,可專職或兼職) 崗位職責(zé): 1、熟悉產(chǎn)品知識,掌握銷售技巧,定期組織科室的宣教活動。 2、保證拜訪頻率與質(zhì)量,增加終端客戶數(shù)量,確保完成銷售指標(biāo)及目標(biāo)客戶銷售額的持續(xù)增長。 3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場信息、競爭產(chǎn)品的銷售動態(tài)和客戶反饋等分析匯報(bào)。 4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集,整理,上報(bào)。 任職要求: 1、年齡21-37周歲 2 有銷售經(jīng)驗(yàn),且熱愛銷售工作,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),能吃苦耐勞 3、具有較好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立工作及解決問題能力。 4、具有誠實(shí)、積極的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德。 說明:兼職的醫(yī)藥銷售代...
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人 醫(yī)藥
2024-11-20
宋先生
人事
招聘崗位:醫(yī)藥銷售代表(柳州) 崗位職責(zé): 1、熟悉產(chǎn)品知識,掌握銷售技巧,定期組織科室的宣教活動。 2、保證拜訪頻率與質(zhì)量,增加終端客戶數(shù)量,確保完成銷售指標(biāo)及目標(biāo)客戶銷售額的持續(xù)增長。 3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場信息、競爭產(chǎn)品的銷售動態(tài)和客戶反饋等分析匯報(bào)。 4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集,整理,上報(bào)。 任職要求: 1、年齡21-37周歲 2、有銷售經(jīng)驗(yàn),且熱愛銷售工作,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),能吃苦耐勞。 3、具有較好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立工作及解決問題能力。 4、具有誠實(shí)、積極的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德。 注:該崗位工作地址為柳州市,請廣大求...
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桂林 財(cái)務(wù)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 66.7%
    3K
  • 16.7%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50%
  • 中專
    16.7%
  • 大專
    33.3%
桂林財(cái)務(wù)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,中專占16.7%,大專占33.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    50%
  • 1-3年
    50%
桂林財(cái)務(wù)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,1-3年占50%。

桂林 財(cái)務(wù)顧問百科

...崗位職責(zé)
1.與客戶會談和溝通,掌握客戶的信息;
2.分析客戶的基本狀況,掌握客戶的理財(cái)目標(biāo)和需求,為客戶提供理財(cái)建議;
3.知道客戶記錄財(cái)務(wù)收支和資產(chǎn)負(fù)債賬目,對胡可財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行分析,判斷客戶財(cái)務(wù)現(xiàn)狀;
4.針對客戶的需求獨(dú)立設(shè)計(jì)可行性方案,給予具體的操作指導(dǎo);
5.及時收集客戶的反饋意見,對方案的實(shí)施結(jié)果進(jìn)行分析,并撰寫報(bào)告。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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