1.審核記賬憑證，據(jù)實登記各類明細(xì)賬，并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2.負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會計科目、會計憑證和會計賬簿，并指導(dǎo)會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作。
3.定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對賬，保證賬賬相符。
4.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費用及損益類憑證，并據(jù)以登賬。
5.編制各種會計報表，編寫會計報表附注，進(jìn)行財務(wù)報表分析并上報高層管理人員。
6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財務(wù)數(shù)據(jù)、合并會計報表。
7.為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財務(wù)數(shù)據(jù)，為統(tǒng)計人員提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)。
8.為會計事務(wù)所審計工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計資料。
9.完成上級交付的臨時工作及其他任務(wù)。
桂林財務(wù)部經(jīng)理招聘
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23條
桂林 財務(wù)部經(jīng)理 招聘
職位。好工作，上桂聘
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財務(wù)經(jīng)理
7000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-21
羅小姐人力1、主持財務(wù)部的日常工作，并制訂本部門的工作計劃。
2、負(fù)責(zé)完成整年財務(wù)與稅收籌劃。
3、 對已制定的各項財務(wù)管理制度、內(nèi)控流程的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控。
4、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行部門的關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù)。
5、指導(dǎo)審核公司的收入、成本、費用和利潤的計算情況
6、 負(fù)責(zé)編制檢查所管轄公司按集團(tuán)要求報送相關(guān)報表
7、 主動進(jìn)行財會資訊分析和評價，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議
8、 負(fù)責(zé)本公司各項資金的籌措及使用工作
9、此崗位屬于集團(tuán)外調(diào)崗位，工作地點在全國范圍內(nèi)，需要能接受調(diào)劑。 -
財務(wù)經(jīng)理
7000-9000元
2024-11-21
秦女士人事主管1.負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作；
2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法；
3.解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度；
4.分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)；
6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會計帳簿；
7.編制公司的會計報表，在每月初報送分管財務(wù)首席官及總經(jīng)理；
8.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符；
9.定期組織檢查和盤點各個倉庫的備件及成品是否帳實相符；
10.按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財務(wù)章；
11.承辦總經(jīng)理和財務(wù)首席官交辦的其他工作。
1.堅持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德；
2.有會計證，中級以上專業(yè)技術(shù)職稱證書，具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先；
3.熟悉國家財稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務(wù)會計信息系統(tǒng)；
4.有較強組織協(xié)調(diào)能力，風(fēng)險意識強，善于管理；
5.熟悉增值稅核算；
6.有較強的溝通能力，熟練使用用友集團(tuán)ERP及OFFICE辦公軟件；
7.有較強的管理意識。 -
財務(wù)出納
3000-4000元
2024-11-21
陳先生經(jīng)理工作內(nèi)容
1、根據(jù)銷售單回款情況查銀行賬款審核銷賬
2、跟外勤人員對賬，收款，匯總每日應(yīng)收應(yīng)付款
3、登記銀行日記帳和現(xiàn)金記帳與財務(wù)系統(tǒng)核對，做到日清月結(jié)、逐筆記錄及時準(zhǔn)確無誤
4、定期打電話或微信聯(lián)系客戶對帳、催款；5、、具有良好的學(xué)習(xí)能力、工作溝通協(xié)調(diào)能力、獨立工作能力、財務(wù)分析能力、責(zé)任心強、細(xì)心，執(zhí)行力強
6、、掌握會計基礎(chǔ)知識，了解會計崗位職責(zé)；熟悉財務(wù)和稅務(wù)等法律法規(guī)；
7、工作時間 8:30到6:30包中餐月休息4天(自由安排)家住象山區(qū)內(nèi)優(yōu)先 -
財務(wù)經(jīng)理
10000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2024-11-20
恒保防護(hù)HR崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)某境外區(qū)域/財務(wù)模塊的日常管理工作;協(xié)助制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度財務(wù)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)境外子公司會計審核及核算，編制各類財務(wù)報表及管理報表;向公司管理層提供各項財務(wù)報告與財務(wù)分析;編制子公司盈利模型并實施管控; 3、配合審計安排及協(xié)調(diào)，實施財務(wù)過程監(jiān)控和風(fēng)險控制; 4、負(fù)責(zé)境外子公司財稅調(diào)研及籌劃;投資路徑及貿(mào)易路徑規(guī)劃;境外子公司資金、外匯管理; 5、負(fù)責(zé)審核會計憑證及網(wǎng)銀審批，協(xié)助內(nèi)部清理賬務(wù)，確保財務(wù)數(shù)據(jù)真實，準(zhǔn)確的反映實際經(jīng)營: 6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 ... -
大米廠財務(wù)經(jīng)理/主管（周末雙休）
5500-6500元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20
唐小姐人力資源主管【本崗位所招人員為財務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人，等同于部門經(jīng)理】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的全面管理工作，負(fù)責(zé)公司財務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)處理、成本費用核算、報表編制、財務(wù)分析等工作； 3、負(fù)責(zé)審核財務(wù)收支及各類原始憑證、經(jīng)濟(jì)合同； 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作； 5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門的關(guān)系； 6、安排并協(xié)調(diào)好財務(wù)部門各崗位員工的工作及部門事務(wù)。 7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1、30歲以上，財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷；持有會計從業(yè)資格證、會計初級以上職稱； 2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財... -
財務(wù)經(jīng)理
6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20
張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財務(wù)發(fā)展規(guī)劃、國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)政策以及公司內(nèi)控制度的要求，建立和完善財務(wù)核算制度； 2.組織公司資產(chǎn)、往來賬款、經(jīng)營成本、營運費用等方面的會計核算工作；組織指導(dǎo)財務(wù)部門編制財務(wù)報表，財制定年度財務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算和財務(wù)分析工作，為公司決策提供及時、準(zhǔn)確的財務(wù)信息支持； 3.在稅收政策的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃管理，處理與稅務(wù)相關(guān)事務(wù)，協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系； 4.統(tǒng)籌運營整個財務(wù)部門日常工作，協(xié)調(diào)部門發(fā)展； 5.其他臨時性工作安排。 崗位要求： 1.24-40歲，大專以上學(xué)歷，財會、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2.有3-5年財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.... -
財務(wù)主管/經(jīng)理
4000-5000元
2024-11-20
唐女士薪資待遇：*** 任職要求： 1、有建筑公司會計3年以上工作經(jīng)驗。 2、熟悉國家現(xiàn)行稅收政策精通財務(wù)核算。 3、較強的解決核算中出現(xiàn)的問題的能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致，據(jù)有較強的組織、控制能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，且有一定的抗壓能力。 4、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，良好的團(tuán)隊合作意識、服務(wù)意識、管理意識。 5、熟練運用計算機(jī)及財務(wù)相關(guān)辦公應(yīng)用軟件。 6、有初級會計職稱以上資格證書優(yōu)先。 -
財務(wù)經(jīng)理
8000-15000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-11-19
呂先生人力主管全面負(fù)責(zé)財務(wù)部工作，制定財務(wù)相關(guān)制度并組織落實，日常財務(wù)管理及成本控制等 -
財務(wù)經(jīng)理
8000-10000元
2024-11-18
黎小姐人事1、及時了解國家財稅政策，負(fù)責(zé)對財務(wù)人員進(jìn)行稅務(wù)政策的宣導(dǎo)，財稅知識培訓(xùn)以及公司的稅收風(fēng)險控制 2、監(jiān)督公司財務(wù)管理各項制度實施和貫徹執(zhí)行； 3、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和運營計劃，制定財務(wù)計劃和管理指標(biāo)； 4、進(jìn)行預(yù)算管理，財務(wù)規(guī)范檢查、核實財務(wù)報表等數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，并通過數(shù)據(jù)指標(biāo)對企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行分析；為公司高層提供真實有效的會計信息資料 5、負(fù)責(zé)公司資金調(diào)配管理工作，降低公司資金成本，使之效率最大化； 6、有較強的溝通、管理團(tuán)隊和解決問題能力，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部對內(nèi)對外的溝通協(xié)調(diào)工作。 7、會開車，接受出差。 -
財務(wù)主管
5000-7000元
2024-11-18
黎小姐人事1、熟悉會計、稅收相關(guān)法律法規(guī)及納稅籌劃； 2、有較強的組織管理能力，溝通表達(dá)能力，對于領(lǐng)導(dǎo)交待的事情能夠持續(xù)有效的執(zhí)行到位； 3、監(jiān)督公司財務(wù)管理各項制度實施和貫徹執(zhí)行； 4、對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，對報表進(jìn)行財務(wù)分析，核實財務(wù)報表等數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，為公司的計劃和決策提供有效的數(shù)據(jù)支持； 5、有良好的學(xué)習(xí)能力和獨立工作能力； 6、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理處理財務(wù)部日常事務(wù)。 7、會開車，接受出差。 -
財務(wù)主管
4000-7000元
2024-11-16
劉女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，包括但不限于應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、費用報銷等； 2.編制和審核財務(wù)報表，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性； 3.管理銀行賬戶，處理銀行往來業(yè)務(wù)； 4.協(xié)助進(jìn)行稅務(wù)申報和稅務(wù)籌劃； 5.監(jiān)控和分析財務(wù)數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持； 6.遵守會計準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī)，確保財務(wù)活動的合規(guī)性； 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 任職要求： 1.會計、財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)； 2.具有中級會計師證，與稅務(wù)關(guān)系好優(yōu)先； 3.至少5年以上會計工作經(jīng)驗，有全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先； 4熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件，如金蝶、用友、Excel等； 5.良好的職業(yè)道德，... -
5A景區(qū)財務(wù)經(jīng)理
5000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-11-16
趙女士人事1、在董事會和總裁的領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司財務(wù)管理體系，負(fù)責(zé)完成企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營 計劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作； 2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運作， 公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施； 3、科學(xué)管控企業(yè)運營成本，并對各業(yè)務(wù)部門的績效提出財務(wù)優(yōu)化方案； 4、建立健全公司內(nèi)部核算制度、數(shù)據(jù)管理體系，以及財務(wù)管理的規(guī)章制度； 5、建立企業(yè)內(nèi)部會計、審計和內(nèi)控制度， 完善財務(wù)治理、 對財務(wù)人員實施有效管理； 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營運資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財務(wù)事宜、 企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動管理（管理者收購、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整）等； 7、負(fù)責(zé)與政府財稅部門聯(lián)... -
酒店財務(wù)經(jīng)理
5000-8000元
2024-11-15
馬海棠人事經(jīng)理一、工作內(nèi)容： 1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度季度財務(wù)計劃； 2、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析，向公司管理層提供各項財務(wù)報告； 3、主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作； 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評估。 二、任職要求： 1、需要有酒店財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從上級工作安排。 （此崗位為周末大小周休息，包工作餐） -
財務(wù)主管
5000-7000元
2024-11-15
李先生總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司所有會計方面事務(wù)工作 崗位職責(zé)： 任職要求： 崗位福利： 教育背景： 行業(yè)經(jīng)驗： 崗位經(jīng)驗： 崗位經(jīng)驗： -
財務(wù)主管/經(jīng)理
5000-8000元
2024-11-14
農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度季度財務(wù)計劃 2、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析，向公司管理層提供各項財務(wù)報告 3、主持公司財務(wù)預(yù)算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評估 5、負(fù)責(zé)酒店的全面經(jīng)營核算，監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤管理和財產(chǎn)管理，開展酒店的經(jīng)營活動分析，為酒店管理提供決策依據(jù) 6、控制成本費用，經(jīng)常檢查酒店進(jìn)貨、使用、庫存情況，要求使用部門控制好成本費用，并根據(jù)實際情況指示庫房對庫存物資進(jìn)行調(diào)整 7、負(fù)責(zé)審核酒店應(yīng)付款及應(yīng)收款，并建立應(yīng)收、應(yīng)付款制度，保證資金支付合理、合... -
財務(wù)經(jīng)理
6000-8000元
2024-11-13
駱曉燕行政人事崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略； 2、負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)財務(wù)團(tuán)隊； 3、負(fù)責(zé)公司的資金運作管理、財務(wù)管理、經(jīng)營分析； 4、負(fù)責(zé)公司付款、報賬、合同、納稅報表、資金計劃、憑證審核； 5、負(fù)責(zé)公司各項目、各部門成本核算與控制； 6、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況； 7、按時向總經(jīng)理提供財務(wù)三大報表（現(xiàn)金流表、損益表、資產(chǎn)負(fù)債表）和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確； 8、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理制度，滿足控制風(fēng)險的要求，如資金風(fēng)險、運營風(fēng)險、稅務(wù)風(fēng)險等； 9、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月／季／年度財務(wù)報告... -
財務(wù)主管
4000-10000元
2024-11-13
李女士行政新地址：桂林市七星區(qū)東二環(huán)黃鶯巖工業(yè)園區(qū)45號 隨著公司日趨發(fā)展擴(kuò)大，現(xiàn)誠聘財務(wù)主管/一名。待遇：4000-10000元， 你有多大能力就有多高待遇。 工作要求： 1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核，帶領(lǐng)協(xié)助財務(wù)人員解決財務(wù)工作； 2、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來賬務(wù)，合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析； 3、根據(jù)公司要求，提供相應(yīng)財務(wù)月報、季報和年報及相關(guān)財務(wù)報表； 4、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計崗位技能訓(xùn)練； 5、依據(jù)公司費用管理規(guī)定，合理控制費用支出； -
財務(wù)主管
8000-12000元
2024-11-12
代女士人事職位描述： 1、組織制定、完善財務(wù)管理制度及有關(guān)制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、制定年度、季度、月度財務(wù)計劃； 3、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告； 4、負(fù)責(zé)公司的資金、資產(chǎn)管理，成本核算、會計核算和分析工作，向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況； 5、負(fù)責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理經(jīng)驗及財務(wù)管理工作經(jīng)驗；有5年以上中型制造型企業(yè)財務(wù)主管工作經(jīng)歷；中級以上會計師資格證，會計師職稱（注冊會計... -
財務(wù)部長（非洲國家）
17000-22000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-12
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：非洲國家（埃塞、剛果金、剛果布，尼日利亞，加納，安哥拉，坦桑具體根據(jù)公司安排） 崗位職責(zé)： 1、依據(jù)集團(tuán)公司的財務(wù)戰(zhàn)略，建立公司安全和高效運轉(zhuǎn)的財務(wù)管控機(jī)制，建立快速反應(yīng)的財務(wù)團(tuán)隊； 2、組織公司的會計核算、財務(wù)報告和財務(wù)分析，準(zhǔn)確及時核算基地財務(wù)狀況及經(jīng)營成果，并定期向財務(wù)中心匯報； 3、組織制定和執(zhí)行集團(tuán)公司的各項財務(wù)管理制度、內(nèi)控制度和流程，維護(hù)基地的資產(chǎn)完整和安全； 4、按要求制定公司收支計劃和資金預(yù)算，統(tǒng)籌資金預(yù)算和支付計劃安排，協(xié)助財務(wù)總經(jīng)理對公司的稅收進(jìn)行籌劃； 5、負(fù)責(zé)公司對外部稅務(wù)、銀行等政府部門聯(lián)絡(luò)和溝通，協(xié)助集團(tuán)資金部對金融單位貸款融資提供財務(wù)資料；... -
財務(wù)主管
6000-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11
謝女士人事專員1、按照集團(tuán)公司要求及本公司業(yè)務(wù)實際需求搭建財務(wù)核算體系，財務(wù)制度、內(nèi)控制度的制定及更新優(yōu)化完善財務(wù)管理信息化體系; 2、參與業(yè)務(wù)合同審核，與業(yè)務(wù)部門的溝通; 3、日常報銷審核，憑證審核，每月編制財務(wù)報表； 4、對公司往來管理、資金管理，與稅務(wù)、銀行溝通 5、每月往來帳核對、編制催收函與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行確認(rèn)，及與出納帳的核對； 6、公司資產(chǎn)的盤點和核算； 7、做好財務(wù)流程制度的監(jiān)督執(zhí)行，積極配合其它部門工作； 8、業(yè)務(wù)部門提成工資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核，保證及時性與準(zhǔn)確性； 9、負(fù)責(zé)會計檔案的收集，整理，裝訂、歸檔工作； 10、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事項。
桂林相關(guān)熱門崗位
財務(wù)部經(jīng)理預(yù)算管理財務(wù)管理資金管理財務(wù)經(jīng)理財務(wù)部主管財務(wù)經(jīng)理主管財務(wù)主管財務(wù)部負(fù)責(zé)人財務(wù)部部長財務(wù)部長財務(wù)主辦會計經(jīng)理財務(wù)經(jīng)理/會計會計財務(wù)主管財務(wù)負(fù)責(zé)人財務(wù)行政管理財務(wù)部門經(jīng)理財務(wù)主管/會計預(yù)算管理經(jīng)理資金管理主管預(yù)算管理主管預(yù)算管理崗財務(wù)主管/經(jīng)理財務(wù)核算主管預(yù)算分析經(jīng)理預(yù)算分析主管財務(wù)部副部長財務(wù)會計經(jīng)理項目財務(wù)主管酒店財務(wù)經(jīng)理總帳主管財務(wù)會計主管海外財務(wù)財務(wù)管理主管財務(wù)成本主管
桂林財務(wù)部經(jīng)理招聘最新投遞
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黃女士投遞了 桂林山水道茶業(yè)有限責(zé)任公司 的 財務(wù)主管 職位2024-11-21 -
周女士投遞了 桂林眾創(chuàng)機(jī)電設(shè)備有限公司 的 財務(wù)出納 職位2024-11-21 -
劉小姐投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 財務(wù)主管 職位2024-11-21 -
呂先生投遞了 灌陽地德新材料科技有限公司 的 財務(wù)主管 職位2024-11-21 -
馮先生投遞了 桂林交控汽車集團(tuán)有限公司 的 財務(wù)主管 職位2024-11-20 -
粟先生投遞了 桂林眾創(chuàng)機(jī)電設(shè)備有限公司 的 財務(wù)出納 職位2024-11-20
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桂林 財務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
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5915
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K，最多人拿：4K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.9%
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中專1.3%
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大專43.3%
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本科16.6%
桂林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占38.9%，中專占1.3%，大專占43.3%，本科占16.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗37.6%
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1-3年29.3%
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3-5年28%
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5-10年5.1%
桂林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占37.6%，1-3年占29.3%，3-5年占28%，5-10年占5.1%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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財務(wù)/咨詢 10-30人 -
餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 10人以下 -
一般項目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
