1.審核記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬,并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2.負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會計科目、會計憑證和會計賬簿,并指導(dǎo)會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作。
3.定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬,并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對賬,保證賬賬相符。
4.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證,并據(jù)以登賬。
5.編制各種會計報表,編寫會計報表附注,進(jìn)行財務(wù)報表分析并上報高層管理人員。
6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財務(wù)數(shù)據(jù)、合并會計報表。
7.為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財務(wù)數(shù)據(jù),為統(tǒng)計人員提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)。
8.為會計事務(wù)所審計工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計資料。
9.完成上級交付的臨時工作及其他任務(wù)。
桂林財務(wù)管理招聘
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桂林 財務(wù)管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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商業(yè)會計
4000-6000元2024-11-21賽聯(lián)辦公室崗位描述:
1、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。
2、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的感覺、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策;利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營提供依據(jù)。
3、制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。
4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的籌資方式。
5、籌集公司運(yùn)營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司資金流向;
6、制定和管理稅收政策方案及程序,直轄市公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系。
7、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,并及時向總經(jīng)理匯報。
8、高新技術(shù)企業(yè)申報、研究開發(fā)費(fèi)加計扣除。
相關(guān)要求:
1、會計、金融專業(yè)、大專以上學(xué)歷、中級會計師職稱,同時具有稅務(wù)師證書優(yōu)先;
2、10年以上大型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上財務(wù)部門管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;能獨(dú)立完成公司稅收整體籌劃與管理;并全盤掌握會計賬務(wù)處理、一般納稅務(wù)局人及小規(guī)模納稅人各種稅費(fèi)的申報工作。
4、能熟練使用金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)以及熟悉EXCEL電子表格的使用;
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、組織、協(xié)調(diào)能力。
6、男女不限,周末雙休+五險+年終。
具體薪資面談 -
總賬會計
5000-6000元2024-11-21秦女士人事主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總部憑證、費(fèi)用的審核,指導(dǎo)會計及出納完成會計日常并審核;
2、執(zhí)行公司各項(xiàng)會計核算政策,依據(jù)審核細(xì)則、核算規(guī)范對收入類業(yè)務(wù)進(jìn)行審核入賬處理;
3、配合業(yè)務(wù)財務(wù),銷售發(fā)票開具審核、采購結(jié)算及發(fā)票審核和跟進(jìn);
4、每月對總賬會計科目進(jìn)行清理,保證會計信息的準(zhǔn)確性、及時性;
5、每月報表數(shù)據(jù)按時出具并提供相關(guān)分析結(jié)果;
6、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)、審計等相關(guān)專業(yè);
2、有制造相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有中級會計職稱等優(yōu)先;
3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)及各類財務(wù)軟件的使用;
4、能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理,具有較強(qiáng)的財務(wù)分析能力,有全盤賬務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;5、了解國家各項(xiàng)財會政策與法規(guī);對專業(yè)知識有一定的自我進(jìn)修、學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)有則;
6、持C1駕照,具備熟練駕駛技能。 -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21養(yǎng)泰崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細(xì)賬目,按時登記明細(xì)賬目;
2、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展銷售費(fèi)用的會計核算、管理,如出差費(fèi)用的結(jié)算、報銷,工資獎金的核算等工作。
3、提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息,及時與客戶對賬,回款;
4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜;
5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。
2、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。
3、思維敏捷、接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練應(yīng)用財務(wù)及office辦公軟件、對管家婆等財務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先。 -
出納
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21養(yǎng)泰任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。 2、有出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件。 3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。 -
超市文員
2500-2700元2024-11-21朱女士HR財務(wù)管理: - 協(xié)助財務(wù)部門進(jìn)行費(fèi)用報銷、賬務(wù)核對等工作。 - 負(fù)責(zé)部分銷售數(shù)據(jù)的財務(wù)錄入與分析。 - 參與超市的年度預(yù)算編制與成本控制工作。 6. -
出納
2500-3000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-20鮑先生人力資源部經(jīng)理1、三年以上制造業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉制造企業(yè)財務(wù)管理流程。 3、精通國家財稅法律規(guī)范。 4、熟悉制造類企業(yè)供應(yīng)鏈、物料、成本、生產(chǎn)和財務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程。 -
財務(wù)經(jīng)理
6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20張女士人事經(jīng)理崗位要求: 1.24-40歲,大專以上學(xué)歷,財會、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè); 2.有3-5年財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.有中級會計師職稱優(yōu)先考慮; 4.掌握扎實(shí)、全面的財務(wù)管理理論知識,有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) -
成本會計
3000-5000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20鮑先生人力資源部經(jīng)理1、三年以上制造業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),財務(wù)成本控制管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉制造企業(yè)財務(wù)會計成本管理流程和財務(wù)成本核算方法。 …… 4、熟悉制造類企業(yè)供應(yīng)鏈、物料、成本、生產(chǎn)和財務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程。 5、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理能力。 6、熟練使用Excel等辦公軟件及相關(guān)的ERP管理軟件。 -
會計總監(jiān)
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-19行政助理行政助理崗位職責(zé):1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核; 2、監(jiān)督公司財務(wù)管理各項(xiàng)制度實(shí)施和貫徹執(zhí)行,確保每月報稅及做賬工作按時保持保量完成; 3、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計崗位技能訓(xùn)練; 4、 -
電商銷售會計
4000-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 免費(fèi)體檢
- 提供住宿
- 餐飲補(bǔ)貼
2024-11-19馬小姐招聘主管按營收主管要求完成電商營收類分析管理報表; 三 業(yè)務(wù)提升 5 保持與電商運(yùn)營溝通、熟悉電商平臺的費(fèi)用扣除規(guī)則及相關(guān)涉稅業(yè)務(wù)常識(國內(nèi)流轉(zhuǎn)稅及跨境電商VAT稅項(xiàng)等); 6 能夠提升管理報表口徑及呈現(xiàn)維度,持續(xù)優(yōu)化電商平臺財務(wù)管理內(nèi)控流程 …… 任職要求: 1.會計/財務(wù)管理/稅務(wù)/審計/經(jīng)濟(jì)等財經(jīng)管理等專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2.英語讀寫良好,具備助理會計師專業(yè)技術(shù)資格; 3.電商貿(mào)易企業(yè)銷售/營收會計工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(尤其跨境電商); …… 4.熟練應(yīng)用MS-Excel/WPS表格及主流財務(wù)管理系統(tǒng); 5.有主動學(xué)習(xí)的意愿,溝通能力及表達(dá)能力較強(qiáng)。 -
財務(wù)經(jīng)理
8000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-11-19呂先生人力主管全面負(fù)責(zé)財務(wù)部工作,制定財務(wù)相關(guān)制度并組織落實(shí),日常財務(wù)管理及成本控制等 -
會計(秀峰區(qū))
4000-4500元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2024-11-18黎小姐人事,規(guī)范費(fèi)用業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理; 3.依法進(jìn)行稅務(wù)事項(xiàng)的會計處理和納稅申報工作,嚴(yán)格增值稅發(fā)票的管理; 4.協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作; 5.辦理其他有關(guān)的財會事務(wù) 要求: 1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)管理 -
財務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-18黎小姐人事1、及時了解國家財稅政策,負(fù)責(zé)對財務(wù)人員進(jìn)行稅務(wù)政策的宣導(dǎo),財稅知識培訓(xùn)以及公司的稅收風(fēng)險控制 2、監(jiān)督公司財務(wù)管理各項(xiàng)制度實(shí)施和貫徹執(zhí)行; 3、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營計劃,制定財務(wù)計劃和管理指標(biāo); -
財務(wù)主管
5000-7000元2024-11-18黎小姐人事1、熟悉會計、稅收相關(guān)法律法規(guī)及納稅籌劃; 2、有較強(qiáng)的組織管理能力,溝通表達(dá)能力,對于領(lǐng)導(dǎo)交待的事情能夠持續(xù)有效的執(zhí)行到位; 3、監(jiān)督公司財務(wù)管理各項(xiàng)制度實(shí)施和貫徹執(zhí)行; 4、對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析 -
計調(diào)
3000-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-18趙攀極經(jīng)理旅游服務(wù)預(yù)訂:根據(jù)客服的交單表明,進(jìn)行地接詢價、預(yù)訂、安排相應(yīng)的大交通、住宿、餐飲等 3、配合客服核算訂單的成本與報價 4、供應(yīng)商關(guān)系管理:維護(hù)與旅游服務(wù)供應(yīng)商的關(guān)系,主動開拓供應(yīng)商渠道和資源 5、財務(wù)管理 -
會計
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 八小時工作制
- 國家法定假
2024-11-18文經(jīng)理人事負(fù)責(zé)財會類工作 要求會計學(xué)、財務(wù)管理類專業(yè) -
法務(wù)管理崗
7000-10000元2024-11-18杜先生人事全日制本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),有法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件; 2、熟悉企業(yè)行政管理體系與制度建設(shè)、行政規(guī)范管理等工作; 3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理、合同管理等法律法規(guī); 4、熟悉內(nèi)部風(fēng)險控制、審計、財務(wù)管理等領(lǐng)域相關(guān)知識與規(guī)范 -
財務(wù)實(shí)習(xí)生
2000元2024-11-18黃經(jīng)理職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)登記項(xiàng)目發(fā)票明細(xì)表; 2、負(fù)責(zé)核對記賬憑與原始單據(jù)是否一致; 3、協(xié)助開展有關(guān)財務(wù)管理的相關(guān)工作; 4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 -
財務(wù)主管
4000-7000元2024-11-16劉女士人事經(jīng)理任職要求: 1.會計、財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè); 2.具有中級會計師證,與稅務(wù)關(guān)系好優(yōu)先; 3.至少5年以上會計工作經(jīng)驗(yàn),有全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件,如金蝶、用友、Excel -
財務(wù)總監(jiān)
8000-10000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-16趙女士人事5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù); 6、審核公司的記帳憑證,審核公司的會計報表; 7、定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符; 8、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及倉庫的管理; 9、加強(qiáng)日常財務(wù)管理和成本控制 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,年齡35-50歲,會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、有大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過財務(wù)總監(jiān)5年以上,有旅游行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、堅(jiān)持原則,廉潔奉公,恪守職業(yè)道德
桂林相關(guān)熱門崗位
財務(wù)管理財務(wù)管理會計財務(wù)管理人員財務(wù)管理主管財務(wù)管理員預(yù)算管理資金管理財務(wù)經(jīng)理財務(wù)部主管財務(wù)部經(jīng)理財務(wù)經(jīng)理主管財務(wù)主管財務(wù)部負(fù)責(zé)人財務(wù)部部長財務(wù)部長財務(wù)主辦會計經(jīng)理財務(wù)經(jīng)理/會計會計財務(wù)主管財務(wù)負(fù)責(zé)人財務(wù)行政管理財務(wù)部門經(jīng)理財務(wù)主管/會計預(yù)算管理經(jīng)理資金管理主管預(yù)算管理主管預(yù)算管理崗財務(wù)主管/經(jīng)理財務(wù)核算主管預(yù)算分析經(jīng)理預(yù)算分析主管財務(wù)部副部長財務(wù)會計經(jīng)理項(xiàng)目財務(wù)主管酒店財務(wù)經(jīng)理總帳主管財務(wù)會計主管海外財務(wù)財務(wù)成本主管
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康女士投遞了 廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司 的 商業(yè)會計 職位2024-11-21
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田小姐投遞了 廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司 的 商業(yè)會計 職位2024-11-21
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桂林 財務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5915
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
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7%3K
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27.4%4K
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22.9%5K
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24.2%6K-8K
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9.6%8K-1W
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8.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.9%
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中專1.3%
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大專43.3%
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本科16.6%
桂林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.9%,中專占1.3%,大專占43.3%,本科占16.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)37.6%
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1-3年29.3%
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3-5年28%
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5-10年5.1%
桂林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占37.6%,1-3年占29.3%,3-5年占28%,5-10年占5.1%。