桂林餐廳運(yùn)營招聘 logo

桂林餐廳運(yùn)營招聘

共找到 8條 桂林 餐廳運(yùn)營 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-靈川縣 3人 5年以上 25-45歲 本科以上 保險(xiǎn) 航空
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
周女士
人力資源
1.負(fù)責(zé)營地和山莊的日常運(yùn)營和管理:包括但不僅限于員工調(diào)度、安排維護(hù)和維修以及園內(nèi)清潔和有序(包含:飛行營地、餐廳餐飲、住宿等);
2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度經(jīng)營目標(biāo)制定和達(dá)成;
3.建立和完善內(nèi)部管理體系,提高員工工作效率和質(zhì)量;
4.負(fù)責(zé)及時(shí)響應(yīng)顧客投訴,并確保問題得到解決,以提高顧客滿意度;
5.負(fù)責(zé)對(duì)營地和山莊內(nèi)外部客戶進(jìn)行維護(hù)及開發(fā)工作;
6.全面掌握市場動(dòng)態(tài)信息,合理配置資源,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策依據(jù);
7.負(fù)責(zé)營地和山莊安全管理和應(yīng)急處理工作,確保營地和山莊消防和安保無事故;
8.協(xié)助上級(jí)開展其他管理工作;
9.其他公司安排的業(yè)務(wù)工作;
10.工作時(shí)間:9:30-19:00(中午1個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間);
崗位要求:
1.男女不限,年齡30-45歲;
2.責(zé)任心強(qiáng);工作熱情、積極主動(dòng);
3.具備良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.能夠處理突發(fā)狀況,保證營地和山莊運(yùn)營的順暢;
5.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和解決問題的能力;
6.能夠有效管理團(tuán)隊(duì),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員;
7.具有山莊或酒店團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
桂林-疊彩區(qū)-清風(fēng)小區(qū) 2人 3年以上 24-50歲 大專以上 廣告 管理咨詢 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 退役軍人優(yōu)先
1小時(shí)內(nèi)
裴橋榮
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營,制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力

餐飲店長

5000-7000元
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 2人 餐飲
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2024-11-21
于慧
人事
1. 負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2. 負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營,制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3. 對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4. 為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力

民宿店長

6000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 25歲以上 大專以上 安防 辦公設(shè)備 電子
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-19
賽聯(lián)辦公室
店長職責(zé): 1、年齡要求:25-45歲(男女不限); 2、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備民宿運(yùn)營管理能力; 3、根據(jù)市場需求、競爭等因素,制訂民宿價(jià)格策略、優(yōu)惠政策等; 4、熟練掌握民宿運(yùn)營操作流程, …… 崗位要求: 1、具備全過程運(yùn)營管理民宿從業(yè)者優(yōu)先; 2、具備人員培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備做好酒店內(nèi)控管理、房務(wù)管理、餐廳管理技能等; 4、善于處理客戶關(guān)系,有服務(wù)精神; 5、具有星級(jí)民宿運(yùn)營實(shí)操管理
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 1年以上 25-50歲 中專以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
2024-11-19
戴小姐
人資經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)

餐廳經(jīng)理

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 1人 1年以上 高中以上 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-17
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營,制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé) …… ,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力

店長

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 1人 1年以上 高中以上 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-17
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營,制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé) …… ,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力

餐廳經(jīng)理

5000-8000元
桂林-陽朔縣 1人 農(nóng)業(yè) 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-16
徐女士
董事長助理
崗位職責(zé): 1、餐廳員工日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理及培訓(xùn); 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 …… 任職資格: 1、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),熟悉后廚運(yùn)營流程; 2、同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)。
約 8 個(gè)崗位

桂林餐廳運(yùn)營招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林 餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 4.7%
    2K
  • 26.4%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 27.4%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.1%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    7.5%
  • 中專
    10.3%
  • 大專
    10.3%
桂林餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.1%,初中占1.9%,高中占7.5%,中專占10.3%,大專占10.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    65.4%
  • 1-3年
    29.9%
  • 3-5年
    4.7%
桂林餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.4%,1-3年占29.9%,3-5年占4.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP