1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點(diǎn)單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運(yùn)用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
桂林疊彩區(qū)餐飲招聘
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10條
桂林 疊彩區(qū) 餐飲 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲門店店長
3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 退役軍人優(yōu)先
1小時(shí)內(nèi)裴橋榮人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營,制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,提升組織能力 -
早餐廳領(lǐng)班
3000-3500元2024-11-18陳經(jīng)理hr1. 做過酒店自助早餐的工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
2. 根據(jù)酒店客情開早餐或者協(xié)助晚宴服務(wù)管理
3. 管理日常餐廳的衛(wèi)生,物耗和排班
4. 月休4天 -
餐飲店長
5000-8000元2024-11-17鄭先生老板位職責(zé):
1、全面主持餐廳的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好餐廳各崗位分工管理工作;
4、根據(jù)季節(jié)差異、客人情況,與廚師商議,推出特別菜品;
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷;
2、3年以上餐飲門店經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; -
生產(chǎn)主管
5500-6500元2024-11-15張女士人事專員1、組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃及現(xiàn)場人、物、器的調(diào)度; 2、監(jiān)測生產(chǎn)數(shù)據(jù)指標(biāo)對人效、損耗、投訴做及時(shí)調(diào)整、分析總結(jié)、投訴處理; 3、確保客戶訂單準(zhǔn)備、保質(zhì)保量送達(dá); 4、能夠接受上夜班。 要求: 1、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)管類、食品、農(nóng)學(xué)、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,性格外向善于溝通、協(xié)調(diào)性、責(zé)任心強(qiáng)、韌性強(qiáng)穩(wěn)定; 3、有從事過5年以上基層生鮮管理經(jīng)驗(yàn),考核通過后可考慮直接任職生產(chǎn)部主管; 4、能夠接受上夜班。 -
生產(chǎn)現(xiàn)場管理
4000-5000元2024-11-15張女士人事專員1、負(fù)責(zé)肉生產(chǎn)車間的人員管理工作、環(huán)境衛(wèi)生管理、食品安全管理,使現(xiàn)場達(dá)到衛(wèi)生管理規(guī)范和食品安全管理規(guī)定; 2、監(jiān)督管理肉類生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、出貨標(biāo)準(zhǔn)對出貨要求負(fù)全責(zé); 3、監(jiān)督管理供應(yīng)商來貨標(biāo)準(zhǔn)(肉的顏色、衛(wèi)生、品質(zhì)、肉檢合格證)須符合我企業(yè)加工標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)客戶肉類投訴事件的處理工作; 5、每日送肉類標(biāo)簽至供應(yīng)商處; 6、每日肉類各項(xiàng)報(bào)表的制作及匯總 要求: 1、有豬肉類、牛肉類加工管理經(jīng)驗(yàn); 2、??埔陨蠈W(xué)歷食品專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、有非常強(qiáng)的責(zé)任心,工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、踏實(shí); 4、年齡38周歲以下周歲有駕照有車,對食品安全有一定意識; 5、對excle表格熟練使用,會使用函數(shù)及透... -
餐飲迎賓
3000-4000元2024-11-15徐家寶店長主要工作是在店門口拉客發(fā)傳單 客人買點(diǎn)了帶客人進(jìn)去安排位置 -
收銀
3000-4000元2024-11-15徐家寶店長前臺買單,心態(tài)要好,負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn) -
餐飲店督導(dǎo)
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 退役軍人優(yōu)先
2024-11-14裴橋榮人事經(jīng)理管理桂林區(qū)域直營店,要求老九丸子品牌規(guī)范經(jīng)營 2、解決老九丸子直營店門店經(jīng)營困惑,重點(diǎn)幫助門店提升銷售,達(dá)成公司下達(dá)的銷售指標(biāo) 3、完成老九丸子桂林區(qū)域直營店建店任務(wù) 4、凝聚各直營店勢氣 5、有從事餐飲連鎖門店管理 -
餐飲后廚
2800-3500元2024-11-12裴橋榮人事經(jīng)理1、為門店售賣產(chǎn)品切配所需的食材,保證食材的新鮮衛(wèi)生 2、負(fù)責(zé)廚房的衛(wèi)生清理工作,保證正常使用 3、進(jìn)行食材交接、核驗(yàn)、管理 4、分揀、安排各門店的食材 -
酒店廚師
3000-4000元2024-11-08謝先生管理員1、負(fù)責(zé)酒店自助早餐、員工餐的烹飪和出品; 2、身體健康,吃苦耐勞,有責(zé)任心,服從安排,對餐飲工作有較高的熱情; 3、負(fù)責(zé)廚房全面的衛(wèi)生清潔及食品安全; 4、有酒店餐廳管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
約 10 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
餐飲服務(wù)員全職餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員服務(wù)員傳菜生服務(wù)員服務(wù)生迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員全職服務(wù)員餐廳服務(wù)員餐飲餐飲管理餐飲服務(wù)餐飲員工餐飲銷售餐飲學(xué)徒餐飲領(lǐng)班餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班餐飲接待餐飲前廳經(jīng)理餐飲行業(yè)餐飲督導(dǎo)餐飲運(yùn)營管理餐飲業(yè)務(wù)餐飲業(yè)餐飲門店運(yùn)營餐飲店長餐飲咨客餐飲市場開發(fā)餐飲服務(wù)生餐飲經(jīng)理餐飲主管餐飲迎賓迎賓餐飲餐飲傳菜員餐飲運(yùn)營督導(dǎo)餐飲店店長餐飲總監(jiān)助理餐飲部長餐飲運(yùn)營店長餐飲管理崗餐飲部經(jīng)理餐飲總監(jiān)餐飲管理店長餐飲店長經(jīng)理服務(wù)地哩員服務(wù)接待學(xué)生餐廳夜班小時(shí)工餐廳接待員服務(wù)生全職服務(wù)生服務(wù)員暑假工服務(wù)行業(yè)寒假工前廳全職員工招暑假工長期夜班水吧員工學(xué)生暑假工短期寒假工寒假短期工ktv長期兼職
桂林疊彩區(qū)餐飲招聘最新投遞
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林先生投遞了 桂林市疊彩區(qū)走在食上餐飲店 的 餐飲迎賓 職位2024-11-21
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潘先生投遞了 桂林市疊彩區(qū)隱匠桶燒烤肉店 的 餐飲店長 職位2024-11-20
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王小姐投遞了 廣西力源餐飲管理有限公司 的 生產(chǎn)現(xiàn)場管理 職位2024-11-18
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盤先生投遞了 廣西融小魚科技有限公司 的 餐飲店督導(dǎo) 職位2024-11-17
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陳先生投遞了 廣西力源餐飲管理有限公司 的 生產(chǎn)現(xiàn)場管理 職位2024-11-17
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童先生投遞了 廣西融小魚科技有限公司 的 餐飲店督導(dǎo) 職位2024-11-16
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桂林疊彩區(qū) 服務(wù)員招聘工資
¥
3168
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
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2%小于2K
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33.3%2K
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33.3%3K
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27.5%4K
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3.9%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80.4%
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初中7.8%
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高中3.9%
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中專5.9%
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大專2%
桂林疊彩區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.4%,初中占7.8%,高中占3.9%,中專占5.9%,大專占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.1%
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1-3年3.9%
桂林疊彩區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.1%,1-3年占3.9%。