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桂林餐飲公司餐飲店長招聘

共找到 3條 桂林 餐飲店長 招聘 職位。好工作,上桂聘

餐飲店長

5000-7000元
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 2人 餐飲
  • 加班補貼
  • 工作餐
2024-11-21
于慧
人事
1. 負責(zé)餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2. 負責(zé)餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3. 對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4. 為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會,提升組織能力
2024-11-17
鄭先生
老板
位職責(zé):
1、全面主持餐廳的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);
3、做好餐廳各崗位分工管理工作;
4、根據(jù)季節(jié)差異、客人情況,與廚師商議,推出特別菜品;
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷;
2、3年以上餐飲門店經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
2024-11-10
韋小福
店長
崗位職責(zé):
1、負責(zé)對餐廳日常工作的管理監(jiān)督;
2、迎接賓客,服務(wù)意見收集;
3、落實營銷的相關(guān)工作;
4、服務(wù)培訓(xùn)提升,以及兼收銀的相關(guān)工作;
5、其它工作。
任職資格:
1、熟悉餐飲行業(yè)
2、同行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握office等辦公軟件;
4、有帶領(lǐng)團隊工作的經(jīng)驗。
工作時間:10:00-13:30;16:30-22:00
約 3 個崗位

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桂林 餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 4.7%
    2K
  • 26.4%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 27.4%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.1%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    7.5%
  • 中專
    10.3%
  • 大專
    10.3%
桂林餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.1%,初中占1.9%,高中占7.5%,中專占10.3%,大專占10.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    65.4%
  • 1-3年
    29.9%
  • 3-5年
    4.7%
桂林餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.4%,1-3年占29.9%,3-5年占4.7%。

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