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桂林餐飲門店運營招聘

共找到 6條 桂林 餐飲門店運營 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-疊彩區(qū)-清風小區(qū) 2人 3年以上 24-50歲 大專以上 廣告 管理咨詢 中介
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 退役軍人優(yōu)先
1小時內
裴橋榮
人事經理
1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力

餐飲店長

5000-7000元
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 2人 餐飲
  • 加班補貼
  • 工作餐
2024-11-21
于慧
人事
1. 負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2. 負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3. 對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾
4. 為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力

餐廳樓面經理

3500-4000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 1年以上 25-50歲 中專以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
2024-11-19
戴小姐
人資經理
1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負責餐廳日常運營
3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力

餐廳經理

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 1年以上 高中以上 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-17
唐經理
人事經理
1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責

店長

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 1年以上 高中以上 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-17
唐經理
人事經理
1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責

壽司店長

4000-6000元
2024-11-15
趙元溪
工作內容 1、全面主持店內的管理工作,確保門店的正常運營 2、管理門店的各項規(guī)章制度,員工的工作流程及服務標準。 3、督導餐品的出品標準與品質。 …… 4、門店設備管理及保養(yǎng) 5、食品安全的監(jiān)督管理,保證門店食品安全及店內日常清潔衛(wèi)生。 …… 任職要求 1、年齡不限,有餐飲服務工作經驗者優(yōu)先,會制作壽司(入職會培訓) 2、情緒穩(wěn)定,有責任心,有上進心 上班時間 滿勤260個小時,月休四天 早班9:00上班 晚班23:00下班 薪資待遇
約 6 個崗位

桂林餐飲門店運營招聘最新投遞

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桂林 餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 4.7%
    2K
  • 26.4%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 27.4%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    70.1%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    7.5%
  • 中專
    10.3%
  • 大專
    10.3%
桂林餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占70.1%,初中占1.9%,高中占7.5%,中專占10.3%,大專占10.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    65.4%
  • 1-3年
    29.9%
  • 3-5年
    4.7%
桂林餐飲店長招聘需要什么經驗?不限經驗占65.4%,1-3年占29.9%,3-5年占4.7%。
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