桂林策劃執(zhí)行招聘 logo

桂林策劃執(zhí)行招聘

共找到 67條 桂林 策劃執(zhí)行 招聘 職位。好工作,上桂聘

人力行政主管

4000-4500元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 22-35歲 大專以上 電子 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
羅小姐
人力
人力板塊:
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人力行政管理制度的貫徹落實;
2、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù);
3、負(fù)責(zé)人員檔案管理和各類信息管理;
4、審核績效考核正確性,計算和發(fā)放人員工資;
5、按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負(fù)責(zé)獎懲實施;
6、建立員工培訓(xùn)檔案,審核各部門培訓(xùn)資料的完整性及達(dá)標(biāo)率;
行政板塊:
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政管理制度的貫徹落實;
2、負(fù)責(zé)公司公共設(shè)施和公共財物的管理、維護(hù)及安全工作;
3、負(fù)責(zé)各部門辦公用品的采購和發(fā)放管理,提交相關(guān)供應(yīng)商商品價格給部門負(fù)責(zé)人審核,對辦公費用、固定資產(chǎn)等成本進(jìn)行合理控制;
4、按照5S規(guī)范,對公司的衛(wèi)生管理負(fù)責(zé),并協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核各部門達(dá)標(biāo)情況;
5、按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范,對車輛出入執(zhí)行情況進(jìn)行管理和把控;
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地、培訓(xùn)設(shè)施、辦公用品的日常管理;
7、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作,具體包括相關(guān)制度的執(zhí)行推動,日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、合同文書等資料管理、財產(chǎn)設(shè)備、生活福利、出差事務(wù)、工作車輛使用登記、水電、工程事務(wù)、證照審批等;
8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織、策劃及籌備各項集體活動,及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項;
9、其他行政后勤工作;

銷售經(jīng)理

4000-10000元
桂林-象山區(qū) 5人 3年以上 25-45歲 大專以上
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
趙女士
人事
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)團隊銷售目標(biāo)、計劃的擬定、執(zhí)行、跟進(jìn)、控制和評估,并帶領(lǐng)團隊高效完成銷售目標(biāo)及計劃;
2、負(fù)責(zé)規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃,全力完成預(yù)期銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理,提高客戶滿意度,及時處理客戶異議和投訴,協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié),建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺;
4、負(fù)責(zé)公司市場部的日常運營和管理,確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費用的合理分配與控制;
5、負(fù)責(zé)市場團隊的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及激勵;
6、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、控制市場人員工作計劃的執(zhí)行與管理;
7、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要,組織開展銷售團隊建設(shè),負(fù)責(zé)團隊目標(biāo)績效管理,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成;
8、收集市場信息,掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議;
9、完成公司交辦的其它工作;
相關(guān)要求
1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和執(zhí)行力;
3、積極主動、為人正直、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn),有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團隊合作精神;
4、執(zhí)行力強,工作成效高,進(jìn)取心強;
5、良好的的溝通能力和團隊合作精神;具備優(yōu)秀分析和解決問題的能力;
6、工作踏實肯干,服從上級領(lǐng)導(dǎo)及公司整體規(guī)劃安排
7、良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力,優(yōu)秀的溝通能力,自我約束力。

游戲運營專員

3000-8000元
桂林-靈川縣-北和安居小區(qū) 2人 3年以上 18歲以上
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
黃總
經(jīng)理
1. 崗位職責(zé):
任職要求:
行業(yè)經(jīng)驗:
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)游戲運營活動的策劃與執(zhí)行,確保游戲服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性
2. 監(jiān)控游戲運營數(shù)據(jù),分析玩家行為,根據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化運營策略
3. 與團隊緊密合作,確保游戲運營活動的順利進(jìn)行,并及時處理運營中的問題
任職要求:
1. 對游戲行業(yè)有濃厚興趣,具備良好的團隊合作精神
2. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與玩家和團隊成員交流
3. 具有分析問題和解決問題的能力,能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中保持高效工作。
桂林-靈川縣-北和安居小區(qū) 20人 18歲以上
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
黃總
經(jīng)理
作為網(wǎng)紅娛樂主播,負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃執(zhí)行 2. 與觀眾互動,維護(hù)良好的粉絲關(guān)系 3. 保持直播內(nèi)容的創(chuàng)新性和吸引力 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的表達(dá)能力和鏡頭感 2.
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 大專以上
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
趙女士
人事
2、負(fù)責(zé)策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報、視頻等),負(fù)責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、采編與制作。 …… 任職要求: 1、年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷;新聞傳媒學(xué)、廣告、市場營銷、策劃等專業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)公司、招商加盟類公司、品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先; 2、熟悉各類新媒體、視頻APP平臺, …… 思維活躍、敢于創(chuàng)新富有想象力和激情,具有敬業(yè)精神與責(zé)任心,溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強; 6、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)使用人群的特點及行為習(xí)慣; 熟練應(yīng)用各類設(shè)計軟件并能夠獨立策劃和熟練運用鏡頭語言,有良好的文字撰寫及畫面表現(xiàn)能力

直播運營

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 3年以上 23-40歲 大專以上 網(wǎng)絡(luò) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
張居華
人事專員
負(fù)責(zé)直播帶貨女裝的整體運營工作,包括策劃、執(zhí)行與優(yōu)化。 2. 配合主播進(jìn)行直播內(nèi)容的準(zhǔn)備,撰寫直播腳本與話術(shù),確保直播的流暢與吸引力。 3. 負(fù)責(zé)短視頻的拍攝與剪輯工作,制作優(yōu)質(zhì)的宣傳內(nèi)容。

電商直播

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 5人 35歲以下 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
韋女士
HR
策劃執(zhí)行有吸引力的直播內(nèi)容,提高直播的觀看量、粉絲增長和轉(zhuǎn)化率。 5. 定期參與公司組織的培訓(xùn),提升自身專業(yè)素養(yǎng)和直播技能。 6.

亞馬遜運營專員(中級)

7000-12000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 2年以上 本科以上 電子商務(wù) 家居用品 外貿(mào)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時前
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
負(fù)責(zé)廣告策略的規(guī)劃、落地執(zhí)行及結(jié)果復(fù)盤,定期向上級進(jìn)行反饋; 3. 負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成情況跟進(jìn),包括銷量、銷售額及運營占比等維度目標(biāo)達(dá)成情況分析; 4. …… 負(fù)責(zé)大促活動(PD、Fall PD、BFCM、Boxing Day)的策劃執(zhí)行工作,包括前期活動數(shù)量提報、活動計劃制定及調(diào)整、活動情況復(fù)盤并進(jìn)行團隊信息共享; 5.
桂林-七星區(qū)-金輝大廈 1人 1年以上 傳媒
  • 五險
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時前
靳女士
總監(jiān)
崗位職責(zé): 1.參與公司廣告創(chuàng)意、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo),完成與客戶的對接工作任務(wù); 2.與客戶深入溝通,完成概念提煉、創(chuàng)意構(gòu)思和設(shè)計解析,制作策劃提案,與客戶達(dá)成共識; 3.進(jìn)行具體文案策劃工作,撰寫廣告文案 …… 、廣告語、軟文、視頻腳本等內(nèi)容,并進(jìn)行文本優(yōu)化; 4.配合公司項目的線上線下活動的策劃執(zhí)行; 5.完成公司交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 …… 任職要求: 1、相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉策劃文案相關(guān)專業(yè)知識,創(chuàng)意思維全面; 2、孰悉辦公軟件操作,具備良好的口頭表達(dá)能力; 3、有很強的文字功底,具備優(yōu)秀的文案、組織、整理能力; 3、具有較強的商務(wù)談判能力

區(qū)域經(jīng)理

4000-10000元
桂林-靈川縣 4人 2年以上 40歲以下 大專以上 環(huán)保 機械制造 制造業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
黃主管
人事主管
、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃執(zhí)行

銷售專員

4000-6000元
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
4小時前
彭蘭
美團綜合支持
線下推廣活動的策劃和組織執(zhí)行 5. 地推兼職團隊的招聘和管理 ?教育背景?:不限 ?能力要求?:具備較好的抗壓能力、人際溝通能力及邏輯思維能力。 ?
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 電子 自動化 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
飛宇
人事
海外品牌推廣活動策劃以及落地執(zhí)行,協(xié)同團隊完成各類推廣活動的方案策劃,宣傳圖片,文案撰寫和實施等; 4. 充分利用多種平臺,創(chuàng)新推廣手段,樹立品牌形象,提高品牌曝光度、知名度與美譽度。

工程總監(jiān)

15000-20000元
桂林-靈川縣 1人 6年以上 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
4小時前
鄧婷
經(jīng)理
組織公司工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研究,參與項目前期策劃、圖紙及重大技術(shù)方案評審,工程供方選擇;組織對項目部開展工程巡檢,監(jiān)控項目工程質(zhì)量和安全文明情況,提供工程技術(shù)支持。 …… 工程類招標(biāo)技術(shù)標(biāo)編制及審核工程類招標(biāo)文件等; 5、部門建設(shè):根據(jù)公司組織管理文件要求,搭建部門組織架構(gòu),明確人員職責(zé)分工,完成本部門員工崗位說明書的編制與修訂,組織建立、健全部門相關(guān)工作制度與流程,并監(jiān)督部門員工執(zhí)行

企劃文宣

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 2年以上 22-35歲 大專以上 財務(wù) 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
4小時前
張女士
人事經(jīng)理
廣告投放,私域流量,轉(zhuǎn)換率; 4.負(fù)責(zé)策劃、組織、執(zhí)行公司各類活動; 崗位要求: 1.年齡22至35歲,大專及以上學(xué)歷,設(shè)計類、影視類專業(yè)優(yōu)先; 2.有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練掌握攝影技巧和剪輯軟件 …… ,熟悉賬號運營; 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)作、執(zhí)行能力、團隊合作意識,有一定的工作抗壓能力; 福利待遇: 綜合薪資3000-8000+五險+節(jié)假日福利+每周下午茶+團建; 上班時間: 早九晚六(12:

超市文員

2500-2700元
桂林-平樂縣 1人 20-40歲 高中以上 日化 零售
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
6小時前
朱女士
HR
辦公事務(wù)的處理: 接聽電話、顧客投訴與建議收集反饋、供應(yīng)商詢問;負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放與管理;協(xié)助店長組織內(nèi)部會議工作,組織,通知、記錄;負(fù)責(zé)統(tǒng)計員工考勤; 3、其他工作: 協(xié)助超市進(jìn)行促銷活動的策劃執(zhí)行

smt品質(zhì)主管

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 22-38歲 電子 大學(xué)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
6小時前
呂剛杰
2、制定SMT/MPT的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行,確保產(chǎn)品符合預(yù)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 處理不良品問題,及時上報并追蹤解決,防止類似問題再次發(fā)生。 …… 質(zhì)量策劃、評價、控制和改進(jìn)機制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)

人事員

3500-4500元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 40歲以下 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
6小時前
韋女士
HR
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)部分員工的招聘、員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離; 2.負(fù)責(zé)五險一金管理,員工考勤、休假管理; 3.負(fù)責(zé)組織文化建設(shè)及各種員工活動的策劃與開展,建立溝通反饋渠道; 4.協(xié)助開展員工培訓(xùn)計劃的制定與執(zhí)行 …… 自我驅(qū)動,思考力強,認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力,有團隊協(xié)作意識; 4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

電商專員

2500-7000元
桂林-七星區(qū)-星辰大廈 1人 化妝品 日化 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
6小時前
HR
負(fù)責(zé)公司微商城日常運營,包括店鋪布局、活動策劃、營銷推廣及商品上下架,充分利用廠家資源,完成銷售任務(wù); 2.策劃、執(zhí)行在線推廣活動,收集推廣反饋數(shù)據(jù),不斷改進(jìn)推廣效果; 3.負(fù)責(zé)微商城售后管理以及客戶在線留言處理

門店店長

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 1年以上 25-45歲 高中以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
6小時前
吳老師
崗位職責(zé): 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進(jìn)貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 …… 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、有1
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 大專以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
6小時前
唐女士
人力行政經(jīng)理
結(jié)合品牌要求,制定與更新市場營銷管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 對外部市場環(huán)境、競爭對手、消費者需求等情況進(jìn)行分析;撰寫市場分析報告,為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持; 針對市場狀況,策劃創(chuàng)新的市場營銷活動方案 …… ,指導(dǎo)監(jiān)督方案執(zhí)行;組織開展針對老客戶和忠誠客戶的市場活動; 根據(jù)營銷計劃,對實際廣告投放情況進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)測廣告效果并完成效果評估; 積極開拓并維護(hù)與媒體,政府部門等機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;維護(hù)長期,良好的客戶關(guān)系
約 67 個崗位
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桂林 活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 8.4%
    2K
  • 38.9%
    3K
  • 28.4%
    4K
  • 12.6%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    71.6%
  • 大專
    26.3%
  • 本科
    2.1%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.6%,大專占26.3%,本科占2.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    70.5%
  • 1-3年
    25.3%
  • 3-5年
    3.2%
  • 5-10年
    1.1%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.5%,1-3年占25.3%,3-5年占3.2%,5-10年占1.1%。

桂林 活動策劃執(zhí)行百科

...崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;
2、負(fù)責(zé)宣傳文案編寫,對外宣傳活動,市場活動組織執(zhí)行,樹立良好的公司品牌形象,提升經(jīng)營業(yè)績;
3、具體實施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負(fù)責(zé)公司各種媒介的宣傳工作,負(fù)責(zé)公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負(fù)責(zé)日常企劃文件的建檔管理;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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