桂林策劃執(zhí)行招聘 logo

桂林策劃執(zhí)行招聘

共找到 65條 桂林 策劃執(zhí)行 招聘 職位。好工作,上桂聘

銷售經(jīng)理

4000-10000元
桂林-象山區(qū) 5人 3年以上 25-45歲 大專以上
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-25
趙女士
人事主管
崗位職責:
1、負責團隊銷售目標、計劃的擬定、執(zhí)行、跟進、控制和評估,并帶領(lǐng)團隊高效完成銷售目標及計劃;
2、負責規(guī)劃并完善行業(yè)目標客戶群的拓展策劃,全力完成預(yù)期銷售目標;
3、負責客戶關(guān)系管理,提高客戶滿意度,及時處理客戶異議和投訴,協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié),建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺;
4、負責公司市場部的日常運營和管理,確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制;
5、負責市場團隊的管理、指導(dǎo)、培訓及激勵;
6、負責檢查、監(jiān)督、控制市場人員工作計劃的執(zhí)行與管理;
7、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要,組織開展銷售團隊建設(shè),負責團隊目標績效管理,支持銷售目標的達成;
8、收集市場信息,掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議;
9、完成公司交辦的其它工作;
相關(guān)要求
1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有優(yōu)秀的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和執(zhí)行力;
3、積極主動、為人正直、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn),有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團隊合作精神;
4、執(zhí)行力強,工作成效高,進取心強;
5、良好的的溝通能力和團隊合作精神;具備優(yōu)秀分析和解決問題的能力;
6、工作踏實肯干,服從上級領(lǐng)導(dǎo)及公司整體規(guī)劃安排
7、良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力,優(yōu)秀的溝通能力,自我約束力。

新媒體運營

3000-6000元
桂林-靈川縣 5人 高中以上 電子商務(wù) 機械制造 礦產(chǎn) 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-11-25
黎總
總經(jīng)理
1、能獨立負責新媒體運營統(tǒng)籌工作,根據(jù)公司目標制定品牌及新媒體營銷傳播計劃,新媒體平臺的內(nèi)容建設(shè),選題及專題策劃、傳播和執(zhí)行等;
2、文字表達能力強,創(chuàng)意強,能撰寫符合市場需求的軟文,善于制造熱點;
3、負責運營活動的信息收集、數(shù)據(jù)分析,了解各平臺粉絲增長及轉(zhuǎn)化模式;
4、視頻拍攝、剪輯、文案編寫、抖音,快手等平臺運營;

工程總監(jiān)

15000-20000元
桂林-靈川縣 1人 6年以上 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-25
鄧婷
經(jīng)理
組織公司工程技術(shù)標準研究,參與項目前期策劃、圖紙及重大技術(shù)方案評審,工程供方選擇;組織對項目部開展工程巡檢,監(jiān)控項目工程質(zhì)量和安全文明情況,提供工程技術(shù)支持。
1、技術(shù)管理:負責組織項目風險預(yù)警體系的建立,實施項目重大風險的督察及控制,及時糾偏;制定公司工程施工標準化技術(shù)規(guī)范,包括物料、設(shè)備、工藝及驗收的標準規(guī)范,并負責推動實施及維護,處理施工現(xiàn)場出現(xiàn)的重大技術(shù)問題并組織專家對施工方案進行評審;
2、工程前期管理:負責參與施工圖紙內(nèi)部評審及景觀、室內(nèi)裝飾、樣板房相關(guān)評審,審核監(jiān)理規(guī)劃及實施細則,審核施工組織設(shè)計、審核關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位的施工方案,參與圖紙交底、會審等;
3、負責項目進度管理、施工過程質(zhì)量管理、安全文明管理及現(xiàn)場成本管理;
4、負責工程、材料設(shè)備供應(yīng)商選擇管理,包括協(xié)助招采計劃的擬定、工程類招標技術(shù)標編制及審核工程類招標文件等;
5、部門建設(shè):根據(jù)公司組織管理文件要求,搭建部門組織架構(gòu),明確人員職責分工,完成本部門員工崗位說明書的編制與修訂,組織建立、健全部門相關(guān)工作制度與流程,并監(jiān)督部門員工執(zhí)行等。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè),。
2、6年以上房企工程管理工作經(jīng)驗,3年房企同崗位管理經(jīng)驗 。
3、專業(yè)知識及技能:
精通:工程施工中的質(zhì)量技術(shù)知識;工程施工工藝;
熟悉:工程設(shè)計、施工、安全、環(huán)保規(guī)范等相關(guān)規(guī)定;房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)流程;
了解:國家相關(guān)政策及法律法規(guī);行業(yè)工程技術(shù)標準及工藝發(fā)展趨勢;
4、中級以上職稱,具有注冊建造師資格證者優(yōu)先。
5、優(yōu)秀的團隊管理、計劃管理、溝通和協(xié)調(diào)能力;有較強創(chuàng)新思維和鉆研精神。
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 大專以上
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-25
趙女士
人事主管
2、負責策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報、視頻等),負責品牌原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、采編與制作。 …… 任職要求: 1、年齡30-45歲,大專以上學歷;新聞傳媒學、廣告、市場營銷、策劃等專業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)公司、招商加盟類公司、品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先; 2、熟悉各類新媒體、視頻APP平臺, …… 思維活躍、敢于創(chuàng)新富有想象力和激情,具有敬業(yè)精神與責任心,溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強; 6、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)使用人群的特點及行為習慣; 熟練應(yīng)用各類設(shè)計軟件并能夠獨立策劃和熟練運用鏡頭語言,有良好的文字撰寫及畫面表現(xiàn)能力

企劃文宣

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 2年以上 22-35歲 大專以上 財務(wù) 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-25
張女士
人事經(jīng)理
廣告投放,私域流量,轉(zhuǎn)換率; 4.負責策劃、組織、執(zhí)行公司各類活動; 崗位要求: 1.年齡22至35歲,大專及以上學歷,設(shè)計類、影視類專業(yè)優(yōu)先; 2.有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練掌握攝影技巧和剪輯軟件 …… ,熟悉賬號運營; 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)作、執(zhí)行能力、團隊合作意識,有一定的工作抗壓能力; 福利待遇: 綜合薪資3000-8000+五險+節(jié)假日福利+每周下午茶+團建; 上班時間: 早九晚六(12:

人事員

3500-4500元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 40歲以下 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-25
韋女士
HR
崗位職責: 1.負責部分員工的招聘、員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離; 2.負責五險一金管理,員工考勤、休假管理; 3.負責組織文化建設(shè)及各種員工活動的策劃與開展,建立溝通反饋渠道; 4.協(xié)助開展員工培訓計劃的制定與執(zhí)行 …… 自我驅(qū)動,思考力強,認真負責,有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力,有團隊協(xié)作意識; 4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 20-40歲 中專以上 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-25
趙經(jīng)理
人事
負責數(shù)字營銷團隊各成員工作量評估及工作效果評估,及時優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)與工作流程 7、負責數(shù)字營銷過程及結(jié)果指標的管控及數(shù)據(jù)分析(依據(jù) DMS/G助手各項關(guān)鍵指標),制定并實施改善計劃 8、監(jiān)督數(shù)字營銷團隊成員的流程執(zhí)行規(guī)范 …… 10、收集、分析團隊成員能力弱項,協(xié)同種子講師進行業(yè)務(wù)知識與工作技巧的提升培訓 11、與企劃部聯(lián)動,撰寫日常促銷文案,開展網(wǎng)絡(luò)集客、團購活動的策劃與執(zhí)行工作 12、負責線上客戶投訴及抱怨留言的回復(fù)、

電商專員

2500-7000元
桂林-七星區(qū)-星辰大廈 1人 化妝品 日化 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-11-25
HR
負責公司微商城日常運營,包括店鋪布局、活動策劃、營銷推廣及商品上下架,充分利用廠家資源,完成銷售任務(wù); 2.策劃、執(zhí)行在線推廣活動,收集推廣反饋數(shù)據(jù),不斷改進推廣效果; 3.負責微商城售后管理以及客戶在線留言處理
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 電子 自動化 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-25
飛宇
人事
海外品牌推廣活動策劃以及落地執(zhí)行,協(xié)同團隊完成各類推廣活動的方案策劃,宣傳圖片,文案撰寫和實施等; 4. 充分利用多種平臺,創(chuàng)新推廣手段,樹立品牌形象,提高品牌曝光度、知名度與美譽度。

smt品質(zhì)主管

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 22-38歲 電子 大學
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-11-25
呂剛杰
2、制定SMT/MPT的質(zhì)量控制標準并監(jiān)督執(zhí)行,確保產(chǎn)品符合預(yù)定的質(zhì)量標準。 處理不良品問題,及時上報并追蹤解決,防止類似問題再次發(fā)生。 …… 質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)

直銷員

4000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 2人 通信
2024-11-24
劉女士
儲備管理
負責中國電信產(chǎn)品及其他增值業(yè)務(wù)的銷售; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃執(zhí)行

門店店長

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 1年以上 25-45歲 高中以上 培訓 培訓學校 學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-23
吳老師
崗位職責: 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 …… 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 崗位要求: 1、高中及以上學歷,不限專業(yè); 2、有1

銷售專員

4000-6000元
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-22
彭蘭
美團綜合支持
線下推廣活動的策劃和組織執(zhí)行 5. 地推兼職團隊的招聘和管理 ?教育背景?:不限 ?能力要求?:具備較好的抗壓能力、人際溝通能力及邏輯思維能力。 ?

企劃總監(jiān)

8000-15000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 本科以上 化學 建筑 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
2024-11-21
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
制定和執(zhí)行公司或集團的品牌宣傳策略,確保品牌形象的一致性和傳播效果。 2. 策劃并組織各種線上、線下活動,包括產(chǎn)品展示會、產(chǎn)品發(fā)布會、品牌推廣活動等,以提高品牌知名度和影響力。 3. …… 具備較強的市場敏感度、創(chuàng)新思維和執(zhí)行能力; 4. 熟悉市場策劃流程和工具,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊管理能力; 5. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能夠承擔工作壓力,適應(yīng)高強度的工作環(huán)境。
桂林-七星區(qū) 5人 3年以上 大專以上 培訓 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2024-11-21
黃女士
人事
1、負責公司抖音、微信公眾號、視頻號、頭條視頻等視頻類自媒體運營,負責視頻策劃、內(nèi)容設(shè)計、腳本的撰寫; 2、保持對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意; 3、負責線上合作傳播媒介的對接 …… 、跟進,線上輿情的監(jiān)控; 4、負責線上推廣渠道傳播內(nèi)容的撰寫、編輯、采編等工作; 5、定期收集、整理、分析與總結(jié)數(shù)據(jù),對營銷和推廣效果進行跟蹤、反饋,有針對性的策劃運營方案,提升活躍度; 1、性別不限 …… 2、具備豐富的自媒體(包括視頻類)運營管理及線上推廣經(jīng)驗; 3、具備較強的自媒體運營管理、策劃方案創(chuàng)作、信息采編整合等能力,熟悉視頻類渠道玩法; 4、具備較強的文案功底、優(yōu)秀的品牌意識和敏銳度,熟練使用辦公軟件 …… ; 5、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,善于捕捉并綁定熱點與話題推廣,提高自媒體曝光及提升品牌知名度; 6、具有團隊精神,善于溝通,具有強烈的創(chuàng)新意識、執(zhí)行能力。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 本科以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-21
戴先生
HR
媒體渠道、資源平臺、搜索引擎 (2)思維活躍、創(chuàng)新欲望強烈 (3)具備汽車行業(yè),奢侈品等高端品牌經(jīng)驗優(yōu)先考慮 (4)負責公司新媒體端的運營推廣,內(nèi)容編輯、發(fā)布和維護; (5)負責新媒體平臺活動話題的策劃執(zhí)行
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 1年以上 25-46歲 中專以上 涂料
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-21
蘇女士
人力資源負責人
2.負責賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團隊,確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。 - 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn),及時調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。 3. …… - 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃,包括合作推廣、活動策劃等。 - 分析粉絲數(shù)據(jù),識別潛在用戶群體,制定針對性的增長策略。 4.
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 1年以上 25-45歲 中專以上 涂料
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-21
蘇女士
人力資源負責人
2.負責賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團隊,確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。 - 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn),及時調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。 3. …… - 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃,包括合作推廣、活動策劃等。 - 分析粉絲數(shù)據(jù),識別潛在用戶群體,制定針對性的增長策略。 4.

總店長(合伙人)

6000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 1人 3年以上 機電 家電 空調(diào)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-20
唐先生
總經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范,管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項 4、妥善處理顧客投訴 …… ,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標,積極向上,認真負責 6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點:桂林市翠竹路青禾美邦1號門(格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店

市場運營

4000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 22-38歲 大專以上 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-20
陳女士
HR
1、負責視頻的文案內(nèi)容策劃及撰寫工作; 2、負責公司內(nèi)部公眾號、視頻號的視頻上下架管理; 3、視頻號、抖音視頻等平臺的后臺數(shù)據(jù)管理、流量投放; 4、負責節(jié)假日活動的策劃執(zhí)行、根據(jù)廠家要求開展執(zhí)行營銷活動
約 65 個崗位

桂林策劃執(zhí)行招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林 活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 39.6%
    3K
  • 27.1%
    4K
  • 13.5%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    71.9%
  • 大專
    26%
  • 本科
    2.1%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占71.9%,大專占26%,本科占2.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    71.9%
  • 1-3年
    24%
  • 3-5年
    3.1%
  • 5-10年
    1%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.9%,1-3年占24%,3-5年占3.1%,5-10年占1%。

桂林 活動策劃執(zhí)行百科

...崗位職責
1、全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;
2、負責宣傳文案編寫,對外宣傳活動,市場活動組織執(zhí)行,樹立良好的公司品牌形象,提升經(jīng)營業(yè)績;
3、具體實施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負責公司各種媒介的宣傳工作,負責公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負責日常企劃文件的建檔管理;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP