桂林產品管理招聘
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桂林 產品管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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賽爾康包吃住臨時工
4700-5000元7小時前盛女士經理桂林賽爾康大量招聘臨時工
17一小時純工價 月入4700+ 法定節(jié)假日正常休息 周末統(tǒng)一休息 不體檢
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 帶薪面試
上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。
【生產產品】手機充電器
【年齡要求】18—47歲
【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產情況安排倒班,倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤
【空調配置】空調車間/空調宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆 -
領益小時工包吃住
4700-5500元7小時前盛女士經理桂林領益智造大量招聘臨時工
純工價17一小時 包住 不體檢 先吃后扣
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 可帶手機上班
上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。
【生產產品】手機外殼
【年齡要求】16—50歲
【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產情況安排倒班,倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤
【空調配置】空調車間/空調宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大銀行、郵政銀行皆可。
當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。
三個月后轉正買五險一金 -
新媒體運營
5000-9000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
6小時前人資經理崗位職責:
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)線上引流線下實體(公域流量引入私域流量),激活并達成私域流量復購變現(xiàn)。
2、 根據(jù)市場需求,合理制定新媒體公域流量平臺(抖音、快手、小紅書、微信視頻號等)、私域流量平臺(雅婧公眾號、企業(yè)微信社群、微商城等)月度運營工作規(guī)劃及品牌營銷推廣計劃,渠道推廣、客戶關系精準管理等系統(tǒng)運營性工作。
3、 負責按照公司相關制度,帶領和督導下屬進行有效的人員管理。按時完成新媒體部門的銷售任務。
4、 日常賬號運營、數(shù)據(jù)分析、用戶溝通、投放漲粉,提高賬號的粉絲增長和引流轉化,制定日/周/月可行性工作計劃方案。
崗位要求:
1、 要有3年以上新媒體運營經驗,有成功運營抖音平臺、視頻號或小紅書賬號經驗(1-2個平臺成功運營經驗)。
2、 擅長把握用戶興趣點與傳播點,能有效結合產品特點輸出用戶感興趣的內容,具有打造爆款內容的能力;
3、 對童裝或服裝行業(yè)有一定了解更佳。 -
6小時前廖女士人力資源負責人2、負責代理商日常運營協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負責渠道推廣、拓展及維護、產品宣傳及營銷活動執(zhí)行。
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充電器普工
4800-5500元7小時前夏經理人事專員崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。 …… 【生產產品】手機充電器 【年齡要求】18—50歲 【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產情況安排倒班,倒班也是做六休一。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 -
大客戶經理
5000元6小時前郭經理經理崗位職責: 1、負責教育行業(yè)信息化和數(shù)字化產品市場銷售,完成公司下達的銷售指標; 2、樹立公司品牌,提升公司在區(qū)域內的影響力和應用; 3、負責市場信息的收集及競爭對手的分析; 4、配合客戶完成項目交付工作 …… 年以上專職IT行業(yè)銷售工作經驗,本科及以上學歷; 2、熟悉信息化類項目流程及運作,了解招投標采購流程; 3、具有良好學習能力,有較強的溝通能力和親和力,良好的客戶服務意識和團隊協(xié)作精神; 4、有管理信息化產品銷售工作經驗 -
業(yè)務代表
3000-8000元6小時前戴小姐人資經理2、負責所負責渠道和產品的制定市場推廣策略,確保銷售目標的實現(xiàn)。 3、制定具體的銷售政策、市場活動方案和促銷方案,并組織實施,確保執(zhí)行效果。 …… 5、負責本所轄區(qū)域經銷商管理、售后服務與銷售回款,并維護好客戶關系。 -
賽爾康短期臨桂上班
4800-5500元7小時前崔宏巖法人崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。 …… 【生產產品】手機充電器 【年齡要求】18—48歲 【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產情況安排倒班,倒班也是做六休一。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 -
倉儲收/發(fā)貨員
2500-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
6小時前HR1、負責日常收發(fā)貨工作; 2、負責根據(jù)配貨單據(jù)進行貨品分揀及整理歸位; 3、負責日常商品庫存盤點、核對; 4、負責倉庫標簽、存貨卡、6S管理等; 5、負責倉庫貨品、近期、殘損產品整理等; 1、 -
LIMS業(yè)務員
4000-6000元6小時前韋女士HR崗位職責: 1.在LIMS中建立新增產品、儀器、物料和人員的基礎靜態(tài)數(shù)據(jù); 2.負責LIMS運行中日常問題的處理,已建立靜態(tài)基礎數(shù)據(jù)的更新維護; 3.負責試劑試藥的管理,包括在WEB中入庫、分發(fā)等工作 -
smt品質主管
6000-8000元7小時前呂剛杰職責: 1、負責SMT/MPT的品質管理,對質量數(shù)據(jù)進行跟蹤與分析,確保生產過程中的品質穩(wěn)定。 2、制定SMT/MPT的質量控制標準并監(jiān)督執(zhí)行,確保產品符合預定的質量標準。 …… 4、熟悉SMT工藝規(guī)范及相關操作要求,掌握相關設備的性能參數(shù)和使用原理,以便更好地進行品質管理。 …… 維護生產環(huán)境整潔有序,提高產品可靠性,確保生產正常開展。 要求: 1、高中以上學歷,電子工程、質量管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 …… 有四年以上相關工作經驗,二年以上相同職位工作經驗,熟悉SMT生產流程和品質管理要求。 2、熟練ISO流程,熟練SMT品管部QC、QA、IPQC工作流程,懂SMT制程。 …… 質量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質量管理信息系統(tǒng),進行質量統(tǒng)計分析、考核和培訓 5、調解質量糾紛,調查、分析、處理質量事故 6、開發(fā)質量管理產品,提供質量管理咨詢服務 -
合成車間主管
8000-16000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
6小時前韋女士HR崗位職責: 1.協(xié)助車間主任完成工藝管理、設備管理、質量管理、團隊管理、產品梳理、節(jié)能降效、綜合提高效能10%以上(包括但不限于增效、架構優(yōu)化、自動提高、節(jié)能、排污)。 …… 任職資格: 1.3年以上頭孢類產品生產經驗; 2.具備化藥類安全管理經驗; 3.具備藥品生產GMP管理理念; 4.具備車間日常成本核算管理能力。 -
藥品注冊專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
7小時前韋冬玲崗位描述: 1、負責藥品注冊報批、產品研究進度跟進及中試放大協(xié)調等相關工作; 2、建立注冊工作程序以確保項目在規(guī)定時間內及時完成; 3、及時匯總、分類、整理、歸檔國家藥品監(jiān)督管理部門出臺的各項藥事法規(guī) …… 相關要求: 1、本科及以上學歷,藥學或相關專業(yè); ?2、具有較好的英語水平,通過大學英語六級考試; 3、了解藥品相關管理的法律法規(guī),熟悉藥品注冊法規(guī)及注冊申報流程; 4、有藥品注冊或藥品研發(fā)、調研立項 -
QA專員(現(xiàn)場)
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
7小時前王女士HR崗位職責: 1、每日對潔凈室車間進行日常監(jiān)管,對車間出現(xiàn)的問題及時協(xié)調及反饋; 2、負責車間生產現(xiàn)場監(jiān)控,生產過程中發(fā)生偏差或異常情況時,參與或組織調查; 3、完成當月生產批記錄及車間記錄的審核和歸檔管理 …… ; 4、每月完成一次產品追溯,并對追溯中出現(xiàn)的問題進行追蹤整改,最終形成追溯報告; 5、負責復核QC檢測車間半成品、成品的數(shù)據(jù)結果,有異常情況及時反饋并跟進處理結果,每月匯總異常情;負責及時下發(fā)、歸檔檢驗結果報告 -
檢測員
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
7小時前王女士HR1、嚴格按照公司產品SOP進行檢測工作,對檢測數(shù)據(jù)的客觀性、準確性負責; 2、做好檢測記錄及數(shù)據(jù)的處理工作,確保原始記錄的準確性、客觀性、完整性、溯源性; 3、負責所用儀器設備的日常維護保養(yǎng),認真填寫儀器設備使用 …… 、維護記錄; 4、負責檢測方法的開發(fā)和改進工作,以及操作規(guī)程的編制; 5、日常工作嚴格按6S管理,要求負責所在崗位桌面及儀器的清潔衛(wèi)生工作。 -
招小時工長期工長白班
5600-6000元7小時前覃女士人事經理薪資待遇:18元/小時,月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 …… 上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間 [生產產品]手機充電器,小風扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學,全部坐班工作 【空調配置 -
廚師長
7000-10000元7小時前黃女士人事經理1、參與制定廚房各項操作的標準規(guī)范,嚴格執(zhí)行出品制度及流程,嚴把出品質量關,妥善處理客戶投訴 2、督導廚房主廚管理食品原料,使其符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理控制食品成本 3、巡檢廚房衛(wèi)生狀況、 …… 原材料保質期、洗滌物品使用規(guī)范、餐具清洗標準、廚工個人衛(wèi)生及儀容儀表、工作作風等,保證廚房衛(wèi)生及原材料的安全 4、管理廚房員工各項操作流程,提升出品質量和效率,保證出品口感及美觀度 5、定期進行新品研發(fā) …… 、測試及產品營銷分析,參與年度預算,設定部門目標 6、定期檢查廚房各類設備用品、用具的使用和運轉情況,及時更換或維修 -
美妝電商專員
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 國內外旅游
- 支持創(chuàng)業(yè)
- 主管帶新
7小時前吳偉源人事專員2、18-26歲,形象良好,身體健康,性格開朗熱情,有親和力 3、普通話標準流利,較強的語言溝通表達能力和談判技巧 4、歡迎確定優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生,沒有經驗也沒關系,管理直接帶你的喔 5、非常熱愛銷售工作 …… 學習能力強、主動積極、有團隊合作精神;善于總結經驗教訓;對工作有極強的責任心;思維敏捷,反應快,普通話標準,能夠隨工作壓力,對電話銷售及網絡銷售有極高的熱忱 7、我們電商企業(yè),專注做護膚品,化妝品,服裝等產品 -
硬件工程師
6000-12000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
7小時前閔女士人事主管1、參與項目組織管理,制定研發(fā)技術設計與實施方案; 2、負責器件選型、原理圖設計,產品相關文檔編寫; 3、負責進行硬件的組裝與調試,對設備的運行情況進行檢測,對于存在的問題及時進行處理; 4、對硬件設備進行提供維護以及產品升級換代 …… ,協(xié)助產品檢驗及產品質量過程管理,提供技術支持。 -
2、負責代理商日常運營協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負責渠道推廣、拓展及維護、產品宣傳及營銷活動執(zhí)行。
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桂林產品管理招聘最新投遞
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桂林 產品經理招聘工資
¥
5653
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:4K
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4.9%2K
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14.6%3K
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26.8%4K
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17.1%5K
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22%6K-8K
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2.4%8K-1W
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12.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷68.3%
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高中2.4%
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大專12.2%
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本科17.1%
桂林產品經理招聘需要什么學歷?不限學歷占68.3%,高中占2.4%,大專占12.2%,本科占17.1%。
經驗要求分析
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不限經驗73.2%
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1-3年26.8%
桂林產品經理招聘需要什么經驗?不限經驗占73.2%,1-3年占26.8%。