1、項目投資分析,進行日常成本測算,提供設計變更成本建議;
2、負責對設計估算、施工圖預算、招投標文件編制、工程量計算進行審核;
3、組織內部招標實施,配合外部招標;
4、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關條款;
5、工程款支付審核,結算管理,概預算與決算報告;
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。
桂林成本經理招聘
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桂林 成本經理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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成本部主管/經理
6000-10000元1小時內劉女士人事經理1、三年以上裝飾裝修企業(yè)預結算或地產企業(yè)或造價咨詢單位同類職位工作經驗,掌握預算成本、實際成本,會使用廣聯(lián)達、博奧、廣龍等軟件,熟悉信息價,熟練使用CAD及辦公軟件。
2、熟悉材料市場價格信息及經濟指標,能熟練把握工程量及材料價格,具有預算員、注冊造價工程師等相關從業(yè)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
3、熟練掌握裝飾工程造價管理和成本控制流程,掌握工程預算定額,熟悉國家法律法規(guī)及工程造價相關政策、規(guī)定及標準,精通本專業(yè)理論知識。
4、熟悉圖紙、參加圖紙會審,提出問題,對遺留未發(fā)現(xiàn)問題負責。
5、參與投標文件、標書編制和合同評審,收集各工程項目的造價資料,為投標提供依據。
任職資格:
1、建筑工程、造價、預算等相關專業(yè)大專以上學歷;
2、責任心強,有一定抗壓能力,善于溝通,工作嚴謹,具備良好的團隊合作精神;
3、卓越的執(zhí)行能力、學習能力和獨立工作能力;具備較強數據分析統(tǒng)計能力和對數字的敏感性;
4、有良好的職業(yè)道德,服從公司的工作安排,自覺維護公司的利益和形象; -
中、西餐廳主管
3000-3200元2小時前周女士招聘1、配合餐廳經理、助理做好餐廳的各項管理工作。
2、檢查員工儀容儀表、出勤情況;檢查餐廳各部位設施、設備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
3、指導完成餐廳日常經營工作,編制員工排班表。
4、定期召開經理、主管、領班的會議,相互點評;及時反饋員工信息,多與員工溝通。
5、根據營業(yè)情況對領班和員工的工作區(qū)域進行監(jiān)督和檢查,保證服務質量。
6、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。
7、監(jiān)督合理使用各類物品,嚴格把關,控制成本。
8、確保餐廳設施、設備運轉正常。
崗位要求:
1、一年同星級酒店工作經驗;
2、接受倒班6:00-15:00、15:00-23:30,月休6天。
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月子中心廚師
4000-6000元2024-11-24王總總經理崗位職責:
1.根據月子餐單制作適合產婦的月子餐;
2.提出合理化的配餐建議;
3.執(zhí)行經理下達的各項工作任務和工作指示;
4.對廚房的出品.質量和食品成本承擔重要的責任;
5.督導對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數量或分量,合理地控制食品成本。
崗位要求:
1.身體健康,刀工基礎好,1年以上中餐廚師工作經驗;
2.做事細心.認證負責.有匠心精神;
3.持續(xù)不斷的學習能力和創(chuàng)新能力;
4.陽光健康,熱情友好,有禮貌.愛干凈;
5.具有強烈的責任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風干練;
6.擁有較強的烹飪技術,了解和熟悉食品材料的產地.規(guī)格.質量.一般進貨價;
7.對成本控制管理.食品營養(yǎng)學.廚房的設備知識擁有相當的基礎;
8.有月子會所廚師工作經驗.懂營養(yǎng)學者優(yōu)先錄取。 -
酒店客房主管
3500-4000元2024-11-23馬海棠人事經理1、負責配合客房部經理的日常管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程; 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 -
供應商開發(fā)專員
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-21莫小姐行政職位描述: 1、根據公司業(yè)務需求,進行資源與供應商的開發(fā)和管理工作; 2、新品資源的開發(fā)、評估、導入工作; 3、建立和維護公司內外的供應鏈體系,保證公司各項業(yè)務的順利開展; 4、做好相關成本分析工作 …… ,向采購經理和上級經理提供優(yōu)化公司運營及成本控制的相關專業(yè)意見; 5、參與商務談判等工作,維護公司與供應商之間的良好關系; 6、完成上級領導交辦的其它任務; 職位要求: 1、工科、機械、自動化大專以上學歷 -
酒店總經理
10000-15000元2024-11-14陳女士經理負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標; 根據季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實有效的經營策略并執(zhí)行; 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的當月預算和決算,監(jiān)督財務本酒店的成本和各種費用開支 …… 全面負責安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確保客人和員工的人身、財產安全; 7.與總經理進行日常的工作匯報,溝通協(xié)調工作,確保信息暢通、有效; 8 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入 -
房地產成本經理
8000-12000元2024-11-12梁子馨人事經理工作職責: 1、負責土建,裝修安裝各專業(yè)預結算編制 2、 負責現(xiàn)場簽證、設計變更審核 3、 負責編制招標工程量清單;編制招標控制價;做好造價對比分析 4、 負責進度款的審核及必要的現(xiàn)場復核 5、 負責招標、編制合同;相關變更簽證、合同付款臺賬的整理 6、負責土建、裝修和安裝等預結算編制 任職要求: 1、 工民建、給排水、暖通、通風空調、土木工程、工程造價、工程管理等相關專業(yè)大專以上學歷 2、 3年以上安裝造價經驗,能獨立完成土建、裝修、消防、強弱電、給排水、暖通、智能化等預結算工作 3、 熟悉施工圖紙資料,參加圖紙會審及技術交底 4、 熟悉工程招標、工程結算及審計等程序,...
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蒙先生投遞了 桂林禧寶母嬰護理服務有限公司 的 月子中心廚師 職位2024-11-25
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丁先生投遞了 桂林地弘房地產開發(fā)有限責任公司 的 房地產成本經理 職位2024-11-19
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桂林 工程造價招聘工資
¥
4598
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薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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16%2K
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9%6K-8K
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5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷52.4%
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初中1%
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中專1%
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大專37.1%
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本科8.6%
桂林工程造價招聘需要什么學歷?不限學歷占52.4%,初中占1%,中專占1%,大專占37.1%,本科占8.6%。
經驗要求分析
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不限經驗49.5%
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1-3年33.3%
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3-5年14.3%
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5-10年2.9%
桂林工程造價招聘需要什么經驗?不限經驗占49.5%,1-3年占33.3%,3-5年占14.3%,5-10年占2.9%。