職位描述

崗位要求:
負責(zé)酒店團隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;;
負責(zé)酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預(yù)期目標;
根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行;
圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的當月預(yù)算和決算,監(jiān)督財務(wù)本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負責(zé);
貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標準,確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達到預(yù)定要求。
全面負責(zé)安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全;
7.與總經(jīng)理進行日常的工作匯報,溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;
8 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;

公司簡介

漓江假日酒店坐落于世界著名的風(fēng)景旅游城市和歷家史文化名城--桂林,緊鄰漓江上游,是桂林一家與漓江零距離、相互交融的酒店,是集休閑、旅游、療養(yǎng)、度假、會議、康體娛樂、戶外婚禮、中西餐為一體,按照五星級標準傾力打造的豪華商務(wù)度假酒店。酒店四周山水環(huán)繞,環(huán)境清幽,窗外遠眺桂林山水盡收眼底。

上班地點

工作地址: 桂林八里街八里四路尾桂林漓江假日酒店 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-象山區(qū)-百貨大樓
本科以上
桂林廣豐家居用品有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1.作為總經(jīng)理助理,跟進客戶及VIP客戶的訂單管理; 2.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā); 3.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶下單及長期復(fù)購合作; 4.跟進落實訂單流程,詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護等; 5.客戶維護及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 6.持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 8.收集同類市場和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備; 9.協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通; 10.完成上級布置的其他工作。 職責(zé)要求 1.本科及以上學(xué)歷(擁有歐美留學(xué)背景者優(yōu)先); 2.英語6級以上,或者具備流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通; 3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng),高質(zhì)量的人際影響能力; 4.一年及以上院/校級學(xué)生干部經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.具備良好的團隊合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。
1小時前
王先生
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
25-50歲
1?.門店運營掌控?:店長需全面負責(zé)門店的日常運營,從開店準備到閉店,每一步都需精心策劃與執(zhí)行,確保門店順暢運營? 2?.團隊管理培訓(xùn)?:店長不僅要管理員工,更要激發(fā)團隊潛力。定期組織培訓(xùn),提升團隊專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平是店長的核心職責(zé)? 3?.銷售目標達成?:根據(jù)市場動態(tài)和門店實際情況,制定合理的銷售目標,并帶領(lǐng)團隊努力實現(xiàn)。密切關(guān)注銷售數(shù)據(jù),靈活調(diào)整策略? ?4.客戶服務(wù)維護?:確保每位顧客都能獲得滿意的服務(wù)體驗。及時處理客戶投訴,提升客戶滿意度,維護良好的客戶關(guān)系? 5.庫存供應(yīng)鏈管理?:合理控制庫存,確保商品不斷貨,同時避免庫存積壓。與供應(yīng)商保持緊密溝通,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定與高效? 6?.財務(wù)規(guī)劃與成本控制?:對門店財務(wù)狀況有清晰認識,合理規(guī)劃資金使用,并嚴格控制成本,以實現(xiàn)門店盈利為目標? ?市場營銷推廣?:關(guān)注市場動態(tài),制定并執(zhí)行有效的營銷策略。通過線上線下推廣活動,提升門店知名度和影響力,吸引更多顧客光臨? ?7.日常管理?:包括確認員工出勤與休假、檢查產(chǎn)品陳列、店面清潔與燈光、分析前日營業(yè)額、宣布當日營業(yè)目標、追蹤營業(yè)問題、優(yōu)化產(chǎn)品布局、處理和上報問題、檢查店面整體情況、指示接班人員注意事項、制作日報表、打烊工作等? 8?.員工管理和培訓(xùn)?:對員工進行培訓(xùn)與交談,提高員工滿意度;監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài);處理和上報店鋪出現(xiàn)的相關(guān)問題? 9?.財務(wù)管理?:監(jiān)督填寫日銷售報表、明細帳簿、盤點單據(jù)、商品銷售依據(jù)及工資核算表并妥善保管及保密? ?貨品管理?:負責(zé)店內(nèi)貨品調(diào)配、補貨、調(diào)貨、退貨及商品陳列,定時按季節(jié)制定促銷活動? 1?0.問題解決與匯報?:及時處理店鋪出現(xiàn)的問題,不能處理的及時上報;每周召開心得會,總結(jié)上周銷售及存在的問題,并提出解決建議? 1?1.環(huán)境管理?:負責(zé)店內(nèi)環(huán)境5S管理,調(diào)整店員形象,更換樣片,指導(dǎo)管理各部門衛(wèi)生工作?
2小時前
陳經(jīng)理
副總經(jīng)理
5000-15000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華
大專以上
5年以上
28-45歲
桂林晨奇食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作職責(zé): 1.負責(zé)公司食材配送、商業(yè)街、酒行三大板塊業(yè)務(wù)運營 2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃 3.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施 4.負責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化 5.負責(zé)協(xié)調(diào)各個部門及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系 6.其他工作 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,年齡 32-47 歲,7 年以上企業(yè)高級管理人員或項目負責(zé)人工作經(jīng)經(jīng)驗。 2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、計劃和應(yīng)變能力。 3、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、組織協(xié)調(diào)、商務(wù)談判市場開拓能力。 4、掌握企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理理念,具有掌控全局的能力。 5.有豐富的招商或物業(yè)管理、商貿(mào)、物流管理經(jīng)驗,善于商業(yè)談判和協(xié)調(diào)糾紛事宜。
4小時前
劉女士
人事經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備總經(jīng)理崗 1、負責(zé)落實集團總部下達的經(jīng)營指標,并向集團總部匯報; 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃; 4、全面負責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作; 5、負責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲; 6、負責(zé)貫徹廠家銷售和售后服務(wù)的各項管理規(guī)定,保持與廠家良好的溝通; 7、4S店團隊建設(shè)和培訓(xùn)。
2025-03-13
陽女士
人事行政
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
2年以上
25-50歲
1?.門店運營掌控?:店長需全面負責(zé)門店的日常運營,從開店準備到閉店,每一步都需精心策劃與執(zhí)行,確保門店順暢運營? 2?.團隊管理培訓(xùn)?:店長不僅要管理員工,更要激發(fā)團隊潛力。定期組織培訓(xùn),提升團隊專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平是店長的核心職責(zé)? 3?.銷售目標達成?:根據(jù)市場動態(tài)和門店實際情況,制定合理的銷售目標,并帶領(lǐng)團隊努力實現(xiàn)。密切關(guān)注銷售數(shù)據(jù),靈活調(diào)整策略? ?4.客戶服務(wù)維護?:確保每位顧客都能獲得滿意的服務(wù)體驗。及時處理客戶投訴,提升客戶滿意度,維護良好的客戶關(guān)系? 5.庫存供應(yīng)鏈管理?:合理控制庫存,確保商品不斷貨,同時避免庫存積壓。與供應(yīng)商保持緊密溝通,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定與高效? 6?.財務(wù)規(guī)劃與成本控制?:對門店財務(wù)狀況有清晰認識,合理規(guī)劃資金使用,并嚴格控制成本,以實現(xiàn)門店盈利為目標? ?市場營銷推廣?:關(guān)注市場動態(tài),制定并執(zhí)行有效的營銷策略。通過線上線下推廣活動,提升門店知名度和影響力,吸引更多顧客光臨? ?7.日常管理?:包括確認員工出勤與休假、檢查產(chǎn)品陳列、店面清潔與燈光、分析前日營業(yè)額、宣布當日營業(yè)目標、追蹤營業(yè)問題、優(yōu)化產(chǎn)品布局、處理和上報問題、檢查店面整體情況、指示接班人員注意事項、制作日報表、打烊工作等? 8?.員工管理和培訓(xùn)?:對員工進行培訓(xùn)與交談,提高員工滿意度;監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài);處理和上報店鋪出現(xiàn)的相關(guān)問題? 9?.財務(wù)管理?:監(jiān)督填寫日銷售報表、明細帳簿、盤點單據(jù)、商品銷售依據(jù)及工資核算表并妥善保管及保密? ?貨品管理?:負責(zé)店內(nèi)貨品調(diào)配、補貨、調(diào)貨、退貨及商品陳列,定時按季節(jié)制定促銷活動? 1?0.問題解決與匯報?:及時處理店鋪出現(xiàn)的問題,不能處理的及時上報;每周召開心得會,總結(jié)上周銷售及存在的問題,并提出解決建議? 1?1.環(huán)境管理?:負責(zé)店內(nèi)環(huán)境5S管理,調(diào)整店員形象,更換樣片,指導(dǎo)管理各部門衛(wèi)生工作?
2025-03-13
李女士
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-合通巴比倫 18歲以上
1.完成總經(jīng)理交代的任務(wù),負責(zé)辦公室的全面工作; 2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作,與總經(jīng)理保持工作方向一致; 3.在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,負責(zé)企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督; 4.負責(zé)文件的分類呈送,送請領(lǐng)導(dǎo)審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門; 5.做好重要公司會議記錄; 6.負責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作,及時提醒總經(jīng)理的日常行程;
2025-03-13
吳先生
經(jīng)理
副總經(jīng)理
7000-12000元
桂林-臨桂區(qū)
1、制定公司發(fā)展目標,工作計劃和創(chuàng)新舉措,確保各項目標任務(wù)順利實現(xiàn)。 2、優(yōu)化并完善團隊成員配置,制定相關(guān)制度,業(yè)務(wù)流程,服務(wù)標準及實施細則,并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行工作。 3、參與客戶資源維護及開發(fā)工作,負責(zé)分析工程咨詢行業(yè)最新政策、市場發(fā)展等信息,創(chuàng)新業(yè)務(wù)獲取和項目實施方法,參加工程咨詢溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)洽談工作。 4 、負責(zé)咨詢工作各項管理,加強團隊管理,強化工作技能,不斷提升團隊核心競爭力。 5、統(tǒng)籌規(guī)劃市場業(yè)務(wù)拓展,總體負責(zé)市場業(yè)務(wù)獲取,執(zhí)行和成果交付,與行業(yè)客戶、政府部門等維持良好關(guān)系和順暢溝通機制。
2025-03-13
黃女士
行政專員
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1年以上
20-30歲
1、負責(zé)公司的日常用車,以及其它出車任務(wù) 2、保證車輛狀況良好,按時出車,確保車輛正常使用和安全 3、負責(zé)公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作 4、負責(zé)車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作 5、退伍軍人、未婚人士優(yōu)先
2025-03-12
蔣小姐
HR
總經(jīng)理
7000-8000元
桂林-象山區(qū)
桂林大榮房產(chǎn)信息服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容:公司人員工作管理
2025-03-12
桂林-臨桂區(qū)
本科以上
3年以上
25-35歲
職位描述: 1、協(xié)助總經(jīng)理管理日常事務(wù); 2、協(xié)助總經(jīng)理對運營、招商板塊的管理; 3、參加商務(wù)洽談、對接、接待等工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上招商、運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3、好學(xué)、性格外向; 福利待遇:8000元/月以上+獎金 1、工作時間9:00-18:00,月休6-7天+法定假日,帶薪年假,有五險。 2、包工作餐、每天提供下午茶。 3、節(jié)假日福利、員工生日福利, 4、技能培訓(xùn),定期舉行員工活動。 5、員工旅游
2025-03-07
青禾美邦
招聘專員
桂林漓江假日酒店有限公司招聘:公司標志 logo
桂林漓江假日酒店有限公司
所在行業(yè) 酒店
成立時間 13年(2012年1月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

酒店銷售員

¥4000-8000元

桂林-靈川縣-八里街 大專以上 1年以上 20-42歲

酒店銷售總監(jiān)

¥6000-15000元

桂林-靈川縣-三金莊園 5年以上 25-55歲

前廳接待

¥2600-3500元

桂林-靈川縣-三金莊園 22-35歲

酒店保安

¥2400-2600元

桂林-靈川縣-八里街 高中以上 25-52歲

酒店前臺專職夜班

¥2500-3000元

桂林-靈川縣-三金莊園 高中以上 20-38歲
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