職位描述
1?.門店運營掌控?：店長需全面負責門店的日常運營，從開店準備到閉店，每一步都需精心策劃與執(zhí)行，確保門店順暢運營?
2?.團隊管理培訓?：店長不僅要管理員工，更要激發(fā)團隊潛力。定期組織培訓，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)和服務水平是店長的核心職責?
3?.銷售目標達成?：根據(jù)市場動態(tài)和門店實際情況，制定合理的銷售目標，并帶領(lǐng)團隊努力實現(xiàn)。密切關(guān)注銷售數(shù)據(jù)，靈活調(diào)整策略?
?4.客戶服務維護?：確保每位顧客都能獲得滿意的服務體驗。及時處理客戶投訴，提升客戶滿意度，維護良好的客戶關(guān)系?
5.庫存供應鏈管理?：合理控制庫存，確保商品不斷貨，同時避免庫存積壓。與供應商保持緊密溝通，確保供應鏈的穩(wěn)定與高效?
6?.財務規(guī)劃與成本控制?：對門店財務狀況有清晰認識，合理規(guī)劃資金使用，并嚴格控制成本，以實現(xiàn)門店盈利為目標?
?市場營銷推廣?：關(guān)注市場動態(tài)，制定并執(zhí)行有效的營銷策略。通過線上線下推廣活動，提升門店知名度和影響力，吸引更多顧客光臨?
?7.日常管理?：包括確認員工出勤與休假、檢查產(chǎn)品陳列、店面清潔與燈光、分析前日營業(yè)額、宣布當日營業(yè)目標、追蹤營業(yè)問題、優(yōu)化產(chǎn)品布局、處理和上報問題、檢查店面整體情況、指示接班人員注意事項、制作日報表、打烊工作等?
8?.員工管理和培訓?：對員工進行培訓與交談，提高員工滿意度；監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)；處理和上報店鋪出現(xiàn)的相關(guān)問題?
9?.財務管理?：監(jiān)督填寫日銷售報表、明細帳簿、盤點單據(jù)、商品銷售依據(jù)及工資核算表并妥善保管及保密?
?貨品管理?：負責店內(nèi)貨品調(diào)配、補貨、調(diào)貨、退貨及商品陳列，定時按季節(jié)制定促銷活動?
1?0.問題解決與匯報?：及時處理店鋪出現(xiàn)的問題，不能處理的及時上報；每周召開心得會，總結(jié)上周銷售及存在的問題，并提出解決建議?
1?1.環(huán)境管理?：負責店內(nèi)環(huán)境5S管理，調(diào)整店員形象，更換樣片，指導管理各部門衛(wèi)生工作?
公司簡介
桂林酷客度假酒店距市中心咫尺之遙，成為一方城中綠洲，是通往陽朔、龍勝等周邊景點的絕佳中轉(zhuǎn)站。占地300畝，擁有122間各具特色的客房（一期開放72間），1個全日制餐廳, 2個酒吧和1個休閑吧，并配有2個露天游泳池、酷玩中心、會議中心和戶外草坪空間?？头慷酁檫B通式或庭院設計，多數(shù)自帶花園或景觀露臺，可眺望酒店內(nèi)一方靜謐湖泊或遠山倩影。自帶地中海明朗基因的桂林度假酒店，以全新視角探索桂林山水秘境。依托于廣西桂林疊彩繽紛田園綜合體項目，是一年一度的廣西花卉博覽會指定接待酒店，它有著十分便利交通出行條件，10分鐘直達市中心、桂林北站、30分鐘可達兩江國際機場，是桂林高端度假游客的首選。
上班地點
工作地址：
桂林市疊彩區(qū)蘆笛路33號 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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總經(jīng)理助理/管培生/儲備干部（接受應屆）5000-10000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 本科以上桂林廣豐家居用品有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材1.作為總經(jīng)理助理，跟進客戶及VIP客戶的訂單管理； 2.使用阿里國際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā)； 3.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等，提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化，促成客戶下單及長期復購合作； 4.跟進落實訂單流程，詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護等； 5.客戶維護及拓展客戶關(guān)系，與客戶建立長期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求； 6.持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況； 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案； 8.收集同類市場和競爭對手信息，分析產(chǎn)品，為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備； 9.協(xié)助供應鏈開發(fā)及供應商的溝通； 10.完成上級布置的其他工作。 職責要求 1.本科及以上學歷（擁有歐美留學背景者優(yōu)先）； 2.英語6級以上，或者具備流利的英文聽說讀寫能力，能直接與外國客戶電話溝通； 3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng)，高質(zhì)量的人際影響能力； 4.一年及以上院/校級學生干部經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.具備良好的團隊合作能力和溝通能力，善于與外界溝通交流。1小時內(nèi)
王先生經(jīng)理 -
總經(jīng)理（公司旗下百貨公司）8000-10000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 25-50歲桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1?.門店運營掌控?：店長需全面負責門店的日常運營，從開店準備到閉店，每一步都需精心策劃與執(zhí)行，確保門店順暢運營? 2?.團隊管理培訓?：店長不僅要管理員工，更要激發(fā)團隊潛力。定期組織培訓，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)和服務水平是店長的核心職責? 3?.銷售目標達成?：根據(jù)市場動態(tài)和門店實際情況，制定合理的銷售目標，并帶領(lǐng)團隊努力實現(xiàn)。密切關(guān)注銷售數(shù)據(jù)，靈活調(diào)整策略? ?4.客戶服務維護?：確保每位顧客都能獲得滿意的服務體驗。及時處理客戶投訴，提升客戶滿意度，維護良好的客戶關(guān)系? 5.庫存供應鏈管理?：合理控制庫存，確保商品不斷貨，同時避免庫存積壓。與供應商保持緊密溝通，確保供應鏈的穩(wěn)定與高效? 6?.財務規(guī)劃與成本控制?：對門店財務狀況有清晰認識，合理規(guī)劃資金使用，并嚴格控制成本，以實現(xiàn)門店盈利為目標? ?市場營銷推廣?：關(guān)注市場動態(tài)，制定并執(zhí)行有效的營銷策略。通過線上線下推廣活動，提升門店知名度和影響力，吸引更多顧客光臨? ?7.日常管理?：包括確認員工出勤與休假、檢查產(chǎn)品陳列、店面清潔與燈光、分析前日營業(yè)額、宣布當日營業(yè)目標、追蹤營業(yè)問題、優(yōu)化產(chǎn)品布局、處理和上報問題、檢查店面整體情況、指示接班人員注意事項、制作日報表、打烊工作等? 8?.員工管理和培訓?：對員工進行培訓與交談，提高員工滿意度；監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)；處理和上報店鋪出現(xiàn)的相關(guān)問題? 9?.財務管理?：監(jiān)督填寫日銷售報表、明細帳簿、盤點單據(jù)、商品銷售依據(jù)及工資核算表并妥善保管及保密? ?貨品管理?：負責店內(nèi)貨品調(diào)配、補貨、調(diào)貨、退貨及商品陳列，定時按季節(jié)制定促銷活動? 1?0.問題解決與匯報?：及時處理店鋪出現(xiàn)的問題，不能處理的及時上報；每周召開心得會，總結(jié)上周銷售及存在的問題，并提出解決建議? 1?1.環(huán)境管理?：負責店內(nèi)環(huán)境5S管理，調(diào)整店員形象，更換樣片，指導管理各部門衛(wèi)生工作?1小時前
陳經(jīng)理 -
儲備全國-4S店總經(jīng)理15000-30000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 5年以上桂林長久鑫廣達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備總經(jīng)理崗 1、負責落實集團總部下達的經(jīng)營指標，并向集團總部匯報； 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī)，制定、落實企業(yè)方針、政策； 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃； 4、全面負責公司的經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導各部門的工作； 5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報酬與獎懲； 6、負責貫徹廠家銷售和售后服務的各項管理規(guī)定，保持與廠家良好的溝通； 7、4S店團隊建設和培訓。3小時前
陽女士人事行政
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副總經(jīng)理5000-15000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 大專以上 5年以上 28-45歲桂林晨奇食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作職責： 1.負責公司食材配送、商業(yè)街、酒行三大板塊業(yè)務運營 2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃 3.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施 4.負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化 5.負責協(xié)調(diào)各個部門及客戶、供應商等工作的協(xié)作關(guān)系 6.其他工作 任職要求： 1.本科及以上學歷，年齡 32-47 歲，7 年以上企業(yè)高級管理人員或項目負責人工作經(jīng)經(jīng)驗。 2、優(yōu)秀的領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)、計劃和應變能力。 3、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、組織協(xié)調(diào)、商務談判市場開拓能力。 4、掌握企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念，具有掌控全局的能力。 5.有豐富的招商或物業(yè)管理、商貿(mào)、物流管理經(jīng)驗，善于商業(yè)談判和協(xié)調(diào)糾紛事宜。5小時前
劉女士人事經(jīng)理 -
總經(jīng)理商務司機3000-4000元桂林-七星區(qū)-盛景中心 1年以上 20-30歲廣西堅鴻建筑工程有限公司計算機軟件1、負責公司的日常用車，以及其它出車任務 2、保證車輛狀況良好，按時出車，確保車輛正常使用和安全 3、負責公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作 4、負責車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作 5、退伍軍人、未婚人士優(yōu)先6小時前
蔣小姐HR -
總經(jīng)理助理（女性）2500-8000元桂林-七星區(qū)-合通巴比倫 18歲以上1.完成總經(jīng)理交代的任務，負責辦公室的全面工作; 2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致; 3.在總經(jīng)理的指導下，負責企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督; 4.負責文件的分類呈送，送請領(lǐng)導審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門; 5.做好重要公司會議記錄; 6.負責總經(jīng)理的工作日程安排以及預約工作，及時提醒總經(jīng)理的日常行程;2025-03-11
吳先生經(jīng)理 -
副總經(jīng)理6000-10000元桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場桂林醫(yī)點科技有限公司計算機硬件1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標; 2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策; 3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持; 4.負責主持企業(yè)例行會議; 5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要則提出修改完善意見; 6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進行; 7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象; 8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。2025-03-09
以女士人事
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總經(jīng)理助理（臨桂青禾）8000-9000元桂林-臨桂區(qū) 本科以上 3年以上 25-35歲職位描述： 1、協(xié)助總經(jīng)理管理日常事務； 2、協(xié)助總經(jīng)理對運營、招商板塊的管理； 3、參加商務洽談、對接、接待等工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷； 2、3年以上招商、運營經(jīng)驗優(yōu)先； 3、好學、性格外向； 福利待遇：8000元/月以上＋獎金 1、工作時間9：00-18:00，月休6-7天+法定假日，帶薪年假，有五險。 2、包工作餐、每天提供下午茶。 3、節(jié)假日福利、員工生日福利， 4、技能培訓，定期舉行員工活動。 5、員工旅游2025-03-07
青禾美邦招聘專員
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總經(jīng)理10000-12000元桂林-全州縣全州萬匯市場管理有限公司金融/投資/證券崗位職責 1、管理全州縣萬匯城項目名下的農(nóng)貿(mào)市場、小辣椒餐飲飯店、物業(yè)公司等經(jīng)營管理。 2、全面組織實施公司董事會的決議和規(guī)定，完成董事會下達的各項經(jīng)營指標。 3、主持公司的日常經(jīng)營管理工作，組織實施年度經(jīng)營計劃和投資計劃。 4、管理和優(yōu)化公司的資源，包括財務、人力、物資等，確保資源的合理配置和高效利用。 5、與客戶保持良好關(guān)系，了解客戶需求和市場動態(tài)，制定針對性的銷售和營銷策略。 薪資待遇：1萬-1.2萬/月，試用期2個月，周休1.5天 企業(yè)福利：五險、年終獎、節(jié)日禮物 任職要求 1、企業(yè)管理、經(jīng)濟學、金融學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備豐富的管理經(jīng)驗，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、具備卓越的領(lǐng)導能力，能夠激勵和激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造性。 4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和決策能力，善于處理復雜問題和應對挑戰(zhàn)。2025-03-07
唐總人事
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酒店總經(jīng)理10000-15000元桂林-靈川縣-三金莊園 大專以上 2年以上 30-55歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游崗位要求： 負責酒店團隊的建立、招聘，培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能；; 負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護，確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標； 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境，制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行； 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，制定酒店的當月預算和決算，監(jiān)督財務本酒店的成本和各種費用開支，并對帳目負責； 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標準，確保服務、衛(wèi)生質(zhì)量達到預定要求。 全面負責安全管理，抓好衛(wèi)生，治安，消防等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全； 7.與總經(jīng)理進行日常的工作匯報，溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 8 關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件和收入；2025-03-05
陳女士經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
總經(jīng)理公司總經(jīng)理ceo首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理項目總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理酒店總經(jīng)理行政總經(jīng)理店總經(jīng)理項目運營總經(jīng)理4s店總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理旅行社總經(jīng)理公司高管企業(yè)高管物業(yè)公司總經(jīng)理集團公司總經(jīng)理醫(yī)院總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理科技公司總經(jīng)理基金公司總經(jīng)理儲備ceo
相關(guān)企業(yè)
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機械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。 -
酒店管理；餐飲服務（憑有效許可經(jīng)營）；攝影服務；商務信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務（憑有效許可經(jīng)營）；保健按摩服務（憑有效許可經(jīng)營）；會議會展服務；停車場服務；銷售：食品（憑有效許可經(jīng)營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經(jīng)營）；旅游信息咨詢服務；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：住宿服務；餐飲服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；餐飲管理；以自有資金從事投資活動；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務；停車場服務；商務代理代辦服務；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；采購代理服務；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺，沒經(jīng)驗我們愿意帶你…… -
酒店/投資 50-100人 -
對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務、餐飲服務、洗浴服務(以上憑有效許可證經(jīng)營);洗滌服務、KTV服務、停車場服務、休閑健身服務、會議及展覽展示服務、信息咨詢服務、療養(yǎng)服務(不含許可、審批項目);廣告經(jīng)營;場地、汽車租賃;食品生產(chǎn)、銷售(憑有效許可證經(jīng)營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經(jīng)營);零售煙(憑有效許可證經(jīng)營)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。) -
酒店管理；住宿服務（憑有效許可證經(jīng)營）；餐飲服務（憑有效許可證經(jīng)營）；對酒店項目的投資；洗衣服務；物業(yè)服務；會議服務；歌舞廳娛樂活動（憑有效許可證經(jīng)營）；停車場服務；信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；企業(yè)形象策劃；企業(yè)管理咨詢；食品經(jīng)營（憑有效許可證經(jīng)營）；珠寶、玉器、家具（涉及許可審批項目的憑有效許可證經(jīng)營）、工藝品批發(fā)及零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
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酒店管理;對酒店業(yè)、文化業(yè)的投資;住宿服務;酒店客房代訂服務;票務代理;會議會展服務;物業(yè)服務;停車場服務;餐飲服務;日用百貨、酒店用品銷售;食品經(jīng)營;煙草制品零售;旅行社業(yè)務經(jīng)營;旅游信息咨詢服務;文藝演出策劃;企業(yè)形象策劃;旅游路線策劃;市場營銷策劃;洗浴服務;保健按摩。(除許可業(yè)務外,可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目)
- 桂林華府酒店有限公司
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時間 4年（2020年8月3日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人
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該公司其他職位
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前廳接待
￥2800-3500元
桂林-疊彩區(qū) 大專以上 18-30歲 -
酒店早餐廚師
￥3500-4500元
桂林-疊彩區(qū) 1年以上 24-50歲 -
宴會銷售經(jīng)理
￥4000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 大專以上 1年以上 20-40歲 -
商務銷售經(jīng)理
￥4000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 大專以上 1年以上 20-40歲 -
前廳主管
￥4000-4500元
桂林-疊彩區(qū) 大專以上 1年以上 25-35歲 - 更多崗位
