職位描述

職位描述:
1、協(xié)助總經(jīng)理管理日常事務(wù);
2、協(xié)助總經(jīng)理對運(yùn)營、招商板塊的管理;
3、參加商務(wù)洽談、對接、接待等工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上招商、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、好學(xué)、性格外向;
福利待遇:8000元/月以上+獎金
1、工作時間9:00-18:00,月休6-7天+法定假日,帶薪年假,有五險(xiǎn)。
2、包工作餐、每天提供下午茶。
3、節(jié)假日福利、員工生日福利,
4、技能培訓(xùn),定期舉行員工活動。
5、員工旅游

公司簡介

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司是青禾美邦集團(tuán)下屬企業(yè)。青禾美邦集團(tuán)創(chuàng)建于1989年,是一家以家居商品流通業(yè)為主體、多元化、跨行業(yè)的集團(tuán)企業(yè);目前集團(tuán)旗下?lián)碛泄鹆智嗪堂腊顕H家居MALL、青禾美邦·臨桂店、貴陽青禾國際家居城、貴陽青禾麗人服裝城、桂林濱江圖書文化市場、桂林美邦商廈、桂林青禾美邦裝飾設(shè)計(jì)大廈等知名企業(yè)。青禾美邦國際家居MAL(秀峰店)經(jīng)營面積12萬平方米,臨桂店經(jīng)營面積6萬平方米,集團(tuán)總經(jīng)營面積逾20萬平方米。青禾美邦集家具、建材于一體,匯聚了數(shù)百個國際國內(nèi)中高端家居品牌,檔次高、配套服務(wù)完善,是全球最新業(yè)態(tài)的“一站式”五星級家具建材購物中心。

2020年是青禾集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展的關(guān)鍵之年:?籌建多家大型的家具建材商場;?籌建了亞洲金福祥國際建材家居倉儲物流中心基地。青禾集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略定位清晰,前景廣闊,實(shí)力雄厚,平臺穩(wěn)健,發(fā)展空間大。公司秉承“團(tuán)結(jié)如家庭、培訓(xùn)像學(xué)校、管理像軍隊(duì)”的核心企業(yè)文化,關(guān)注員工的生活和成長,并建立了針對核心骨干和優(yōu)秀員工的股權(quán)激勵機(jī)制。歡迎有志之士加入到青禾美邦,共創(chuàng)輝煌!

“你有多大的能力,青禾美邦就會給你多大的舞臺!”

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)萬福路市民廣場B1層 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
8年以上
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店總經(jīng)理 1、對門店經(jīng)營管理運(yùn)營質(zhì)量負(fù)責(zé)、對經(jīng)營計(jì)劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對管理團(tuán)隊(duì)行為結(jié)果負(fù)責(zé),帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo); 2、根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃; 3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析,進(jìn)行對標(biāo)管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善; 4、根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營管理機(jī)制; 5、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等,嚴(yán)格控制運(yùn)營成本,完成年度利潤指標(biāo); 6、建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點(diǎn)客戶關(guān)系,充分把握廠家各項(xiàng)政策與考核,拓寬公司業(yè)務(wù)渠道; 7、推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理; 8、定期向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營情況,配合集團(tuán)及品牌部開展各項(xiàng)工作。
2024-12-26
唐女士
人力行政經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-盛豐國際
職位要求: 年齡:27-45歲 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,醫(yī)美或營銷相關(guān)背景更佳 經(jīng)驗(yàn):7年職場經(jīng)驗(yàn),含4年銷售管理,2年醫(yī)美行業(yè)市場/渠道經(jīng)驗(yàn) 知識:基礎(chǔ)醫(yī)美知識,銷售及銷售管理知識 崗位職責(zé): 制定并執(zhí)行分院銷售策略,達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)效能與業(yè)績 分析市場,調(diào)整策略,拓展渠道與客戶 監(jiān)控業(yè)績,優(yōu)化流程,確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn) 我們看重: 出色的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理 敏銳的市場洞察力 良好的溝通與談判能力 強(qiáng)烈的責(zé)任心與事業(yè)心 加入我們,您將獲得: 競爭力薪酬與福利 職業(yè)發(fā)展與成長機(jī)會 積極團(tuán)隊(duì)氛圍與企業(yè)文化 醫(yī)美行業(yè)領(lǐng)先平臺 年薪過百萬
2024-12-26
李女士
人事總監(jiān)
桂林-秀峰區(qū) 3年以上
1、根據(jù)廠家商務(wù)政策的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)董事長確定后組織實(shí)施; 2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理; 3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度; 4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施; 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件; 6、召集、主持公司辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結(jié)工作、聽取匯報(bào); 7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施公司決議; 8、向董事長提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃; 9、處理公司重大突發(fā)事件; 10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
2024-12-26
趙經(jīng)理
人事
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備總經(jīng)理崗 1、負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),并向集團(tuán)總部匯報(bào); 2、落實(shí)國家及行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī),制定、落實(shí)企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計(jì)劃; 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作; 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報(bào)酬與獎懲; 6、負(fù)責(zé)貫徹廠家銷售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定,保持與廠家良好的溝通; 7、4S店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)。
2024-12-25
陽女士
人事行政
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)上郡
新三科技有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,通信工程相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠持續(xù)有效地學(xué)習(xí)掌握通信行業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識; 3、具備良好的職業(yè)道德操守及職業(yè)素養(yǎng),工作主動性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、能承受工作壓力。 崗位職責(zé): 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理相關(guān)管理工作,分管具體業(yè)務(wù)及管理工作; 2、協(xié)助開拓及維護(hù)重要資源,推進(jìn)分管業(yè)務(wù)的項(xiàng)目進(jìn)度、溝通協(xié)調(diào)公司內(nèi)外事務(wù); 3、協(xié)助進(jìn)行關(guān)系維護(hù)、項(xiàng)目對接、合同談判及簽訂,并根據(jù)實(shí)際情況提出處理意見或建議; 4、完成上級負(fù)責(zé)人交辦的其他督辦、協(xié)調(diào)及執(zhí)行事項(xiàng)。
2024-12-25
李女士
經(jīng)理
桂林-靈川縣
本科以上
5年以上
廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司
醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)醫(yī)院和經(jīng)銷商的管理運(yùn)營工作,包括整體運(yùn)營規(guī)劃,制定運(yùn)營策略,建設(shè)數(shù)據(jù)化運(yùn)營體系,針對市場特點(diǎn),整合供應(yīng)鏈資源等。 2.負(fù)責(zé)合伙公司和分公司銷售運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,優(yōu)化完善運(yùn)營流程標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,制定年度運(yùn)營目標(biāo)并對目標(biāo)負(fù)責(zé)。 3.深入銷售一線,協(xié)助總經(jīng)理對銷售部門、市場部門之間的協(xié)調(diào)工作,調(diào)查了解運(yùn)營狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。 4.定期或不定期對運(yùn)營狀況進(jìn)行評估,不斷優(yōu)化內(nèi)部運(yùn)營流程和環(huán)節(jié),提高運(yùn)營效率,提升運(yùn)營質(zhì)量。 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督售后運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營、數(shù)據(jù)運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、活動運(yùn)營等相關(guān)支撐系統(tǒng)設(shè)計(jì)、工作規(guī)劃及落地,制定用戶和機(jī)構(gòu)服務(wù)方案并執(zhí)行落地。 6.負(fù)責(zé)市場反饋機(jī)制的建立并執(zhí)行,協(xié)助組織政策研究、行業(yè)分析、市場調(diào)研,協(xié)助合伙公司和分公司持續(xù)優(yōu)化升級。 崗位要求: 1、28-40歲,本科,五官端正、形象氣質(zhì)好。 2、5年以上市場管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備醫(yī)療器械新產(chǎn)品上市發(fā)布、渠道管理、營銷方案、價格體系管控等某一方向的全案策劃能力。(需提供相關(guān)業(yè)績證明材料) 4、具有先進(jìn)的營銷策劃理念和較強(qiáng)的整合創(chuàng)新能力,有一定的產(chǎn)業(yè)信息渠道。 5、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)力、組織管理力、團(tuán)隊(duì)管理力和執(zhí)行力。 6、具有敏銳的市場洞察力,善于分析和談判,能承受較大的工作壓力。 7、有各地銷售辦事處、分子公司運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
2024-12-23
唐女士
招聘管理
桂林-靈川縣-三金莊園
大專以上
2年以上
30-55歲
崗位要求: 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營期間的市場開發(fā)和客戶維護(hù),確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo); 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實(shí)有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行; 圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算,監(jiān)督財(cái)務(wù)本酒店的成本和各種費(fèi)用開支,并對帳目負(fù)責(zé); 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求。 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全; 7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報(bào),溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 8 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;
2024-12-23
陳女士
經(jīng)理
總經(jīng)理
10000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
1、制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃 2、主持公司日常運(yùn)營工作 3、企業(yè)外部關(guān)系、形象的建立和維持 4、公司內(nèi)部管理 5、匯報(bào)經(jīng)營和管理工作 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):汽車后市場·新能源汽車·汽車經(jīng)銷商
2024-12-20
胡小姐
人力總監(jiān)
桂林-秀峰區(qū)
大專以上
1年以上
22-28歲
崗位職責(zé): 1.整理和收集總經(jīng)理所需材料文件、相關(guān)信息、數(shù)據(jù),并負(fù)責(zé)保存完好; 2.協(xié)助總經(jīng)理工作的行程安排,訂餐、訂房、訂票等日常工作; 3.負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的日常接待及商務(wù)接待工作; 4.協(xié)助總經(jīng)理開展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù); 5.完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù); 6.能接受偶爾加班或彈性工作時間。 崗位要求: 1.大專學(xué)歷以上,女性,28歲以內(nèi),158CM以上,形象好,性格沉穩(wěn); 2.能隨時待命,吃苦耐勞,對工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé)。 3.具有敏銳的洞察能力,能靈活應(yīng)對各類工作狀況; 4.具有商務(wù)接待、總經(jīng)理助理/秘書工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及高度的責(zé)任心。 工資待遇:綜合年薪5-6萬 有意向的請打電話!!
2024-12-16
艾訊人事
人事
桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 家具/商業(yè)廣場
成立時間 15年(2009年5月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人

該公司其他職位

商場導(dǎo)購員(亞洲國際)

¥3000-8000元

桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 20-35歲

高壓電工

¥4000-4500元

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 高中以上 3年以上

店總

¥15000-20000元

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 本科以上 10年以上

商場導(dǎo)購員(秀峰店)

¥3000元

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕

新媒體運(yùn)營專員

¥4000-5000元

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 大專以上 1年以上
更多崗位
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP