職位描述

投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備總經(jīng)理崗
1、負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),并向集團(tuán)總部匯報;
2、落實(shí)國家及行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī),制定、落實(shí)企業(yè)方針、政策;
3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計劃;
4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作;
5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲;
6、負(fù)責(zé)貫徹廠家銷售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定,保持與廠家良好的溝通;
7、4S店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)。

公司簡介

桂林長久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司(簡稱:桂林東本)成立于2019年7月,公司坐落于大西南汽車城,注冊資本共1000萬元,占地面積約7000平方米。公司集整車銷售、維修、零配件供應(yīng)、信息反饋、二手車銷售、保險代理、汽車精品、汽車美容及會員式服務(wù)等功能為一體,為客戶提供24小時全程服務(wù)。 本公司隸屬于長久集團(tuán)旗下的長久汽車投資公司,公司持長久集團(tuán)“敬業(yè)、求實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神。建成后的桂林東本4S店,擁有寬敞舒適的銷售展廳、專業(yè)先進(jìn)的維修設(shè)備,采用標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營模式,擁有嚴(yán)格培訓(xùn)的專業(yè)維修技術(shù)人員和專業(yè)的維修檢測設(shè)備,以及充足純正的原廠配件使您在車輛的使用全過程都能夠獲得更專業(yè)、更細(xì)致、更便捷、更優(yōu)惠的服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市靈川縣大西南汽車城 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)
本科以上
3年以上
25-35歲
職位描述: 1、協(xié)助總經(jīng)理管理日常事務(wù); 2、協(xié)助總經(jīng)理對運(yùn)營、招商板塊的管理; 3、參加商務(wù)洽談、對接、接待等工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上招商、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、好學(xué)、性格外向; 福利待遇:8000元/月以上+獎金 1、工作時間9:00-18:00,月休6-7天+法定假日,帶薪年假,有五險。 2、包工作餐、每天提供下午茶。 3、節(jié)假日福利、員工生日福利, 4、技能培訓(xùn),定期舉行員工活動。 5、員工旅游
1小時內(nèi)
青禾美邦
招聘專員
桂林-七星區(qū)-盛豐國際
職位要求: 年齡:27-45歲 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,醫(yī)美或營銷相關(guān)背景更佳 經(jīng)驗(yàn):7年職場經(jīng)驗(yàn),含4年銷售管理,2年醫(yī)美行業(yè)市場/渠道經(jīng)驗(yàn) 知識:基礎(chǔ)醫(yī)美知識,銷售及銷售管理知識 崗位職責(zé): 制定并執(zhí)行分院銷售策略,達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)效能與業(yè)績 分析市場,調(diào)整策略,拓展渠道與客戶 監(jiān)控業(yè)績,優(yōu)化流程,確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn) 我們看重: 出色的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理 敏銳的市場洞察力 良好的溝通與談判能力 強(qiáng)烈的責(zé)任心與事業(yè)心 加入我們,您將獲得: 競爭力薪酬與福利 職業(yè)發(fā)展與成長機(jī)會 積極團(tuán)隊(duì)氛圍與企業(yè)文化 醫(yī)美行業(yè)領(lǐng)先平臺 年薪過百萬
3小時前
李女士
人事總監(jiān)
桂林-秀峰區(qū) 3年以上
1、根據(jù)廠家商務(wù)政策的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)董事長確定后組織實(shí)施; 2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理; 3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度; 4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施; 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件; 6、召集、主持公司辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結(jié)工作、聽取匯報; 7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施公司決議; 8、向董事長提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃; 9、處理公司重大突發(fā)事件; 10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
6小時前
趙經(jīng)理
人事
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
8年以上
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店總經(jīng)理 1、對門店經(jīng)營管理運(yùn)營質(zhì)量負(fù)責(zé)、對經(jīng)營計劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對管理團(tuán)隊(duì)行為結(jié)果負(fù)責(zé),帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo); 2、根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃,分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計劃; 3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析,進(jìn)行對標(biāo)管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善; 4、根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營管理機(jī)制; 5、組織實(shí)施財務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等,嚴(yán)格控制運(yùn)營成本,完成年度利潤指標(biāo); 6、建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點(diǎn)客戶關(guān)系,充分把握廠家各項(xiàng)政策與考核,拓寬公司業(yè)務(wù)渠道; 7、推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理; 8、定期向集團(tuán)匯報公司經(jīng)營情況,配合集團(tuán)及品牌部開展各項(xiàng)工作。
2024-12-25
唐女士
人力行政經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)上郡
新三科技有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,通信工程相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠持續(xù)有效地學(xué)習(xí)掌握通信行業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識; 3、具備良好的職業(yè)道德操守及職業(yè)素養(yǎng),工作主動性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、能承受工作壓力。 崗位職責(zé): 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理相關(guān)管理工作,分管具體業(yè)務(wù)及管理工作; 2、協(xié)助開拓及維護(hù)重要資源,推進(jìn)分管業(yè)務(wù)的項(xiàng)目進(jìn)度、溝通協(xié)調(diào)公司內(nèi)外事務(wù); 3、協(xié)助進(jìn)行關(guān)系維護(hù)、項(xiàng)目對接、合同談判及簽訂,并根據(jù)實(shí)際情況提出處理意見或建議; 4、完成上級負(fù)責(zé)人交辦的其他督辦、協(xié)調(diào)及執(zhí)行事項(xiàng)。
2024-12-25
李女士
經(jīng)理
桂林-靈川縣
本科以上
5年以上
廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司
醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)醫(yī)院和經(jīng)銷商的管理運(yùn)營工作,包括整體運(yùn)營規(guī)劃,制定運(yùn)營策略,建設(shè)數(shù)據(jù)化運(yùn)營體系,針對市場特點(diǎn),整合供應(yīng)鏈資源等。 2.負(fù)責(zé)合伙公司和分公司銷售運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,優(yōu)化完善運(yùn)營流程標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,制定年度運(yùn)營目標(biāo)并對目標(biāo)負(fù)責(zé)。 3.深入銷售一線,協(xié)助總經(jīng)理對銷售部門、市場部門之間的協(xié)調(diào)工作,調(diào)查了解運(yùn)營狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。 4.定期或不定期對運(yùn)營狀況進(jìn)行評估,不斷優(yōu)化內(nèi)部運(yùn)營流程和環(huán)節(jié),提高運(yùn)營效率,提升運(yùn)營質(zhì)量。 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督售后運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營、數(shù)據(jù)運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、活動運(yùn)營等相關(guān)支撐系統(tǒng)設(shè)計、工作規(guī)劃及落地,制定用戶和機(jī)構(gòu)服務(wù)方案并執(zhí)行落地。 6.負(fù)責(zé)市場反饋機(jī)制的建立并執(zhí)行,協(xié)助組織政策研究、行業(yè)分析、市場調(diào)研,協(xié)助合伙公司和分公司持續(xù)優(yōu)化升級。 崗位要求: 1、28-40歲,本科,五官端正、形象氣質(zhì)好。 2、5年以上市場管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備醫(yī)療器械新產(chǎn)品上市發(fā)布、渠道管理、營銷方案、價格體系管控等某一方向的全案策劃能力。(需提供相關(guān)業(yè)績證明材料) 4、具有先進(jìn)的營銷策劃理念和較強(qiáng)的整合創(chuàng)新能力,有一定的產(chǎn)業(yè)信息渠道。 5、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)力、組織管理力、團(tuán)隊(duì)管理力和執(zhí)行力。 6、具有敏銳的市場洞察力,善于分析和談判,能承受較大的工作壓力。 7、有各地銷售辦事處、分子公司運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
2024-12-23
唐女士
招聘管理
桂林-靈川縣-三金莊園
大專以上
2年以上
30-55歲
崗位要求: 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營期間的市場開發(fā)和客戶維護(hù),確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo); 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實(shí)有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行; 圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算,監(jiān)督財務(wù)本酒店的成本和各種費(fèi)用開支,并對帳目負(fù)責(zé); 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求。 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全; 7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報,溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 8 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;
2024-12-23
陳女士
經(jīng)理
總經(jīng)理
10000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
1、制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃 2、主持公司日常運(yùn)營工作 3、企業(yè)外部關(guān)系、形象的建立和維持 4、公司內(nèi)部管理 5、匯報經(jīng)營和管理工作 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):汽車后市場·新能源汽車·汽車經(jīng)銷商
2024-12-20
胡小姐
人力總監(jiān)
桂林-秀峰區(qū)
大專以上
1年以上
22-28歲
崗位職責(zé): 1.整理和收集總經(jīng)理所需材料文件、相關(guān)信息、數(shù)據(jù),并負(fù)責(zé)保存完好; 2.協(xié)助總經(jīng)理工作的行程安排,訂餐、訂房、訂票等日常工作; 3.負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的日常接待及商務(wù)接待工作; 4.協(xié)助總經(jīng)理開展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù); 5.完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù); 6.能接受偶爾加班或彈性工作時間。 崗位要求: 1.大專學(xué)歷以上,女性,28歲以內(nèi),158CM以上,形象好,性格沉穩(wěn); 2.能隨時待命,吃苦耐勞,對工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé)。 3.具有敏銳的洞察能力,能靈活應(yīng)對各類工作狀況; 4.具有商務(wù)接待、總經(jīng)理助理/秘書工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及高度的責(zé)任心。 工資待遇:綜合年薪5-6萬 有意向的請打電話!!
2024-12-16
艾訊人事
人事
桂林-靈川縣-八里街
崗位職責(zé) 1.管理門店的日常營運(yùn)管理及監(jiān)督銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓區(qū)域內(nèi)的零售市場,制定銷售計劃并落實(shí); 3.熟悉門店開店、閉店的工作流程,并嚴(yán)格按要求執(zhí)行與管理; 4.門店員工的帶教、管理、激勵及員工的發(fā)展,打造積極、健康的團(tuán)隊(duì)氛圍,能以身作則,做好榜樣作用; 5.完成上級下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù),包括但不限于營銷計劃、銷售分析、人員績效評估等工作; 6.根據(jù)市場銷售的不同情況,及時、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及激勵政策,確保門店的經(jīng)營業(yè)績; 7.做好門店的問題反饋及跟進(jìn)處理; 要求 1.有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),形象良好; 2.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,抗壓能力強(qiáng); 3.勇于挑戰(zhàn)高薪,突破自我; 4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力,注重團(tuán)隊(duì)合作,具有較好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
2024-12-13
李桂屏
桂林長久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林長久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 4S店
成立時間 5年(2019年7月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

儲備全國-4S店售后經(jīng)理

¥10000-15000元

桂林-靈川縣-八里街 大專以上 5年以上 18-45歲

儲備全國-4S店銷售經(jīng)理

¥10000-20000元

桂林-靈川縣-八里街 大專以上 5年以上 18-45歲

主播

¥5000-10000元

桂林-靈川縣-八里街

續(xù)保專員

¥8000-16000元

桂林-靈川縣-八里街 大專以上 1年以上 23-40歲

理賠顧問

¥3000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 大專以上 1年以上 22-35歲
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