1.負責開發(fā)項目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負責軟件項目的組織研發(fā)與實施;
3.負責修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負責保證開發(fā)軟件的質量和符合客戶需求;
5.負責提供個體測試和技術指導;
6.負責完善和維護系統(tǒng),對軟件使用進行培訓;
7.完成領導交給的其他工作。
桂林程序招聘
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桂林 程序 招聘
職位。好工作,上桂聘
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Unity研發(fā)工程師
5300-7000元2024-11-24楊經理人事經理職位描述
1、運用Unity引擎進行虛擬仿真項目和數字孿生項目開發(fā);
2、負責現有Unity產品功能升級與優(yōu)化,參與虛擬現實場景建模程序開發(fā);
3、負責Unity產品功能需求分析和功能設計相關文檔的編寫。
4、根據產品需求對程序進行性能和界面效果進行調整優(yōu)化;
5、負責Unity產品功能需求對接、問題排查、技術問題解決。
職位要求
1、軟件工程或相關專業(yè),大專及以上學歷;
2、2年及以上Unity3D項目開發(fā)經驗,熟悉Unity3D引擎架構設計,熟練使用Unity3D進行開發(fā);熟悉三維圖形繪制原理、物理引擎原理和各種概念;
3、熟練掌握C#,熟悉常用的設計模式、數據結構和算法;
4、清晰的邏輯思維,善于溝通,責任心和抗壓能力強;
5、具有良好的自學能力;
6、責任感強,工作認真負責;
7、富于團隊精神和敬業(yè)精神和獨立解決問題的能力。 -
客房服務員
2000-3500元2024-11-24趙小姐招聘1、服從領班的領導,接受領班對工作程序及質量的檢查、指導;
2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務;
3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好;
4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況;
5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關問題;
6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。
1、學歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。
2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力;
3、有相關工作經驗者優(yōu)先錄用有。 -
商業(yè)會計
4000-6000元2024-11-24賽聯(lián)辦公室崗位描述:
1、建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系,進行有效的內部控制。
2、參與公司重要事項的分析和決策,參與重大經濟合同或協(xié)議的感覺、審查,參與重要經濟問題的分析和決策;利用財務核算與會計管理原理為公司經營提供依據。
3、制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準。
4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算,并提供最為經濟的籌資方式。
5、籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司資金流向;
6、制定和管理稅收政策方案及程序,直轄市公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系。
7、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,并及時向總經理匯報。
8、高新技術企業(yè)申報、研究開發(fā)費加計扣除。
相關要求:
1、會計、金融專業(yè)、大專以上學歷、中級會計師職稱,同時具有稅務師證書優(yōu)先;
2、10年以上大型企業(yè)財務管理工作經驗,5年以上財務部門管理經驗;
3、熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策;能獨立完成公司稅收整體籌劃與管理;并全盤掌握會計賬務處理、一般納稅務局人及小規(guī)模納稅人各種稅費的申報工作。
4、能熟練使用金蝶、用友等財務系統(tǒng)以及熟悉EXCEL電子表格的使用;
5、具有較強的團隊管理、組織、協(xié)調能力。
6、男女不限,周末雙休+五險+年終。
具體薪資面談 -
周末雙休銷售主管
4000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-24王女士hr1、 定期起草工作計劃,人員安排,并負責計劃和安排的實施 2、 負責本組銷售人員的業(yè)務指導與檢查、控制監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行 3、 銷售人員的入職培訓和日常業(yè)務的培訓 4、 -
數控車工
3500-7000元2024-11-24趙女士人事經理薪酬待遇:3500-7000元,五險一金,計件制. 1、男,22至45歲,身高160cm以上; 2、中專以上學歷,機械相關專業(yè),2年以上實際操作經歷; 3、適應快節(jié)奏工作模式,有調整程序能力,手腳快 -
自控程序員
4500-6000元2024-11-24劉主管行政1、設計、測試自動化元器件和裝置、中央空調系統(tǒng)和運行控制系統(tǒng),指導安裝、調試和維護 2、設計、編寫控制系統(tǒng)方案,指導數控加工,處理生產技術問題 3、設計、測試、調試自動化儀表與檢測設備,運行自動化系統(tǒng)軟件 4、編制自動化控制標準規(guī)范 5、可桂林、深圳兩地 交換工作 -
客房服務員
2000-4000元2024-11-24周女士人事經理1、按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序,布置標準間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務,包括洗衣、日用品租借、 -
C1城市配送司機
5800-10000元2024-11-24林經理人事2、負責將公司倉庫貨物運送到位置 3、按標準送貨程序,安全,及時,規(guī)范,做好貨運 任職資格: 1、男女不限,年齡28-59歲,持C1駕照,1年以上實際駕駛經驗,駕駛技術嫻熟; 2、無不良駕駛記錄 -
酒店客房服務員
2500-4000元2024-11-24王樂人事1、按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務,包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務 4、檢查退房后的客房設施情況 -
配送跟車員
3000-4000元2024-11-24張女士人事行政專員1、負責桂林市區(qū)、縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的貨物配送工作; 2、跟車一起裝貨卸貨,負責票據和所送貨款的簽收和交接工作,有提成; 3、主動向管理人員匯報車輛配送及運轉情況; 4、按照標準送貨程序,安全、及時、規(guī)范 -
行政總廚
10000-16000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 月休8天
2024-11-24農桂香行政人事經理改進生產工藝,收集食客對食品質量的意見,妥善處理菜品相關投訴 5、督導各廚房管理人員,科學管理廚房設備、用具、食品原料等,更換、添置廚房設備及用具 6、審定廚房各部門工作和培訓計劃、規(guī)章制度、崗位工作程序及其標準 -
民宿客房服務員
2500-2800元2024-11-24姚經理人事經理1、檢查好離店房間工作,按程序和標準清掃客房,補充各種客用品和巾類,。 2、及時補充各種物品及飲品。 3、按順序清理、打掃房間。 -
鈑金折彎工
5000-8000元2024-11-24周女士經理1、檢查折彎設備,移開障礙物,潤滑機床,檢查腳踏板,確保設備正常運行 2、測量確認折彎尺寸,進行首檢、自檢、專檢,用廢料進行幾次試彎 3、操作折彎機進行彎曲加工,正確填寫作業(yè)程序單和質量記錄 4、 -
車床調機技術員
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
2024-11-24飛宇人事1.根據工程圖紙及程序單的加工要求,獨立完成各階段的車床零部件調機工作; 2.巡查檢驗在制產品尺寸,外觀是否符合圖紙要求; 3.負責對車床操作員《現場操作安全培訓》與正確的實操培訓; 4.負責查找工裝夾治具 -
web前端開發(fā)工程師
4000-5000元·13薪2024-11-24李先生經理1、負責網站、商城,小程序,web移動端,web app 等UI及交互方面的設計制作; 2、挖掘和分析用戶的使用習慣及體驗感受,為產品設計和用戶體驗提供指引; 3、協(xié)助項目團隊完成相應的設計工作。 …… 6、熟悉小程序開發(fā)、android 移動端web混合開發(fā) -
電話客服+坐班+早九晚六,不用銷售
4000-6000元2024-11-23何女士行政職位描述 1、受銀行及金融機構委托,從事貸后管理,逾期提醒服務 2、對逾期賬戶的客戶通過短信、電話等途徑進行通知、提醒 3、在規(guī)定政策和程序內指引逾期用戶及時、準確的繳清逾期欠款 任職資格 1 -
電商運營專員
4000-6000元2024-11-23力源人事人事專員1、熟練掌握企業(yè)微信、程序后臺操作; 2、有文案基礎,定時編輯社群廣告并發(fā)布到社群; 3、能夠獨立運用商城的客群裂變營銷玩法,及社群拉新或促活活動,并對活動數據進行分析匯總; 4、對于設定目標任務跟進 -
電商社群運營專員
4000-5000元2024-11-23力源人事人事專員1、熟練掌握企業(yè)微信、程序后臺操作; 2、有文案基礎,定時編輯社群廣告并發(fā)布到社群; 3、能夠獨立運用商城的客群裂變營銷玩法,及社群拉新或促活活動,并對活動數據進行分析匯總; 4、對于設定目標任務跟進 -
物業(yè)主任
3800-5000元2024-11-23王女士人事專員工作內容: 1、有2年以上相關行業(yè)經驗熟悉物業(yè)管理運作程序; 2、有突發(fā)事件的應變處理能力,有良好的溝通技巧; 3、了解物業(yè)行業(yè)法律法規(guī); 職位要求: 1、55歲以下,男女不限,大專以上文化; -
人事行政經理
5000-10000元2024-11-23楊女士HR2、負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序,經批準后組織實施,并根據公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經營計劃制定公司的人力資源計劃
桂林相關熱門崗位
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桂林程序招聘最新投遞
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陽先生投遞了 桂林市秀峰區(qū)誠誠物流中心(個體工商戶) 的 C1城市配送司機 職位2024-11-25
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吳女士投遞了 桂林漓江魚食品有限公司 的 民宿客房服務員 職位2024-11-24
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秦先生投遞了 桂林創(chuàng)源金剛石有限公司 的 數控車工 職位2024-11-24
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周小姐投遞了 桂林貝瑞佳酒店管理有限責任公司 的 人事行政經理 職位2024-11-24
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秦先生投遞了 桂林市品宏商貿有限責任公司 的 配送跟車員 職位2024-11-24
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梁女士投遞了 廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司 的 商業(yè)會計 職位2024-11-24
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桂林 Java招聘工資
¥
5767
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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1.5%小于2K
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10.4%2K
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6%3K
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16.4%4K
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20.9%5K
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20.9%6K-8K
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16.4%8K-1W
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7.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.6%
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中專1.4%
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大專22.9%
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本科17.1%
桂林Java招聘需要什么學歷?不限學歷占58.6%,中專占1.4%,大專占22.9%,本科占17.1%。
經驗要求分析
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不限經驗68.6%
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應屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年30%
桂林Java招聘需要什么經驗?不限經驗占68.6%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占30%。