1、負(fù)責(zé)所在省份的業(yè)務(wù)開拓和日常管理等諸項(xiàng)工作;
2、收集所在省份各系統(tǒng)年度投資計(jì)劃及實(shí)施進(jìn)度,詳細(xì)調(diào)查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對(duì)手情況(人員結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)量、價(jià)格、業(yè)務(wù)區(qū)域、與客戶關(guān)系狀況),制訂所在省份年度銷售計(jì)劃及月度實(shí)施計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)本省相關(guān)業(yè)務(wù)單位與系統(tǒng)的資格預(yù)審與入圍工作,保證公司產(chǎn)品的評(píng)審入圍通過;負(fù)責(zé)收集所在省份的招標(biāo)信息,及時(shí)將招標(biāo)信息向公司相關(guān)部門反饋;
4、負(fù)責(zé)所在省份中標(biāo)后合同的簽訂、發(fā)貨跟蹤、發(fā)票開具、回款、辦理用戶滿意度調(diào)查表、對(duì)賬等工作;
5、提供五險(xiǎn)一金、薪資待遇優(yōu)厚、話費(fèi)補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、差旅費(fèi)報(bào)銷等福利。

桂林秀峰區(qū)儲(chǔ)備干部招聘
桂聘提供2025年3月桂林秀峰區(qū)儲(chǔ)備干部最新招聘,平均工資約為4240元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多儲(chǔ)備干部管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部儲(chǔ)備干部管培生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售儲(chǔ)備干部
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 租房補(bǔ)助
2小時(shí)前周小姐辦公室主任1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。
2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。
3、心理素質(zhì)好,具有抗壓能力。
4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,有理想,有追求,有決心;
5、能接受外調(diào),工作地點(diǎn)廣西區(qū)內(nèi)各市場;
6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。 -
百色函授站招生老師
2000-3000元12小時(shí)前呂老師工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)成人函授招生工作,完成招生指標(biāo)。
待遇:底薪+月績效+年終獎(jiǎng)+高提成+管理績效+節(jié)日福利+五險(xiǎn),綜合年薪4萬—8萬(第一年)業(yè)績決定你的收入,也是提拔的重要指標(biāo)。
工作要求:熱愛業(yè)務(wù)類型工作,樂觀上進(jìn),抗壓能力強(qiáng),服從公司安排,有團(tuán)隊(duì)精神,樂于學(xué)習(xí)提高自己,不滿足于基層工作,工作踏實(shí)認(rèn)真。
晉升途徑:不論資排輩,有能力有德行就提拔!儲(chǔ)備干部:主任助理、招生組長、部門主任、區(qū)域經(jīng)理、校長助理、分校校長。 -
OPPO管培生
4000-6000元2025-03-13覃歡1、入職新人的崗前培訓(xùn)與培訓(xùn)期新人管理;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售人員的管理、考核及反饋;
3、基于公司戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的營銷計(jì)劃;
4、基于營銷計(jì)劃,結(jié)合市場動(dòng)態(tài),制定和執(zhí)行營銷策略;
5、配合上級(jí)完成其它相關(guān)工作; -
OPPO廣西-電商管培生
10000-14000元2025-03-13覃歡【發(fā)展路徑】 1、切身體驗(yàn)一線業(yè)務(wù)輪崗,累積一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),建立對(duì)OPPO產(chǎn)品和銷售市場的清晰認(rèn)知; 2、深入學(xué)習(xí)了解帶貨直播、短視頻運(yùn)營、店鋪運(yùn)營、直播運(yùn)營工作,通過全渠道、多維度的崗位歷練,了解并掌握電商運(yùn)營的方法和策略和工作模式; 3、隨著個(gè)人的成長,業(yè)務(wù)能力增強(qiáng),能夠獨(dú)立管理電商核心項(xiàng)目、管理電商團(tuán)隊(duì);統(tǒng)籌電商項(xiàng)目發(fā)展,成為公司的管理人才,共創(chuàng)無限可能。 ? 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、播音與主持,理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的銷售意識(shí)和經(jīng)營思維,對(duì)新事物具有敏銳度和良好接受能力,具備創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力; 3、有良好的溝通表達(dá)能力,思維敏捷... -
資產(chǎn)業(yè)務(wù)崗(儲(chǔ)備干部)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-03-04艾訊人事人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常資產(chǎn)信息收集工作,并進(jìn)行有效地分析、管理、追蹤,確保信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性與合理性; 2、評(píng)估客戶信息,撰寫分析報(bào)告并提出針對(duì)性建議; 3、通過資產(chǎn)業(yè)務(wù)分析,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持,并跟進(jìn)業(yè)務(wù)流程; 4、熟悉金融資產(chǎn)處置流程,參與公司盡職調(diào)查。 崗位要求: 1、具備較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),熟悉金融、法律或資產(chǎn)管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí); 2、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心、執(zhí)行力、邏輯思維能力強(qiáng),善于分析決策、組織協(xié)調(diào)溝通等; 3、金融、法律專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 4、具備1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有會(huì)計(jì)師證、律師證者優(yōu)先。 5、綜合年薪6-10萬。
約 5 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部儲(chǔ)備干部管培生銷售儲(chǔ)備干部置業(yè)顧問儲(chǔ)備干部客戶經(jīng)理儲(chǔ)備干部業(yè)務(wù)儲(chǔ)備干部經(jīng)理儲(chǔ)備干部生產(chǎn)儲(chǔ)備干部銷售顧問儲(chǔ)備干部門店儲(chǔ)備干部品質(zhì)管理儲(chǔ)備干部品質(zhì)儲(chǔ)備干部銷售類儲(chǔ)備干部儲(chǔ)備干部(運(yùn)營)后廚儲(chǔ)備干部餐飲儲(chǔ)備干部電商儲(chǔ)備干部餐飲管理儲(chǔ)備干部運(yùn)營儲(chǔ)備干部工程儲(chǔ)備干部人力資源儲(chǔ)備干部營銷儲(chǔ)備干部儲(chǔ)備干部培訓(xùn)生
桂林秀峰區(qū)儲(chǔ)備干部招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林湘山酒業(yè)有限公司 的 銷售儲(chǔ)備干部 職位2025-03-12
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唐先生投遞了 桂林湘山酒業(yè)有限公司 的 銷售儲(chǔ)備干部 職位2025-03-10
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龍小姐投遞了 廣西佳博鑫電子科技有限公司 的 OPPO廣西-電商管培生 職位2025-03-09
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游小姐投遞了 廣西佳博鑫電子科技有限公司 的 OPPO廣西-電商管培生 職位2025-02-27
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馮先生投遞了 廣西佳博鑫電子科技有限公司 的 OPPO廣西-電商管培生 職位2025-02-27
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劉女士投遞了 廣西佳博鑫電子科技有限公司 的 OPPO廣西-電商管培生 職位2025-02-25
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桂林秀峰區(qū)儲(chǔ)備干部招聘工資
¥
4240
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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6%2K
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68%3K
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2%4K
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4%5K
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8%6K-8K
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12%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89.3%
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大專7.1%
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本科3.6%
桂林秀峰區(qū)儲(chǔ)備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.3%,大專占7.1%,本科占3.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)89.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生5.4%
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1-3年5.4%
桂林秀峰區(qū)儲(chǔ)備干部招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.4%,1-3年占5.4%。