1.根據(jù)出庫訂單提前備貨、打包、發(fā)貨;
2.負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品標(biāo)簽、貼標(biāo)簽及打包貨物的工作;
3.負(fù)責(zé)倉庫的日常管理維護(hù)事務(wù),認(rèn)真做好倉庫安全防范和倉庫衛(wèi)生工作;
4.物料入倉的籌劃與擺放,盤點(diǎn)工作的具體執(zhí)行,月總結(jié)報(bào)告 。
桂林打單發(fā)貨招聘
共找到
76條
桂林 打單發(fā)貨 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
兼職水果分揀
3000-7000元2024-11-23力源人事人事專員【水果分揀員兼職】
負(fù)責(zé)夜間水果的分揀、卸貨搬運(yùn)工作,同時(shí)負(fù)責(zé)日常水果、貨品的裝車工作
【工作時(shí)間】下午16:00-19:00及凌晨01:00-05:00;月休4天
【薪資】20元/小時(shí);
長期做試用期3000,轉(zhuǎn)正后計(jì)件
【工作地點(diǎn)】桂林市疊彩區(qū)中山北路122號 -
采購文員/助理
3000-4000元2024-11-23力源人事人事專員一、崗位職責(zé)
1、訂單處理:要準(zhǔn)確錄入采購訂單信息,包括商品或服務(wù)的名稱、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格等內(nèi)容;跟蹤訂單進(jìn)度,和供應(yīng)商、內(nèi)部相關(guān)人員溝通,了解訂單的生產(chǎn)、發(fā)貨狀態(tài);處理訂單的變更,如數(shù)量調(diào)整、交貨期推遲等情況,及時(shí)更新記錄并通知相關(guān)人員。
2、文件與數(shù)據(jù)管理:負(fù)責(zé)采購訂單文件以及采購合同的歸檔和保管,有條理地存放各類訂單文檔,便于查詢;匯總、統(tǒng)計(jì)采購數(shù)據(jù),如定期統(tǒng)計(jì)采購金額、商品采購頻率等建立臺賬,為采購決策提供數(shù)據(jù)支持。
3、溝通協(xié)調(diào):和供應(yīng)商溝通訂單細(xì)節(jié)、交貨情況等;和公司內(nèi)部的采購部門、倉庫、財(cái)務(wù)等部門協(xié)調(diào),確保訂單順利執(zhí)行。
4、貨款結(jié)算:負(fù)責(zé)預(yù)付,到付,月結(jié)供應(yīng)商對賬付款。
二、任職要求
1、技能方面:辦公軟件操作:熟練使用Excel,Word文檔
數(shù)據(jù)處理與分析:能夠準(zhǔn)確錄入采購數(shù)據(jù),快速處理大量訂單信息,并且可以分析數(shù)據(jù),如計(jì)算采購成本、統(tǒng)計(jì)采購頻率等,為采購決策提供支持。
2、責(zé)任心:要對訂單處理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé),因?yàn)槿魏我粋€(gè)小錯(cuò)誤都可能導(dǎo)致交付延遲、成本增加等問題。
溝通能力:需要和供應(yīng)商溝通交貨時(shí)間、產(chǎn)品規(guī)格等,也要和公司內(nèi)部的倉庫、財(cái)務(wù)等部門交流訂單進(jìn)展,良好的溝通能力可以避免誤解,確保工作順利開展。
3、團(tuán)隊(duì)合作精神:與采購部門、倉庫管理等多個(gè)部門協(xié)作,積極融入團(tuán)隊(duì),保證采購流程順暢。
4、應(yīng)變能力:遇到訂單變更、供應(yīng)商延遲交貨等突發(fā)情況時(shí),能夠迅速反應(yīng),找到合適的解決方案。
三、公司福利:
1、統(tǒng)一簽訂勞動合同,享受五險(xiǎn)待遇;
2、入職轉(zhuǎn)正后第四個(gè)月起,每月享有米、油等內(nèi)部福利;
3、考取工號后統(tǒng)一發(fā)放工服;有餐補(bǔ)、節(jié)假日等多種福利;
4、培訓(xùn)制度完善,師帶徒計(jì)劃,廣闊的發(fā)展平臺和公平公正的晉升空間。
四、上班時(shí)間:
1、試用期1-3個(gè)月在門店學(xué)習(xí);
2、后勤部門上班時(shí)間8:00-12:00,14:30-17:30,周休1.5天。 -
倉庫管理員
2800-3500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-11-23許女士人事負(fù)責(zé)公司倉庫收貨、揀貨、發(fā)貨、理貨及庫存盤點(diǎn)
敬業(yè)忠誠、吃苦耐勞 -
倉庫撿貨員
2600-4000元2024-11-23吳楊國總經(jīng)理1、核對貨物條碼名稱、數(shù)量、規(guī)格、日期、等信息,按照出貨單核對信息揀選清點(diǎn)貨物,并進(jìn)行核對確認(rèn),先進(jìn)先出 2、對出庫貨物進(jìn)行包裝,或加固包裝,分類擺放 3、按照貨物品牌分類存放,有序、安全,不阻礙通道 4、參與倉庫盤點(diǎn),確保庫存和相應(yīng)實(shí)物相符 5、認(rèn)真做好倉庫的安全、整理工作,經(jīng)常打掃倉庫,整理堆放貨物。及時(shí)檢查火災(zāi)、水災(zāi)隱患。檢查防盜、防蟲、防鼠咬、防霉變等安全措施,保證庫存物資完好無損 6、工資底薪2600+提成+餐補(bǔ) 7、有掃碼槍撿貨經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 -
電商售中/售后崗位
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-11-22傅女士招聘主管大小周休,中晚班10元/天餐補(bǔ) * 崗位工資+提成/績效考核+年終獎,稅前3K-5K 崗位職責(zé): 1、利用千?;蚓満笈_進(jìn)行審單、缺貨查詢,監(jiān)控店鋪缺貨情況,與商品端溝通確認(rèn)安排調(diào)倉,并跟蹤訂單發(fā)貨情況 -
零配件分揀220/天(人走賬清)
5500-7500元2024-11-22呂經(jīng)理經(jīng)理員工打卡19元/小時(shí), 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點(diǎn)對八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【年齡要求】18—46歲,禁止學(xué)生工。 【上班班次】兩班倒,隨機(jī)分配 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣,有飯卡。 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 -
俄語外貿(mào)專員
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22伍女士人事專員一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)與管理; 2.負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù),進(jìn)行海外客戶拜訪; 3.執(zhí)行與管理銷售流程,包括報(bào)價(jià)、下單、發(fā)貨的及時(shí)跟進(jìn); 4.完成月度、季度和年度區(qū)域銷售計(jì)劃,定期匯報(bào)工作情況 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22伍女士人事專員一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)與管理,通過展會等渠道開拓海外市場,實(shí)現(xiàn)新客戶的挖掘; 2.負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù),進(jìn)行海外客戶拜訪; 3.執(zhí)行與管理銷售流程,包括報(bào)價(jià)、下單、發(fā)貨的及時(shí)跟進(jìn),以及突發(fā)情況的及時(shí)處理 -
售前售后客服專員
3000-5000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 餐補(bǔ)
- 月休6天
- 團(tuán)建旅游
- 定期體檢
- 1年2次晉升機(jī)會
2024-11-22傅女士招聘主管售后問題處理: - 在線處理客戶發(fā)貨、物流跟蹤、維修件或退貨等售后問題。 - 根據(jù)售后經(jīng)驗(yàn)提出工作流程的改善或優(yōu)化建議。 4. -
在線客服
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 餐補(bǔ)
- 月休6天
- 1年2次晉升漲薪機(jī)會
2024-11-22傅女士招聘主管售后問題處理: - 在線處理客戶發(fā)貨、物流跟蹤、維修件或退貨等售后問題。 - 根據(jù)售后經(jīng)驗(yàn)提出工作流程的改善或優(yōu)化建議。 4. -
淘寶客服
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 餐補(bǔ)
- 月休6天
- 1年2次晉升機(jī)會
2024-11-22傅女士招聘主管3.售后問題處理: -在線處理客戶發(fā)貨、物流跟蹤、維修件或退貨等售后問題。 -根據(jù)售后經(jīng)驗(yàn)提出工作流程的改善或優(yōu)化建議。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售客服
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 餐補(bǔ)
- 月休6天
- 新人崗前培訓(xùn)
2024-11-22傅女士招聘主管3.售后問題處理: -在線處理客戶發(fā)貨、物流跟蹤、維修件或退貨等售后問題。 -根據(jù)售后經(jīng)驗(yàn)提出工作流程的改善或優(yōu)化建議。 -
斯凱奇天貓/京東客服
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 團(tuán)建旅游
- 定期體檢
2024-11-22傅女士招聘主管售后問題處理: - 在線處理客戶發(fā)貨、物流跟蹤、維修件或退貨等售后問題。 - 根據(jù)售后經(jīng)驗(yàn)提出工作流程的改善或優(yōu)化建議。 4. -
天貓客服(接受小白\無經(jīng)驗(yàn))
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 餐補(bǔ)
- 團(tuán)建旅游
- 定期體檢
2024-11-22傅女士招聘主管售后問題處理: - 在線處理客戶發(fā)貨、物流跟蹤、維修件或退貨等售后問題。 - 根據(jù)售后經(jīng)驗(yàn)提出工作流程的改善或優(yōu)化建議。 4. -
倉庫管理員
4000-6000元2024-11-22李女士行政薪資待遇:工資3200+提成+五險(xiǎn)+福利+獎金+年終分紅,綜合工資4000以上,有績效,提成制,多發(fā)貨多得提成, 購買五險(xiǎn),月休四天,有法定節(jié)假日。 -
跟單文員
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2024-11-22黃女士人事行政專員主要工作: 1、協(xié)調(diào)客戶、銷售員相關(guān)裝修事宜,跟進(jìn)訂單的生產(chǎn)、發(fā)貨等相關(guān)事宜; 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的合理庫存控制并確保滿足客戶需求; 3、積極維護(hù)好客戶關(guān)系,做好溝通工作。 -
外貿(mào)跟單
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-22王女士HR崗位描述 1、負(fù)責(zé)銷售訂單處理、銷售發(fā)貨安排、生產(chǎn)庫存跟蹤、銷售回款跟蹤等; 2、負(fù)責(zé)銷售檔案管理、計(jì)算報(bào)價(jià)單、客戶服務(wù)等; 3、負(fù)責(zé)客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)等事項(xiàng)。 -
卸貨員 兼職
2024-11-22潘冬香人事負(fù)責(zé)場內(nèi)快遞卸貨 工作時(shí)間早上8:00-10:00,下午13:00-15:00 詳細(xì)咨詢打180--7734--5188這個(gè)號碼 -
發(fā)貨司機(jī)
8000-20000元2024-11-21劉經(jīng)理經(jīng)理熟悉鋁合金門窗工廠送貨到門店流程,自帶帶4.2貨車合作,興安,全州,灌陽,荔浦。蒙山,昭平,通道,武崗,洞口。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理(縣城雨虹防水)
3000-10000元2024-11-21謝小姐人事負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林打單發(fā)貨招聘最新投遞
-
蘇小姐投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 采購文員/助理 職位2024-11-24
-
熊先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 兼職水果分揀 職位2024-11-24
-
陽女士投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 兼職水果分揀 職位2024-11-24
-
莫女士投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 倉庫管理員 職位2024-11-24
-
秦小姐投遞了 桂林市冠聚貿(mào)易有限公司 的 倉庫撿貨員 職位2024-11-24
-
熊先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 采購文員/助理 職位2024-11-24
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
3127
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
-
30.3%2K
-
53.3%3K
-
13.1%4K
-
3.3%5K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷76.2%
-
初中13.9%
-
高中7.4%
-
中專2.5%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.2%,初中占13.9%,高中占7.4%,中專占2.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)84.4%
-
1-3年14.8%
-
3-5年0.8%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.4%,1-3年占14.8%,3-5年占0.8%。