1.根據(jù)出庫訂單提前備貨、打包、發(fā)貨;
2.負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品標(biāo)簽、貼標(biāo)簽及打包貨物的工作;
3.負(fù)責(zé)倉庫的日常管理維護(hù)事務(wù),認(rèn)真做好倉庫安全防范和倉庫衛(wèi)生工作;
4.物料入倉的籌劃與擺放,盤點工作的具體執(zhí)行,月總結(jié)報告 。
桂林打單發(fā)貨招聘
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桂林 打單發(fā)貨 招聘
職位。好工作,上桂聘
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業(yè)務(wù)跟單員(荔浦)
3300-6000元2024-11-15周女士招聘專員1.國外客戶跟單(打樣,合同,發(fā)貨,售后等)
2.協(xié)助做PPT,EXCEL等資料
3.系統(tǒng)日常操作(英文系統(tǒng))
4.溝通、理解、傳達(dá)能力好
5.英語最低要求會看,會寫。
6.英語口語聽力好的話最好 -
倉庫理貨員
2000-3000元2024-11-15李思成總經(jīng)理1.每日依照單據(jù)把產(chǎn)品上架擺放,歸位
2.協(xié)助倉管日常工作與安排
3.認(rèn)真仔細(xì),做事細(xì)心,聽從安排,有上進(jìn)心 -
采購員
3000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-15吳小姐招聘1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;
2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
3、執(zhí)行并完善成本降低及核算。
1、中專及以上學(xué)歷,僅限女性,有五金采購工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,具有較強的團(tuán)隊合作精神;
4、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。 -
打包員
3000-4500元2024-11-14黃經(jīng)理風(fēng)扇紙箱貼標(biāo)、打包,以及打包完成后貨物擺放,有上進(jìn)心手腳靈活能吃苦耐勞。 -
倉庫打包員
3500-4000元2024-11-14龍先生人事經(jīng)理工作內(nèi)容:1、根據(jù)貨品(回力鞋)規(guī)格與數(shù)量,選擇合適的打包袋及紙箱,并按照要求放置隨貨單據(jù); 2、按公司要求完成貨品打包并負(fù)責(zé)封箱出貨等 工作,完成快遞單張貼; 3、負(fù)責(zé)對日常工作范圍內(nèi)的環(huán)境進(jìn)行清潔工作,及時將物品擺回原位。 4、偶爾要求開三輪車協(xié)助幫忙送貨到附近門店 要求:1、25-45歲,要求會開三輪車 2、手腳靈活,能適應(yīng)部分體力活 3、有倉庫工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮(本招聘長期有效,網(wǎng)上不做回復(fù),如有意向請直接電話聯(lián)系) -
臨時工16元/小時 兼職
4500元/月2024-11-13陳小姐人事專員急需臨時工16元/小時,上班時間:早班 早上8:00-20:00 夜班 20:00—8:00 能適應(yīng)兩班倒夜班,45歲以下。夜班有夜班補貼:20:00-00:00補貼2元/小時,00:00-08:00補貼4元/小時(不含用餐時間) 工作地點:桂林鐵山工業(yè)園青柳路10號龍門大橋附近 -
建材 業(yè)務(wù)員
5000-10000元2024-11-13蔣總老板崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售; 2、老客戶關(guān)系維護(hù),開發(fā)客戶資源,跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售; 3、根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接; 4、完成公司制定的銷額及回款計劃。 -
跟單員
3200-6000元2024-11-13吳經(jīng)理3、生產(chǎn)指令單的下發(fā)、變更,工作聯(lián)系單等的跟蹤及反饋等工作; 4、對項目的標(biāo)簽、標(biāo)識、嘜頭、及裝箱清單的張貼情況進(jìn)行檢查; 5、根據(jù)材料清單跟蹤產(chǎn)品材料的配貨及裝箱情況; 6、根據(jù)送貨單的跟蹤發(fā)貨情況 -
電商客服(售前)
3000-5000元2024-11-13李小姐崗位職責(zé): 1、承接客服后臺咨詢工作,熱情并準(zhǔn)確回答顧客在線問題,引導(dǎo)銷售(有銷售提成); 2、在線為顧客提供產(chǎn)品使用、訂單處理等方面的咨詢服務(wù); 3、客戶訂單確認(rèn)、發(fā)貨、物流狀態(tài)跟進(jìn)。 -
分揀員包吃住
5200-7000元2024-11-13張主管招聘主管1. 一、招聘崗位 1、工作的內(nèi)容:主要是生產(chǎn)手機配件等的簡單輕松工作,易上手,無需工作經(jīng)驗,坐班,兩班倒 2、上班時間:八對八,中間有時間休息。 二、薪資待遇 正式工:18-20/小時,全勤獎500+超產(chǎn)獎 300-600,綜合工資5500-6300元(工作隨走隨結(jié),不壓不扣工資)正式工5000-6000,包吃住,五險一金 1、薪資發(fā)放日:每月20號工資準(zhǔn)時打到你本人銀行 2、辭工需要提前七天提交離職單,批準(zhǔn)后離職; 3、辭職當(dāng)天走,當(dāng)天結(jié)清所有工資,不積壓工資; 4、現(xiàn)在做滿七天可以預(yù)支工資,一周可以預(yù)支一次300-500元。 5、不用體檢或者體檢免費 三、休息放假 ... -
外貿(mào)銷售助理
4000-6000元2024-11-13鄧經(jīng)理1.協(xié)助業(yè)務(wù)主管處理公司業(yè)務(wù)訂單的發(fā)貨及相關(guān)售后跟進(jìn)服務(wù),跟蹤落實后續(xù)訂單操作,做好訂單銜接等; 2.協(xié)助業(yè)務(wù)主管指定的市場工作任務(wù),收集、整理與分析市場行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)等; 3.協(xié)助業(yè)務(wù)主管管理客戶賬目 -
業(yè)務(wù)員
9000-18000元2024-11-12黃經(jīng)理人事經(jīng)理提出解決方案,及時處理客戶問題; 3、賦能經(jīng)銷商,幫助經(jīng)銷商拓展銷售管理活動;指導(dǎo)經(jīng)銷商維系當(dāng)?shù)氐耐苛瞎と?,形成有效的銷售渠道等; 4、負(fù)責(zé)新客戶的合同簽訂,老客戶返利對接,客戶要貨的前臺下單,跟進(jìn)收款,發(fā)貨跟蹤 -
醫(yī)療器械采購員
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 餐費補貼
- 團(tuán)隊聚餐
2024-11-12劉小姐人事行政款打完后,需與供應(yīng)商確定到款情況,以及供應(yīng)商發(fā)貨時間,有效控制供應(yīng)商交貨期; 6.掌握購進(jìn)醫(yī)療器械的到貨周期,跟進(jìn)購進(jìn)醫(yī)療器械的到貨情況; 7.采購人員負(fù)責(zé)積極拓展采購渠道,引進(jìn)優(yōu)勢新品種,優(yōu)化品種結(jié)構(gòu) -
線上客服
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-11白楊招聘飛鴿等在線聊天工具回復(fù)客戶售前售后咨詢; 2、售前主要負(fù)責(zé):熟悉商品特點及賣點,了解客戶需求,主動引導(dǎo)客戶下單,負(fù)責(zé)訂單跟蹤與信息核實,對于未付款訂單,了解未成交客戶的情況,及時催促成交; 3、售后主要負(fù)責(zé):發(fā)貨 -
營業(yè)員
3000元2024-11-11周姐公司老板1、負(fù)責(zé)門店的接待、開單、安排發(fā)貨; 2、訂單的整理,以便更好的貫徹和落實工作; 3、完成辦公區(qū)環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 任職資格: 1、形象端莊,有親和力,年齡在20-40歲 -
立邦業(yè)務(wù)
5000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 補貼
2024-11-11謝小姐人事負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂,整體價格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林打單發(fā)貨招聘最新投遞
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蘇女士投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 臨時工16元/小時 職位2024-11-24
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桂林 配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
3127
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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30.3%2K
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53.3%3K
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13.1%4K
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3.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.2%
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初中13.9%
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高中7.4%
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中專2.5%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.2%,初中占13.9%,高中占7.4%,中專占2.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.4%
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1-3年14.8%
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3-5年0.8%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.4%,1-3年占14.8%,3-5年占0.8%。