1、協(xié)助上級(jí)完善票務(wù)管理制度、流程與標(biāo)準(zhǔn),并貫徹實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)前場(chǎng)票口的日常管理和跨部門溝通協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的領(lǐng)取、登記、發(fā)售和保管工作;
4、負(fù)責(zé)票務(wù)員備用金及營(yíng)業(yè)款的安全管理
5、注意客流動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整售票窗口;
6、負(fù)責(zé)對(duì)票務(wù)員的專業(yè)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)和評(píng)估考核。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
桂林象山區(qū)導(dǎo)游招聘
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桂林 象山區(qū) 導(dǎo)游 招聘
職位。好工作,上桂聘
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旅游定制師
4000-9000元1小時(shí)內(nèi)韋女士HR崗位介紹:
1、為客戶量身定制設(shè)計(jì)旅游行程,通過(guò)電話、微信、在線聊天工具等促進(jìn)客戶訂單,完成銷售任務(wù);
2、對(duì)客戶的行程體驗(yàn)負(fù)責(zé),管理跟蹤訂單,不斷提高業(yè)務(wù)水平,積極收集整理客戶反饋,不斷提高公司服務(wù)水平,改進(jìn)旅游產(chǎn)品,維護(hù)公司口碑與品牌;
3、負(fù)責(zé)處理客戶在旅行過(guò)程中的疑慮、問題;
4、無(wú)需自己獲取客源,沒有應(yīng)酬。
任職要求:
1、有游定制/計(jì)調(diào)/帶團(tuán)/導(dǎo)游/產(chǎn)品/地接/留學(xué)/國(guó)外居住等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、一定的抗壓能力及學(xué)習(xí)能力,善于溝通,思維靈活
工作時(shí)間:
9:00-12:00,13:30-18:00,每周雙休,月休8天 -
導(dǎo)游
3000元1小時(shí)內(nèi)韋女士HR1、按照旅行社制定的行程,帶領(lǐng)旅行者完成游覽
2、為旅行者講解當(dāng)?shù)貧v史文化、風(fēng)土人情、景點(diǎn)特色、科普知識(shí)等,并為旅行者提供行程外的游覽建議
3、落實(shí)旅途中的餐飲、住宿、交通、景點(diǎn)門票等事項(xiàng)
4、宣講安全注意事項(xiàng),例如危險(xiǎn)區(qū)域、當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)、文化禁忌、食品和交通安全等,制定和執(zhí)行安全預(yù)案
5、處理旅途中的突發(fā)事件
(小白也無(wú)妨,只要符合要求,公司為你量身打造,適合你的帶團(tuán)風(fēng)格) -
旅游規(guī)劃師(導(dǎo)游)
5000-18000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14申女士人事專員1、做好公司企業(yè)文化宣傳
2、帶領(lǐng)顧客參觀公司的各大基地
3、做好各類活動(dòng)的執(zhí)行工作
4、做好顧客的客情維護(hù)
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桂林象山區(qū) 導(dǎo)游招聘工資
¥
4083
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:5K
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8.3%2K
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33.3%3K
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58.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷83.3%
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中專8.3%
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大專8.3%
桂林象山區(qū)導(dǎo)游招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.3%,中專占8.3%,大專占8.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
桂林象山區(qū)導(dǎo)游招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。