1.熟悉電子產(chǎn)品測試流程，測試工站品質(zhì)管控；
2.手機生產(chǎn)工站架設維護；
3.手機測試相關設備請購、下單、日常維護保養(yǎng)及返廠維修；
4.產(chǎn)線設備異常的處理；
桂林電子招聘
共找到
338條
桂林 電子 招聘
職位。好工作，上桂聘
-
就近安排美團送餐員
4000-7000元
2024-11-21
鄧女士人事經(jīng)理任職要求：
1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪；
2、會騎車,會看導航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導，外賣軟件自帶導航)
薪資待遇：
月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得??！
超多福利:
保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補貼+重量補貼+大額單補貼+夜班補貼+騎手關懷等。
注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認真辨別慮假信息。 -
桂林七星區(qū)電子廠
4000-4500元
2024-11-21
唐經(jīng)理總經(jīng)理桂林七星區(qū)兩班招聘，男女比例3：7
現(xiàn)在可預約報名，可借支！
??????4000-5000月有五險免體檢！空調(diào)車間坐班！無需經(jīng)驗！
工作內(nèi)容：貼標簽，穿散件，測試，打包等手工活，
女性 18-35！男性，18-35歲
上班時間8：30-20：00，中午吃飯休息一個小時，下午半個小時，月休四天，星期天休息！
工資福利：底薪1990，平時加班17.15元/小時，周六加班22.87元/小時，加崗位工500-1000月+全勤獎100，月基本工資4000-5000，4000-5000元/月，過節(jié)福利，團建等福利。
食：廠里有食堂，伙食好，有湯有水果；
地址：桂林七星區(qū)東衡光 -
本地網(wǎng)紅電子廠招臨時工
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21
唐經(jīng)理總經(jīng)理桂林領益大型手機廠（坐班）招聘 小時工：17塊/小時 18-45歲 男女不限
正式工：16-45歲， 男女不限??！
底薪1990+加班費（平時17.16元/小時，周末22.87元/小時，法定節(jié)假日加班34.31元/小時）+全勤200+夜班補貼10元一天+餐補10元/天，免費住宿 -
全職美團外賣送餐騎士
4000-8000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 意外險
- 高溫補貼
- 距離補貼
- 惡劣天氣補貼
- 夜間補貼
2024-11-21
鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員，系統(tǒng)自動派單，無需搶單，單子多多。 【日常工作】：按照手機導航路線去商家取餐，然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達到客人手上； 【職位要求】： 1、18歲-50歲，男女不限，身體健康，能辦理健康證。 2、熟練駕駛電動車，有良好的交通安全意識，電動車公司可以提供。 3、能熟練使用智能手機，會使用手機導航功能，快速熟悉配送區(qū)域路線 。 【薪資待遇】: 1、系統(tǒng)自動派單，日均單量40-50，單量越多單價越高； 2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補貼，綜合薪資5-10k上不封頂； 3、公司提供騎手裝備（頭盔，工服，外賣箱）、保險。 【工作時間】： 三個班次，輕松自由，... -
就近安排美團送餐員
4000-7000元
2024-11-21
鄧女士人事經(jīng)理任職要求： 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪； 2、會騎車,會看導航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導，外賣軟件自帶導航) 薪資待遇： 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得??！ 超多福利: 保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補貼+重量補貼+大額單補貼+夜班補貼+騎手關懷等。 注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認真辨別慮假信息。 -
臨桂區(qū)美團外賣騎手
4000-8000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 意外險
- 高溫補貼
- 距離補貼
- 惡劣天氣補貼
- 夜間補貼
- 超重補貼
2024-11-21
鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員，系統(tǒng)自動派單，無需搶單，單子多多。 【日常工作】：按照手機導航路線去商家取餐，然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達到客人手上； 【職位要求】： 1、18歲-50歲，男女不限，身體健康，能辦理健康證。 2、熟練駕駛電動車，有良好的交通安全意識，電動車公司可以提供。 3、能熟練使用智能手機，會使用手機導航功能，快速熟悉配送區(qū)域路線 。 【薪資待遇】: 1、系統(tǒng)自動派單，日均單量40-50，單量越多單價越高； 2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補貼，綜合薪資5-10k上不封頂； 3、公司提供騎手裝備（頭盔，工服，外賣箱）、保險。 【工作時間】： 三個班次，輕松自由，... -
就近安排美團送餐員
4000-7000元
2024-11-21
鄧女士人事經(jīng)理任職要求： 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪； 2、會騎車,會看導航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導，外賣軟件自帶導航) 薪資待遇： 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得??！ 超多福利: 保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補貼+重量補貼+大額單補貼+夜班補貼+騎手關懷等。 注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認真辨別慮假信息。 -
空調(diào)維修員
3000-12000元
2024-11-21
秦步連經(jīng)理1、中專技校以上學歷，制冷、電子、電器類相關專業(yè)，有制冷、電工、電焊相關證件和駕照者優(yōu)先。 2、兩年以上相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。 -
電子廠品檢員
5500-7500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21
梁主管主管【工作要求】男女不限，年齡20-45歲，有過相關經(jīng)驗優(yōu)先 公司生產(chǎn)揚聲器、充電寶、小風扇的電子產(chǎn)品， 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負責對完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對不合格品上報，退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點，中間2小時吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天 工資待遇：前期上崗試用期（1-2個月）18/小時月，綜合：5500+；轉(zhuǎn)正底薪3200-4000+享受社保，平時加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設有績效獎，每月評判月表現(xiàn)獎，優(yōu)秀員工獎等，月綜合6500-7500+不等 公司福利： 1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎等... 2.... -
臨時工短期工電子廠
4500-5300元
2024-11-21
宋經(jīng)理經(jīng)理基本要求：16-47歲，男女不限，身休健康，能吃苦耐勞 工作內(nèi)容：做手機配件電子產(chǎn)品，工作輕松， 上班時間：兩班倒，17塊/小時，4500-5300 食住：包住，有食堂刷卡吃飯 不用體檢 入職簡單，當天可安排入住， 上班可以帶手機 -
電子廠倉庫物料員
5000-6000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21
湯女士人事經(jīng)理電子廠倉庫物料員 【工作要求】年齡20-35歲以內(nèi)，中專及以上學歷，有過相關經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗有老員工教，可接受應屆生 主要生產(chǎn)：手機零配件、攝像頭、充電寶等電子產(chǎn)品 崗位職責： 1.熟悉相應產(chǎn)品的類型、規(guī)格和型號標準。 2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞，檢查客戶退貨情況并進行相應處理。 3.負責日常物料的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。 4.每天清點收到的貨物，賬目是否與事實相符。 【工資待遇】前期實習上崗期（1個月）18/小時，月綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3500-4500+享受社保，平時加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設有績效獎，每月評判月表現(xiàn)獎，優(yōu)秀員工獎等，月綜... -
總經(jīng)理助理
3000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21
人資經(jīng)理工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務，確保高效運作； 2、協(xié)助總經(jīng)理與各部門的溝通，跟蹤落實總經(jīng)理布置的工作任務的貫徹，對執(zhí)行情況實時反饋； 3、參與公司重要會議，做好會議記錄，跟進會議決策后續(xù)執(zhí)行情況并反饋； 4、負責總經(jīng)理所需資料的文件管理，行業(yè)資訊收集等工作； 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求： 1、男性，年齡22-30歲，大專及以上學歷，工商管理、文秘等相關專業(yè)（優(yōu)秀應屆畢業(yè)可培養(yǎng)）； 2、有人力資源管理、秘書等文職類工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟練使用辦公軟件； 3、具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠處理復雜的工作情境； 4、能夠快速理解和執(zhí)行領導的指示，具備良好的... -
包裝/組裝工（輕松坐班）
5000-6000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21
湯女士人事經(jīng)理主要生產(chǎn)：手機，藍牙耳機，音響等內(nèi)部電子零配件 崗位：組裝，包裝，分揀，貼標簽等。 -
雅婧童裝店長/店助（臨桂區(qū)及桂林市區(qū)）
3500-8000元
2024-11-21
人資經(jīng)理主要負責管理店鋪日常工作；帶領下屬開展導購活動，開拓、維護客戶資源，完成公司的銷售任務。 要求： 1.年齡20-45歲，相貌端正大方，身體健康，善于溝通，積極主動。 2.對服裝行業(yè)了解，有2年以上零售店鋪管理經(jīng)驗。 -
雅婧童裝導購（臨桂區(qū)）
2500-6000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21
人資經(jīng)理主要負責雅婧兒童服飾店的導購活動，開拓、維護客戶資源，完成公司的銷售任務。 1.在團隊的協(xié)作下，完成公司下達的個人及團隊銷售目標； 2.建立并完善VIP客戶的信息收集，整理工作； 3.做好售前、售中、售后工作，以客戶為中心。 工作時間：輪班制，7小時1班次，月休4天。 招聘店鋪：臨桂步行街F2-15，F(xiàn)3-19；臨桂吾悅3樓3022雅婧童裝店，有意向請直接進店面試。 -
營運主管
3500-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-21
人資經(jīng)理保證店鋪的良好運營，提高店鋪的規(guī)范化程度，強化店鋪人員的培訓與考核，提升店鋪的形象，有效推行公司的制度，帶領店鋪完成公司下達的銷售目標。 -
雅婧童裝導購（靈川商貿(mào)城店）
2500-6000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21
人資經(jīng)理主要負責雅婧兒童服飾店的導購活動，開拓、維護客戶資源，完成公司的銷售任務。 1.在團隊的協(xié)作下，完成公司下達的個人及團隊銷售目標； 2.建立并完善VIP客戶的信息收集，整理工作； 3.做好售前、售中、售后工作，以客戶為中心。 要求： 1.年齡18-45歲，身體健康，五官端正，性格開朗。 2.有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3.有意向者可直接進店面試。 工作時間：7小時1個班次，輪班制，月休4天 店鋪地址：桂林市靈川縣靈川鎮(zhèn)商貿(mào)城一樓B座24號 -
客世界雅婧童裝導購
2500-6000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-21
人資經(jīng)理主要負責雅婧兒童服飾店的導購活動，開拓、維護客戶資源，完成公司的銷售任務。 1.在團隊的協(xié)作下，完成公司下達的個人及團隊銷售目標； 2.建立并完善VIP客戶的信息收集，整理工作； 3.做好售前、售中、售后工作，以客戶為中心。 要求： 1.年齡18-35歲，身體健康，五官端正，性格開朗。 2.有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3.有意向者可直接進店面試。 工作時間：7小時1個班次，輪班制，月休4天 店鋪地址：桂林市客世界三樓3026 -
新媒體運營
5000-9000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-21
人資經(jīng)理崗位職責： 1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)線上引流線下實體（公域流量引入私域流量），激活并達成私域流量復購變現(xiàn)。 2、 根據(jù)市場需求，合理制定新媒體公域流量平臺（抖音、快手、小紅書、微信視頻號等）、私域流量平臺（雅婧公眾號、企業(yè)微信社群、微商城等）月度運營工作規(guī)劃及品牌營銷推廣計劃，渠道推廣、客戶關系精準管理等系統(tǒng)運營性工作。 3、 負責按照公司相關制度，帶領和督導下屬進行有效的人員管理。按時完成新媒體部門的銷售任務。 4、 日常賬號運營、數(shù)據(jù)分析、用戶溝通、投放漲粉，提高賬號的粉絲增長和引流轉(zhuǎn)化，制定日/周/月可行性工作計劃方案。 崗位要求： 1、 要有3年以上新媒體運營經(jīng)驗，有成... -
一人一車送外賣桂林盡馳騁
4000-8000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21
王先生人事hr招聘送餐員，系統(tǒng)自動派單，無需搶單，單子多多。 【日常工作】：按照手機導航路線去商家取餐，然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達到客人手上； 【職位要求】： 1、18歲-50歲，男女不限，身體健康，能辦理健康證。 2、熟練駕駛電動車，有良好的交通安全意識，電動車公司可以提供。 3、能熟練使用智能手機，會使用手機導航功能，快速熟悉配送區(qū)域路線 。 【薪資待遇】: 1、系統(tǒng)自動派單，日均單量，單量越多單價越高； 2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補貼，綜合薪資5-10k上不封頂； 3、公司提供騎手裝備（頭盔，工服，外賣箱）、保險。 【工作時間】： 三個班次，輕松自由，無需熬夜，...
桂林相關熱門崗位
led電子工程師電子工程師/技術員電子電子商務電子廠普工電子廠電子廠普工電子廠普工/操作工電子廠操作工電子廠工人電子廠小時工電子組裝電子普工電子廠臨時工電子研發(fā)工程師電子工程師電子商務運營電子產(chǎn)品組裝電子商務銷售大型電子廠電子商務推廣電子維修電子產(chǎn)品普工電子產(chǎn)品銷售電子維修技術員電子保養(yǎng)電子元器件電子產(chǎn)品qc電子焊接電子電路設計電子廠招普工電子廠暑假工電子廠普工臨時工電子商務運營推廣電子操作工電子商務助理電子廠普工坐班電子廠質(zhì)檢員電子應用工程師電子商務網(wǎng)絡營銷電子商務客服電子調(diào)試工程師電子軟件工程師電子項目工程師led技術員led工程師電子產(chǎn)品開發(fā)工程師電子產(chǎn)品工程師光電工程師電子信息工程師電子電路設計工程師電子工程助理led大屏技術員led技術工程師eda工程師傳感器工程師傳感器應用工程師smt維修員
桂林電子招聘最新投遞
-
秦先生投遞了 桂林市奇騰商貿(mào)有限公司 的 空調(diào)維修員 職位2024-11-21 -
李先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘部 的 臨時工短期工電子廠 職位2024-11-21 -
謝先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 電子廠倉庫物料員 職位2024-11-21 -
劉先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 電子廠倉庫物料員 職位2024-11-20 -
周先生投遞了 桂林雅婧電子商務有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2024-11-19 -
黃小姐投遞了 桂林雅婧電子商務有限公司 的 雅婧童裝導購（臨桂區(qū)） 職位2024-11-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林 電子工程師招聘工資
￥
6287
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：6K-8K
-
1.9%2K
-
11.1%3K
-
16.7%4K
-
22.2%5K
-
24.1%6K-8K
-
11.1%8K-1W
-
13%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷40.7%
-
中專1.9%
-
大專22.2%
-
本科35.2%
桂林電子工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占40.7%，中專占1.9%，大專占22.2%，本科占35.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗57.4%
-
1-3年40.7%
-
3-5年1.9%
桂林電子工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占57.4%，1-3年占40.7%，3-5年占1.9%。
相關企業(yè)
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下
-
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉(zhuǎn)讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
