1.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)治安、消防的安全管理
2.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的安全巡視
3.負(fù)責(zé)各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理
4.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作
桂林督導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年2月桂林督導(dǎo)最新招聘，七星區(qū)10條象山區(qū)6條，平均工資約為4908元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多督導(dǎo)督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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陽朔餐飲服務(wù)員
3500-4500元
2025-02-12
陽小姐工資待遇：
1.3500-4500元/月
2.月休四天
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)餐廳的傳菜工作，確保菜品及時、準(zhǔn)確的傳送；
2.配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；
3.積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能；
4.年齡18-40歲，身體健康，能吃苦耐勞。
福利待遇：
1.自助式工作餐
2.免費(fèi)酒店式公寓（有空調(diào)、wifi、熱水器、洗衣機(jī)等）
3.帶薪年假：入職滿1年享有5天年假，以后每滿一年在此基礎(chǔ)上增加1天，高15天。
餐廳飯店內(nèi)工作，用餐高峰時客流量大，工作辛苦！ -
餐廳前廳主管
3800-5000元
2025-02-12
羅琪人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1.運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理，包括食品質(zhì)量、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生條件等
2.團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督部門員工，確保團(tuán)隊成員遵守公司政策和程序
3.培訓(xùn)追蹤：根據(jù)培訓(xùn)計劃開展訓(xùn)練，給予員工崗位餐飲操作能力督導(dǎo)
4.獨(dú)立值班：熟悉值班流程和重點(diǎn)，能夠發(fā)現(xiàn)問題并有效解決問題
本崗位適用公司旗下各品牌
任職要求:
1.年齡25-38歲，3年或以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗
2.服從廣西區(qū)域內(nèi)工作調(diào)動
3.性格開朗，積極向上，誠信正直，具有較強(qiáng)責(zé)任心
4.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力
5.熟練使用辦公軟件 -
連鎖餐飲店長
6300-9000元
2025-02-12
羅琪人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、前廳、后廚、內(nèi)場各個崗位輪崗，熟悉店面各項店務(wù)工作；
2、能夠?qū)Σ蛷d的日常運(yùn)營管理，營業(yè)額提升，成本管控、人員發(fā)展等做好規(guī)劃及管理；
3、服從廣西區(qū)域內(nèi)工作調(diào)度
4、完成上級交辦的日常工作。
任職要求:
1、具備1年及以上餐飲店長工作經(jīng)驗，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
2、年齡25-45歲
3、大專及以上學(xué)歷
4、熟練使用office辦公軟件
5、性格開朗活潑，有責(zé)任心，具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力
崗位福利: 年假、生日福利、不定期團(tuán)建 、節(jié)日禮物 、提供工作餐 -
前臺主管（酒店）
3000-6000元
2025-02-12
黃女士2.負(fù)責(zé)檢查督導(dǎo)本部門的儀容儀表、禮貌禮節(jié)、工作紀(jì)律、工作效率等。 3.負(fù)責(zé)前臺員工的培訓(xùn)工作。 4.掌握客房預(yù)訂情況，負(fù)責(zé)OTA及VIP接待工作的落實。 -
美業(yè)巡店
5000-10000元
2025-02-12
曾先生1.該崗位經(jīng)過面試培訓(xùn)后，會根據(jù)培訓(xùn)及個人意愿，分配具體工作部門，包括售后銷售，售后技術(shù)，市場開發(fā)等崗位。 2，崗位需巡店服務(wù)，門店就近安排，能接受廣西區(qū)內(nèi)出差，底薪+提成+交通補(bǔ)貼+社保+出差包吃住，會私密手法優(yōu)先考慮，線下門店打卡制，每日工作時長8小時，月休四天。 3，所有崗位不限年齡，唯才是用，無需交任何費(fèi)用，培訓(xùn)期有補(bǔ)貼。 招聘區(qū)域：廣西區(qū)任意城市，就近安排。 面試地址：廣西省南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷C座花瑾堂 售后老師：10名 要求：有豐富美業(yè)銷售經(jīng)驗 技術(shù)服務(wù)：20名 要求：美容行業(yè)2年以上手法經(jīng)驗 另招聘市場事業(yè)合伙人多名：百萬年薪拓展計劃，等你來挑戰(zhàn)，歡迎... -
采購經(jīng)理
5000-6000元
2025-02-11
王經(jīng)理人事經(jīng)理2、根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃，并督導(dǎo)實施。 3、制定物資采購原則，并督導(dǎo)實施。 4、控制好物資批量進(jìn)購，避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險。 -
餐飲
2000-3000元
2025-02-11
餐飲服務(wù)，調(diào)配人手。跟進(jìn)客人用餐滿意度 -
外貿(mào)銷售經(jīng)理
4000-9000元
2025-02-11
蔣榮通過督導(dǎo)、?管理、?激勵、?考核等機(jī)制提升團(tuán)隊綜合業(yè)務(wù)水平。? 風(fēng)險控制與財務(wù)管理：? 評估、?跟蹤、?管理和控制外貿(mào)訂單和業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險。? 合理把控庫存周轉(zhuǎn)，?有效控制成本。? -
機(jī)修工
5000-8000元
2025-02-11
王小艷生產(chǎn)設(shè)備維修計劃檔案”包括名稱，編號，型號，技術(shù)參數(shù)，主要配件制造廠商等，實行一機(jī)一檔案管理 4.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)設(shè)施及生產(chǎn)設(shè)備定期檢修或年度檢修計劃、設(shè)備日常保養(yǎng)項目表，發(fā)放到車間主任安排日常保養(yǎng)，并監(jiān)督、督導(dǎo)操作工執(zhí)行 -
客房主管
3000-4000元
2025-02-11
何佳曉經(jīng)理負(fù)責(zé)客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。 5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. -
酒店前廳經(jīng)理
5000-7000元
2025-02-11
朱總總經(jīng)理2.督導(dǎo)部門下屬，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時調(diào)整工作部署。 3.保持良好的客戶關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 4.協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 -
部門經(jīng)理
25000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-02-08
周女士綜合1）負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)督導(dǎo)及制度完善工作； 2）負(fù)責(zé)線上線下渠道開發(fā)、維護(hù)并建立持續(xù)工作檔案； 3）負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的目標(biāo)任務(wù)，制定工作計劃、策劃活動方案，評估投入產(chǎn)出比，控制費(fèi)用預(yù)算及合規(guī)風(fēng)險 -
前臺主管
3500-6000元
2025-02-08
曾主管人力資源經(jīng)理4.督導(dǎo)前廳部各分部門日常運(yùn)營。 5.執(zhí)行并努力完成部門經(jīng)營預(yù)算。 6.處理賓客投訴。 7.收集賓客意見最大限度提高賓客滿意度。 8.最大限度增加回頭客人數(shù)量。 -
社工項目督導(dǎo)
3500-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-08
遲老師總經(jīng)理1.有兩年以上的一線社工經(jīng)驗，一年以上的項目主管經(jīng)驗，一年以上的項目督導(dǎo)經(jīng)驗 2.考取社工中級職稱 3.督導(dǎo)團(tuán)隊獨(dú)立運(yùn)營過項目 4.同等條件下，考取社工督導(dǎo)證優(yōu)先 工作地址：臨桂區(qū)、七星區(qū)、靈川縣 -
全州招募一線社工
2500-4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-08
遲老師總經(jīng)理3、每月有資深督導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。
桂林相關(guān)熱門崗位
督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)銷售督導(dǎo)運(yùn)營督導(dǎo)市場督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)市場培訓(xùn)督導(dǎo)帶店督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理陳列督導(dǎo)市場調(diào)研督導(dǎo)督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店餐飲督導(dǎo)生產(chǎn)督導(dǎo)店鋪運(yùn)營督導(dǎo)區(qū)域銷售督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理餐飲運(yùn)營督導(dǎo)銷售督導(dǎo)經(jīng)理督導(dǎo)主管儲備督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理運(yùn)營督導(dǎo)經(jīng)理項目執(zhí)行督導(dǎo)業(yè)績督導(dǎo)門店督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)老師督導(dǎo)老師促銷督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)崗區(qū)域市場督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)主管業(yè)務(wù)督導(dǎo)主管資深督導(dǎo)門店運(yùn)營督導(dǎo)巡店督查市場運(yùn)營督導(dǎo)售后巡店派單督導(dǎo)儲備督導(dǎo)經(jīng)理樓面督導(dǎo)
桂林督導(dǎo)招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林鑫晶琳食品有限公司 的 機(jī)修工 職位2025-02-16 -
徐女士投遞了 北方一建建設(shè)集團(tuán)有限公司廣西分公司 的 采購經(jīng)理 職位2025-02-15 -
趙小姐投遞了 陽朔尚麒酒店管理有限公司 的 前臺主管 職位2025-02-14 -
周先生投遞了 桂林鑫晶琳食品有限公司 的 機(jī)修工 職位2025-02-13 -
袁先生投遞了 桂林新門派餐飲有限公司 的 連鎖餐飲店長 職位2025-02-12
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徐先生投遞了 北方一建建設(shè)集團(tuán)有限公司廣西分公司 的 采購經(jīng)理 職位2025-02-11
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桂林督導(dǎo)/巡店招聘工資
￥
4908
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：6K-8K
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4.2%2K
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29.2%3K
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12.5%4K
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12.5%5K
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37.5%6K-8K
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4.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.5%
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大專8.3%
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本科4.2%
桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占87.5%，大專占8.3%，本科占4.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗87.5%
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1-3年12.5%
桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占87.5%，1-3年占12.5%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動；停車場服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動；體育賽事策劃；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運(yùn)動）；體育用品設(shè)備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；計算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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餐飲 10-30人 -
半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。 -
工藝品/制造業(yè) 100-499人 -
一般項目：通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械電氣設(shè)備制造；包裝專用設(shè)備制造；機(jī)械設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；黑色金屬鑄造；金屬制品銷售；金屬材料銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：伺服控制機(jī)構(gòu)制造；伺服控制機(jī)構(gòu)銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；電機(jī)制造；電機(jī)及其控制系統(tǒng)研發(fā)；新能源原動設(shè)備制造；新能源原動設(shè)備銷售；汽車零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷售；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械電氣設(shè)備制造；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；貨物進(jìn)出口；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機(jī)、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務(wù)；家政服務(wù)；國家允許的進(jìn)出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
