1.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)治安、消防的安全管理
2.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的安全巡視
3.負(fù)責(zé)各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理
4.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作
桂林督導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年2月桂林督導(dǎo)最新招聘，七星區(qū)12條象山區(qū)7條，平均工資約為4908元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多督導(dǎo)督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖餐飲店長
6300-9000元
2025-02-12
羅琪人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、前廳、后廚、內(nèi)場各個崗位輪崗，熟悉店面各項(xiàng)店務(wù)工作；
2、能夠?qū)Σ蛷d的日常運(yùn)營管理，營業(yè)額提升，成本管控、人員發(fā)展等做好規(guī)劃及管理；
3、服從廣西區(qū)域內(nèi)工作調(diào)度
4、完成上級交辦的日常工作。
任職要求:
1、具備1年及以上餐飲店長工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
2、年齡25-45歲
3、大專及以上學(xué)歷
4、熟練使用office辦公軟件
5、性格開朗活潑，有責(zé)任心，具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力
崗位福利: 年假、生日福利、不定期團(tuán)建 、節(jié)日禮物 、提供工作餐 -
前臺主管（酒店）
3000-6000元
2025-02-12
黃女士崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)做好本班次的日常接待工作，總結(jié)工作中的不足，提出建設(shè)性意見。
2.負(fù)責(zé)檢查督導(dǎo)本部門的儀容儀表、禮貌禮節(jié)、工作紀(jì)律、工作效率等。
3.負(fù)責(zé)前臺員工的培訓(xùn)工作。
4.掌握客房預(yù)訂情況，負(fù)責(zé)OTA及VIP接待工作的落實(shí)。
5.負(fù)責(zé)前臺各項(xiàng)設(shè)備的管理和保養(yǎng)工作，管理、調(diào)配本部門使用的各項(xiàng)消耗品。
6.負(fù)責(zé)各類資料的收集、存檔及管理工作。
7.負(fù)責(zé)所在班次的崗位安全及衛(wèi)生工作。
8.建立良好的賓客關(guān)系，努力增加客房銷售量。
9.負(fù)責(zé)處理賓客有關(guān)投訴。
10.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
崗位要求：
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，能進(jìn)行英語交流；
2.有1年以上品牌酒店前臺經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用Opera系統(tǒng)優(yōu)先；
3.熟悉酒店前臺的日常運(yùn)作，熟練掌握前臺工作的各個環(huán)節(jié)和程序；
4.有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
5.掌握酒店管理基礎(chǔ)知識，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨(dú)立處理各種投訴；
6.符合并認(rèn)同企業(yè)核心價值觀。
該崗位另設(shè)有豐厚的售房提成和好評獎勵。 -
部門經(jīng)理
25000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-02-08
周女士綜合1）負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)督導(dǎo)及制度完善工作；
2）負(fù)責(zé)線上線下渠道開發(fā)、維護(hù)并建立持續(xù)工作檔案；
3）負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的目標(biāo)任務(wù)，制定工作計劃、策劃活動方案，評估投入產(chǎn)出比，控制費(fèi)用預(yù)算及合規(guī)風(fēng)險；
4）組織分管業(yè)務(wù)的工作開展，過程管理、結(jié)果反饋；實(shí)時了解整體落實(shí)情況，并持續(xù)推動或調(diào)整提升達(dá)成目標(biāo)；
5）負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的相關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào)，日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)（營銷話術(shù)）、數(shù)據(jù)核算、問題處理以及業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)、人才儲備；
6）完成營業(yè)部交辦的其它工作 -
前臺主管
3500-6000元
2025-02-08
曾主管人力資源經(jīng)理4.督導(dǎo)前廳部各分部門日常運(yùn)營。 5.執(zhí)行并努力完成部門經(jīng)營預(yù)算。 6.處理賓客投訴。 7.收集賓客意見最大限度提高賓客滿意度。 8.最大限度增加回頭客人數(shù)量。 -
社工項(xiàng)目督導(dǎo)
3500-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-08
遲老師總經(jīng)理1.有兩年以上的一線社工經(jīng)驗(yàn)，一年以上的項(xiàng)目主管經(jīng)驗(yàn)，一年以上的項(xiàng)目督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) 2.考取社工中級職稱 3.督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立運(yùn)營過項(xiàng)目 4.同等條件下，考取社工督導(dǎo)證優(yōu)先 工作地址：臨桂區(qū)、七星區(qū)、靈川縣 -
全州招募一線社工
2500-4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-08
遲老師總經(jīng)理3、每月有資深督導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。 -
一線社工
2500-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-08
遲老師總經(jīng)理工資福利： 1、月薪3000-5000元（含保險），根據(jù)個人貢獻(xiàn)和能力提供發(fā)展平臺； 2、帶薪年假與節(jié)日福利，依據(jù)國家法定節(jié)假日休息或調(diào)休； 3、享受機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及督導(dǎo)支持，同時可參與機(jī)構(gòu)或政府組織的各項(xiàng)培訓(xùn)及相關(guān)活動 -
社工項(xiàng)目主管
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-08
遲老師總經(jīng)理1.要求能夠撰寫服務(wù)項(xiàng)目書； 2.承擔(dān)項(xiàng)目督導(dǎo)功能，協(xié)助機(jī)構(gòu)做好項(xiàng)目管理和機(jī)構(gòu)管理工作。 -
社工項(xiàng)目內(nèi)部督導(dǎo)
4000-6000元
2025-02-08
遲老師總經(jīng)理1.有兩年以上的一線社工經(jīng)驗(yàn)，一年以上的項(xiàng)目主管經(jīng)驗(yàn)，一年以上的項(xiàng)目督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) 2.考取社工中級職稱 3.督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立運(yùn)營過項(xiàng)目 4.同等條件下，考取社工督導(dǎo)證優(yōu)先 -
酒店前廳經(jīng)理
5200-6500元
2025-02-06
王女士經(jīng)理1、參與酒店的市場調(diào)研，根據(jù)年度計劃，制定前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算，制定房間價格及促銷計劃，配合銷售部進(jìn)行宣傳促銷 2、督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機(jī)、車隊(duì)等服務(wù)崗位，確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范 -
酒店客房主管
3200-3600元
2025-02-05
陽女士人事負(fù)責(zé)對所轄樓層客房的接待服務(wù)工作，實(shí)行督導(dǎo)，檢查，保證客房接待正常。 2. 每日巡查客房布置清潔衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量保證穩(wěn)定水平等。 3. 熟悉客房部專業(yè)知識，會簡單的電腦操作。 4. -
汽車銷售總監(jiān)
8000-15000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 獎金
- 年假
- 旅游
2025-02-05
陳女士HR崗位職責(zé): 1.組織制定品牌年度經(jīng)營實(shí)施計劃(經(jīng)營管理目標(biāo)和整體營銷方案)核準(zhǔn)后督導(dǎo)各部門實(shí)施，以實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)。 2.完善銷售服務(wù)流程，規(guī)范內(nèi)部管理制度。制定詳細(xì)的服務(wù)規(guī)范，并組織實(shí)施。
桂林相關(guān)熱門崗位
督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)銷售督導(dǎo)運(yùn)營督導(dǎo)市場督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)帶店督導(dǎo)市場培訓(xùn)督導(dǎo)巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店市場調(diào)研督導(dǎo)餐飲督導(dǎo)陳列督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)生產(chǎn)督導(dǎo)店鋪運(yùn)營督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理餐飲運(yùn)營督導(dǎo)督導(dǎo)主管儲備督導(dǎo)區(qū)域銷售督導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)門店督導(dǎo)業(yè)績督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)老師督導(dǎo)老師促銷督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)崗高級督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理資深督導(dǎo)門店運(yùn)營督導(dǎo)市場運(yùn)營督導(dǎo)銷售督導(dǎo)經(jīng)理區(qū)域督導(dǎo)主管業(yè)務(wù)督導(dǎo)主管巡店督查區(qū)域市場督導(dǎo)派單督導(dǎo)儲備督導(dǎo)經(jīng)理售后巡店樓面督導(dǎo)
桂林督導(dǎo)招聘最新投遞
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趙小姐投遞了 陽朔尚麒酒店管理有限公司 的 前臺主管 職位2025-02-14 -
袁先生投遞了 桂林新門派餐飲有限公司 的 連鎖餐飲店長 職位2025-02-12 -
蘇女士投遞了 桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心 的 一線社工 職位2025-02-12 -
陳先生投遞了 桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心 的 社工項(xiàng)目主管 職位2025-02-11 -
閆小姐投遞了 桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心 的 全州招募一線社工 職位2025-02-10 -
陽先生投遞了 桂林眾林產(chǎn)業(yè)投資有限公司 的 酒店前廳經(jīng)理 職位2025-02-06
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桂林督導(dǎo)/巡店招聘工資
￥
4908
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：6K-8K
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4.2%2K
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29.2%3K
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12.5%4K
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12.5%5K
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37.5%6K-8K
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4.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.5%
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大專8.3%
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本科4.2%
桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占87.5%，大專占8.3%，本科占4.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)87.5%
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1-3年12.5%
桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占87.5%，1-3年占12.5%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動；停車場服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動；體育賽事策劃；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運(yùn)動）；體育用品設(shè)備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；計算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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餐飲 10-30人 -
旅游項(xiàng)目投資；旅游資源、旅游景區(qū)開發(fā)、經(jīng)營、管理；國內(nèi)旅游業(yè)務(wù)；入境旅游業(yè)務(wù)；民族文化傳承；景區(qū)游覽服務(wù)；旅游商品開發(fā)、銷售；會議服務(wù)，農(nóng)作物、洗護(hù)產(chǎn)品生產(chǎn)包裝銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
對科技項(xiàng)目、養(yǎng)老院項(xiàng)目、旅游項(xiàng)目、文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一汽－大眾奧迪品牌汽車銷售，汽車配件銷售，汽車飾品銷售，汽車美容，汽車租賃服務(wù)，汽車管理咨詢服務(wù)及會展業(yè)務(wù)，代理汽車登記業(yè)務(wù)，市場調(diào)查，汽車信息咨詢服務(wù)，汽車消費(fèi)信貸咨詢服務(wù)，一類機(jī)動車維修服務(wù)（小型車輛維修），二手車交易（進(jìn)二手車市場），機(jī)械設(shè)備、五金交電（助力自行車除外）、日用品及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機(jī)、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務(wù)；家政服務(wù)；國家允許的進(jìn)出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
二類小型汽車維修，代理機(jī)動車輛保險、短期意外傷害保險；汽車、一汽－大眾大眾品牌汽車及配件銷售，汽車美容、租賃，代理機(jī)動車上牌、年檢及過戶手續(xù)；汽車咨詢服務(wù)；銷售日用品、家用電器、服裝；二手車經(jīng)銷；零售食品（憑許可證經(jīng)營）；洗車服務(wù)、汽車信貸咨詢服務(wù)；二手車經(jīng)紀(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
旅行社業(yè)務(wù)；會務(wù)會展服務(wù)；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機(jī)票；旅游景點(diǎn)門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀(jì)念品（不含許可、審批項(xiàng)目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
入境旅游業(yè)務(wù),國內(nèi)旅游業(yè)務(wù),出境旅游業(yè)務(wù),會議會展服務(wù);會議會展服務(wù);酒店預(yù)訂服務(wù);代訂飛機(jī)、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務(wù);旅游營銷策劃;品牌設(shè)計策劃;網(wǎng)絡(luò)推廣。 -
許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；餐飲管理；以自有資金從事投資活動；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；停車場服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；采購代理服務(wù)；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
