1.根據(jù)出庫(kù)訂單提前備貨、打包、發(fā)貨;
2.負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品標(biāo)簽、貼標(biāo)簽及打包貨物的工作;
3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理維護(hù)事務(wù),認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)安全防范和倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生工作;
4.物料入倉(cāng)的籌劃與擺放,盤(pán)點(diǎn)工作的具體執(zhí)行,月總結(jié)報(bào)告 。
桂林發(fā)貨招聘
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77條
桂林 發(fā)貨 招聘
職位。好工作,上桂聘
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打包員
3000-4500元2024-11-14黃經(jīng)理風(fēng)扇紙箱貼標(biāo)、打包,以及打包完成后貨物擺放,有上進(jìn)心手腳靈活能吃苦耐勞。 -
倉(cāng)庫(kù)打包員
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-14龍先生人事經(jīng)理工作內(nèi)容:1、根據(jù)貨品(回力鞋)規(guī)格與數(shù)量,選擇合適的打包袋及紙箱,并按照要求放置隨貨單據(jù);
2、按公司要求完成貨品打包并負(fù)責(zé)封箱出貨等 工作,完成快遞單張貼;
3、負(fù)責(zé)對(duì)日常工作范圍內(nèi)的環(huán)境進(jìn)行清潔工作,及時(shí)將物品擺回原位。
4、偶爾要求開(kāi)三輪車(chē)協(xié)助幫忙送貨到附近門(mén)店
要求:1、25-45歲,要求會(huì)開(kāi)三輪車(chē) 2、手腳靈活,能適應(yīng)部分體力活 3、有倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮(本招聘長(zhǎng)期有效,網(wǎng)上不做回復(fù),如有意向請(qǐng)直接電話(huà)聯(lián)系) -
臨時(shí)工16元/小時(shí) 兼職
4500元/月2024-11-13陳小姐人事專(zhuān)員急需臨時(shí)工16元/小時(shí),上班時(shí)間:早班 早上8:00-20:00 夜班 20:00—8:00 能適應(yīng)兩班倒夜班,45歲以下。夜班有夜班補(bǔ)貼:20:00-00:00補(bǔ)貼2元/小時(shí),00:00-08:00補(bǔ)貼4元/小時(shí)(不含用餐時(shí)間)
工作地點(diǎn):桂林鐵山工業(yè)園青柳路10號(hào)龍門(mén)大橋附近 -
建材 業(yè)務(wù)員
5000-10000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13蔣總老板崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷(xiāo)售; 2、老客戶(hù)關(guān)系維護(hù),開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷(xiāo)售; 3、根據(jù)客戶(hù)需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接; 4、完成公司制定的銷(xiāo)額及回款計(jì)劃。 -
跟單員
3200-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
2024-11-13吳經(jīng)理3、生產(chǎn)指令單的下發(fā)、變更,工作聯(lián)系單等的跟蹤及反饋等工作; 4、對(duì)項(xiàng)目的標(biāo)簽、標(biāo)識(shí)、嘜頭、及裝箱清單的張貼情況進(jìn)行檢查; 5、根據(jù)材料清單跟蹤產(chǎn)品材料的配貨及裝箱情況; 6、根據(jù)送貨單的跟蹤發(fā)貨情況 -
電商客服(售前)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
2024-11-13李小姐崗位職責(zé): 1、承接客服后臺(tái)咨詢(xún)工作,熱情并準(zhǔn)確回答顧客在線問(wèn)題,引導(dǎo)銷(xiāo)售(有銷(xiāo)售提成); 2、在線為顧客提供產(chǎn)品使用、訂單處理等方面的咨詢(xún)服務(wù); 3、客戶(hù)訂單確認(rèn)、發(fā)貨、物流狀態(tài)跟進(jìn)。 -
分揀員包吃住
5200-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
- 國(guó)企訂單
2024-11-13張主管招聘主管1. 一、招聘崗位 1、工作的內(nèi)容:主要是生產(chǎn)手機(jī)配件等的簡(jiǎn)單輕松工作,易上手,無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),坐班,兩班倒 2、上班時(shí)間:八對(duì)八,中間有時(shí)間休息。 二、薪資待遇 正式工:18-20/小時(shí),全勤獎(jiǎng)500+超產(chǎn)獎(jiǎng) 300-600,綜合工資5500-6300元(工作隨走隨結(jié),不壓不扣工資)正式工5000-6000,包吃住,五險(xiǎn)一金 1、薪資發(fā)放日:每月20號(hào)工資準(zhǔn)時(shí)打到你本人銀行 2、辭工需要提前七天提交離職單,批準(zhǔn)后離職; 3、辭職當(dāng)天走,當(dāng)天結(jié)清所有工資,不積壓工資; 4、現(xiàn)在做滿(mǎn)七天可以預(yù)支工資,一周可以預(yù)支一次300-500元。 5、不用體檢或者體檢免費(fèi) 三、休息放假 ... -
外貿(mào)銷(xiāo)售助理
4000-6000元2024-11-13鄧經(jīng)理1.協(xié)助業(yè)務(wù)主管處理公司業(yè)務(wù)訂單的發(fā)貨及相關(guān)售后跟進(jìn)服務(wù),跟蹤落實(shí)后續(xù)訂單操作,做好訂單銜接等; 2.協(xié)助業(yè)務(wù)主管指定的市場(chǎng)工作任務(wù),收集、整理與分析市場(chǎng)行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)等; 3.協(xié)助業(yè)務(wù)主管管理客戶(hù)賬目 -
業(yè)務(wù)員
9000-18000元2024-11-12黃經(jīng)理人事經(jīng)理提出解決方案,及時(shí)處理客戶(hù)問(wèn)題; 3、賦能經(jīng)銷(xiāo)商,幫助經(jīng)銷(xiāo)商拓展銷(xiāo)售管理活動(dòng);指導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商維系當(dāng)?shù)氐耐苛瞎と耍纬捎行У匿N(xiāo)售渠道等; 4、負(fù)責(zé)新客戶(hù)的合同簽訂,老客戶(hù)返利對(duì)接,客戶(hù)要貨的前臺(tái)下單,跟進(jìn)收款,發(fā)貨跟蹤 -
醫(yī)療器械采購(gòu)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 餐費(fèi)補(bǔ)貼
- 團(tuán)隊(duì)聚餐
2024-11-12劉小姐人事行政款打完后,需與供應(yīng)商確定到款情況,以及供應(yīng)商發(fā)貨時(shí)間,有效控制供應(yīng)商交貨期; 6.掌握購(gòu)進(jìn)醫(yī)療器械的到貨周期,跟進(jìn)購(gòu)進(jìn)醫(yī)療器械的到貨情況; 7.采購(gòu)人員負(fù)責(zé)積極拓展采購(gòu)渠道,引進(jìn)優(yōu)勢(shì)新品種,優(yōu)化品種結(jié)構(gòu) -
線上客服
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-11白楊招聘飛鴿等在線聊天工具回復(fù)客戶(hù)售前售后咨詢(xún); 2、售前主要負(fù)責(zé):熟悉商品特點(diǎn)及賣(mài)點(diǎn),了解客戶(hù)需求,主動(dòng)引導(dǎo)客戶(hù)下單,負(fù)責(zé)訂單跟蹤與信息核實(shí),對(duì)于未付款訂單,了解未成交客戶(hù)的情況,及時(shí)催促成交; 3、售后主要負(fù)責(zé):發(fā)貨 -
營(yíng)業(yè)員
3000元2024-11-11周姐公司老板1、負(fù)責(zé)門(mén)店的接待、開(kāi)單、安排發(fā)貨; 2、訂單的整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 3、完成辦公區(qū)環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 任職資格: 1、形象端莊,有親和力,年齡在20-40歲 -
立邦業(yè)務(wù)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 補(bǔ)貼
2024-11-11謝小姐人事負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣(mài)場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況 -
電商客服
4000-6000元2024-11-08謝女士主管負(fù)責(zé)在線訂單日常接待,快速專(zhuān)業(yè)禮貌的針對(duì)客戶(hù)需求解決客戶(hù)疑問(wèn); 2.熟悉后臺(tái)操作流程(查詢(xún)訂單,發(fā)貨,評(píng)價(jià),訂單備注等),打字速度快,反應(yīng)敏捷; 3.了解天貓、拼多多、抖音等平臺(tái)規(guī)則,熟悉使用聚水潭 -
電商專(zhuān)員(周末雙休)
2000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
2024-11-07謝經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容:(能獨(dú)立負(fù)責(zé)下面平臺(tái)操作,無(wú)任何電商經(jīng)驗(yàn)的勿擾) 1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)淘寶、拼多多、京東等平臺(tái)產(chǎn)品的上下架 2、負(fù)責(zé)訂單的處理,發(fā)貨,退貨等 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)售前售后客服回復(fù) 4、日常平臺(tái)的維護(hù) -
分揀員
4000-6000元2024-11-07王女士招聘專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貨物出、入庫(kù)的裝卸和搬運(yùn)工作; 2、負(fù)責(zé)入庫(kù)貨物的擺放,做到合理、整齊; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。 任職資格: 1、身體健康,吃苦耐勞,服務(wù)管理 2、熟悉貨運(yùn)的出入庫(kù)作業(yè)、和輪班制度 工作地點(diǎn):廣西桂林市臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園秧24路順豐速運(yùn) -
白班分揀員 兼職
60元/天2024-11-07周舟負(fù)責(zé)人把快遞分揀至相應(yīng)的框,白天班,具體面談
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
打單發(fā)貨發(fā)貨物流發(fā)貨配/理/揀/發(fā)貨發(fā)貨人員倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨人員淘寶打單發(fā)貨發(fā)貨主管發(fā)貨員發(fā)貨司機(jī)倉(cāng)庫(kù)打包發(fā)貨打單發(fā)貨員發(fā)貨助理打包分揀晚班操作操作組長(zhǎng)京東物流裝卸工分揀員倉(cāng)庫(kù)人員配單員兼職工人打單配貨員分揀工配貨員揀貨分揀理貨員打包工上貨員打包工人分揀臨時(shí)工兼職分揀打包員打包包裝打單配貨快遞分揀揀配員倉(cāng)庫(kù)短期工白班理貨員兼職分揀員倉(cāng)庫(kù)工人打包臨時(shí)工快遞打包倉(cāng)庫(kù)打單配貨員分揀裝卸撿貨員
桂林發(fā)貨招聘最新投遞
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朱小姐投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司 的 電商專(zhuān)員(周末雙休) 職位2024-11-22
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饒先生投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 臨時(shí)工16元/小時(shí) 職位2024-11-22
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饒先生投遞了 桂林順騰商貿(mào)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)打包員 職位2024-11-22
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饒先生投遞了 桂林千湛電器有限公司 的 打包員 職位2024-11-22
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方小姐投遞了 廣西沃美供應(yīng)鏈有限公司 的 白班分揀員 職位2024-11-21
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唐小姐投遞了 廣西沃美供應(yīng)鏈有限公司 的 白班分揀員 職位2024-11-21
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桂林 配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
3134
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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30.1%2K
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52.8%3K
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13.8%4K
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3.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.6%
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初中13%
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高中8.1%
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中專(zhuān)2.4%
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大專(zhuān)0.8%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.6%,初中占13%,高中占8.1%,中專(zhuān)占2.4%,大專(zhuān)占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)82.9%
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1-3年15.4%
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3-5年1.6%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.9%,1-3年占15.4%,3-5年占1.6%。