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桂林分析數(shù)據(jù)招聘

共找到 190條 桂林 分析數(shù)據(jù) 招聘 職位。好工作,上桂聘

人事主管

4600-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 27-36歲 本科以上 門(mén)窗
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)前
李老板
總經(jīng)理
1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃
2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化
3、開(kāi)展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問(wèn)題,并提出有效解決方案
4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化
5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī)
6、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理,招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)

質(zhì)檢員

3500-5500元
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
唐先生
老板
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和供應(yīng)商協(xié)議,對(duì)進(jìn)廠的原輔材料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。
2、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,檢查工藝執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)過(guò)程符合質(zhì)量規(guī)范,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素。
3、按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),對(duì)成品進(jìn)行全面檢驗(yàn),確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
4、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離,并按公司規(guī)定流程進(jìn)行處理,同時(shí)協(xié)助相關(guān)部門(mén)分析不合格原因,制定糾正預(yù)防措施。
任職資格
1、具有1年以上食品行業(yè)檢驗(yàn)工作,并且持有食品檢驗(yàn)員資格證書(shū)優(yōu)先。
2、熟悉食品安全法律法規(guī)、食品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及方法,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
3、力素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致認(rèn)真,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
4、身體健康,無(wú)食品行業(yè)禁忌疾病。
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 2人 1年以上 22-28歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
謝小姐
1、每日巡場(chǎng),負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問(wèn)題,及商戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;負(fù)責(zé)對(duì)商戶(hù)經(jīng)營(yíng)貨物的陳列、經(jīng)營(yíng)品種、營(yíng)業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)工作;
2、落實(shí)銷(xiāo)售計(jì)劃,搜集商戶(hù)/品牌經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問(wèn)題;各商鋪/品牌營(yíng)業(yè)額的統(tǒng)計(jì),結(jié)算對(duì)賬工作;
3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見(jiàn)征詢(xún)活動(dòng),具體落實(shí)客戶(hù)投訴的情況,并針對(duì)各種問(wèn)題提出具體的解決方法及建議;
4、負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、熟悉零售行業(yè),對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力;
3、1年以上購(gòu)物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

業(yè)務(wù)員

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 財(cái)務(wù) 空調(diào) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
歐志斌
總經(jīng)理
1、熟練掌握所銷(xiāo)售產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì); 2、定期對(duì)客戶(hù)檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶(hù)進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶(hù)需要,了解客戶(hù)狀態(tài); 1、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,細(xì)心,耐心
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 3年以上 25-45歲 大專(zhuān)以上 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)前
張居華
人事專(zhuān)員
3、數(shù)據(jù)分析:收集整理線上數(shù)據(jù),解讀數(shù)據(jù)調(diào)整策略,提高回報(bào)率。 4、溝通協(xié)調(diào):與內(nèi)部部門(mén)及外部伙伴合作,推動(dòng)品牌推廣。 5、創(chuàng)新開(kāi)拓:探索新推廣方式,創(chuàng)造新穎內(nèi)容。

電商運(yùn)營(yíng)

3500-10000元·13薪
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng) 2人 保健品 家具 美容
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
趙先生
根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門(mén)店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果 …… 4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)策略 您有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心、想在網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售平臺(tái)發(fā)展取得優(yōu)秀的業(yè)績(jī),以上條件都是浮云,您可以來(lái)試試
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 24-32歲 大專(zhuān)以上 電子商務(wù) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
3小時(shí)前
傅女士
招聘主管
注重用戶(hù)體驗(yàn)和滿(mǎn)意度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和提煉問(wèn)題特征,并能產(chǎn)出優(yōu)化方案和建議,落地可實(shí)施方案; 4、定時(shí)優(yōu)化和調(diào)整智能服務(wù)話(huà)術(shù)設(shè)置和邏輯, 完成日常配置、維護(hù)和運(yùn)營(yíng),保證店鋪活動(dòng)的推送; 5、負(fù)責(zé)日常店小蜜數(shù)據(jù)分析 …… 、監(jiān)管,輸出相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并作出優(yōu)化方案,提升智能產(chǎn)品的使用效果。 …… 1、至少2年及以上電商客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟悉淘寶、天貓平臺(tái)規(guī)則,熟練使用辦公軟件,有店小蜜訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、性格開(kāi)朗,善于溝通,學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力強(qiáng),擅長(zhǎng)文字編輯,有一定的數(shù)據(jù)分析能力

工藝工程師

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 25-35歲 本科以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
伍女士
人事專(zhuān)員
一、崗位職責(zé): 1、分析設(shè)計(jì)部門(mén)的產(chǎn)品需求,規(guī)劃工藝研發(fā)計(jì)劃和流程設(shè)計(jì) 2、完成新工藝、流程和新材料的導(dǎo)入、研發(fā) 3、分析異常問(wèn)題,尋找解決措施和預(yù)防措施 4、協(xié)助優(yōu)化工藝流程和工藝參數(shù),降低材料消耗量及成本 …… 5、進(jìn)行工程試驗(yàn)數(shù)據(jù)整理,完成分析和技術(shù)報(bào)告,制定作業(yè)指導(dǎo)書(shū) 二、崗位要求: 1、本科學(xué)歷以上,機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上機(jī)械類(lèi)工藝相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理,精通CAD、Solidworks
桂林-靈川縣-八里街 1人 8年以上 大專(zhuān)以上 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2小時(shí)前
唐女士
人力行政經(jīng)理
對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)質(zhì)量負(fù)責(zé)、對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對(duì)管理團(tuán)隊(duì)行為結(jié)果負(fù)責(zé),帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,分析市場(chǎng)變化趨勢(shì) …… ,根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃; 根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶(hù)服務(wù)、維修質(zhì)量等過(guò)程數(shù)據(jù)分析,進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定解決改善方案,過(guò)程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化,過(guò)程管理制度制定和完善

技術(shù)員

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 22-35歲 大專(zhuān)以上 電氣 高新技術(shù)企業(yè) 專(zhuān)精特新企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
劉小姐
人事專(zhuān)員
負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)文件的制定和確認(rèn),并能根據(jù)現(xiàn)行的工藝對(duì)圖紙進(jìn)行優(yōu)化,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本; 2、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)跟蹤,做好相關(guān)統(tǒng)計(jì),在提高產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上,對(duì)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)分析總結(jié),并能及時(shí)修改并完善圖紙 …… 2、要求熟悉AUTO CAD制圖軟件、OFFICE辦公軟件,看得懂機(jī)械或電氣圖紙,對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)掌握較強(qiáng); 3、善于統(tǒng)籌與總結(jié),有較強(qiáng)數(shù)據(jù)記錄和統(tǒng)計(jì)分析能力; 4、性格穩(wěn)重,有親和力,善于溝通,有獨(dú)立思考
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 本科以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
陽(yáng)女士
招聘經(jīng)理
①按項(xiàng)目要求完成相關(guān)研發(fā)或試驗(yàn)工作; ②主要負(fù)責(zé)醫(yī)用高分子材料,凝膠類(lèi)、敷料類(lèi)、消毒產(chǎn)品類(lèi)產(chǎn)品研發(fā),根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)的目標(biāo)要求,進(jìn)行試驗(yàn)方案設(shè)計(jì),材料篩選,配方試驗(yàn),性能試驗(yàn)等,并對(duì)試驗(yàn)過(guò)程進(jìn)行記錄,數(shù)據(jù)分析 …… ,結(jié)果分析處理等,并編寫(xiě)相應(yīng)產(chǎn)品技術(shù)資料; ③能獨(dú)立解決試驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題或提出解決方 法; ④試驗(yàn)設(shè)備的使用、日常維護(hù)、保養(yǎng)等; ⑤按醫(yī)療器械研發(fā)要求編寫(xiě)相關(guān)文件,并做好管理和定期匯報(bào)。
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 20-35歲 大專(zhuān)以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
3小時(shí)前
陽(yáng)女士
招聘經(jīng)理
1、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成; 2、產(chǎn)品市場(chǎng)需求調(diào)查、同類(lèi)產(chǎn)品市場(chǎng)數(shù)據(jù)的收集; 3、收集用戶(hù)反饋,分析用戶(hù)行為及需求,對(duì)產(chǎn)品的優(yōu)化和改進(jìn)提出建議; 4、對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 本科以上 電子商務(wù) 家居用品 外貿(mào)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
負(fù)責(zé)對(duì)推廣結(jié)果數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤,根據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出改進(jìn)措施,制定切實(shí)可行的改進(jìn)方案并落地; 4. 負(fù)責(zé)挖掘和分析用戶(hù)的偏好,制定合理且有效的規(guī)劃,完成推廣工作。 二、任職資格 1. …… 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用多渠道收集、整理匯總數(shù)據(jù)信息,并根據(jù)要求進(jìn)行分析和呈現(xiàn); 5. 具備多任務(wù)處理能力,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并能及時(shí)做出判斷; 6.
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 電子商務(wù) 家居用品 外貿(mào)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
負(fù)責(zé)收集并分析市場(chǎng)信息,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求,為團(tuán)隊(duì)提供決策依據(jù); 4. 通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,挑選具有市場(chǎng)潛力的產(chǎn)品,并與供應(yīng)商洽談采購(gòu),確保產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格和供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性; 5. …… 進(jìn)行庫(kù)存管理,確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,及時(shí)調(diào)整庫(kù)存策略,優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率; 7. 處理客戶(hù)反饋和投訴,提供良好的客戶(hù)服務(wù),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和口碑; 8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 …… 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用Excel、Word等辦公軟件; 5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),責(zé)任心,主動(dòng)性強(qiáng); 6.
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 25-35歲 大專(zhuān)以上 電子商務(wù) 家居用品 外貿(mào)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
具備良好的思考、分析能力,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、分析工作; 5. 具有良好的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力,懂得基本的談判技巧; 6. 具備在較大壓力下工作的能力; 7.
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 本科以上 家居 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
王先生
經(jīng)理
包括阿里巴巴國(guó)際站、B2B、B2C推廣,網(wǎng)站內(nèi)容的更新,SEO優(yōu)化等; 2.利用各種網(wǎng)絡(luò)媒體(如:Google、Linkedin,F(xiàn)acebook等社交媒體),對(duì)公司網(wǎng)站進(jìn)行有效的營(yíng)銷(xiāo)推廣; 3.對(duì)網(wǎng)站數(shù)據(jù)進(jìn)行每日 …… 、周、月、季度、年度數(shù)據(jù)分析,并制定優(yōu)化方案; 4.維護(hù)與提升推廣投放效果,提升轉(zhuǎn)化率,較低轉(zhuǎn)化成本; 5.定期匯報(bào)工作情況,完成項(xiàng)目目標(biāo); 6.完成上級(jí)安排的其他工作。 …… 職責(zé)要求 1.本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2.英語(yǔ)六級(jí)及以上,一年以上外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉SEO操作,Google、Linkedin,F(xiàn)acebook等社交媒體; 4.善于分析網(wǎng)站數(shù)據(jù)和后臺(tái)管理 …… ,熟練使用Excel制作分析表格; 5.具有高度的責(zé)任心,積極主動(dòng),較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及執(zhí)行能力,思維敏銳,高度的團(tuán)隊(duì)合作精神。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 電子商務(wù) 家居用品 外貿(mào)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計(jì)師通過(guò)跨境電商后臺(tái)、第三方平臺(tái)等渠道收集、整理市場(chǎng)數(shù)據(jù),制作市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告; 2. 協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計(jì)師進(jìn)行家具類(lèi)產(chǎn)品建模、渲染,完成家具類(lèi)產(chǎn)品的造型、結(jié)構(gòu)、部件設(shè)計(jì); 3. …… 具備良好的辦公軟件使用能力,可熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)可視化工作; 5. 具備良好的產(chǎn)品思維,邏輯性強(qiáng),條理清晰,對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)、消費(fèi)者需求有敏銳的洞察力; 6.
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 5年以上 本科以上 電子商務(wù) 家居用品 外貿(mào)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析能力,了解至少兩種市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集、分析的渠道和方法; 5. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能很好地完成跨部門(mén)溝通協(xié)同工作,并主導(dǎo)新品開(kāi)發(fā)相關(guān)會(huì)議的召開(kāi); 6.
桂林-疊彩區(qū) 1人 家具
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
李經(jīng)理
人事
5、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議,優(yōu)化銷(xiāo)售流程。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有家具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 1年以上 本科以上 電子 電子商務(wù) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
5小時(shí)前
莫小姐
行政
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)Google Ads賬戶(hù)的廣告投放及管理,有效控制廣告成本,達(dá)成廣告ROAS及銷(xiāo)售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)賬戶(hù)的日常管理,包括不限于賬戶(hù)優(yōu)化、關(guān)鍵詞篩選、攥寫(xiě)廣告文案、效果跟蹤、數(shù)據(jù)分析 …… 、策略?xún)?yōu)化; 3、關(guān)注Google Ads新功能,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手廣告投放,以及相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)變化,實(shí)時(shí)調(diào)整賬戶(hù); 4、定期對(duì)賬戶(hù)各數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行整理及分析,反饋給相應(yīng)的部門(mén),提高網(wǎng)頁(yè)質(zhì)量和轉(zhuǎn)化率。 …… 有SEO相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,懂GA或使用過(guò)類(lèi)似網(wǎng)站分析工具優(yōu)先; 3. 對(duì)數(shù)據(jù)變化敏感,擁有一定的數(shù)據(jù)分析能力和洞察力; 4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有責(zé)任感。
約 190 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

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