1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點(diǎn)單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運(yùn)用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
桂林服務(wù)招聘
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1067條
桂林 服務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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社區(qū)社會工作者
3000-3500元1小時內(nèi)黃老師HR工作地點(diǎn):桂林市駐站項(xiàng)目點(diǎn)(一線社工)
主要工作內(nèi)容:開展入戶調(diào)查、個案服務(wù)、小組活動、社區(qū)活動等社會服務(wù)工作。 專職人員要求:熱愛社會工作,認(rèn)同機(jī)構(gòu)理念,本科以上學(xué)歷,30周歲以下,身體健康,無犯罪史,政審合格,具有社會工作、心理學(xué)、社會學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)等專業(yè)教育學(xué)歷,或曾從事過兒童、青少年、老年人、殘疾人、家庭服務(wù)、社區(qū)服務(wù)等工作經(jīng)歷者,獲得行業(yè)資格證書者優(yōu)先;或退役軍人;從業(yè)人員需具有服務(wù)他人的意識,育較強(qiáng)的責(zé)任感,良好的溝通能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、寫作能力,熟練運(yùn)用辦公軟件等,服從安排,并能吃苦耐勞者,面試合格即可錄用。無資格證書人員,入職后需要報考社工資格證書(全國統(tǒng)一考試在每年6月中旬)。
(桂聘提交簡歷者,機(jī)構(gòu)查閱簡歷后,合則約見) -
管理院長/口腔醫(yī)院
18000-20000元1小時內(nèi)肖江微人事崗位職責(zé)
1、院內(nèi)日常經(jīng)營管理,熟悉醫(yī)院、診所運(yùn)營管理,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、任職要求:從業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、福利待遇:8K以上(五險) -
臨桂長白班17一個小時+不體檢可預(yù)支
4500-6500元1小時內(nèi)趙主管主管臨桂電子廠兩班倒長白班可以安排了,工價高 16-46歲
白班17塊一小時,兩班倒的18塊錢一個小時
?【生?產(chǎn)產(chǎn)?品】手機(jī)殼,充電器
【年齡要求】16—46歲,實(shí)習(xí)生可安排
【上?班班?次】兩班倒,隨?分機(jī)?配
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙?條食?件】先?后吃?扣,有飯卡
【住?事宿?項(xiàng)】 住?免宿?費(fèi),水?費(fèi)電?平攤
【空?配調(diào)?置】空?車調(diào)?間/空?宿調(diào)?舍,熱水,宿?還舍?有WIFI覆蓋
介紹人有?薦推?費(fèi)
?最后高工價,下周要降價了 -
年前短期+長白班坐班可預(yù)支
4000-5500元1小時內(nèi)趙主管主管七星區(qū)招聘長白班小時工 4000-5000,入職滿七天可預(yù)支工資! 要求:男女不限, 18-43歲,手腳麻利,有耐心。 薪資待遇:16快一個小時、滿一個星期可預(yù)支 崗位:組裝,打包裝,空調(diào)車間坐班。 時間:早上8:30-晚上20.30、長白班 食宿:伙食好,有湯水果,無住宿,旁邊方便租房! 上班地址:七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 -
新能源銷售經(jīng)理
10000-15000元1小時內(nèi)李曉青人資經(jīng)理1. 2年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),銷冠級別,擔(dān)任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先2、熟悉各項(xiàng)新能源銷售業(yè)務(wù),全面負(fù)責(zé)新品牌的整體運(yùn)營管理3、負(fù)責(zé)新品牌的團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括團(tuán)隊(duì)搭建、日常輔導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)管理4、接受不定期前往廣州總部研修、出差 5、大專以上學(xué)歷,年齡、性別不限 6、通過認(rèn)證培訓(xùn)后,接受廠家直接管理 -
網(wǎng)絡(luò)招生專員 兼職
5000元/月1小時內(nèi)胡力坡總經(jīng)理1、收集、整理區(qū)域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息 2、接待進(jìn)公司微信群的學(xué)員,通過主動溝通,分析學(xué)員潛在需求,制定學(xué)習(xí)計劃,推介教學(xué)課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù) 3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單, -
桂林小廠待遇好離職方便干完旅游
4800-8000元1小時內(nèi)趙主管主管【薪資待遇】綜合底薪2270+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎等各種津貼400~1000元 平時加班1.5倍=17元 周末加班2.0倍=22元 節(jié)假日3.0倍=33元 月綜合工資4500~5000/月,購買五險一金,端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)享受相應(yīng)過節(jié)福利。 【工作內(nèi)容】手機(jī)等電子設(shè)備的工作,都是手工活做事輕松簡單。 【吃住情況】免費(fèi)住宿,提供工作餐,每個月180伙食補(bǔ)貼,發(fā)到飯卡上 【年齡要求】16-45,男女不限 大學(xué)式公寓宿舍、電梯宿舍、刷卡進(jìn)房間,上床下桌,免費(fèi)健身房、運(yùn)動球場、職工書屋、廠內(nèi)網(wǎng)吧 -
售后前臺主管
7000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
1小時內(nèi)羅小姐人力1.領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工,使所有員工的思維和行動都以客戶為中心; 2.直接承擔(dān)并處理售后用戶抱怨; 3.制定策略,以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù)市場份額; 4.實(shí)現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所制定的業(yè)績目標(biāo); 5.制定維修業(yè)務(wù)目標(biāo),并分解到本部門員工的工作指標(biāo); 6.負(fù)責(zé)本部門員工的績效評估,崗位調(diào)整,培訓(xùn)發(fā)展計劃和激勵措施; 7.利用在售后服務(wù)中與客戶接觸的機(jī)會進(jìn)行汽車,配件和附件銷售。 -
注冊稅務(wù)師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)洪先生人事行政部部長一、崗位職責(zé) 1、熟悉并掌握涉稅服務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)制度及準(zhǔn)則 2、開展包括涉稅鑒證、申報代理、稅收籌劃、接受委托審查納稅情況在內(nèi)的各項(xiàng)涉稅專業(yè)服務(wù)工作 3、運(yùn)用財會、稅收專業(yè)理論與方法,完成涉稅服務(wù)業(yè)務(wù) …… 4、解決涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)中的疑難問題 5、參加繼續(xù)教育,不斷更新專業(yè)知識、提高職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力 6、能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目組對客戶的\\\"財稅事項(xiàng)進(jìn)行審核/鑒證,并出具審核/鑒證報告; 7、能夠獨(dú)立完成大中型企業(yè)的財稅咨詢 -
會計主管
5000-6000元1小時內(nèi)羅小姐人力1.核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目; 2.核查財務(wù)原始憑證; 3.負(fù)責(zé)財務(wù)檔案的收集、整理歸檔等管理工作; 4.定期核對賬目。 相關(guān)要求 1.具有大專以上學(xué)歷,財會專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.具有兩年以上會計主管工作經(jīng)驗(yàn)、熟練的財會實(shí)務(wù)技能; 3.審慎細(xì)致、為人正直、責(zé)任心強(qiáng); 4.掌握電腦操作技能。 -
日工
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)陳女士人事公司業(yè)務(wù)聚焦于通訊與消費(fèi)電子產(chǎn)品,主要產(chǎn)品為手機(jī)、路由器等,并在此基礎(chǔ)上開展業(yè)務(wù)多元化經(jīng)營,年手機(jī)產(chǎn)出 能力達(dá)5000萬部,為海內(nèi)外客戶提供優(yōu)質(zhì)的消費(fèi)類電子產(chǎn)品制造服務(wù)。 …… 深科技桂林將根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,逐步建立完整的產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)模制造和服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈,秉承“提供優(yōu)質(zhì)的電子產(chǎn)品研發(fā)制造服務(wù),為社會創(chuàng)造價值,為員工提供發(fā)展平臺”的使命,以市場為導(dǎo)向,以客戶為基礎(chǔ),不斷提升公司核心競爭力 -
保安(形象崗)
3800-4000元1小時內(nèi)黃小姐文員2、有責(zé)任心、工作積極守紀(jì)律,善于溝通和協(xié)調(diào),有良好的團(tuán)隊(duì)合作與服務(wù)意識。 3、有保安工作經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先考慮。 -
物業(yè)主管(桂林不動產(chǎn)交易中心)
3300-3500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前王女士行政總監(jiān)桂林市不動產(chǎn)交易中心大樓急需一名后勤主管,要求: 男,50歲以下,高中以上學(xué)歷,兩年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉保安與保潔服務(wù)基本流程與要求,有電腦操作基礎(chǔ)者優(yōu)先。 -
招生老師
5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 高中以上- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)袁宵咨詢主管服從學(xué)校安排,配合主任完成招生計劃,收集,整理學(xué)生信息,邀約家長學(xué)生上門參觀學(xué)校,與各大院校建立良好關(guān)系,做好服務(wù)跟進(jìn)工作。必要時候需要出差,介意勿投。 -
機(jī)場旅游專線司機(jī)
5500-8000元1小時內(nèi)劉女士人事招聘經(jīng)理任職資格3年以上駕照C1以上,無犯罪記錄。無一次性扣12分。 待遇:月收入8000-13000(上不封頂)。多勞多得,每日出車時間達(dá)到10個小時,保底收入360元/日,接送乘客,機(jī)場酒店,旅游景點(diǎn),學(xué)生接送。 1,年齡22-60歲C1照及以上,3年駕齡。 2,無不良記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識。 3,為人踏實(shí),老實(shí)忠厚,保密意識強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班。 4,車輛由公司提供新能源電車,加入公司門檻低,退車流程簡單快捷,無其他任何隱藏費(fèi)。 5,公司優(yōu)惠政策多,免費(fèi)包辦駕駛員資格證和車輛營運(yùn)證。 6,公司還有其他多種模式可選,拿工資等模式,詳情可來司了解。 -
售后前臺主管
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)羅小姐人力1.領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工,使所有員工的思維和行動都以客戶為中心; 2.處理售后用戶抱怨; 3.制定策略,以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù)市場份額; 4.實(shí)現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所制定的業(yè)績目標(biāo); 5.制定維修業(yè)務(wù)目標(biāo),并分解到本部門員工的工作指標(biāo); 6.負(fù)責(zé)本部門員工的績效評估,崗位調(diào)整,培訓(xùn)發(fā)展計劃和激勵措施; 7.利用在售后服務(wù)中與客戶接觸的機(jī)會進(jìn)行汽車,配件和附件銷售。 -
售前售后客服專員
3000-5000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
- 餐補(bǔ)
- 月休6天
- 團(tuán)建旅游
- 定期體檢
- 1年2次晉升機(jī)會
1小時內(nèi)傅女士招聘主管品牌店鋪服務(wù): - 負(fù)責(zé)國內(nèi)外一線知名品牌在天貓/京東店鋪的售前售后咨詢和后臺處理工作,確保顧客體驗(yàn)滿意。 2. …… 三、關(guān)愛健康與團(tuán)隊(duì):年度體檢、旅游、團(tuán)建、生日會等 年度體檢:我們關(guān)注員工的身體健康,每年為員工提供一次全面的體檢服務(wù),幫助您及時了解自己的身體狀況。 -
在線客服
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 餐補(bǔ)
- 月休6天
- 1年2次晉升漲薪機(jī)會
1小時內(nèi)傅女士招聘主管品牌店鋪服務(wù): - 負(fù)責(zé)國內(nèi)外一線知名品牌在天貓/京東店鋪的售前售后咨詢和后臺處理工作,確保顧客體驗(yàn)滿意。 2. …… 三、關(guān)愛健康與團(tuán)隊(duì):年度體檢、旅游、團(tuán)建、生日會等 年度體檢:我們關(guān)注員工的身體健康,每年為員工提供一次全面的體檢服務(wù),幫助您及時了解自己的身體狀況。 -
保姆
4000-4500元1小時內(nèi)肖江微人事工作類型:住家 或不住家都可以 工作地點(diǎn):甲山路 工作內(nèi)容:做飯、家務(wù)衛(wèi)生。 年齡要求:55歲以內(nèi)。有健康證。 不住家工作時間:8:00—20:00 月休4天,國家法定假11天 工資待遇:4000/月,三個月后4500/月 -
家政主管
3000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)鄧主任辦公室主任1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織保潔家政服務(wù)工作 2、年齡:25-50歲,高中及以上學(xué)歷有社工工作經(jīng)驗(yàn)者、家政服務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
桂林相關(guān)熱門崗位
服務(wù)員傳菜生服務(wù)員服務(wù)生迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員全職服務(wù)員餐廳服務(wù)員服務(wù)服務(wù)工作銷售服務(wù)服務(wù)崗位保險客戶服務(wù)客戶服務(wù)售后服務(wù)保險售后服務(wù)服務(wù)接待汽車銷售服務(wù)企業(yè)服務(wù)物業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)服務(wù)生全職服務(wù)生客戶咨詢服務(wù)汽車服務(wù)服務(wù)員服務(wù)主管客房服務(wù)售前服務(wù)商務(wù)服務(wù)餐飲服務(wù)it服務(wù)經(jīng)理服務(wù)經(jīng)理it技術(shù)服務(wù)服務(wù)行業(yè)技術(shù)服務(wù)地哩員餐飲學(xué)生餐廳夜班小時工餐廳接待員暑假工餐飲員工寒假工前廳全職員工招暑假工水吧員工長期夜班學(xué)生暑假工餐飲行業(yè)ktv短期寒假工寒假短期工餐飲業(yè)
桂林服務(wù)招聘最新投遞
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饒先生投遞了 廣西志恒人力資源服務(wù)有限公司 的 年前短期+長白班坐班可預(yù)支 職位2024-11-25
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徐先生投遞了 廣西志恒人力資源服務(wù)有限公司 的 年前短期+長白班坐班可預(yù)支 職位2024-11-25
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李小姐投遞了 桂林領(lǐng)先廣告文化傳媒有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)招生專員 職位2024-11-25
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唐先生投遞了 桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司 的 會計主管 職位2024-11-24
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卿先生2024-11-24
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梁女士投遞了 桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司 的 會計主管 職位2024-11-24
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桂林 服務(wù)員招聘工資
¥
2819
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:2K
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2%小于2K
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51.4%2K
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37.5%3K
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7.2%4K
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1.2%5K
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0.6%6K-8K
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.8%
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初中5.6%
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高中3.5%
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中專2.3%
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大專0.6%
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本科0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.8%,初中占5.6%,高中占3.5%,中專占2.3%,大專占0.6%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年7.5%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占7.5%。