桂林高端技術職位招聘
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桂林 高端技術職位 招聘
職位。好工作,上桂聘
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臨床專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-08韋冬玲崗位描述:
1、負責考察、評估、協調、落實臨床試驗參加單位;
2、負責臨床試驗監(jiān)查工作,制定監(jiān)查計劃,完成監(jiān)查報告,確保試驗嚴格按照臨床試驗方案、相關法規(guī)、公司SOP等進行;
3、跟蹤、記錄入選臨床研究的病例,對病例完整性、臨床試驗記錄等數據進行監(jiān)查;
4、負責臨床試驗備案資料的準備工作,統計報告和臨床報告的收集等文件相關工作;
5、協助部門完成實驗費用預算及控制,協助完成研究設計與報告階段的文獻檢索及翻譯;
6、及時完成領導下達的任務。
崗位要求:
1、本科及以上學歷、醫(yī)藥、臨床等相關專業(yè);
2、有1年以上臨床研究或監(jiān)查相關工作經驗;
3、熟悉臨床試驗相關法律法規(guī)政策,能獨立負責多家中心檢查于溝通協調工作;
4、有良好的溝通、組織、策劃能力;
5、能接受出差。 -
技術部經理
8000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-07吳小姐招聘1、負責研發(fā)團隊的技術指導和技術提升管理,進行技術分享及培訓,提升團隊技術能力;
2、及時指導、處理、協調和解決生產過程中出現的技術問題,確保生產工作的正常進行;
3、帶領團隊進行技術創(chuàng)新,采用新技術、新方法、新工具提升效率和質量;
4、根據公司的經營管理目標和任務,統籌各部門的工作安排,制定工作計劃,組織技術力量解決工作技術問題、技術管理問題,建立技術管理制度;
5、及時了解技術部工作情況及相關數據,做出相應的工作安排;
6、每月對公司生產情況做書面總結報告,對生產中的問題做出分析結果;
7、按時完成公司領導交辦的工任務。
約 2 個崗位
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桂林 高端技術職位招聘工資
¥
9373
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 35K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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3.8%4K
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34.6%5K
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19.2%6K-8K
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7.7%8K-1W
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34.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷53.8%
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高中3.8%
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大專7.7%
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本科30.8%
桂林高端技術職位招聘需要什么學歷?不限學歷占53.8%,高中占3.8%,大專占7.7%,本科占30.8%。
經驗要求分析
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不限經驗57.7%
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1-3年23.1%
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3-5年15.4%
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5-10年3.8%
桂林高端技術職位招聘需要什么經驗?不限經驗占57.7%,1-3年占23.1%,3-5年占15.4%,5-10年占3.8%。