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桂林公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月桂林公司培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)164條象山區(qū)62條,有崗位晉升等,更多公司培訓(xùn)公司培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工廠管理層
6500-12500元- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 工作餐
2025-02-18王姐公司簡介
工廠成立30年,扎根廣西荔浦,在實木家具生產(chǎn)領(lǐng)域深耕多年,憑借對品質(zhì)的執(zhí)著與創(chuàng)新的追求,產(chǎn)品暢銷全球,贏得了良好的市場口碑。隨著業(yè)務(wù)的持續(xù)拓展,現(xiàn)誠邀有經(jīng)驗的管理人才加入,共同引領(lǐng)公司邁向新的高峰。
崗位職責(zé)
1.生產(chǎn)管理:制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,合理安排人員與設(shè)備,確保實木家具生產(chǎn)高效、有序進行;優(yōu)化生產(chǎn)流程,降低生產(chǎn)成本,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
團隊管理:組建、培訓(xùn)和管理生產(chǎn)團隊,激發(fā)員工潛能,提升團隊整體業(yè)務(wù)水平;建立有效的績效考核機制,激勵員工積極工作,營造良好的工作氛圍。
2.質(zhì)量管理:建立并完善質(zhì)量管理體系,嚴格把控原材料、生產(chǎn)過程及成品的質(zhì)量關(guān);分析處理質(zhì)量問題,提出改進措施,持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量。
3.供應(yīng)鏈管理:與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系,確保原材料的穩(wěn)定供應(yīng)和優(yōu)質(zhì)采購;優(yōu)化庫存管理,降低庫存成本,保障生產(chǎn)需求。
4.安全管理:制定并落實安全生產(chǎn)制度,加強員工安全培訓(xùn),確保生產(chǎn)環(huán)境安全,預(yù)防安全事故發(fā)生。
任職要求
1.具有 3 年以上實木家具行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉實木家具生產(chǎn)流程和工藝。
2.具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊,提升團隊執(zhí)行力。
3.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門及外部合作伙伴保持良好溝通。
4.具備較強的問題解決能力,能快速應(yīng)對生產(chǎn)中的各種問題并提出解決方案。
5.有成本控制意識,能通過優(yōu)化流程和管理降低生產(chǎn)成本。
6.身體健康,能適應(yīng)工廠工作環(huán)境,服從工作安排,每周固定休息一天。
薪資福利
1.具有競爭力的薪資待遇,薪資范圍10-15萬/年,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面談。
2.完善的福利體系,包括社保、節(jié)日福利、生日福利等。
3.提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者有晉升機會。
4.享受法定節(jié)假日福利,每周固定休息一天,保障員工休息和生活需求。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)主管
4000-8000元2025-02-18王姐1.帶領(lǐng)外貿(mào)業(yè)務(wù)團隊有計劃、有方法地進行產(chǎn)品市場開發(fā),銷售。
2.對團隊成員進行業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),提升整體水平。
工作地址:桂林七星區(qū)龍隱路18號8棟(老干休所內(nèi))
上班時間:9:00-12:00,13:00-17:30 周末雙休
其他:提供中餐,銷售提成,購買五險,優(yōu)秀者可獲公司股權(quán)
1.有較強的外貿(mào)業(yè)務(wù)能力,對B2B,B2C,展會,社交軟件的操作熟練
2.有豐富的團隊帶領(lǐng)及團隊建設(shè)經(jīng)驗 -
普工和操作工
3000-10000元2025-02-18唐建明總經(jīng)理1、在管理人員廠長的領(lǐng)導(dǎo)和車間負責(zé)人指揮下開展工作;
2、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,自覺服從工作安排;
3、嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業(yè);
4、增強效率意識,加強協(xié)調(diào)配合,確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時完成;
5、正確選用作業(yè)設(shè)備、工具、嚴格按照操作過程操作機械、設(shè)備,嚴禁違章操作或未經(jīng)培訓(xùn)操作 -
合伙人
8000-20000元- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-18雷女士崗位職責(zé):根據(jù)公司的戰(zhàn)略布置擬定公司的年度、季度、月度的銷售計劃。 負責(zé)組建營銷團隊,指導(dǎo)培訓(xùn)團隊,并建立人才梯隊培養(yǎng)機制。 負責(zé)帶領(lǐng)整個銷售團隊完成公司的銷售目標。 維護客戶關(guān)系,開拓新的市場。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理(廣西)
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-02-18廖女士HR完成銷售的任務(wù)指標; 2、制定銷售計劃,并按計劃開展銷售活動,完成銷售報告; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系 …… 公司福利: 五險一金,帶薪年假、出差補貼,績效獎金,完善的培訓(xùn)機制及晉升渠道。 -
電腦雕刻操作員
4000-8000元2025-02-18唐建明總經(jīng)理1、在管理人員廠長的領(lǐng)導(dǎo)和車間負責(zé)人指揮下開展工作; 2、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,自覺服從工作安排; 3、嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業(yè); 4、增強效率意識,加強協(xié)調(diào)配合 …… ,確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時完成; 5、正確選用作業(yè)設(shè)備、工具、嚴格按照操作過程操作機械、設(shè)備,嚴禁違章操作或未經(jīng)培訓(xùn)操作。 -
家裝顧問
6000-10000元- 五險
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-18朱女士人事主管公司福利: 1、工作時間早8:30晚6點,午休2小時,7個半小時工作制(每周一休息),國家節(jié)假日調(diào)休 2、免費培訓(xùn)、節(jié)日福利、公司不定期團建、員工(家人)旅游、聚餐、特有的福利哦 崗位職責(zé): 1 …… 、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 -
設(shè)計師助理
2150-5245元2025-02-18朱女士人事主管公司福利: 1、工作時間早8:30晚6點,午休2小時,7個半小時工作制, 2、免費培訓(xùn)、節(jié)日福利、公司不定期團建、員工(家人)旅游、聚餐、特有的福利哦 負責(zé)事宜 1、 負責(zé)CAD制圖、打印、裝裱 …… ; 6、 協(xié)助設(shè)計師完成專業(yè)設(shè)計階段性匯報工作,保證設(shè)計項目按計劃完成任務(wù); 7、 協(xié)助設(shè)計師完成相關(guān)資料,并保證互提資料的正確、完整、及時; 8、 協(xié)助設(shè)計師參與項目的方案設(shè)計; 9、 參加公司或相關(guān)部門舉辦的各類培訓(xùn)及活動 -
市場總監(jiān)(臨桂)
4000-5000元2025-02-18陳女士人事經(jīng)理1、協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)市場日常管理工作及市場部與各個部門的協(xié)調(diào),負責(zé)銷售渠道的規(guī)劃、銷售工具的開發(fā)及銷售隊伍的支持和培訓(xùn); 2、拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位, …… 及時提供市場反饋?; 3、對公司的市場計劃提出建議; 4、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;? ? 5、負責(zé)公司活動的主持和課件的講解; 6、組織對公司客戶的售后服務(wù),與公司業(yè)務(wù)部進行協(xié)調(diào)溝通 …… ; 7、訪問客戶,聽取客戶意見,?展示公司形象和能力,拉近與客戶距離。 -
行政人事經(jīng)理
4000-6000元2025-02-18陽女士行政人事主管(1)草擬或修訂《員工手冊》、《人員編制》、《勞動合同》、《年度計劃》、《年度預(yù)算》,負責(zé)公司各項人事管理工作的實施和解釋。 (2)組織策劃公司各項活動。 …… 調(diào)查處理員工的違紀或犯規(guī)行為,提交調(diào)查處理意 (5)負責(zé)人員招聘、入職、離職,勞動合同的簽定,薪酬福利、考核、培訓(xùn)等人力資源工作 (6)總經(jīng)理交辦的相關(guān)臨時性工作。 -
教學(xué)助理
2000-3000元2025-02-18周女士◆發(fā)音標準,口語流利(重要) ◆了解出國留學(xué)考試,受過雅思/新托??荚?em>培訓(xùn)者,或具備相應(yīng)的應(yīng)考經(jīng)歷者優(yōu)先。 ◆有過獨立輔導(dǎo)學(xué)員的經(jīng)歷或一年以上正式/非正式教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 公司福利: 1、公司提供高于同行業(yè)、具有競爭力的薪資水平; 2、完善的社會保險(養(yǎng)老,醫(yī)療,生育,工傷,失業(yè))、其他補充的商業(yè)保險和住房公積金; 3、法定假期方面,我們提供:年休假、帶薪病假、休息日/法定公眾假期 …… 4、我們根據(jù)員工當(dāng)年在公司的服務(wù)時間,為員工提供年終獎金即年底雙薪。 5、教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)……你都會收到朗閣給你的過節(jié)費或者禮物。 -
雅思 / 新托福教師
5000-10000元2025-02-18周女士能迅速掌握有效的教學(xué)方法; □有較強的時間管理,課堂管理和學(xué)員管理能力; □具有良好的溝通能力,較強的應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力; □有大型培訓(xùn)機構(gòu)英語教學(xué)經(jīng)驗或雅思培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先; □有海外留學(xué)經(jīng)驗或雅思 …… ,托福應(yīng)考經(jīng)歷者優(yōu)先; □參加過教育學(xué),英語教學(xué)方法,教育心理學(xué)培訓(xùn)等方面的培訓(xùn)或課程; □能夠在壓力下完成工作和指定的教學(xué)任務(wù)。 …… 【公司福利】 □提供高于同行業(yè)且具有競爭力的薪資水平; □五險一金; □法定節(jié)假日,年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等; □年終獎金; □住房補貼; □定期體檢; □傳統(tǒng)節(jié)日的過節(jié)費和禮品 …… □公司提倡自我提升和學(xué)習(xí),每人每年會有定額的學(xué)習(xí)津貼。 □不定期的員工培訓(xùn),包括但不限于本地公司組織的培訓(xùn),總部培訓(xùn),第三方關(guān)聯(lián)培訓(xùn),雅思或托??荚嚬俜?em>培訓(xùn)等等。 -
康師傅飲品業(yè)務(wù)代表(武宣)
3000-6000元2025-02-18唐秀妹薪酬福利 1、薪酬:提供行業(yè)中具競爭力的薪酬,月薪3000-6000元,獎金視業(yè)績達成漲幅; 2、福利:公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等,定期舉辦公司旅游、拓展等 …… ; 3、培訓(xùn):公司提供完整的培訓(xùn)體系,包括新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等; 歡迎有意向者聯(lián)系! -
土木專業(yè)技術(shù)員(海外)
8000-12000元2025-02-18巖土工程、土木工程、工程測量等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 1、掌握巖土工程相關(guān)知識, 2、能在工作中熟練掌握CAD及辦公軟件; 3、吃苦耐勞,服從安排,具有良好溝通協(xié)調(diào)能力,很強的學(xué)習(xí)能力,參與公司的各項活動和培訓(xùn) -
外貿(mào)銷售經(jīng)理
4000-9000元2025-02-18蔣榮市場營銷與銷售:? 執(zhí)行公司的銷售計劃,?開拓國外市場。? 參與商務(wù)談判,?簽訂合同。? 利用電子商務(wù)平臺(?如阿里巴巴國際站)?提高店鋪曝光量和銷售業(yè)績。? …… 團隊管理與培訓(xùn):? 組建和管理外貿(mào)業(yè)務(wù)團隊。? 培訓(xùn)、?指導(dǎo)團隊成員開展市場銷售推廣工作。? 通過督導(dǎo)、?管理、?激勵、?考核等機制提升團隊綜合業(yè)務(wù)水平。? …… 其他職責(zé):? 遵守、?執(zhí)行并宣導(dǎo)公司所有規(guī)章制度。? 協(xié)助完成公司的其他相關(guān)工作任務(wù),?如參加培訓(xùn)、?組織活動等。? …… 外貿(mào)崗位的工作內(nèi)容廣泛且復(fù)雜,?要求從業(yè)人員不僅具備國際貿(mào)易知識,?還需要有良好的溝通技巧、?市場分析能力以及團隊合作精神,?以確保公司能夠在國際市場上取得成功
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