1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。
桂林公司總經(jīng)理招聘
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桂林 公司總經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21王小姐行政人事1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,確定工作目標(biāo)和計(jì)劃,完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)指標(biāo),全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目和業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開拓、運(yùn)營(yíng)、銷售和建設(shè)工作,包括項(xiàng)目售前、售中和售后的管理;
2、項(xiàng)目售前期的全程跟進(jìn),調(diào)研、銷售、對(duì)接、交流匯報(bào)、方案制定、產(chǎn)品選型、招投標(biāo)、物資采購、成本控制、項(xiàng)目合同簽訂等工作;
3、項(xiàng)目售中施工管理,包括施工計(jì)劃、施工質(zhì)量、施工安全、施工進(jìn)度、施工技術(shù)工藝、施工材料、倉儲(chǔ)等各項(xiàng)管理工作;
4、項(xiàng)目售后組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收回款工作以及維保期運(yùn)維工作;
5、建立和維系公司與供應(yīng)商、客戶、合作伙伴及有關(guān)業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,維護(hù)公司的形象、聲譽(yù)與利益;
6、協(xié)助財(cái)務(wù)做好項(xiàng)目催收回款工作;
7、完成總經(jīng)理及分管副總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
1、中專以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
2、2年以上集成項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(有政府項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
3、2年以上大型傳統(tǒng)企業(yè)、政府機(jī)關(guān)等項(xiàng)目實(shí)施、交付管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉項(xiàng)目管理流程和方法論,具有良好的技術(shù)能力和客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目,解決項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題;
5、有PMP證書、信息產(chǎn)業(yè)部系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理證書或其他相關(guān)證書者待遇相應(yīng)提高。
6、薪資構(gòu)成為基本工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目提成。
上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,實(shí)行大小周休息制度。 -
物業(yè)主管
3500-5000元2024-11-21戴小姐人資經(jīng)理1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)公司接管的物業(yè)項(xiàng)目行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職責(zé),保證各物業(yè)項(xiàng)目工作有序進(jìn)行。
2、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度以及流程的有效運(yùn)作,全面負(fù)責(zé)公司管理物業(yè)項(xiàng)目的日常服務(wù)規(guī)范與成本控制。
3、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的內(nèi)部管理和規(guī)范操作,執(zhí)行上傳下達(dá),做好計(jì)劃總結(jié)、員工培訓(xùn)等工作。
4、督促各物業(yè)項(xiàng)目部做好日檢、周檢以及公司月檢提出的不合格項(xiàng)進(jìn)行整改消項(xiàng),保證項(xiàng)目的服務(wù)品質(zhì)。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與物業(yè)項(xiàng)目合作方及政府有關(guān)部門的工作關(guān)系,對(duì)造成不滿或投訴進(jìn)行溝通、整改、落實(shí)。
6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)物業(yè)項(xiàng)目員工完成年度績(jī)效管理目標(biāo)。 -
總經(jīng)理秘書
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21艾訊人事人事崗位職責(zé):
1.整理和收集總經(jīng)理所需材料文件、相關(guān)信息、數(shù)據(jù),并負(fù)責(zé)保存完好;
2.協(xié)助總經(jīng)理工作的行程安排,訂餐、訂房、訂票等日常工作;
3.負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的日常接待及商務(wù)接待工作;
4.協(xié)助總經(jīng)理開展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù);
5.完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù);
6.能接受偶爾加班或彈性工作時(shí)間。
崗位要求:
1.大專學(xué)歷以上,女性,28歲以內(nèi),160CM以上,形象好,性格沉穩(wěn);
2.能隨時(shí)待命,吃苦耐勞,對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé)。
3.具有敏銳的洞察能力,能靈活應(yīng)對(duì)各類工作狀況;
4.具有商務(wù)接待、總經(jīng)理助理/秘書工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及高度的責(zé)任心。
工資待遇:綜合年薪5-6萬
有意向的請(qǐng)打電話??! -
前廳部經(jīng)理
4000-6000元2024-11-20唐女士人力資源1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),主持前廳部的全面工作。 2、對(duì)各分部主管下達(dá)工作任務(wù)并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)所有前廳部接待人員,達(dá)到本飯店要求的接待服務(wù)效率、標(biāo)準(zhǔn)和接待禮儀及服務(wù)程序標(biāo)準(zhǔn)。 …… 9、確保前廳部與飯店各部門、社會(huì)團(tuán)體對(duì)飯店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、商社、機(jī)構(gòu)的良好公共關(guān)系,以便保證飯店有一個(gè)寬松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。 10、組織參與VIP客人的接待入住、迎送工作。 -
總經(jīng)理助理(周末雙休)
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
2024-11-20謝經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、協(xié)助總經(jīng)理管理工作及組織實(shí)施總公司各項(xiàng)決議、規(guī)章制度、各項(xiàng)方針政策; 2、組織檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門工作,解決日常經(jīng)營(yíng)管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作出現(xiàn)的各種問題,確保公司發(fā)展正常 …… ; 3、分析研究市場(chǎng)信息,注重革新,增強(qiáng)公司的市場(chǎng)應(yīng)變能力和競(jìng)爭(zhēng)能力; 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排,協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關(guān)記錄; 5、協(xié)助總經(jīng)理開展銷售工作,負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的擴(kuò)展和對(duì)接 …… ,客戶的維護(hù); 6、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對(duì)外的事務(wù),例如對(duì)外洽談,商務(wù)對(duì)接等; 7、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作,做到信息上傳下達(dá); 8、根據(jù)總經(jīng)理的要求起草文件、通知等,負(fù)責(zé)各類文件的分類呈簽 …… 、傳遞、歸檔; 8、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作,標(biāo)書的編寫; 9、協(xié)助公司的宣傳、推廣、參展等工作; 10、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。 -
房產(chǎn)公司分行總經(jīng)理
3000-6000元2024-11-20王慶威1.勇于擔(dān)當(dāng),有強(qiáng)烈責(zé)任感,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力 2.底薪3000元-6000元+店面高額總提+月度福利政策+年底分紅 3、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+國(guó)內(nèi)培訓(xùn)+國(guó)內(nèi)外旅游 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
12000-24000元2024-11-20蘇文英職員+各種福利(面試時(shí)詳見薪資對(duì)應(yīng)表)綜合能力=價(jià)值 2.費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷 (包括:油費(fèi)、過路費(fèi)、車船費(fèi)、出差住宿費(fèi)等) 3.有五險(xiǎn) 二、未來愿景:晉升制 業(yè)務(wù)員-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-銷售總經(jīng)理 …… 公司取得國(guó)家三級(jí)保密資質(zhì),通過國(guó)家武器裝備質(zhì)量管理體系認(rèn)證。 …… 公司位于廣西桂林市靈川縣定江鎮(zhèn)高鐵經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園,占地面積約43畝,注冊(cè)資本5000萬元。是一家集民用、工業(yè)用高性能功能有機(jī)硅新材料研發(fā)、生產(chǎn)與銷售于一體的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。 …… 公司主要生產(chǎn)雙組份硅酮密封膠,用于裝配幕墻單元玻璃與金屬構(gòu)件的結(jié)構(gòu)性粘結(jié),以及中空玻璃結(jié)構(gòu)性裝配等?,F(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)納賢士,歡迎有志的青年才俊踴躍加入到我們的團(tuán)隊(duì)! -
區(qū)域銷售經(jīng)理
3000-8000元2024-11-20蘇文英職員+工齡工資(面試時(shí)詳見薪資對(duì)應(yīng)表)綜合能力=價(jià)值 2.費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷 (包括:油費(fèi)、過路費(fèi)、車船費(fèi)、出差住宿費(fèi)等) 3.有五險(xiǎn) 二、未來愿景:晉升制 業(yè)務(wù)員-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-銷售總經(jīng)理 …… 公司取得國(guó)家三級(jí)保密資質(zhì),通過國(guó)家武器裝備質(zhì)量管理體系認(rèn)證。 …… 公司位于廣西桂林市靈川縣定江鎮(zhèn)高鐵經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園,占地面積約43畝,注冊(cè)資本5000萬元。是一家集民用、工業(yè)用高性能功能有機(jī)硅新材料研發(fā)、生產(chǎn)與銷售于一體的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。 …… 公司主要生產(chǎn)雙組份硅酮密封膠,用于裝配幕墻單元玻璃與金屬構(gòu)件的結(jié)構(gòu)性粘結(jié),以及中空玻璃結(jié)構(gòu)性裝配等?,F(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)納賢士,歡迎有志的青年才俊踴躍加入到我們的團(tuán)隊(duì)! -
人事專員
4000-8000元2024-11-20辦公室1、負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃執(zhí)行、落實(shí)與檢查、匯報(bào); 2、負(fù)責(zé)人事行政部門及人員的管理,組織部門工作,進(jìn)行合理的工作安排、指導(dǎo)、監(jiān)督等; 3、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)行政管理。 …… 4、掌控公司行政管理對(duì)上下內(nèi)外的運(yùn)作情況,適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。 5、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作。 6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公文的審核和管理工作。 …… 7、員工的、轉(zhuǎn)正、休假、調(diào)動(dòng)、升降、離退的審核: 8、收集各類人事動(dòng)態(tài),提出合理化建議,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做經(jīng)營(yíng)管理決 策; 9、有旅行社人事行政經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 -
店長(zhǎng)
7000-8000元2024-11-19鄧瓊人事經(jīng)理1、具有五年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立擔(dān)任店長(zhǎng)一職,全面管理樓面及廚房;直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé); 2、組織和督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并對(duì)的年度、月度經(jīng)營(yíng)狀況做分析并報(bào)總經(jīng)理;? …… 3、勤懇、務(wù)實(shí),能夠接受新的管理理念,愿意跟隨團(tuán)隊(duì)共同激情創(chuàng)業(yè),能夠不斷接受新的挑戰(zhàn),與公司共同成長(zhǎng);? 4、? …… 工作敬業(yè),有責(zé)任心; 5、具有很強(qiáng)的計(jì)劃組織執(zhí)行能力,通過對(duì)門店的人、財(cái)、物的有效資源整合,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),同時(shí)保障公司整體的發(fā)展。 -
客服主管(一汽大眾4S店)
8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-19唐女士人力行政經(jīng)理根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定本店客戶關(guān)系管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略和年度目標(biāo),并監(jiān)控執(zhí)行情況; 結(jié)合品牌要求,制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; …… 組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查,撰寫并提交報(bào)告; 負(fù)責(zé)客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報(bào)、協(xié)調(diào)和解決,撰寫并提交投訴月報(bào); 指導(dǎo)客戶接待員進(jìn)行日常客戶的接待和服務(wù),對(duì)客戶休息室及前臺(tái)進(jìn)行協(xié)調(diào)管理; 制定公司客戶信息分析與挖掘工作發(fā)展目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃 -
會(huì)計(jì)
3500-3800元2024-11-19戴小姐人資經(jīng)理1. 1、根據(jù)國(guó)家政策和法規(guī)及時(shí)準(zhǔn)確地對(duì)公司內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行考核,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。 2、做好財(cái)務(wù)核算,編制會(huì)計(jì)報(bào)表。 3、做好稅收方面事宜。 4、能做好相關(guān)的財(cái)務(wù)分析。 …… 5、根據(jù)公司需要,兼協(xié)總經(jīng)理處理相關(guān)財(cái)務(wù)工作。 6、企業(yè)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化檔案整理工作。 -
廣告安裝
4000-5000元2024-11-19甘琳1、服從公司安排,精通各項(xiàng)廣告安裝。 2、印刷品、廣告送貨、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安裝安全質(zhì)量管理。 3、年齡:25-40能吃苦耐勞 4、有C1駕駛證、熟悉本地情況、無重大交通違章。 …… 7、會(huì)用辦公軟件 8、配合協(xié)助總經(jīng)理完成好各項(xiàng)工作 -
QA/質(zhì)量主管
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
2024-11-18周明人資主管1、協(xié)助實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn),確保質(zhì)量管理體系在本部門的有效運(yùn)行。 2、監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗(yàn)各環(huán)節(jié),確保交付產(chǎn)品符合放行條件,對(duì)不合格品流出公司負(fù)責(zé)。 …… 8、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司質(zhì)量管理體系各過程進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量,指導(dǎo)各部門做好數(shù)據(jù)分析和評(píng)價(jià)工作。 9、參與公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核,協(xié)助編制內(nèi)部審核報(bào)告,跟蹤驗(yàn)證不符合項(xiàng)的整改。 -
會(huì)計(jì)(桂林)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-18陳女士HR崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;報(bào)稅,出具財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,財(cái)務(wù)報(bào)表定期上報(bào); 2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法; 3.檢查出納工作,包括公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符 …… ; 4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù); 6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿; 7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月12日前報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)及總經(jīng)理 -
景區(qū)運(yùn)營(yíng)副總
5000-10000元2024-11-16徐女士董事長(zhǎng)助理1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃,年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分析。 2.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。 …… 3.配合總經(jīng)理處理公共關(guān)系、參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作。 4.管理景區(qū)日常工作管理和運(yùn)營(yíng)。 -
家裝顧問
2500-20000元- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-16何女士HR崗位職責(zé): 1、小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)推廣活動(dòng)開展; 2、收集小區(qū)中潛在客戶信息資料; 3、篩選客戶信息準(zhǔn)確尋找客戶,溝通邀約; 4、公司促銷活動(dòng)期間邀約客戶上門; 任職資格: 1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,可以接受優(yōu)秀的應(yīng)屆生 …… ; 2、服從公司合理安排,熱愛銷售工作并積極進(jìn)取,有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、有裝修行業(yè)或者建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)或者其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 薪資待遇: 底薪2000+提成+獎(jiǎng)金, …… 工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 快速的晉升: 銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司總經(jīng)理 專業(yè)的培訓(xùn): 我們有優(yōu)秀的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),并實(shí)行老帶新的培訓(xùn)制度,培訓(xùn)課程涵蓋室內(nèi)裝修基礎(chǔ)知識(shí) …… 、卓越營(yíng)銷技巧、談單流程、工地八大驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、公司企業(yè)文化情況等內(nèi)容。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-16趙女士人事工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌公司的財(cái)務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)制度、規(guī)定和辦法; 3、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)有關(guān)的法規(guī)和制度; 4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù) …… ; 6、審核公司的記帳憑證,審核公司的會(huì)計(jì)報(bào)表; 7、定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符; 8、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及倉庫的管理; 9、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制,開展全面預(yù)算管理,向高層領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告各項(xiàng)業(yè)務(wù)績(jī)效達(dá)成情況及成本控制分析報(bào)告 …… ; 10、承辦總經(jīng)理交辦的其他財(cái)務(wù)工作。 -
商務(wù)經(jīng)理
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-15王女士hr1、熟悉協(xié)助分公司總經(jīng)理制定分公司的銷售策路、具體銷售計(jì)劃和銷售過程的監(jiān)督執(zhí)行; 2、組建管理銷售團(tuán)隊(duì),完成公司的售目標(biāo); 3、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,協(xié)助一線員工完成任務(wù)指標(biāo); 參與制定和改進(jìn)銷售政策 …… 、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)公司發(fā)展 -
商務(wù)專員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-15王女士hr通過公司的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),完成客戶開發(fā)及產(chǎn)品銷售工作; 2. 電話開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、口碑營(yíng)銷等多種方式開發(fā)客戶,并進(jìn)行客戶拜訪; 3. …… 辦公室氛圍好,都是90后的小哥哥小姐姐 我們能給你的: 1、完善的福利待遇:底薪(2000-3500)+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn) +各種激勵(lì),輕松月入過萬 2、晉升:商務(wù)顧問→商務(wù)主管→商務(wù)經(jīng)理→商務(wù)總監(jiān)/分公司總經(jīng)理
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桂林公司總經(jīng)理招聘最新投遞
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王先生投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 QA/質(zhì)量主管 職位2024-11-21
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趙女士投遞了 桂林宏云汽車銷售有限公司 的 會(huì)計(jì)(桂林) 職位2024-11-21
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桂林 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
11067
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 80K,最多人拿:1W以上
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5.5%3K
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10.1%4K
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13.8%5K
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10.1%6K-8K
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12.8%8K-1W
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47.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.9%
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初中0.9%
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高中0.9%
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中專0.9%
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大專22.9%
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本科17.4%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.9%,初中占0.9%,高中占0.9%,中專占0.9%,大專占22.9%,本科占17.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.9%
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1-3年20.2%
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3-5年10.1%
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5-10年12.8%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.9%,1-3年占20.2%,3-5年占10.1%,5-10年占12.8%。