職位描述

1、具有五年以上餐飲管理工作經(jīng)驗,能獨立擔(dān)任店長一職,全面管理樓面及廚房;直接對總經(jīng)理負責(zé);
2、組織和督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標,并對的年度、月度經(jīng)營狀況做分析并報總經(jīng)理;?
3、勤懇、務(wù)實,能夠接受新的管理理念,愿意跟隨團隊共同激情創(chuàng)業(yè),能夠不斷接受新的挑戰(zhàn),與公司共同成長;?
4、?工作敬業(yè),有責(zé)任心;
5、具有很強的計劃組織執(zhí)行能力,通過對門店的人、財、物的有效資源整合,完成公司下達的各項經(jīng)營目標,同時保障公司整體的發(fā)展。

公司簡介

熱烈歡迎您成為我們團隊中的一員。我謹代表公司董事會成員向您表示衷心的祝賀!我們的目標是“把七星漁村建成顧客和同行尊重的國內(nèi)知名品牌?!睘榇?,公司確立了明確的服務(wù)宗旨、統(tǒng)一的規(guī)章制度和嚴格的組織紀律,形成了以“合作、開拓、責(zé)任、進取、高效”為核心理念的企業(yè)文化。我們致力對企業(yè)文化與現(xiàn)代消費文化的深邃理解及激情傳播,不僅為每一位堅持自我品位的顧客締造出專屬的個性尊崇空間,讓每一道菜成為不可復(fù)制的個性珍肴。公司的建設(shè)和發(fā)展有賴于全體員工的不懈努力,公司將為每一位擁有熱情與智慧的員工提供個人發(fā)展的平臺。而員工也更需要公司為其提供的一流工作環(huán)境。我們將幫助您優(yōu)化職業(yè)生涯設(shè)計,使您的個人價值伴隨企業(yè)的發(fā)展得到充分的實現(xiàn),公司必將成為您夢想開始的地方。 我相信,通過大家的共同努力,我們的事業(yè)一定會是海闊天空。

上班地點

工作地址: 普陀路52號 查看上班路線

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品牌電器店長
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桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計有限公司
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管理店面事務(wù),培訓(xùn)新人成長,考核員工績效業(yè)績,有抗壓能力和解決問題能力,管理店面整體運營。
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4000-6000元
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高中以上
1年以上
25-45歲
崗位職責(zé): 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、有1年以上門面管理及運營經(jīng)驗; 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉電腦操作、擅長辦公軟件的使用。
1小時內(nèi)
吳老師
汽修店長
5000-7000元
桂林-象山區(qū)
中專以上
3年以上
1、負責(zé)店內(nèi)的整體運營管理,包括但不限于汽修店、銷售管理、售后管理以及人事管理。 2、監(jiān)督并提升店面服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度。 3、有效管理團隊、提高工作效率。 任職要求 1、具備汽車相關(guān)專業(yè)或管理相關(guān)專業(yè)背景。 2、熟悉維修站的運營管理。 3、具有良好的銷售和售后能力。 4、能夠接受店面調(diào)動,具有較強的適應(yīng)能力。
1小時內(nèi)
肖江微
人事
桂林-疊彩區(qū)-清風(fēng)小區(qū)
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24-50歲
1、負責(zé)餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責(zé)餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會,提升組織能力
1小時內(nèi)
裴橋榮
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酒行店長
3000-4000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華
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快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位描述:(沒得硬性銷售額任務(wù),主要負責(zé)酒行的接待、介紹,要求形象氣質(zhì)好) 1、負責(zé)店面的運營管理工作; 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 3、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 5、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷,必須形象氣質(zhì)好,身高160以上; 2、有酒類相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡20-40歲,身體健康。
2小時前
劉女士
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固執(zhí)品牌服裝店長 1、年齡18-35歲 2、五官端正,形象氣質(zhì)佳 3、努力上進,有責(zé)任心,較強的溝通能力和協(xié)作能力 4、兩年(和以上)服裝品牌管理經(jīng)驗 5、能帶團隊,懂店鋪管理工作,完成店鋪各項指標
9小時前
蘭女士
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4000-5000元
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主要職責(zé): 負責(zé)店鋪日常運營管理 確保銷售目標達成 執(zhí)行公司政策,提升團隊效率 職位要求: 女性, 出色的溝通與服務(wù)意識 能承受工作壓力 薪資待遇: 底薪4000-5000元 + 提成 每天八小時工作制,月休4天,享法定節(jié)假日
2024-11-21
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
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桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù); 3、做好門店各人員的分工管理工作; 4、控制商品庫存,做好銷售、補貨等管理工作; 5、對門店商品損耗進行管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
2024-11-21
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桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 2年以上
主要負責(zé)管理店鋪日常工作;帶領(lǐng)下屬開展導(dǎo)購活動,開拓、維護客戶資源,完成公司的銷售任務(wù)。 要求: 1.年齡20-45歲,相貌端正大方,身體健康,善于溝通,積極主動。 2.對服裝行業(yè)了解,有2年以上零售店鋪管理經(jīng)驗。
2024-11-21
人資經(jīng)理
店長
5000-7000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃,預(yù)測門店年度銷售業(yè)績、費用預(yù)算指標,確保費用支出與年度預(yù)算相符; 2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌,抽查餐廳和廚房備餐情況,巡視餐廳內(nèi)外用餐環(huán)境(包括衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等)、廚房原材料到貨情況(包括到貨品質(zhì)、分貨儲存等),確保開餐的運作順暢; 3、組織每日晚餐前例會(例會內(nèi)容包括下達工作任務(wù)、通報訂餐情況等),以周月為單位召開周度、月度門店總結(jié)會議(會議內(nèi)容包括培訓(xùn)、反饋客人意見、阿米巴成本總結(jié)等),確保門店信息的傳遞及指令的及時下達; 4、餐中巡視全場,協(xié)調(diào)廚房與餐廳關(guān)系,監(jiān)督產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品品質(zhì),確保開餐的正常運作; 5、關(guān)注門店就餐客人,征詢客人對產(chǎn)品和服務(wù)的建議,維系重要及特殊客人,收集所在商圈經(jīng)營信息,拓展?jié)撛诳蛻?,提供公司合理化?jīng)營戰(zhàn)略,確保門店人次增長; 6、了解門店收銀程序,管理收銀業(yè)務(wù),督促收銀員結(jié)賬,及時將營業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全; 7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次,填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》,定期分析和匯報進度,確保年度業(yè)績和人次的增長; 8、指導(dǎo)、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作,搭建人才梯隊,培養(yǎng)儲備干部,提高員工忠誠度,為公司的人才儲備規(guī)劃; 9、每周參與分支機構(gòu)管理例會、門店店長管理培訓(xùn),書寫門店重大事件書面報告,制作月度門店工作計劃和部門述職報告,保證部門動態(tài)和工作績效的及時反饋 崗位要求:從事餐飲或服務(wù)行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷3年以上;
2024-11-21
麥姐
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桂林市七星漁村飲業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市七星漁村飲業(yè)有限公司
所在行業(yè) 餐飲
成立時間 10年(2014年5月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

服務(wù)員

¥3000-3300元

桂林-七星區(qū) 初中以上

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桂林-七星區(qū)
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