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職位描述

1、負(fù)責(zé)店內(nèi)的整體運營管理，包括但不限于汽修店、銷售管理、售后管理以及人事管理。

2、監(jiān)督并提升店面服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度。

3、有效管理團隊、提高工作效率。

任職要求

1、具備汽車相關(guān)專業(yè)或管理相關(guān)專業(yè)背景。

2、熟悉維修站的運營管理。

3、具有良好的銷售和售后能力。

4、能夠接受店面調(diào)動，具有較強的適應(yīng)能力。

公司簡介

桂林市天成車業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司成立于1995年11月8日，是桂林市具有較大規(guī)模的集汽車銷售、汽車美容、汽車修理、汽車道路救援為一體的一站式汽車服務(wù)企業(yè)，領(lǐng)航業(yè)界！天成車業(yè)旗下公司：
 桂林啟航汽車銷售有限責(zé)任公司（八里街/臨桂/南溪/疊彩啟航世界名車館）、金優(yōu)勝貿(mào)易有限公司（上汽名爵、上汽大通、北汽昌河等）、桂林市天成汽車修理有限責(zé)任公司、臨桂天成麗車源汽車服務(wù)有限責(zé)任公司、天成汽車道路救援施救中心、天成車業(yè)南溪店、天成車業(yè)高新店等。

企業(yè)文化簡介
公司愿景：成為中國一流的汽車銷售和售后服務(wù)市場的企業(yè)。
公司使命：真情回報社會。
辦店宗旨：創(chuàng)造并留住每一位顧客，將企業(yè)的每一位員工培養(yǎng)成有用之才。
道德準(zhǔn)則：以德治店，誠信待客，修煉自身，行之以德。
領(lǐng)導(dǎo)的鐵律：身先足以率人，律己足以服人，傾財足以聚人，量寬足以得人。
行為準(zhǔn)則：對顧客要真誠，對企業(yè)要忠誠；
 ? 對員工要幫助，對工作要執(zhí)著；
 ? 對上級要服從，對下級要培養(yǎng)；
 ? 對同事要協(xié)作，對家庭要負(fù)責(zé)。
目前公司處于高速擴張的發(fā)展時期，天成人歡迎有志于從事汽車服務(wù)的您成為我們團隊的一員，讓我們共同飛躍巔峰、迎接未來！ 
總公司地址：中山北路136號（拱極小學(xué)對面）乘車指南：1、乘坐1、100、18、99、302、306、301路等，在新建路口下車，沿中山北路往市區(qū)方向走530米，即到
分公司地址：天成車業(yè)南溪店：象山區(qū)崇信路50-1號（椿記燒鵝隔壁）
天成車業(yè)高新店：高新區(qū)毅峰路20號（中院斜對面，毅峰大廈后面）
天成車業(yè)臨桂店：臨桂世紀(jì)大道交通大廈1-2號樓（奧林匹克花園旁）
天成車業(yè)八里街威固店：八里街緯五路路口??
?桂林啟航汽車銷售有限責(zé)任公司：八里街緯五路口??
?金優(yōu)勝貿(mào)易有限公司：靈川縣八里街惠信汽車市場3棟16-18號門面

上班地點

工作地址：象山區(qū)天成南溪店查看上班路線

可能感興趣的職位: 疊彩區(qū)菜鳥驛站招員工
3000-3500元

桂林-疊彩區(qū)

桂林平元物流有限公司

交通/運輸/物流

菜鳥驛站包裹入庫能接受少量送貨地址為疊彩區(qū)恒大廣場疊彩萬達(dá)

2025-02-16

曾平忠

法人; 店長
4500-8000元

桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場

象山區(qū)星港家具店

家具/家電/工藝品/玩具

1、合理把控門店庫存，及時調(diào)整陳列，做好促銷等引流活動獲得良好的銷售收入； 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工，使門店整體具有良好的服務(wù)技能；激勵員工，使其保持高度的工作積極性，督導(dǎo)員工，保證門店各服務(wù)崗位的正常運轉(zhuǎn)； 3、負(fù)責(zé)制定門店工作計劃，跟進(jìn)落實，及時進(jìn)行工作總結(jié)； 4、處理顧客投訴等突發(fā)事件。 5、抗壓能力強，能獨立帶團隊，男女不限，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

2025-02-16

譚姐

經(jīng)理; 臺球廳店長
4000-8000元

桂林-七星區(qū)-施家園 3年以上
22-45歲

廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司

通信/電信運營、增值服務(wù)

崗位職責(zé)： 1-全面主持店面的運營管理工作，包括日常運營、員工管理、客戶服務(wù)等。 2-制定營銷策略的實施，提升門店業(yè)績。 3-負(fù)責(zé)門店崗位的招聘面試工作，并做好門店各個崗位的分工管理工作。 4-組織并協(xié)調(diào)員工的工作，制定工作計劃和目標(biāo)，并監(jiān)督員工的執(zhí)行情況。 5-維護(hù)好顧客關(guān)系，提升顧客滿意度和忠誠度。任職要求： 1-有臺球廳管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2-具備良好的溝通能力和抗壓能力。 3-熟悉臺球廳的運營流程和業(yè)務(wù)，具備豐富的臺球知識和技能。 4-具備較強的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團隊共同完成任務(wù)。 5-對臺球行業(yè)有熱情和信心，愿意長期投身于臺球事業(yè)發(fā)展。

2025-02-16

張居華

人事專員; 店長（預(yù)備店長）
3500-8000元

桂林-象山區(qū)-火車站
大專以上 23-38歲

桂林市立康國際貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

1、全面負(fù)責(zé)專賣店運營日常管理工作。 2、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)任務(wù)。 3、做好員工在崗培訓(xùn)，建設(shè)具有競爭力的團隊。 4、負(fù)責(zé)本店產(chǎn)品、賬款管理登記等工作。

2025-02-16

全小姐

人事助理; 生鮮店店長
3500-4500元

桂林-疊彩區(qū)

桂林牧生源連鎖超市有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 10、上班時間8小時，基本工資+提成+績效工資+獎金+分紅要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡25-45歲，男女不限。專業(yè)不限 2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、有較強的溝通能力執(zhí)行能力，能吃苦耐勞。 4、工作地點 :七星彰泰春天店、瓦窯彰泰城店、疊彩桂湖店等崗位晉升：店長——區(qū)域經(jīng)理

2025-02-16

伍女士

人事行政主管; 店長
5000元

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
大專以上
3年以上
25-45歲

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

中介服務(wù)

1、有門店管理工作經(jīng)歷； 2、對導(dǎo)購員制定業(yè)績考核，整理分析銷售數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)導(dǎo)購員的日常培訓(xùn)、管理工作； 3、能完成公司下達(dá)的各項銷售任務(wù)； 4、能配合商場完成促銷活動，能與商場其他商家互相交換客戶信息； 5、形象氣質(zhì)佳，有較強的抗壓能力； 6、晉升空間大，有社保。

2025-02-16

青禾美邦

招聘專員; 店長
4500-8000元

桂林-象山區(qū)-西城步行街

桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責(zé)任公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)門店日常運營管理，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)。制定銷售計劃，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶。培訓(xùn)員工，提升團隊專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。管理店內(nèi)庫存、設(shè)備及衛(wèi)生，確保運營順暢。崗位要求：有銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力。溝通能力強，能處理客戶投訴和突發(fā)事件。工作積極，責(zé)任心強，抗壓能力強。七星區(qū)，象山區(qū)，疊彩區(qū) 都有連鎖分店，可就近安排工作平常比較忙，可直接電話聯(lián)系何 159--7734--4652

2025-02-16

何文婷

人事經(jīng)理; 娛樂廳店長
6000-10000元

桂林-象山區(qū)-萬福廣場

桂林市萬福新歌聲娛樂有限公司

娛樂/休閑/體育

全面負(fù)責(zé) KTV 日常運營管理工作，包括但不限于： * 制定并執(zhí)行 KTV 運營計劃，確保完成經(jīng)營目標(biāo) * 監(jiān)督和管理 KTV 各部門工作，包括前臺、服務(wù)、酒水、音響等 * 制定并完善 KTV 各項規(guī)章制度和服務(wù)流程 * 負(fù)責(zé) KTV 團隊建設(shè)，包括員工招聘、培訓(xùn)、考核等 * 處理顧客投訴和建議，提升顧客滿意度 * 控制 KTV 運營成本，提高經(jīng)營效益 * 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-45歲,3年以上管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗； 2、精通團隊管理、客戶管理等各項流程的制定、執(zhí)行； 3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 4、檢查督促服務(wù)員服務(wù)，對客人及工作人員提出的問題熱情給予解答；

2025-02-16

李芝林

老板; 儲備店長
3000-12000元

桂林-七星區(qū)-施家園
高中以上
2年以上

桂林同鑫康商貿(mào)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

羊奶專賣店儲備店長崗位詳情：要求：男女不限，25-45歲，高中以上學(xué)歷，有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗和運作經(jīng)驗，具有良好的溝通意識和服務(wù)意識，愿意接受各類培訓(xùn)。 1、羊奶專賣店品牌展示，店內(nèi)相關(guān)商品的銷售，宣傳等，輔助店長完成月度銷售目標(biāo) 2、帶領(lǐng)團隊進(jìn)行店面宣傳，拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案，維護(hù)客戶關(guān)系試用期1個月，轉(zhuǎn)正后各種福利，基本薪資+提成+獎金，崗位晉升儲備店長-店長-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān)-副總上班時間8-12 午休2小時下午14-18 月休4天，節(jié)假日有放假，公司目前擁有13家直營連鎖店，發(fā)展空間巨大，歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。

2025-02-16

周先生

人事部負(fù)責(zé)人; 建材/家居品牌店店長（臨桂店）
3500-10000元

桂林-臨桂區(qū) 2年以上
25-45歲

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

中介服務(wù)

1、帶領(lǐng)團隊完成公司下達(dá)的各項銷售任務(wù)； 2、對店面人員及導(dǎo)購員的日常管理，并負(fù)責(zé)各項培訓(xùn)工作； 3、協(xié)調(diào)各店間關(guān)系，促進(jìn)本店銷售業(yè)績提升，完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他事務(wù)。 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)知識掌握扎實； 2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；工作具有責(zé)任心、執(zhí)行能力強，能承受工作壓力，具有團隊合作精神； 3、具有較強的門店銷售組織以及門店運營管理能力、良好的市場意識以及門店經(jīng)營分析能力、較強的人員管理及人員激勵能力。薪資待遇： 1、底薪+高額提成（5000保底，上不封頂)，工作時間9：00-18:00

2025-02-16

青禾美邦

招聘專員