桂林管理招聘

桂聘提供2025年2月桂林管理最新招聘，七星區(qū)481條臨桂區(qū)319條，平均工資約為3550元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多管理招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

招采經(jīng)理

8000-10000元

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 6年以上本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:336

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-02-06

鄧婷

經(jīng)理

組織建立公司的采購(gòu)管理體系；組織開展供應(yīng)商管理、采購(gòu)管理及招采后評(píng)估等工作；合理有效的控制公司整體成本。
1、供方資源管理：研究制訂供應(yīng)商的管理策略，負(fù)責(zé)供方信息收集、篩選，積累供方資源；組織建立供應(yīng)商管理體系、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；根據(jù)權(quán)責(zé)，組織相關(guān)部門對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考察和資格審查；組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行實(shí)地考察和資格審查；
2、采購(gòu)管理：組織收集新材料、設(shè)備發(fā)展信息，建立公司材料與設(shè)備信息庫(kù)；負(fù)責(zé)建立公司材料設(shè)備的采購(gòu)價(jià)格、市場(chǎng)價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù)，建立公司采購(gòu)管理標(biāo)準(zhǔn)，組織開展項(xiàng)目采購(gòu)策劃并制定采購(gòu)計(jì)劃等。
3、合同管理：組織相關(guān)方開展工程類招標(biāo)采購(gòu)文件及合同的標(biāo)準(zhǔn)化工作，負(fù)責(zé)合同的起草、簽訂、合同交底及有重大變化的合同修訂，組織相關(guān)方開展采購(gòu)合同交底，監(jiān)督工程部采購(gòu)合同管理工作，完成公司采購(gòu)合同的登記、存檔及臺(tái)賬建立工作。
4、材料管理：參與項(xiàng)目材料設(shè)備入場(chǎng)、質(zhì)量驗(yàn)收、倉(cāng)儲(chǔ)及出入庫(kù)管理，負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)不合格材料退貨管理，督促供應(yīng)商按合同要求提供產(chǎn)品和服務(wù)，負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備移交項(xiàng)目前的倉(cāng)儲(chǔ)管理。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)。
2、6年以上房地產(chǎn)、酒店工程招標(biāo)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、專業(yè)知識(shí)及技能：
精通：工程合同管理及招標(biāo)采購(gòu)管理；
熟悉：開發(fā)全過程業(yè)務(wù)流程；建筑承包、材料與設(shè)備市場(chǎng)行情和供應(yīng)渠道；
了解：國(guó)家相關(guān)政策及法律法規(guī)；招標(biāo)采購(gòu)發(fā)展趨勢(shì)。
4、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)和溝通能力，分析與解決問題能力；為人正直，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、客觀公正。

生鮮采購(gòu)主管

3500-4000元

桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng) 1人 2年以上中專以上農(nóng)業(yè) 投遞:4人瀏覽:457

五險(xiǎn)

2025-02-06

許女士

人事

1、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃情況，負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的前期溝通和意向詢問
2、進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)，控制采購(gòu)成本
3、跟進(jìn)付款進(jìn)度，保證采購(gòu)時(shí)間
4、管理采購(gòu)合同及相應(yīng)供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫(kù)
5、負(fù)責(zé)管理入庫(kù)單據(jù)及賣家的維護(hù)工作

吧臺(tái)服務(wù)員

3000-4000元

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:1097

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐

2025-02-06

鄧婷

經(jīng)理

1、崗位職責(zé)：
（1）、接待顧客和點(diǎn)單服務(wù)：吧臺(tái)服務(wù)員需要接待顧客，了解顧客的需求，幫助顧客點(diǎn)單，并提供上品服務(wù)。
（2）、飲品調(diào)配和出品：根據(jù)顧客的需求，吧臺(tái)服務(wù)員需要調(diào)配各種飲品，并確保飲品的出品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
（3）、成本控制和庫(kù)存管理：負(fù)責(zé)吧臺(tái)物品的保管與盤點(diǎn)，控制成本，減少浪費(fèi)，確保酒水等物品的充足和及時(shí)補(bǔ)充。
（4）、衛(wèi)生和設(shè)備維護(hù)：保持吧臺(tái)內(nèi)外環(huán)境的整潔，清洗玻璃器皿和服務(wù)用具，維護(hù)吧臺(tái)內(nèi)設(shè)備的良好狀態(tài)。
（5）、報(bào)表制作和財(cái)務(wù)對(duì)接：制作每日銷售報(bào)表，填寫盤點(diǎn)報(bào)表，并與財(cái)務(wù)部門對(duì)接，確保賬目清晰。
（6）交接班和設(shè)備檢查：認(rèn)真做好交接班工作，檢查設(shè)備是否正常運(yùn)作，確保吧臺(tái)的正常運(yùn)營(yíng)。
2、崗位要求：
（1）教育背景：通常需要中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，大專及以上學(xué)歷者優(yōu)先。
（2）技能要求：需要具備良好的語言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠吃苦耐勞，有責(zé)任心和進(jìn)取心。
（3）工作經(jīng)驗(yàn)：有酒店、會(huì)所、4S店、咖啡/糕點(diǎn)店服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
其他要求：需要遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，保持良好的儀容儀表和服務(wù)態(tài)度。

常務(wù)副總

6000-8000元

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 10年以上本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:129

五險(xiǎn)
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-02-06

鄧婷

經(jīng)理

維護(hù)和管理客戶，促進(jìn)客戶轉(zhuǎn)化，收集和分析競(jìng)品信息，提出合理建議和應(yīng)對(duì)策略 3、戰(zhàn)略規(guī)劃與管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的戰(zhàn)略規(guī)劃及管理，制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行投資分析、評(píng)估和管理。 …… 負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)與考核管理工作，協(xié)助團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)做好管理培訓(xùn)工作。 5、項(xiàng)目策劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目的策劃、定位、運(yùn)營(yíng)管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等日常工作。 …… 執(zhí)行集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，控制項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)、管理成本，推廣品牌 6、市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)品分析：組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)信息、競(jìng)品分析等相關(guān)工作。 …… 定期對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行分析總結(jié)，提出改進(jìn)意見，優(yōu)化管理流程，提高管理水平。 …… 任職要求： 1、工作經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，旅游管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，具有10年以上大中型文旅行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有知名文旅公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、專業(yè)技能：需要具備市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理等方面的基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

服務(wù)經(jīng)理

5000-10000元

桂林和昌汽車服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上大專以上汽車汽車銷售瀏覽:65

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-02-06

涂小姐

經(jīng)理

崗位職責(zé) 1.售后部的日常工作管理，實(shí)現(xiàn)公司制定的年度目標(biāo)計(jì)劃。 2.指導(dǎo)和監(jiān)督前臺(tái)、維修車間、備件部的工作。 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督服務(wù)部6S管理和執(zhí)行情況檢查。

旅游部計(jì)調(diào)

4500元

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 3年以上 24歲以上大專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:586

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-02-06

鄧婷

經(jīng)理

（8）負(fù)責(zé)旅游行程的質(zhì)量監(jiān)督；（9）負(fù)責(zé)組織分析處理客戶投訴；（10）負(fù)責(zé)公司接待、擬文、打印、復(fù)印以及部門內(nèi)部行政工作；負(fù)責(zé)部門客戶資料的歸檔管理。

肉房主管

3200-4000元

桂林clubmed地中海度假村

桂林-雁山區(qū) 1人餐飲旅游娛樂民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:404

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
培訓(xùn)提升
月休八天

2025-02-06

趙女士

3、負(fù)責(zé)對(duì)食品原料進(jìn)行管理，檢查原料是否充足，備料是否新鮮標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)餐標(biāo)及時(shí)下單用料。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。領(lǐng)導(dǎo)安排的其它需要協(xié)助的事情。

專職司機(jī)

4000元

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-45歲大專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:4942

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐

2025-02-06

鄧婷

經(jīng)理

1、崗位職責(zé) ：（1）入口管理：確保入口秩序，保持通道暢通無阻，非酒店賓客無特殊理由不得在門前長(zhǎng)時(shí)間滯留。 …… 監(jiān)控與巡邏：監(jiān)控進(jìn)入酒店的客人行為，對(duì)著裝不整及精神異常者進(jìn)行勸阻，負(fù)責(zé)營(yíng)銷大堂安全，一旦收到報(bào)警應(yīng)迅速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)處理；對(duì)營(yíng)銷中心內(nèi)外進(jìn)行巡邏，維護(hù)營(yíng)銷中心周邊的安全環(huán)境，預(yù)防各類安全事件的發(fā)生；（3）車輛管理 …… 管理停車場(chǎng)的停車秩序，確保車輛安全，防止失竊；（4）安全設(shè)施管理：有效管理酒店的保安設(shè)施和工具，禁止未經(jīng)授權(quán)的人員使用。 …… 對(duì)客房、電器設(shè)備及貴重物品進(jìn)行安全管理，確?？腿说呢?cái)產(chǎn)安全；（5）溝通與協(xié)調(diào)：與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助，處理好與各部門人員的關(guān)系。

汽車銷售經(jīng)理

5000-10000元

桂林和昌汽車服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人汽車汽車銷售瀏覽:46

2025-02-06

涂小姐

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)店面前廳銷售的整體運(yùn)營(yíng)管理； 2、嚴(yán)格執(zhí)行廠家的銷售政策，及時(shí)上報(bào)廠家規(guī)定的相關(guān)銷售數(shù)據(jù)； 3、根據(jù)市場(chǎng)需求制定合理的定單需求，保證庫(kù)存的合理性。

SQE品質(zhì)工程師

6000-8000元·13薪

巴斯波（桂林）皮件有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 23-42歲大專以上工藝品制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:255

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
帶薪年假
健康體檢

2025-02-06

柳女士

職責(zé)與權(quán)限： 1）負(fù)責(zé)廠商來料品質(zhì)異常的檢討改善； 2）負(fù)責(zé)對(duì)后段來料異常的跟蹤與處理； 3）負(fù)責(zé)對(duì)廠商回復(fù)的糾正與預(yù)防措施報(bào)告進(jìn)行跟蹤關(guān)閉； 4）負(fù)責(zé)新廠商的開發(fā)審核管理與評(píng)估 5）

64 脫模操作工

3000-6000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 18-45歲人力資源瀏覽:68

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物

2025-02-06

戴先生

1、識(shí)別、檢查產(chǎn)品，5S管理，按規(guī)定分類存放產(chǎn)品 2、工作12小時(shí)，兩班倒 3、女工，45歲以下， 4、身體健康、吃苦耐勞、服從安排注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

倉(cāng)管員

3200元

桂林市悅泰農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司

桂林-靈川縣-富豪興城 1人 18-50歲中專以上農(nóng)業(yè) 制造業(yè) 投遞:20人瀏覽:7032

加班補(bǔ)貼
工作餐

2025-02-06

張維

經(jīng)理

工作內(nèi)容 1、倉(cāng)庫(kù)日常管理如：提貨、貨物驗(yàn)收入庫(kù)、貨物分類整理、揀貨、發(fā)貨、送貨等 2、協(xié)助財(cái)務(wù)盤點(diǎn) 3、倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生、倉(cāng)庫(kù)安全管理崗位要求：（需要搬貨，有專人做產(chǎn)品進(jìn)銷存臺(tái)賬，不需要懂電腦）

品質(zhì)主管

6000-10000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 5年以上 25-40歲大專以上材料投遞:1人瀏覽:1458

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-02-05

李女士

人事部

崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理，及異常改善推進(jìn)，過程數(shù)據(jù)管理與分析，品質(zhì)管理流程梳理與優(yōu)化； 2、組織客訴調(diào)查，報(bào)告撰寫，改善措施推進(jìn)與落地； 3、所轄區(qū)域客戶審核/內(nèi)部審核/第三方審核問題回復(fù)報(bào)告的預(yù)審核 …… 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電力電子、材料、電氣設(shè)備相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上大型企業(yè)任職背景優(yōu)先考慮; 2、熟悉質(zhì)量管理體系和IATF16949體系的標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行，系統(tǒng)掌握品質(zhì)管理各個(gè)環(huán)節(jié)和流程 …… ，熟練認(rèn)證體系、目標(biāo)管理、創(chuàng)新管理等方面的知識(shí)技能； 3、熟練掌握質(zhì)量管理各種工具，熟悉8D、FMEA、MSA、SPC管理過程，可靈活運(yùn)用工具分析、解決、預(yù)防改進(jìn)問題。

客房服務(wù)員

2300-4000元

桂林市億順（戴斯）酒店管理有限公司

桂林-疊彩區(qū)-嘉豪華盛苑小區(qū) 5人酒店投遞:5人瀏覽:2330

工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-05

陽(yáng)女士

人事

1、身體健康且具有良好的服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞； 2、按照流程和標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)清掃客房和樓層公共區(qū)域； 3、負(fù)責(zé)檢查并清潔使用的客房?jī)?nèi)外各項(xiàng)設(shè)備； 4、及時(shí)向上級(jí)報(bào)告需要維修的設(shè)備和項(xiàng)目，以及完成上級(jí)指派的其他事宜； 5、遇見客人要做到微笑、開口問候，肯吃苦耐勞，有服務(wù)精神者優(yōu)先

酒店客房主管

3200-3600元

桂林市億順（戴斯）酒店管理有限公司

桂林-疊彩區(qū)-嘉豪華盛苑小區(qū) 1人 1年以上 35-45歲高中以上酒店投遞:4人瀏覽:1375

崗位晉升
工作餐

2025-02-05

陽(yáng)女士

人事

1. 負(fù)責(zé)對(duì)所轄樓層客房的接待服務(wù)工作，實(shí)行督導(dǎo)，檢查，保證客房接待正常。 2. 每日巡查客房布置清潔衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量保證穩(wěn)定水平等。 3. 熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作。 4. 具有組織協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力，表達(dá)能力，管理能力。 5. 配合領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)的工作，有效完成。

約 1500 個(gè)崗位