1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林管理招聘
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桂林 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
QA驗證專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
1小時內江女士招聘主管工作職責
1、負責驗證體系的良好運作,負責年度及月度驗證計劃的制定,驗證狀態(tài)持續(xù)跟蹤,定期對驗證狀態(tài)表進行更新。
2、按照驗證計劃表及驗證管理規(guī)程的要求起草設備確認、公用系統(tǒng)/設施確認、清潔驗證方案、計算機化系統(tǒng)驗證/確認;
3、審核驗證實施過程中相關驗證文件;記錄驗證過程中出現的偏差,并組織人員進行調查分析;
4、整理總結驗證數據,起草驗證報告。
5、完成領導交辦的其它各項工作
任職資格
1、藥學、化學、生物技術、機械、自控或其他相關專業(yè)本科及以上學歷
2、1年以上相關工作經驗
3、熟悉藥品生產設備相關驗證工作,具備一定的GMP意識和良好的溝通表達能力,熟悉辦公軟件及統(tǒng)計軟件的使用 -
保安(形象崗)
3800-4000元1小時內黃小姐文員1、負責售樓部及辦公管理 區(qū)域的車輛管理。
2、負責售樓部及辦公管理區(qū)域的安全監(jiān)控。
3、負責售樓部及辦公管理區(qū)域的突發(fā)性事件處理,維護現場秩序。
4、維護售樓部的正常運營秩序,確保無安全隱患、無責任事故,消防設施正常運行。
5、完成領導交代的其他工作。
1、相貌端正、儀態(tài)良好,身高175cm以上,18-35歲之間,無不良記錄。
2、有責任心、工作積極守紀律,善于溝通和協(xié)調,有良好的團隊合作與服務意識。
3、有保安工作經驗或退伍軍人優(yōu)先考慮。 -
保安員
3000-3500元1小時內劉女士人事專員崗位描述:
1.負責工廠員工和貨物出入管理;
2.信件.快遞收發(fā)管理工作;
3.外來人員出入登記工作;
4.負責廠區(qū)周邊安保工作,夜間廠區(qū)安全巡查工作;
要求:
1、年齡:45周歲以下,中?;蚋咧形膽{,有畢業(yè)證優(yōu)先;
2、身體健康,無高血壓等疾??;吃苦耐勞,能適應夜班;
3、會說普通話,口齒伶俐,表達順暢;
4、有經驗者、持退伍證或消防證者優(yōu)先;
5、希望能長住工廠
上班時間:12小時 月休4天
福利待遇:購買五險,包吃住 -
服務經理
5000-10000元1小時內劉小姐經理崗位職責 1.售后部的日常工作管理,實現公司制定的年度目標計劃。 2.指導和監(jiān)督前臺、維修車間、備件部的工作。 3.負責監(jiān)督服務部6S管理和執(zhí)行情況檢查。 -
羊奶專賣店店員(西清湖店)
2500-7000元1小時內周先生人事部負責人年齡不限,男女不限,要求有責任心,服從管理,有賺錢欲望。有銷售經驗更好,無經驗也可以,入職后有專人一對一手把手教,非常容易上手。 只要你用心學,一周就能上手。 -
銷售經理
7000-20000元1小時內樂樂副總二、崗位信息 1.招聘崗位:廣告銷售經理 2.崗位職責: (1)負責公司產品的銷售及推廣; (2)開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; (3)管理維護客戶關系。 -
餐廳領班
4000-5000元1小時內程女士人事經理餐廳基礎服務2年以上經驗,餐廳管理3年以上經驗,在四星級酒店或餐廳任職優(yōu)先。 2、精通餐飲行業(yè)管理技巧,熟悉各崗位工作流程與標準。 …… 3、具有溝通協(xié)調能力、表達能力、領導能力、財務數據分析與管理能力,客戶維護和服務能力,掌握餐飲行業(yè)基本安全衛(wèi)生知識,會做餐飲報表,對餐廳內部安全管理有一定的心得,能服從工作安排。 -
朝九晚六銷售房產置業(yè)顧問
3000-15000元1小時內蔣經理人事、熟悉各區(qū)域樓盤詳細情況屬; 4、接待客戶,提供業(yè)務咨詢,帶客看房并且跟進客戶,完成談判簽約,收集相關資料; 5、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理 -
銷售運營總監(jiān)(農產品)
10000-90000元1小時內鐘琳玲人事經理3、負責銷售團隊的組建、培訓和管理。 4、負責農產品的市場推廣工作 5、負責各種銷售渠道的開拓和新客戶的開發(fā)工作。 -
健康顧問
3500-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 節(jié)假日福利
- 旅游團建
1小時內王主管人事主管1、全面監(jiān)測、分析和評估客戶所面臨的健康風險或影響健康的危險因素 2、幫助客戶制定健康計劃,開展健康教育,提升健康意識,定期進行健康引導與健康促進活動,督導客戶養(yǎng)成良好的飲食、運動與生活習慣 3、建立客戶檔案,維護良好的客情關系 4、定期參加專業(yè)知識與技能培訓,不斷提升專業(yè)技能 -
鑫康九羊羊奶專賣店店員(南門橋店)
2500-8000元1小時內周先生人事部負責人崗位詳情: 銷售鑫康九羊品牌羊奶粉以及相關營養(yǎng)品 崗位要求:男女不限,初中以上學歷,有良好的服務意識和親和力,有責任心和服從管理,有銷售經驗最好,沒得愿意接受培訓也行。 -
電子廠倉庫物料員
5000-6000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內湯女士人事經理電子廠倉庫物料員 【工作要求】年齡20-35歲以內,中專及以上學歷,有過相關經驗優(yōu)先,無經驗有老員工教,可接受應屆生 主要生產:手機零配件、攝像頭、充電寶等電子產品 崗位職責: 1.熟悉相應產品的類型、規(guī)格和型號標準。 2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞,檢查客戶退貨情況并進行相應處理。 3.負責日常物料的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。 4.每天清點收到的貨物,賬目是否與事實相符。 【工資待遇】前期實習上崗期(1個月)18/小時,月綜合:5000+;轉正底薪3500-4500+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設有績效獎,每月評判月表現獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜... -
備件經理/配件主管
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內羅小姐人力指導庫管員對庫房的管理 3. 負責緊急件與進口件的訂貨管理 4. 對配件人員進行相關的人員培訓 5. 貫徹執(zhí)行上汽大眾配件方面的有關規(guī)定 -
運營管理(秀峰店)
3200-4500元1小時內青禾美邦招聘專員,努力擴大銷售,完成銷售任務; 4.負責處理區(qū)域內商戶的維護和服務,做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內的商戶進行定期的收租管理工作 5.負責所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價簽管理等 …… ; 任職要求: 1.大專及以上學歷,品貌端正; 2.溝通及應變能力強,能夠承受一定的工作壓力; 3.具有大型商場招商及店面管理工作經驗者優(yōu)先; 4.具有家居建材行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。 -
市區(qū)不體檢有食長白班操作工
4200-5500元1小時內夏經理人事專員桂林七星區(qū)電子廠招聘,白班!男女不限18-43歲 薪資:16/小時?個人補貼 福利:工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內部培訓和有良好的晉升發(fā)展空間。 工作內容: 公司主要生產光纖連接器產品,組裝,包裝,貼標簽等工作 ,手工,空調房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適, 即學即會。 初中以上學歷,動手能力強,工作主動性強。長白班,常規(guī)情況下周日單休!無色盲色弱,手指靈活,無紋身,不染夸張發(fā)色 工作時間: 白班:8:30-20:00(中間休息 1 小時 30分鐘) -
外貿業(yè)務員
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內蔣經理人事經理使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展會等渠道進行客戶開發(fā),尋求訂單并領導商務談判與簽訂合同; 3.負責外貿訂單的洽談、簽約、回款等銷售工作,并配合團隊完成單證審核、訂單管理 …… 、運輸、報關、跟蹤與管理; 4.負責客戶資料的收集與整理,建立客戶檔案,及時處理客戶需求; 5.及時處理國外客戶的投訴和不合格產品的信息、整理、分析、匯總、分類,并把處理結果及時反饋給客戶,做好售前 -
行政人事專員
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內李總副總經理在部門經理的領導下,本崗位主要工作如下(具體工作內容以行政崗或人事崗定崗說明書為準): 1.負責公司內部會議通知、會議紀要、來人接待、文件傳達等內勤工作; 2.負責員工的入離職辦理、考勤管理,協(xié)助領導完成員工培訓等其他工作 …… ; 3.負責辦公用品采購計劃和領用情況登記工作; 4.負責公司辦公室、員工宿舍的房租、水、電、物業(yè)、寬帶、停車等費用的申請與繳納; 5.負責每月快遞郵寄管理; 6.公司檔案管理工作包括不限于檔案臺賬建立 …… 、檔案紙質及電子歸檔及整理,檔案室管理等工作; 7.負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等; 8.負責組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結果; 9.負責部門日常行政事務 -
IT技術維護員
2300-3000元1小時內唐志強經理負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作,電腦軟硬件維護,有經驗者優(yōu)先。工作地點桂林市!有五險! -
外貿業(yè)務員
4000-9000元1小時內蔣女士人事招聘公司開展阿米巴經營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學技術、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現物質與精神兩方面幸福的平臺 -
鈑噴主管
7000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內羅小姐人力1、負責制定和實施鈑噴車間各項管理制度、工作流程; 2、合理安排維修人員分組和進行車輛派工; 3、實施車間看板管理,監(jiān)督事故車的維修進度和時間,并結合服務顧問需求及車間施工飽和度安排車輛施工的先后順序
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桂林 招聘招聘工資
¥
3440
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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11.2%2K
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53.1%3K
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27.6%4K
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4.1%5K
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3.1%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷44.9%
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初中1%
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高中8.2%
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中專8.2%
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大專30.6%
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本科7.1%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.9%,初中占1%,高中占8.2%,中專占8.2%,大專占30.6%,本科占7.1%。
經驗要求分析
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不限經驗65.3%
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應屆畢業(yè)生2%
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1-3年30.6%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占65.3%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占30.6%,3-5年占2%。