1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林管理招聘
共找到
1271條
桂林 管理 招聘
職位。好工作，上桂聘
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奶茶店員
3000-4000元
2024-11-12
蔣經(jīng)理老板1、營(yíng)業(yè)前準(zhǔn)備奶茶飲品物料
2、處理門店、外賣、團(tuán)購(gòu)訂單，解答顧客關(guān)于奶茶飲品（如溫度、口味、等候時(shí)間等）的常見問題
3、根據(jù)顧客訂單要求(如茶底、冰量、甜度等）制作奶茶飲品
4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生和食品安全
5、參與奶茶飲品制作、食品安全等培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)水平 -
文員統(tǒng)計(jì)
3300-4800元
2024-11-12
蔣經(jīng)理老板1、辦理工商業(yè)務(wù)，如公司注冊(cè)、變更、注銷等
2、辦理稅務(wù)業(yè)務(wù)，如稅務(wù)登記、申請(qǐng)發(fā)票、稅務(wù)申報(bào)等
3、辦理銀行業(yè)務(wù)，如定期向相關(guān)財(cái)務(wù)部門報(bào)送報(bào)表，到銀行繳納稅款，完成稅款轉(zhuǎn)賬
4、收集稅務(wù)局、工商局最新政策信息
5、完善相關(guān)業(yè)務(wù)辦理流程及材料知識(shí)庫(kù) -
臨桂小家電長(zhǎng)白班
3000-3500元
2024-11-12
崔宏巖法人崗位：生產(chǎn)小變壓器、生產(chǎn)電腦電路板插件、質(zhì)檢、入職滿2月獎(jiǎng)勵(lì)500元。
薪資待遇：長(zhǎng)白班 包吃包住，小時(shí)工 12元/h 3200-3500綜合月薪
工作時(shí)間：早8點(diǎn) - 19點(diǎn)20分
工作簡(jiǎn)單 全部坐班 空調(diào)車間。 月休四天。白天工作 晚上好好休息
吃飯三餐全包，住宿有廠內(nèi)宿舍免費(fèi)提供 需要分?jǐn)偹娰M(fèi)
工作地點(diǎn)：臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 -
質(zhì)量工程師
3500-5000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-12
小唐嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，堅(jiān)決服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行工作指令，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)質(zhì)量方針，以“質(zhì)量第一，顧客至上”為指導(dǎo)思想開展工作;2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要，組織質(zhì)量體系管理文件的編寫和修訂 …… 準(zhǔn)確的做好產(chǎn)品檢驗(yàn)提供理論依據(jù);3、與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理人員共同商討生產(chǎn)過程中品質(zhì)問題的解決方案;負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢人員績(jī)效考核以及技術(shù)指導(dǎo)與技能培訓(xùn);4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)來料、在制品、成品品質(zhì)規(guī)范的制定與執(zhí)行;對(duì)生產(chǎn)全過程的質(zhì)量、工藝、現(xiàn)場(chǎng)管理進(jìn)行檢查監(jiān)控 -
機(jī)電維修（設(shè)備）
3500-5000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-11-12
小唐負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)車間設(shè)備安裝、生產(chǎn)線設(shè)備儀器的維護(hù)、日常設(shè)備儀器的保養(yǎng)和點(diǎn)檢和管理 -
連鎖酒店招商經(jīng)理
8000-16000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-12
張居華人事專員5、有良好團(tuán)隊(duì)管理和人才培養(yǎng)意識(shí)，能應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面。 6、有目標(biāo)責(zé)任意識(shí)，心理素質(zhì)好，能承受壓力，充滿正能量。 -
能源管理工程師
8000-12000元
2024-11-12
秦女士人事主管崗位職責(zé)： 1.全面參與公司各類新能源（光伏、風(fēng)電、尾氣發(fā)電等）項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)； 2.與相關(guān)部門和外部機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào)，跟進(jìn)公司內(nèi)部項(xiàng)目進(jìn)展，參與項(xiàng)目管理； 3.建立能源體系文件、制度方案擬定，并不斷優(yōu)化、跟蹤落實(shí)情況； 4.對(duì)能源管理現(xiàn)狀做出評(píng)價(jià)、對(duì)能源消耗進(jìn)行分析，并提出改進(jìn)措施； 5.負(fù)責(zé)收集整理最新的能源政策、市場(chǎng)、行業(yè)信息，并形成分析報(bào)告供決策支持； 6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 2.2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有風(fēng)電新能源、能源管理、電氣工程師等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.可接受頻繁出差或中短期外派工作； 4.具... -
銷售助理（大宗商品銷售）
4000-6000元
2024-11-12
秦女士人事主管崗位職責(zé): 1、進(jìn)行訂單的合作談判與簽約，并對(duì)訂單進(jìn)行跟蹤和管理; 2、拜訪客戶，建立、維護(hù)交易渠道和客戶資源; 3、分析市場(chǎng)供需關(guān)系，對(duì)交易進(jìn)行預(yù)判和總結(jié); 4、參與制定、優(yōu)化業(yè)務(wù)采銷方案和流程 -
能源管理員
4000-6000元
2024-11-12
秦女士人事主管崗位職責(zé)： 1.協(xié)助能源管理工程師完成能源體系文件及項(xiàng)目方案編寫； 2.負(fù)責(zé)公司用能檢查、日常用能數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、項(xiàng)目收益測(cè)算等； 3.協(xié)助能源管理工程師跟進(jìn)公司內(nèi)部項(xiàng)目進(jìn)展、及項(xiàng)目落地； 4.與相關(guān)部門和外部機(jī)構(gòu)相關(guān)工作對(duì)接； 5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 2.熟練使用office等辦公軟件、報(bào)告能力優(yōu)秀、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 3.可接受頻繁出差或中短期外派工作。 -
店長(zhǎng)（連鎖品牌桂林米粉店）
4500-5000元
2024-11-12
泉小溪人力資源該崗位負(fù)責(zé)收銀點(diǎn)餐及管理門店團(tuán)隊(duì)。 我們的要求： 1、男女不限，年齡25-45歲； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，擅長(zhǎng)溝通； 3、一年以上餐飲門店經(jīng)驗(yàn)。 -
工程部長(zhǎng)
5800元
2024-11-12
邱小姐辦公室主任1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展施工，履行文明施工專項(xiàng)方案，管理施工安全 2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下，正確處理建筑施工進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系 3、組織現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作，負(fù)責(zé)把項(xiàng)目分解到班組和個(gè)人，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督 …… 、負(fù)責(zé) 4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)統(tǒng)一布局、管理，并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作，解決生產(chǎn)問題 5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員、機(jī)械、物資的安全進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)做出整改要求 6、聯(lián)系方式133--8773--8111 -
東衡光小時(shí)工長(zhǎng)白班
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-12
崔宏巖法人薪資待遇：16元/h 長(zhǎng)白班 綜合工資4000-5000元/月 其他福利: 工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)、國(guó)家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。 工作內(nèi)容： 公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品，組裝，包裝，貼標(biāo)簽等工作，手工，空調(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適， 即學(xué)即會(huì)。 要求: 18 -40周歲，初中以上學(xué)歷，動(dòng)手能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)。長(zhǎng)白班，常規(guī)情況下周日單休！ 工作時(shí)間: 白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時(shí) 50 分鐘) 報(bào)名方式：姓名?電話?年齡 聯(lián)系?： 每... -
坐班包住宿滿16可安排手機(jī)殼廠包裝工
4600-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12
蔣經(jīng)理老板招聘小時(shí)工，正式工 小時(shí)工17/小時(shí)，純工價(jià) 長(zhǎng)期工：底薪2090+廠齡半年/50+夜班補(bǔ)貼20/晚+星級(jí)補(bǔ)貼40（入職一年） 超過八小時(shí)算加班，平時(shí)加班17h，周末加班23h，節(jié)假日34h 買五險(xiǎn)一金，節(jié)假日帶薪休假，過節(jié)費(fèi)，過節(jié)福利 工資離職三天內(nèi)結(jié)清，住宿6人間公寓房，吃飯吃多少充多少，綜合薪資：5000左右一個(gè)月 招聘要求：年齡16-45歲，男女不限 崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測(cè)。 工作時(shí)間：白班08：00-20：00，晚班20：00-08:00，中間休息兩小時(shí)左右，一月?lián)Q一次班，月休四天 -
董事長(zhǎng)助理
3500-9000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12
劉小姐人事行政年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，能獨(dú)立完成公司項(xiàng)目工作，獨(dú)立自主創(chuàng)新，有自己解決問題思維方式； 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的起草及文件的督辦、處理與反饋等； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司日常運(yùn)作及各部門日常工作進(jìn)行管理 …… ，協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司各項(xiàng)工作及關(guān)系做綜合性的協(xié)調(diào)與組織； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)召集和主持公司高層管理會(huì)議，組織討論和決定公司的經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)； 5、負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待 -
煤礦地測(cè)工程師（剛果金）
26000-30000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-12
陳經(jīng)理招聘顧問9.負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員開展礦井地質(zhì)、水害的研究，掌握基規(guī)律性，并及時(shí)進(jìn)行預(yù)測(cè)預(yù)報(bào);掌握儲(chǔ)量動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)儲(chǔ)量管理; 10、做好井下測(cè)量與日常管理工作。 11、其它地測(cè)專業(yè)相關(guān)工作。 …… 崗位要求： 1.煤礦地測(cè)相關(guān)專業(yè) 2.3年以上煤礦現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.工作細(xì)致、安全意識(shí)強(qiáng)、身體健康、服從管理、吃苦耐勞。 -
行政人員（牙買加）
12000-13000元
- 提供住房
- 工作餐
2024-11-12
陳經(jīng)理招聘顧問派往國(guó)家：牙買加 崗位要求：50周歲內(nèi)，主要負(fù)責(zé)接機(jī)簽證續(xù)簽和公司日常管理。 -
資料員（印尼）
10000-12000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2024-11-12
陳經(jīng)理招聘顧問、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔和管理工作 2、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔 3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目備案資料的填寫、會(huì)簽、整理、報(bào)送和歸檔 4、監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制管理 -
大客戶經(jīng)理
4000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
2024-11-12
韋化主管深度了解客戶需求，了解產(chǎn)品和周邊核心競(jìng)品，收集并分析用戶需求，結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)有針對(duì)性的組織執(zhí)行校內(nèi)活動(dòng)，提升品牌影響力；形成自己的轉(zhuǎn)化思路和轉(zhuǎn)化策略，保證目標(biāo)達(dá)成； 4、建立市場(chǎng)全局觀，能夠數(shù)據(jù)化、精細(xì)化管理高校市場(chǎng) -
物流倉(cāng)儲(chǔ)主管
7100元
2024-11-12
代女士人事1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，物流類相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先 2.?工作經(jīng)驗(yàn)?：要求具備2年以上的倉(cāng)儲(chǔ)物流主管工作經(jīng)驗(yàn) 3.?技能要求?：熟悉倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)和ERP系統(tǒng)可優(yōu)先。具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。 …… 熟悉倉(cāng)庫(kù)物流作業(yè)管理；運(yùn)輸車隊(duì)調(diào)度；貨物的進(jìn)貨、出貨、儲(chǔ)存、退貨、盤點(diǎn)、訂單處理等；熟悉相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范。 -
一米食堂分餐員
3500-3800元
2024-11-12
崔宏巖法人象山區(qū) 白班 壹米廚房 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)分餐（分湯，分餐），完成當(dāng)天分餐保供 1.年齡：30-50歲以下 2.手腳麻利靈活 3.了解食品安全規(guī)范 4.上班時(shí)間：白班6:00到12:00 5.薪資待遇15元每小時(shí) 工作地點(diǎn)：象山區(qū) 月休息6天 時(shí)間充足 不包吃住
桂林相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘經(jīng)理招聘主管管理安全管理it管理保險(xiǎn)管理公司管理管理公司客戶管理團(tuán)隊(duì)管理管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)管理產(chǎn)品管理計(jì)劃管理管理協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)管理業(yè)務(wù)管理企業(yè)管理五險(xiǎn)管理運(yùn)營(yíng)管理人員管理信息安全管理酒店管理綜合管理銷售團(tuán)隊(duì)管理平臺(tái)管理需求管理質(zhì)量安全管理車間管理營(yíng)銷管理區(qū)域管理綜合管理崗位現(xiàn)場(chǎng)管理宿舍管理資料管理生產(chǎn)車間管理薪酬管理渠道管理門店管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理績(jī)效管理人員it專員人才it顧問實(shí)習(xí)生人事行政專員邀約專員主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管專業(yè)經(jīng)理/人事專員hr人事人力資源助理人力資源專員//hrbp人事hr高端行政人事hr助理助理/人事助理人事經(jīng)理人事主管文員助理主管/人事主管辦公室文員專家招人事招聘儲(chǔ)備主管專員/主管
桂林管理招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司 的 一米食堂分餐員 職位2024-11-22 -
鄧女士投遞了 廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司 的 文員統(tǒng)計(jì) 職位2024-11-22 -
黃女士投遞了 桂林花橋榮記食品有限公司 的 店長(zhǎng)（連鎖品牌桂林米粉店） 職位2024-11-21 -
唐先生投遞了 廣西聯(lián)碩鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 的 工程部長(zhǎng) 職位2024-11-21 -
羅小姐投遞了 廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司 的 文員統(tǒng)計(jì) 職位2024-11-21
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莫小姐投遞了 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司 的 一米食堂分餐員 職位2024-11-21
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桂林 招聘招聘工資
￥
3440
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K
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1%小于2K
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11.2%2K
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53.1%3K
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27.6%4K
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4.1%5K
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3.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.9%
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初中1%
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高中8.2%
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中專8.2%
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大專30.6%
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本科7.1%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占44.9%，初中占1%，高中占8.2%，中專占8.2%，大專占30.6%，本科占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年30.6%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占65.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2%，1-3年占30.6%，3-5年占2%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
財(cái)務(wù)/咨詢 10-30人 -
一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購(gòu)代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 10人以下 -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會(huì)展服務(wù)（以上項(xiàng)目除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外）；設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國(guó)家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場(chǎng)服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。
