1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林管理招聘
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1271條
桂林 管理 招聘
職位。好工作，上桂聘
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機械技術員
3000-4500元
2024-11-11
唐小姐1、研究、應用機械制造加工工藝技術和方法
2、仿真、分析產(chǎn)品生產(chǎn)過程及運行過程，制訂工藝規(guī)劃
3、負責設計設備的機械結構、機械部件，選用材料、配件
4、組織生產(chǎn)及生產(chǎn)管理，進行技術鑒定，評價工藝裝備
5、協(xié)助總工程師整理及編寫相關技術資料，并歸類管理；
6、能獨立完成來圖加工的圖紙、分析產(chǎn)品加工工藝、統(tǒng)計原材料；
7、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術問題及時解決，發(fā)現(xiàn)設計存在的缺陷及時優(yōu)化；
8、協(xié)助對外技術交流；
9、完成領導交代的各項事務。 -
二手車總監(jiān)
5500-20000元
2024-11-11
謝女士人事專員1、明確銷售目標和公司預算，制定二手車收售和收益計劃
2、二手車銷售策略的制定和更新
3、拓展二手車銷售市場
4、開發(fā)與管理用戶，提升客戶滿意度
5、團隊建設和人員培養(yǎng) -
二手車收購經(jīng)理
8000-15000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-11
謝女士人事專員1.負責車輛收購買全流程跟進，包括車輛評估，手續(xù)審核、定價、采購洽談，及全面使用采購流程工具。
2.完成采購目標，負責確定整備項目，銷售價格、預算整備周期、預測整備費用、預測銷售周期及毛利。
3.負責客戶資源開發(fā)，根據(jù)市場變化及時調(diào)整采購計劃，確保完成業(yè)務目標。
4.負責客戶跟蹤管理，拓展新的二手車拍賣平臺，渠道，建立穩(wěn)定的合作關系。 -
信息員
5000元
2024-11-11
韋化主管1、建立、梳理、維護管理信息資源庫； 2、發(fā)布、更新、維護公司網(wǎng)站、微博及其他網(wǎng)絡平臺的信息內(nèi)容； 3、協(xié)助優(yōu)化信息系統(tǒng)設置，促進業(yè)務操作效率提升； 4、完成其他信息工作； 5、根據(jù)與公司一同制訂的個人學習 -
抖音直播運營
8000-12000元
2024-11-11
田女士1、熟悉抖音直播平臺的運營細則和擁護需求，能夠制定并且執(zhí)行相關的運營策略； 2、負責直播間的維護和管理，包括直播間的設置、問題處理等，確保直播間正常運作； 3、推廣并提升直播間的人氣和粉絲數(shù)量，增加直播間流量和用戶粘性 -
民宿管家
3500-4000元
2024-11-11
唐麗萍招培專員民宿崗位職責： 1、在民宿負責人帶領下，進行公司旗下民宿業(yè)態(tài)運營管理 2、做好客戶預訂后到店前指引、到店后手續(xù)、住店期服務、離店時手續(xù)等全流程服務 3、民宿公區(qū)管理、客房管理、早餐供應服務 4、 -
EHS專員
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-11
柳女士HR7.督促工廠的危險化學品進行安全管理，對各類職業(yè)危害因素進行監(jiān)控，確保其符合相關的法律法規(guī)要求。 8.督促工廠對公司的消防系統(tǒng)、消防器材進行維護保養(yǎng)，每年開展緊急疏散演習。 …… 9.負責特殊工種和個人勞動防護用品管理。 10.協(xié)助領導負責公司臨桂及象山工廠的EHS相關工作。 -
客服管家
3000-4000元
2024-11-11
唐麗萍招培專員3.負責業(yè)戶檔案的管理，確保檔案資料的完整性和準確性，以及空置房鑰匙/密碼的妥善管理，保障小區(qū)安全。 4.負責發(fā)放房產(chǎn)證，并收集退辦證的相關資料，確保業(yè)主的權益得到保障。 -
樓面部長
3000-6000元
2024-11-11
蘇*理工作熱情，帶領服務人員一起完成樓面經(jīng)理安排的工作指標 職位招聘1-2人 -
電商美工設計師
3000-4000元
2024-11-11
楊女士人事主管擁有較強的理解分析能力及出色的色彩搭配能力，能獨立完成各類排版設計等工作； 3．較強的創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達能力，思維敏捷； 4．具備良好的美術基礎，良好的創(chuàng)意構思能力； 5．執(zhí)行力強，團隊意識強，善于溝通，服從工作安排管理 -
品牌設計師
4000-9000元
2024-11-11
卓先生招聘者4、管理客戶的期望和需要，在品牌的長期服務中，給予客戶及時有效的解決方案。 -
銷售前臺
4000-5000元
2024-11-11
趙明東3、負責領導交辦的其他工作； 4、不限男女和專業(yè)，要求年齡在40歲以下，大專及以上學歷，形象氣質(zhì)良好、儀表端莊，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，服從公司管理，能吃苦耐勞，有相關工作者 有限考慮； 5、 -
高薪誠聘酒店管家
3000-4000元
2024-11-11
蘇*理1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容，準時上崗； 2、認真閱讀交班記錄，完成上一班未完成工作； 3、熱情接待各方來賓，為客人提供良好的服務； 4、客人到店時，要主動向客人問好； 5、為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù)，合理安排好各種房間； 6、準確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài)； 7、與各部門密切聯(lián)系，做好客人資料、信息的溝通； 8、熟練掌握業(yè)務知識及操作技能，負責有關住房、房價、飯店服務設施的咨詢推銷工作； 9、做好各類報表打印及統(tǒng)計工作； 10、能獨立安排散客或團隊的房間； 11、檢查當天團隊房號，并與房態(tài)核實； 12、靈活處理團隊及散... -
銷售內(nèi)勤
2000-3000元
2024-11-11
楊女士人事主管崗位職責： 1、文件管理工作：負責文件制作及管理；2、合同審核、管理工作：負責公司合同的審核、合同風險控、合同進度跟進、合同檔案管理工作； 3、款項、費用工作：負責跟進銷售款項回款進度及銷售費用報銷進度 -
前端開發(fā)工程師
6000-10000元
2024-11-11
張華成，了解http協(xié)議以及相關開發(fā)調(diào)試工具； 熟悉CSS排版，有一定頁面重構經(jīng)驗，能獨立根據(jù)設計圖制作頁面，處理瀏覽器兼容性； 熟悉javascript語言，熟悉jQuery，對npm包管理，es6特性有了解 -
高級外貿(mào)業(yè)務員
4000-6000元
2024-11-11
付先生3、負責外貿(mào)訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理等。 4、負責對外貿(mào)訂單的評估、跟蹤、管理和風險控制。 5、負責外貿(mào)業(yè)務流程管理和風險控制。 …… 4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強的抗壓能力與風險管理意識。 5、具備較強的業(yè)務談判能力和公關能力。 6、具有良好的客戶服務意識。 7、很強的營銷團隊管理能力。 -
運營管理（亞洲國際）
4000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10
青禾美邦招聘專員，努力擴大銷售，完成銷售任務； 4.負責處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護和服務，做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內(nèi)的商戶進行定期的收租管理工作 5.負責所轄區(qū)域的日常管理工作，包括客訴、品牌管理、價簽管理等 …… ； 任職要求： 1.大專及以上學歷，品貌端正； 2.溝通及應變能力強，能夠承受一定的工作壓力； 3.具有大型商場招商及店面管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
餐廳領班
3600-6000元
2024-11-10
韋小福店長崗位職責： 1、負責對餐廳日常工作的管理監(jiān)督； 2、迎接賓客，服務意見收集； 3、落實營銷的相關工作； 4、服務培訓提升，以及兼收銀的相關工作； 5、其它工作。 -
保安員
3800-4200元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10
王小姐人事1.女性，監(jiān)控室工作（急招）；男性，身高170cm以上，年齡45以下（優(yōu)秀者可適當放寬要求）；； 2.服從安排、踏實肯干； 3.維護門崗秩序（做好來訪人員登記） 4.熱情服務業(yè)主，有服務意識； 5.有相關工作經(jīng)驗、退伍軍人優(yōu)先；懂維修的優(yōu)先考慮； -
正弘科技八小時制白班
4500-5500元
2024-11-10
盛女士經(jīng)理臨桂長白班，男女不限 18～45歲都可以安排 正式工買五險 臨桂新企業(yè)（熟練工工資5500/月） 崗位名稱：打線 崗位職責/工作內(nèi)容：上筒繞線、取線 崗位要求：女性 工作時間：早上8點-下午5點半 工資待遇：計時-試用期120元/天；計件-線種/KG 福利：工作餐 崗位名稱：牽伸 崗位職責/工作內(nèi)容：定型-上筒排線、下線 崗位要求：女性 工作時間：早上8點-下午5點半 工資待遇：計時-試用期120元/天；計件-線種/KG 福利：工作餐 崗位名稱：染工 崗位職責/工作內(nèi)容：染缸操作： 產(chǎn)品進缸、出缸、甩干 崗位要求：男性；女性 工作時間：早上8點-下...
桂林相關熱門崗位
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桂林管理招聘最新投遞
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魏小姐投遞了 巴斯波（桂林）皮件有限公司 的 EHS專員 職位2024-11-23 -
何先生投遞了 桂林智云訊科大數(shù)據(jù)技術有限公司 的 信息員 職位2024-11-21 -
易小姐投遞了 深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司棠棣之華分公司 的 保安員 職位2024-11-21 -
李先生投遞了 深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司棠棣之華分公司 的 保安員 職位2024-11-20 -
王小姐投遞了 廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司 的 正弘科技八小時制白班 職位2024-11-20 -
覃先生投遞了 桂林瀚辰科技有限公司 的 前端開發(fā)工程師 職位2024-11-20
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桂林 招聘招聘工資
￥
3440
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K
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1%小于2K
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11.2%2K
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53.1%3K
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27.6%4K
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4.1%5K
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3.1%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷44.9%
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初中1%
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高中8.2%
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中專8.2%
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大專30.6%
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本科7.1%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占44.9%，初中占1%，高中占8.2%，中專占8.2%，大專占30.6%，本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.3%
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應屆畢業(yè)生2%
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1-3年30.6%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占65.3%，應屆畢業(yè)生占2%，1-3年占30.6%，3-5年占2%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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財務/咨詢 10-30人 -
餐飲 10-30人 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
