1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林管理招聘
桂聘提供2024年11月桂林管理最新招聘，七星區(qū)368條臨桂區(qū)284條，平均工資約為3437元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多管理招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)管理
5000元
- 五險(xiǎn)
2024-11-18
周明人資主管1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤，數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析，；
2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作；
3、部門相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測(cè)試數(shù)據(jù)的整理及分析；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃；
5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
理工類學(xué)校畢業(yè)（機(jī)械制造）優(yōu)先 -
物業(yè)客服
2800-3000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-18
王女士人事專員工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)征收、接待服務(wù)、故障報(bào)修等各項(xiàng)工作；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助小區(qū)經(jīng)理/主任管理小區(qū)日常服務(wù)工作；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求-
1、50歲以下，男女不限；
2、一年以上住宅小區(qū)物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有親和力，溝通能力強(qiáng)，熟練使用辦公軟件。
工作時(shí)間：行政班（單休）
工作地址：七星區(qū)、疊彩區(qū) -
駐校教官、保安和宿管
2200-4000元
2024-11-18
付玉萍主任無(wú)違法犯罪和不良嗜好，品行端正，形象佳， 能服從管理安排，能適應(yīng)倒班。
招駐校教官10名，保安20名：要求：男女不限。男性，身高168CM以上 ；女性，身高160CM以上。退伍軍人和警校畢業(yè)生優(yōu)先。
招宿管40名：女性，身高160CM以上。
有意向者請(qǐng)直接撥打電話咨詢。 -
工藝工程師
12000元2024-11-18
楊小姐人力資源專員職位描述 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工裝、治具的設(shè)計(jì)和改善； 2、負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目的挖掘，并完成自動(dòng)化設(shè)備的引進(jìn)，提高生產(chǎn)效率； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時(shí)的統(tǒng)計(jì)和管理，核算產(chǎn)品工時(shí)單價(jià)，統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)效率數(shù)據(jù)； 4、負(fù)責(zé)工藝文件的編寫 -
OQC成品檢驗(yàn)員
5000元2024-11-18
楊小姐人力資源專員負(fù)責(zé)庫(kù)存成品定期復(fù)查； 3.負(fù)責(zé)依照GB2828.1-2012抽樣標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽檢并出具報(bào)告； 4.負(fù)責(zé)客戶退貨產(chǎn)品檢驗(yàn)跟進(jìn)處理 5.負(fù)責(zé)成品出貨檢驗(yàn)報(bào)告填寫，歸檔； 6.負(fù)責(zé)樣品簽樣和管理 …… ，形成樣品清單并定期維護(hù)； 7.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)區(qū)域和驗(yàn)貨區(qū)域的5S管理和維護(hù)。 -
SQE質(zhì)量工程師
12000元2024-11-18
楊小姐人力資源專員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開發(fā)及準(zhǔn)入，策劃及實(shí)施供應(yīng)商審核； 2、維護(hù)、優(yōu)化供應(yīng)商準(zhǔn)入、審核的流程和標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量相關(guān)問題的溝通、解決和改善； 4、負(fù)責(zé)日常供應(yīng)商的質(zhì)量績(jī)效評(píng)估、績(jī)效管理 -
出納
3500-4000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-18
楊經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì); 2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì); 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表 …… ; 5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料; 6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù); 7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記和盤查管理; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
253 商務(wù)助理
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-18
戴先生HR【主要職責(zé)】： 負(fù)責(zé)公司的日常商務(wù)接待工作 負(fù)責(zé)公司形象及商務(wù)接待的策劃和執(zhí)行 負(fù)責(zé)公司日常接待工作的安排和管理，包括制定接待方案、處理客戶投訴等 保持與公司內(nèi)外部良好關(guān)系，維護(hù)公司形象和聲譽(yù) -
新媒體推廣
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-18
陽(yáng)主管人事行政主管1.負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音、百度愛采購(gòu)等賬號(hào)運(yùn)營(yíng)管理。 2.負(fù)責(zé)內(nèi)容策劃和創(chuàng)作以及簡(jiǎn)單拍攝。制定有吸引力的內(nèi)容策略，包括文字、圖片、視頻等。根據(jù)目標(biāo)受眾的需求和興趣進(jìn)行創(chuàng)作，以吸引用戶關(guān)注和互動(dòng)。 …… 3.負(fù)責(zé)用戶互動(dòng)和管理。積極與用戶互動(dòng)，回復(fù)評(píng)論、私信，處理用戶問題和反饋。建立良好的用戶關(guān)系和口碑。 4.對(duì)賬號(hào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析。了解用戶行為、興趣和趨勢(shì)，為運(yùn)營(yíng)策略的調(diào)整提供依據(jù)。 …… 制定廣告投放策略，進(jìn)行社交媒體廣告的規(guī)劃、創(chuàng)建和管理。增加品牌曝光度、吸引潛在用戶。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。 任職要求： 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.會(huì)視頻剪輯制作及圖片處理能力 -
15 客服專員
3500-4000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-18
戴先生HR崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常寫字樓維護(hù)管理、接待、物業(yè)費(fèi)催繳、收房、裝修手續(xù)辦理； 2、跟進(jìn)處理業(yè)主的問題及投訴建議； -
36 行政主管（偏餐廳）
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-18
戴先生HR團(tuán)建、會(huì)展服務(wù)中的餐飲接待服務(wù)需求的對(duì)接和統(tǒng)籌實(shí)施； 3.組織實(shí)施提升服務(wù)相關(guān)技能的培訓(xùn)，提高餐廳及相關(guān)人員的專業(yè)技能 4.行政班（若有接待活動(dòng)會(huì)另行安排時(shí)間） 崗位要求： 1.有3年以上酒店管理 …… /高檔餐飲管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.英語(yǔ)等級(jí)四級(jí)以上；有文案撰寫能力 3.熟練的英語(yǔ)交流水平，擅長(zhǎng)粵語(yǔ)者更佳 4.性格外向，善于表達(dá)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)好，有責(zé)任心 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘 -
36 倉(cāng)儲(chǔ)主管
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-18
戴先生HR【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)所管轄范圍的倉(cāng)儲(chǔ)人員和日常事務(wù)管理 2.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)管理流程和標(biāo)準(zhǔn) 3.根據(jù)年度計(jì)劃和目標(biāo)進(jìn)行具體跟進(jìn)和落實(shí) 4.負(fù)責(zé)對(duì)物料和成品的進(jìn)出存管理，提高庫(kù)容有效利用率 …… 負(fù)責(zé)組內(nèi)技能培訓(xùn) 【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷，35歲以下 2.英語(yǔ)四級(jí)或熟練使用英語(yǔ) 3.有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)管理或供應(yīng)鏈倉(cāng)儲(chǔ).物流管理經(jīng)驗(yàn)（若優(yōu)秀者可放寬工作年限） 4.物流、管理類專業(yè)優(yōu)先 -
倉(cāng)庫(kù)分揀員（包吃包?。?/a>
2500-4500元
2024-11-18
謝小姐人事1.倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)工作; 2.具備組織協(xié)調(diào)以及解決問題的能力; 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致，具備高度的工作熱情； 4.服從管理。 -
長(zhǎng)期促銷員
3000-8000元
2024-11-18
唐經(jīng)理人力總監(jiān)按照一汽-大眾的展廳檢查標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行展廳日常維護(hù)、展車管理； 6. 執(zhí)行一汽-大眾的銷售/促銷政策，配合一汽-大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動(dòng)； 7. 推進(jìn)試乘試駕工作開展，提高試乘試駕率。 …… 利用DS-CRM系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理，負(fù)責(zé)客戶回訪，客戶檔案維護(hù)，開展客戶維系工作； 9. 收集并向市場(chǎng)與客戶關(guān)系管理部提供競(jìng)品促銷、產(chǎn)品等信息，與市場(chǎng)與客戶關(guān)系管理部共同制定銷售話術(shù)； 10. -
前廳接待員
3000-5000元
2024-11-18
劉女士職位要求： 1、形象好氣質(zhì)佳; 2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，酒店、餐廳、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件； 職位招聘3人
桂林相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘經(jīng)理招聘主管管理安全管理it管理保險(xiǎn)管理公司管理管理公司客戶管理管理團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)管理產(chǎn)品管理計(jì)劃管理管理協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)管理業(yè)務(wù)管理企業(yè)管理五險(xiǎn)管理運(yùn)營(yíng)管理人員管理綜合管理酒店管理信息安全管理銷售團(tuán)隊(duì)管理需求管理平臺(tái)管理質(zhì)量安全管理車間管理區(qū)域管理綜合管理崗位營(yíng)銷管理現(xiàn)場(chǎng)管理宿舍管理生產(chǎn)車間管理渠道管理資料管理門店管理薪酬管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理績(jī)效管理人員it專員人才it顧問實(shí)習(xí)生行政專員人事/邀約專員主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管專業(yè)經(jīng)理/人事專員hr人事人力資源助理/hrbp人事hr人力資源專員/高端行政人事文員助理hr助理助理/人事助理辦公室文員人事經(jīng)理人事主管儲(chǔ)備主管主管/人事主管專員/主管專家主管/專員招人事
桂林管理招聘最新投遞
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王小姐投遞了 廣西御林保安服務(wù)有限公司桂林分公司 的 駐校教官、保安和宿管 職位2024-11-27 -
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何先生投遞了 廣西智喜建材科技有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)分揀員（包吃包住） 職位2024-11-26
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桂林 招聘招聘工資
￥
3437
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K
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1%小于2K
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11.1%2K
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53.5%3K
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27.3%4K
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4%5K
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3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.5%
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初中1%
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高中8.1%
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中專8.1%
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大專30.3%
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本科7.1%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占45.5%，初中占1%，高中占8.1%，中專占8.1%，大專占30.3%，本科占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年32.3%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占63.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2%，1-3年占32.3%，3-5年占2%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動(dòng)車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場(chǎng)服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營(yíng)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
餐飲 10-30人 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源
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人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購(gòu)代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
